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仕事内容株式会社ＲｅＡＲＥＳ 【新宿／宅建事務（実務未経験歓迎！）】不動産契約管理<契約・重説・決済まで一気通貫でキャリアアップ> 【仕事内容】 【新宿／宅建事務（実務未経験歓迎！）】不動産契約管理<契約・重説・決済まで一気通貫でキャリアアップ> 【具体的な仕事内容】 ～宅建お持ちの方へ／職種未経験歓迎！／第二新卒歓迎！／年休120日／転勤無し／事業拡大に伴う増員採用／若手社員多数活躍中~ 「宅建は取得した。でも、まだ仕事では十分に活かせていない」 そんな方が、資格を「持っている」だけではなく、不動産取引を契約から決済まで担当できる専門人材を目指せるポジションです。 株式会社ReARESでは、

仕事内容【アピールポイント】 新大久保駅徒歩5分×ほっぺるランド新大久保調理師 【正職員：月給244,000円】 ＼調理師免許を活かして保育園未経験から挑戦！年間休日120日、基本8：0017：00勤務、賞与年2回、山手線駅チカ好立地／ 認証・認可保育所調理師／調理スタッフ(正職員) 【仕事内容】 認証・認可保育所での調理師／調理スタッフ(正職員)のお仕事です。月給244,000円～。 ・認可保育園での調理業務 ・食育活動 ・保育補助 ・行事への参加 ・園の衛生完治等 【『ほっぺるランド新大久保』とは？】 【調理師#調理スタッフ#正職員#新大久保駅徒歩5分#テノコーポレーション】 東京・神奈川

仕事内容【事業本部長】リサーチ業界の「Newスタンダード」を創る事業本部長｜1,200万人のデータ資産を武器に、0→100の新規事業を牽引 ▼仕事内容 ■仕事内容 募集背景：リサーチ業界の「Newスタンダード」を創る、第二の創業期 当社は国内最大級の1,200万人超のパネルネットワークと、膨大な消費者データを保有するマーケティングのリーディングカンパニーです。しかし今、リサーチ業界は「情報のコモディティ化（軽薄化）」という大きな転換期にあります。 既存事業の安定に甘んじることなく、「データという無形資産を、いかに新たな収益の柱（事業）へと昇華させるか」。この命題を完遂するため、システム開発部門・

仕事内容仕事内容 当チームのミッション/サービスについて 当社は、多種多様なリスクに対するコンサルティングサービスを提供し、革新的なサービスで、成長を続けています。 事業拡大に伴い、社員がより働きやすい環境を整備するための総務体制の整備および経理機能の強化が急務となっています。 総合管理部は、法務・コンプライアンス・総務・経理・情報管理など会社の基盤を支えるコーポレート業務を幅広く所管し、会社全体の円滑な運営を進める役割を担っています。 総合管理部で私たちと共に「経理の力で財務基盤を強くする！」、「快適な職場環境を創造し社員をサポートする！」ことに取り組み、会社の成長に貢献していただける方を募集いたし

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 TISIインテックグループの一員として、最大顧客である旭化成グループ各社および一般顧客向けに事業拡大と 質的向上に取り組んでおります。 事業・技術・雇用の動向変化に伴い、人事部門の業務領域は広がりをみせており、 グループ各社の人事施策や労務コンプライアンス対応強化のため、 人事部門の高度化・効率化が求められています。 担当いただく業務は、各種制度運用、人事異動、勤務制度運用、給与・賞与関連業務、 エンゲージメント・健康経営施策、福利厚生施策、採用・育成関連業務など多岐にわたります。 また、新施策の企画・立案業務も一部含まれます。 【具体的には】 ・ 各種制度運用 及

仕事内容アキレス株式会社 【新宿本社】上場化学メーカー”アキレス”の法務＜管理職候補＞◆「瞬足」のシューズ事業等展開 【仕事内容】 【新宿本社】上場化学メーカー”アキレス”の法務＜管理職候補＞◆「瞬足」のシューズ事業等展開 【具体的な仕事内容】 【プライム上場化学メーカー／残業少な目／平均勤続年数20年以上で長期安定就業／シリーズ累計販売8,400万足超「瞬足」のシューズ事業のほかモビリティ/メディカル/半導体/建築・土木/インテリア/防災など多くの事業を展開】 ■募集概要 上場会社の法務室にて、機関法務と国内契約法務の両輪を担う中核人材を募集します。 ■職務内容 コンプライアンス本部 法務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建物設計、竣工図面と建築用語がお分かりになる方 ※設計事務所、ハウスメーカー、ゼネコン、サブコン、マンション管理会社、ビルメンテナンスのいずれかの業界で、設計・積算・見積もり作成・施工管理のご経験が1年以上ある方を想定しています。 【資格】不問 【最終学歴】高校卒業以上 [歓迎] ・積算、見積書作成の実務経験 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所で数量拾いやCADのご経験 ・一級建築士、二級建築士、1級／2級建築施工管理技士、建築積算士、積算コスト管理士 等 ※上記職種以外の方でも、竣工図面が読める方であればご応募可能です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳

仕事内容ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社 【新宿】経理・総務◆コーポレート基盤強化／安定性幅広い業務／所定労働7H・フレックス 【仕事内容】 【新宿】経理・総務◆コーポレート基盤強化／安定性幅広い業務／所定労働7H・フレックス 【具体的な仕事内容】 【ジェネラリスト志向の方歓迎／裁量権経営層とも折衝有／経営基盤強化・快適な職場環境づくりに貢献】 ■業務概要 当社の総合管理部にて、経理関連業務を中心に、総務分野も幅広く担当いただきます。法務・コンプライアンス・情報管理等、会社運営の根幹を支えるコーポレート業務を通じ、社員が働きやすい環境の整備や財務基盤強化、危機管理体制の向上を推進します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・大卒以上 ・事業会社、民間企業でのマネジメント経験（10人以上、できれば30人以上） [歓迎] ■歓迎 ・医療関係の知識をお持ちの方 【職種名】 クリニックマネージャー/東京 【仕事内容】 視力矯正や白内障などの眼科治療を提供し、患者の生活や希望に合わせた医療サービスを最新設備で支えます。 ■業務内容： 私たち先進会グループは、医療業界の常識に囚われず、従来の「事務長」という枠組みの人材ではなく、拠点運営の本質を理解し、現場と本部の架け橋となって経営的な視点を持ちながら、高成長を続ける眼科クリニック拠点を牽引していただける『拠点長のようなポジションに挑戦したい

仕事内容昭和初期のイメージにこだわったレトロな居酒屋で、接客担当としてお仕事をお願いします。 ・発注業務 ・仕入れ ・仕込み ・接客、調理補助業務 ・レジ、会計業務 ※OJTの他、コンプライアンス・管理業務研修あり。 ゆくゆくは店舗運営に関わりながらマネジメントスキルも身につきます！

仕事内容未経験から始める、新しいキャリアの第一歩！埼玉、東京エリアで成長するチャンス！ 私たちの行動指針は「やる気に満ちた若者にチャンスを」です。 入社後の最初の1年半から3年間: 現場での実務を通じて経験を積んでいただきます。 多くのスタッフが販売職、ヘルプデスク、コールセンター、人材サービス業務からスタートし、その後、営業部門、マーケティング部門、管理部門、さらには経営陣へとキャリアアップしています。 ■研修制度 充実した研修プログラムで未経験からスタート! ⑴社内・クライアント研修: ビジネスマナーやコンプライアンスの 基本から実務まで、オーダーメイド研修: 個々の成長に合わせた カス

仕事内容「仕事を探す方」と「人員不足に悩む企業」の最適なマッチングをサポートする仕事です。育成担当の先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、未経験でも安心して成長できます。 *☆――当社の成長プランをご紹介――☆* 入社後、まずは半年～最大1年間、クライアント先でセールスプロモーション業務を経験します。 スタッフさんがどんな仕事をするのか、どんな気持ちで働くのかを知ることで、的確なサポートができるようになります。 ▼STEP1：基礎を固めるインプット期間（～6ヶ月） └コーディネーターの仕事の全体像（登録～フォローまで）や「派遣」と「紹介」の違い、契約に関する基礎知識を学びます。 ☆企業がどんな

仕事内容募集背景 当社はネコちゃん向けブランド「ミャオグルメ」として、フレッシュペットフード「ミャオグルメ」とピューレおやつ「にゃっち」を展開しています。今回募集するのは、このうちピューレおやつブランド「にゃっち」のCRMを専任で担っていただくポジションです。 「にゃっち」は多くの飼い主様にご愛用いただきながら成長を続けていますが、事業をさらに伸ばしていくうえで重要になるのが、一度商品に出会ってくださったお客様に「続けたい」「大切な家族にずっと届けたい」と感じていただくことです。そのため今、「にゃっち」のCRM領域で、定期購入への引き上げ・継続率向上・LTV改善の強化に力を入れています。 「にゃっち」

仕事内容・即席めん、チルド、冷凍食品などの分析業務(水分・脂質・ビタミン・ミネラルなど)の測定他。 ・ 分析試料の前処理（粉砕、調理等） ・ 食品の理化学分析 ・ 事務作業（報告書作成など） ・ 試料の保管・管理等 to-mrk4928 ＼アドバンテックで働く魅力／ 【自社ラボ研修】未経験者も安心のオーダーメイド研修 【選べるエリア】転居のあり・なし選択可能！ 【転籍実績業界トップクラス】確実なキャリア支援制度 【福利厚生】家賃補助・転居＆住宅の初期費用会社負担 【配属先2,800以上】多彩な選択肢＆専門性の高い仕事 【個別面談歓迎】キャリア面談後に選考に進むこともOK

仕事内容未経験スタートが9割！ 「人と企業」をつなぐ“採用の仕事”へ 「人事ってなんだかハードルが高そう…」 そんな方も大丈夫。アウスタには 9割未経験スタートの環境があります。 まずは取り組みやすい業務からスタートし、あなたのペースで成長できます。 具体的な業務内容 ◎広告/原稿：投稿記事ライティング、画像デザインなど ◎応募対応：連絡・問い合わせ対応、面接日程調整、面接対応など。 ◎企画運営：食事会やイベントの企画、運営など社内向けに実施！ ◎SNS発信：社内の雰囲気や働く社員のリアルを発信！ ◎人事制度：社員が安心して働ける環境づくりにも関わります。 将来的には… 採用計画の立案、採用

仕事内容ｂａｃｋ ｃｈｅｃｋ株式会社 インサイドセールス◆営業の型がある環境でSaaSセールスの基礎を築ける◆プライムG◆東証プライムG 【仕事内容】 インサイドセールス◆営業の型がある環境でSaaSセールスの基礎を築ける◆プライムG◆東証プライムG 【具体的な仕事内容】 【HR Tech SaaS「リファレンスチェック／コンプライアンスチェックサービス back check」を提供／累計14万人以上のリファレンス実施、7,000社以上の導入実績有り】 ◆業務内容： インバウンドリードへのスピーディーな対応と、ターゲット企業への能動的なアプローチを通じて、商談機会を最大化していただきます。

仕事内容社長のパフォーマンスと業務効率を最大化するため、経営者の右腕として幅広い側近サポートをお任せします。 経営の意思決定スピードを加速させる、重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営の最前線を、社長の右腕として支える ● マルチタスク能力を最大限に活かせる環境 ● 臨機応変な対応力が身につく仕事 ■具体的な仕事内容 社長の側近として、業務効率を最大化するためのあらゆるサポート業務を担当します。 常に一歩先を読み、先回りした行動で社長を支えることが期待されます。 ● スケジュール管理 社長のスケジュール調整、アポイント管理、移動ルートの確認などを行います。 急な予定変更にも迅速か

仕事内容スターティアホールディングス株式会社 【週2在宅可／西新宿】法務（シニアマネージャー）◆ストック収益4割◆プライム上場G 【仕事内容】 【週2在宅可／西新宿】法務（シニアマネージャー）◆ストック収益4割◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場／ストック収益4割＆ホールディングス体制による強固な財務基盤 東証プライム上場の当社にて、グループ全体の法務を牽引していただくシニアマネージャーを募集しています。 ■業務内容： ◎ビジネス法務・契約審査 ・グループ各社における各種契約審査、新規サービスやIT商材リリースに伴う法的スキームの検討・アドバイス ・DX（デジタルトランス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用・労務のいずれかの実務経験 ・人材紹介会社におけるRAとして経験 【職種名】 人事担当【未経験歓迎／東証プライムG／フレックス／リファレンスチェックサービス展開】 【仕事内容】 同社初の専任人事として、採用・労務の実務から組織の仕組みづくりまで、幅広く裁量を持ってご担当いただくポジションです。経営陣と近い距離で、事業成長を人材の側面から支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●人事の仕組みづくりをゼロから経験 ●経営と近い距離で組織づくりに関与 ●プライム上場Gの安定基盤と裁量 ■具体的な仕事内容 採

仕事内容■このポジションの特徴は、「通関専業」であること。 インボイスやパッキングリストなどの書類作成、受発注、配車手配といった貿易事務業務は、別に配置された専門スタッフが担当します。 あなたには、通関士資格を必要とする判断・申告・税関対応に集中していただきます。 ■主な業務内容 まず中心となるのが、輸出入通関申告および審査業務です。 NACCSを用いた申告手続きを行い、事前に作成された申告関連書類の内容を精査。 関税評価や原産地規則を含め、法令上の妥当性を通関士として最終判断します。 次に重要なのが、HSコード（関税分類）の特定・管理。 原材料は化学的性状や用途によって分類が大きく左右されます。