人材コーディネーター の求人・仕事・採用新卒

仕事内容キャリアコンサルタント／未経験OK 転職エ ジェント SNS活用 インセンあり ◆キャリアアドバイザーの仕事内容◆ ・主に20－30代の求職者さまの転職サポート ・求職者さまとの面談（ヒアリングや求人提案） ・SNSでのスカウトメール作成・送信 ・就業後フォローなど 有料職業紹介事業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

仕事内容人材コーディネーター／博多 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪問

仕事内容「企業」と「派遣スタッフ」をつなぐお仕事 求職者と企業のマッチングを行います。 求職者の仕事の条件をしっかりヒアリングしてお仕事を紹介し、 定期的にアフターフォロー！ 【アサイン業務】 ＊派遣スタッフの募集＊登録面談、お仕事紹介 ＊出勤立ち合い、フォロー ＊その他事務的業務などお任せいたします♪ 【業務内容変更範囲：当社業務全般】

仕事内容人材コーディネーター／キャリアアップを目指したいあなたへ 人材派遣の人材コ ディネ タ 営業職 幹部候補での採用 【業務内容】 人材を必要としている企業のお客様と、求職者やスポットで働きたい人材の間を結ぶコーディネート業務を行います。 ベンチャー企業なので本人のやりたいことや興味があること。 キャリアアップなどを考慮して、何事でもチャレンジ可能です。 「営業をする自信がない」という方もご安心ください！ 安心の座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授していきますので、今は営業ができないという方も大丈夫です。 風通しもよく意見がかなり通りやすいのも特徴の一つです。 勤務形態やプライベー

仕事内容キャリアアドバイザー／27卒 キャリアアドバイザ CA ハイブリッド勤務 文系・理系OK 未経験歓迎 資格不要 ＜27卒歓迎！人と関わる仕事に挑戦＞ ＜吉祥寺勤務×ハイブリッド勤務あり＞ ＜採用・キャリア支援を学べる環境＞ ＜将来的に企画や営業にも挑戦可能＞ ＜成長中企業で裁量あり＞ 「誰かの背中を押す仕事がしたい」 「人と話すことが好き」 そんな想いを仕事にできるポジションです。 人と企業をつなぐ キャリアアドバイザー（CA）を募集します。 ▼具体的には ・求職者との面談サポート ・キャリア相談 ・企業との調整業務 ・面接日程調整 ・採用支援 ・新規取引先対応 ・求人作成サポート

仕事内容人材コーディネーター／26卒新卒 IT 人材コ ディネ タ 年休120日 横浜本社 賞与2回 住宅手当 未経験者歓迎 IT人材不足の課題解決に貢献！ お客様とエンジニア双方から感謝されるやりがい！ ️傾聴力重視！お客様と信頼関係を築くことが大切です。 当社は顧客のニーズや課題を理解するため ヒアリングに力を入れています。 ️技術と営業の両方のスキルを活かすことができるポジション！ IT業界経験者も歓迎！ 未経験の方も技術チームと協力しながら 徐々に知識を習得していくことができますのでご安心ください。 【仕事内容】 お客様企業が叶えたい希望や、 抱えているIT課題を聞き

仕事内容人材コーディネーター／梅田 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪問

仕事内容■医療機関で働くスタッフの労務管理 ＊スタッフとの面談 ＊定着率向上のための施策づくり ＊職場環境の課題解決 ＊トラブル発生時のフォロー ＊人員不足の際の現場サポート など ■契約先病院のリレーション構築 ＊定例会議の参加 ＊病院の経営サポート ＊ＤＸ化の推進 ＊満足度調査の実施と振り返り など ※業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人材コーディネーター／大宮 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪問

仕事内容キャリアカウンセラー／27卒 新卒 両面型人材コンサルタント 【CA業務（求職者支援）】 ●体育会学生へのキャリア面談・相談対応 ●自己分析・業界／職種研究のサポート ●履歴書・エントリーシート添削 ●面接対策・面談練習 ●内定後・入社後フォロー ●各大学・部活動へのキャリアイベント運営、訪問支援 【RA業務（企業側支援）】 ●新規・既存クライアントへの採用コンサルティング提案 ●採用課題のヒアリング・改善提案 ●求人票作成、マッチングプラン設計 ●定期的なフォローアップ、長期的な関係構築 ◯仕事内容（ダイレクトリクルーティングサービス） ●企業へのサービス提案・採用支援（新規／既存）

仕事内容人材コーディネーター／25卒新卒 IT 人材コ ディネ タ 年休120日 横浜本社 賞与2回 住宅手当 未経験者歓迎 IT人材不足の課題解決に貢献！ お客様とエンジニア双方から感謝されるやりがい！ ️業界未経験歓迎！接客・販売・コールセンターなど対人折衝のご経験を活かせます！ ️傾聴力重視！お客様と信頼関係を築くことが大切です。 当社は顧客のニーズや課題を理解するため ヒアリングに力を入れています。 ️技術と営業の両方のスキルを活かすことができるポジション！ IT業界経験者も歓迎！ 未経験の方も技術チームと協力しながら 徐々に知識を習得していくことができますのでご安心

仕事内容人材コーディネーター／三宮 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪問

仕事内容人材コーディネーター／高崎 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪問

仕事内容人材コーディネーター／内定まで2週間 未経験歓迎 人材コ ディネ タ 6ヶ月後には月収50万 【内容詳細】 人材を求めている企業と求職者の人材を提案するお仕事です。 【具体的には】 クライアントから受注した案件に適した人材の紹介や既に案件に入っている人材のサポート 経験を積んだら勤怠管理や教育、営業や人材サポートなどもお任せします。 【アピールポイント】 ・インセンティブあり！稼げる環境！ ・スマホやPCを使ったことがある方なら資格不要！未経験歓迎！ ・テレワーク制度あり ・クライアント先や現場に伺った際は直行直帰 ・お仕事を始める為の研修、研修後の相談や未経験者の方でも安心して働ける

仕事内容顧客の課題に対して、自社にあるリソースで解決を目指します。 お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、 ベストな商材をご提案していきます。 ＜業務の具体例＞ ・求職者の面接や職場見学同行 ・関係書類の作成（契約書、提案書等） ・社員教育研修の企画、営業、運営など （変更範囲：変更予定なし）

仕事内容お客様企業が叶えたい希望や、 抱えているＩＴ課題を聞き出し、 最適なエンジニアを提案をするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・クライアントの人材ニーズのヒアリング（新規・既存） ・自社エンジニアの提案 ・エンジニアのフォロー、サポート ・関係部署との調整、確認、依頼などをお願いします。 （既存顧客が８割以上です） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人材コーディネーター／横浜 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪問

仕事内容キャリアカウンセラー／26年新卒 ミラキャリでキャリア支援に挑戦したい方を募集 目黒 五反田 大崎 ー あなたの営業経験や接客経験を活かして キャリアの支援にチャレンジ出来る！ ー 少数精鋭のチームですので経営経験が豊富なメンバー の近くで仕事を学び、経営についても学べます。 若いうちに自己成長を目指し、自分の能力を高めてたい と考えている方にはぴったりの環境です。 ■仕事内容 キャリアアドバイザー （詳細） ・転職希望の求職者との面談 ・法人と求職者のマッチング ・選考の日程調整 ・面接対策 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー ・SNS運用 ・新規事業立上げ 業務内容と

仕事内容キャリアカウンセラー／新卒 キャリアサポ ト職 面談・求人提案 ＼人と企業をつなぐ「キャリア支援」の仕事／ 当社は人材紹介を通じて、求職者と企業の出会いをつくる会社です。就職・転職という大きな節目に伴走し、面談から選考調整、入社後フォローまでを支援します。入社後は研修＋OJTで、面談の進め方や連絡・調整の基本から段階的に習得。最初は先輩同席やサポート業務からスタートし、できるところから担当範囲を広げていけます。 【お任せする業務（できるところから）】 ・求職者との面談（希望や不安のヒアリング、整理） ・求人のご紹介、応募手続きのご案内 ・企業との面接日程調整、進捗連絡 ・応募書類／面接準備

仕事内容人材コーディネーター／宇都宮 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪