人材育成 - 東京都文京区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容弊社内において、マーケティング、営業業務を商品毎、 客先毎などのプロジェクト単位で遂行しているプロジェクト運営の 整理調整マネジメントおよび各プロジェクト実行検証や改善。 経験の浅いメンバーへの教育育成実務 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 新卒・キャリア採用業務および人材育成業務 新卒・キャリア採用業務および人材育成業務をご担当いただきます ○採用（新卒・キャリア） ・人材要件の定義 ・採用フロー策定・管理 ・採用広報の企画・実行、各種媒体管理 ・ダイレクトリクルーティング活動 ・エージェントリレーション構築 ・応募者対応・選考 ・内定後及び入社後のフォローアップ ○人材育成 ・人材育成計画の立案 ・各種研修（外部・内部）の企画・運営 ※新入社員研修、階層別研修、選抜研修、スキル研修等 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完

仕事内容<仕事内容> 話題の人気寿司業態で新店OPEN《230店舗展開する大手外食企業》未経験OK・高収入・最短内定2週間 ＜メイン業務＞ ・寿司握り ・仕込み ・魚の解体（皮引き、柵どり、切り付け） ・その他調理全般 ・発注 ・原価管理 ・店内清掃 など 更に責任者、管理職へのキャリアアップを目指される方には下記の業務も徐々にお任せできればと考えています。 ・店舗数値管理 ・人材育成 ・商品開発 ・販促 「寿司を極めたい」「料理だけをやっていきたい」なども大歓迎！ 教育担当者やメニュー開発等の専門的なポジションへのキャリアアップも可能です。 未経験は簡単な調理補助や仕込みから徐々にスタート。

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> 人 材コーディネーター◆年休129日／完休2日制／残業ほぼなし／書類選考なし／住宅手当は月5万円～！ 販売や営業、事務職などにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■企業へのヒアリング 必要な職種、人数、人物像などを確認。必要な人材を見極めたり、時には採用条件などを提案したりと、企業を採用成功に導きます。既存顧客を担当しながら、新規顧客もどんどん開拓していきましょう。 ■人材の募集・面談 派遣スタッフを募集し、応募者の希望を確認。希望に合っ

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容求人会社：全薬ホールディングス株式会社 業務内容 新卒・キャリア採用業務および人材育成業務をご担当いただきます ○採用（新卒・キャリア） ・人材要件の定義 ・採用フロー策定・管理 ・採用広報の企画・実行、各種媒体管理 ・ダイレクトリクルーティング活動 ・エージェントリレーション構築 ・応募者対応・選考 ・内定後及び入社後のフォローアップ ㅤ ○人材育成 ・人材育成計画の立案 ・各種研修（外部・内部）の企画・運営   ※新入社員研修、階層別研修、選抜研修、スキル研修等 ［変更の範囲］ 会社の定める業務 出向先または転籍先の定める業務 応募要件 【必須（MUST）】 ・採

仕事内容【仕事内容】 企画・マーケティングを担当していただきます。お客様は大手量販店や携帯ショップが中心です。 【具体的には】 企業の「うちで働いてくれる人が欲しい」というニーズと、求職者の「自分に合った仕事を見つけたい」という希望をつなぐソリューション営業です。企業ごとの人材の悩みを解決するため、企業の人事担当者や経営者と密に連携し、共に課題を解決していくビジネスパートナーとして活躍していただきます。この仕事を通じて得られる経験は非常に大きなものです。 【業務内容】 スタッフのフォロー（育成・勤怠管理） スタッフがより説明しやすくなるツールの作成 売上アップの企画 取引先とのやりとり Y.W.

仕事内容<仕事内容> 【年収1000万可能】人気の人材営業！業種未経験可能 ️ ・就活生及び求職者のカウンセリング ・就活生及び求職者の企業様への推薦 ・求職者の募集計画 ・求人企業の営業計画 ・企業様の採用支援 ・企業様の採用コンサルティング <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都文京区 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり 感染症対策と

仕事内容<仕事内容> 人材戦略・採用プロセストレーナー【Education部門】 ー次世代の採用のプロフェッショナルを 育成し、中小企業の未来を創るー 採用・人事の経験を活かし、 人材獲得のノウハウを伝える 新しいキャリアを築きませんか？ 私たちが提供するのは、 中小企業の『採用力向上』を実現する、 実践的な教育プログラム。 独自のカリキュラムと きめ細かな指導で、 クライアント企業の採用成功に コミットします。 クライアントと共に歩む 「採用の伴走者」として、 以下のような価値提供を 行っていただきます。 主な業務内容 ◯採用教育プログラムの設計 ◯オンラインレクチャーの実施 ◯実践

仕事内容【応募資格】 [必須] ■カスタマーサクセス経験 【職種名】 カスタマーサクセスマネージャー候補【音声×本で人材育成に貢献/リモートワーク可】 【仕事内容】 大手含む導入企業120社以上を誇る「audiobook.jp法人版」のカスタマーサクセスとして、仕組み作りからお任せします。 【業務内容】 ■導入企業のサービス満足度向上の仕組みを作り、利用率向上、離脱防止、アップセル等のKPI目標を達成し、LTV向上に繋げる ■チームで動くための組織マネジメント ※ご入社いただいた後は積極的に組織拡大を検討しており、将来的にはマネジメントもお任せする予定です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内

仕事内容<仕事内容> NESTA JAPAN 事務局として総合的運営に関わる【正社員】 ◆全米エクササイズ＆スポーツトレーナー協会（NESTA）◆ パーソナル・フィットネス・トレーナー（PFT）を育成する資格認定を軸に、「社会の元気に貢献する」ことを目指して、健康産業、教育産業へと人材育成、コンサルティングを行っています。 【主な業務】 １）教材開発 講座、学校などで使用する教科書、教材を作成・編集をします。 ２）有資格者へのサービス 資格取得者（取得希望者）への情報提供、運営サポートをします。 ３）関連業界との連携 フィットネス業界、一般関連企業、学校法人、民間学校、政府機関など多くの関係団

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！人材のキャリアアップをサポートするお仕事！ 人材採用、人材キャリアアップの為の面談や育成をして頂きます！ クライアント様とのやりとりや、アサイン業務・会社の経理・経営部分まで関わって頂きます！ 〈具体的なキャリアアップの流れ〉 弊社の現場研修を経て、業務をオンライン化して、社内業務を手伝いながら覚えて頂きます！ 実践的研修制度が充実してます！ また、独立支援制度もございます！ #弊社で経験を積んでいずれは大手企業様への就職も！ #そのまま弊社の編集事業部にも！ <給与> 年収246万円～360万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制

仕事内容株式会社コントラフト（NareruGroup） 事務系サポート職／未経験歓迎／年休120日～／w99 【求人要約】 <プライベート充実>残業月20時間以内＋週休2日制 <全国採用>勤務地は希望を最大限考慮 <未経験大歓迎>面接１回・志望動機不要 街に息づく芸術を生み出す。 空間ディレクターの技。 名のある絵画や彫刻などの 美術作品だけが、芸術ではない。 身近な存在で、 つい見過ごされてしまいがちな「空間」 そこには、デザイナーたちが込めた 「想い」が詰まっている。 人の心を震わせるような造形。 建造物と自然が調和した設計。 バランスを突き詰めた構造。 それは私た

仕事内容株式会社コントラフト（NareruGroup） 事務系サポート／未経験OK／上場G企業／w99 【求人要約】 未経験歓迎★志望動機＆自己PR必要なし 安定性★東証グロース市場上場グループ 福利厚生★1万円台で住める社宅、各種手当充実！ 志望動機不要！面接１回でOK！ 事務系サポート職で完全週休二日制を手に入れませんか 話題のカフェに足を運んでみたり、映画を見たり、自然の中でピクニックしたり。 やってみたいこと、楽しみたいことは、たくさんあるのに、仕事が忙しくて、休みが足りない…。 そんなあなたにオススメなのがコントラフト！ プライベートも、趣味も、なにも諦めなくていい環境なんです

仕事内容全薬ホールディングス株式会社 【東京／新大塚】人事／採用・人材育成＜医薬品メーカー／全薬工業を有するホールディングス企業＞業界不問 【仕事内容】 【東京／新大塚】人事／採用・人材育成＜医薬品メーカー／全薬工業を有するホールディングス企業＞業界不問 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 新卒・キャリア採用業務および人材育成業務をご担当いただきます。 ◇採用（新卒・キャリア） ・人材要件の定義 ・採用フロー策定・管理 ・採用広報の企画・実行、各種媒体管理 ・ダイレクトリクルーティング活動 ・エージェントリレーション構築 ・応募者対応・選考 ・内定後及び入社後のフォローアップ ◇人材育成 ・人

仕事内容教育実績2700名以上！リピート率約90%・受講者の満足度約95％／Java・フロントエンドエンジニアの育成に強みを持つ教育のプロフェッショナル企業 自社・法人向けエンジニア育成事業を行う研修・育成担当をお任せします。 人材育成に強い興味を持っている方であれば未経験から育成します。 近年新卒採用だけでなく、中途採用においても未経験エンジニアの採用が活発化しています。社内で研修制度が整っていない企業様も多く、それを一気通貫でサポートするのが同社のサービスです。同社研修サービスのの受講者は2700名以上を超え、その多くを未経験から即戦力として送り出してきました。また、その教育ノウハウを活用し、自

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！eスポーツメンバー募集！eスポーツ事業企画運営に携わりたい方！ 人材ビジネスコンサルティング事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツチーム運営に伴うeスポーツ事業企画運営としての業務。eスポーツディレクターとして育成環境を用意し、ディレクターになる為のプロセスとして弊社事業の営業に従事しながら試合や大会を支援しながらeスポーツ選手育成の場を経験して頂きます。

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 企業受付チームリーダー/大手企業/賞与年2回/未経験OK/20代30代40代活躍 《今回の転職で、働きやすさ改善を叶えよう！》 接客スキルを活かして、大手企業の受付として活躍！ 人材業界大手パーソルグループの一員である当社。 大手企業などの受付業務の代行を担っています。 今回は企業受付のリーダーを募集中！ 「リーダー経験やマネジメント経験はないけど大丈夫かな？」 という方もOK！先輩・上司がしっかりサポートしますので マネジメントスキルは入社後、着実に身につきます！ ★完全週休2日制＆年休120日 ★賞与年2回 ★産育休取得・復職実績多数 な

仕事内容[仕事内容] 【業務概要】 男性スタッフ活躍中！東証プライム上場の共立メンテナンスグループ会社として学校事業を展開している当社にて、事務担当をお任せします。 【扱っている商材】 事務 【業務内容詳細】 ■業務内容 当社は東証プライム上場の共立メンテナンスグループに所属し、学校事業を展開している企業です。今回、学校運営に欠かせない事務スタッフを募集します。未経験者の方も大歓迎！明るく元気な方をお待ちしています。あなたの力を活かして、学生一人ひとりの成長をサポートし、学校運営を一緒に支えていきましょう。 ■具体的には 一般事務業務：電話対応や来客応対、書類整理など、学校の日常的な事務作