給与計算 - 東京都文京区 の求人・転職・中途採用

仕事内容キングレコード 株式会社 【文京区】労務担当スタッフ◆給与計算、社会保険関連業務など◆総合エンタメ企業／年間休日120日以上 【仕事内容】 【文京区】労務担当スタッフ◆給与計算、社会保険関連業務など◆総合エンタメ企業／年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 【日本の音楽シーンをリードし続けてきた総合エンターテインメント企業／年間休日120日／私服勤務可】 ■業務内容： 当社の労務担当スタッフとして、業務をお任せします。 ◎給与処理業務（給与システム 三菱総研DCS社「PROSRV」へのインプット作業） ◎社会保険の事務手続き ◎法定書類の作成・行政対応 ■当社の魅力： ◇音楽業界

仕事内容あなたの"総務の視野"を、ここで一気に広げませんか？ ゼネラリストとして医療機器専門商社の成長を支える存在に。 仕事内容： 当社のバックオフィスの体制強化に向けて、 人事・労務・総務業務をお任せします。 まずはご経験に合わせた領域を担当いただき、 ご希望や適性に沿って業務範囲を拡大していきます！ ＜具体的な業務内容＞ …………………………… ・人事・労務業務 ・人事企画・運用：人事制度の設計・改定など ・採用・教育： 採用活動全般、社員研修・教育プログラムの企画運営 ・労務管理・給与計算： 給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険の手続き ・福利厚生・諸手当： 通勤費管理、福利厚生制度の運営・

仕事内容株式会社虎昭産業 【東京／茗荷谷※転勤なし】労務（給与計算など）◇残業月15H／大手コンビニ向け惣菜製造メーカー 【仕事内容】 【東京／茗荷谷※転勤なし】労務（給与計算など）◇残業月15H／大手コンビニ向け惣菜製造メーカー 【具体的な仕事内容】 【まもなく創立50周年を迎える老舗食品製造メーカー／セブン-イレブン・ジャパンにおけるトップクラスのパートナー企業／有休消化率高／年間売上高150億円】 ■同社の労務担当として、各種業務を行っていただきます。ご経験とスキルに応じて、下記業務をご担当頂きます。 ※給与計算メインでお任せします。業務が慣れてきたらゆくゆく下記の業務もお任せします。

仕事内容★正社員！賞与２回あり★残業少なめ＊給与計算などのオシゴト！ ◆交通費全額支給！駅直結でラクラク通勤！オフィカジ勤務ＯＫ！土日祝休み＆残業少なめ☆飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン！分煙で快適な環境！見逃せない人材紹介のお仕事です！ ＜保険関連の会社＞労務事務（メンバークラス）の募集！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！【正社員で就業開始】給与計算（約５００名対象）、 勤怠データ管理、入退社管理、社会保険手続きなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆労務事務の経験が

仕事内容【応募資格】 [必須] 特に新卒や中途採用のご経験 英語力（今年はBoston Career Forumに出店予定があり今後、英会話力が求められます） [歓迎] 下記の中で業務経験がある方 ・部門マネジメント ・企画 ・安全衛生 ・教育 ・給与計算業務補助 【職種名】 【東京オフィス 】人事総務管理職（候補）～業界上位シェア/無添加味噌を展開する食品メーカー 【仕事内容】 新卒や中途採用の管理、ならびに労務管理。 ＜組織体制＞ 人事総務組織は総員９名。 東京オフィスには、全社を見ている人事総務本部長およびスタッフ３名（男性1名、女性2名）の４名が在籍 また、飯島工場（駒ヶ根）には人事総務課長お

仕事内容東京都文京区の税理士補助 (正社員) | 村松会計事務所 村松紀一郎 ▼仕事内容 以下の業務を行っていただきます。 （各業務について顧問先別の担当制を行っており、１５〜２０社程度を担当していただきます。 ） ・記帳入力（会計ソフトは日本ＩＣＳを使用します。 ） ・試算表等会計書類作成 ・決算整理、決算書類作成 ・給与計算、年末調整、償却資産、法定調書等書類作成 ・巡回監査（１年以上勤務後、必要に応じて） ・その他税務、会計に付随する書類作成（補助金申請等） ・電話応対、清掃、その他雑務※変更範囲：事務所の定める業務 (東京都文京区) ▼職種 税理士補助(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容・給与計算、勤務管理など ・その他事務、電話受付 ・入出金管理、伝票作成 ・経理ソフト入力 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社虎昭産業グループ 食品メーカー本社の【人事総務】★土日休み★残業月10H程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【給与計算メインにこれまでの経験とスキルに応じた業務をお任せ◎】当社のバックオフィス部門にて、労務管理・人事制度設計業務をお任せします。給与計算業務をメインにこれまでの経験に合わて業務をお任せします。 慣れてきたら以下の業務もお任せしていきます。 ■社会保険事務 ■労務・勤怠管理 ■雇用契約対応 ■総務庶務 まもなく創立半世紀。これまでの歩みをご紹介 1967年 ┗足立

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用計画の立案経験 読み書きレベルの英語 【職種名】 人事総務課長【役職定年なし／創業89年／世界50か国以上に展開する”MISO”】 【仕事内容】 採用計画立案と労務業務の統括をお任せします。現在、海外展開を進めている同社は品質管理課などの部署に英語が堪能な方を登用すべく、海外で開催される日本人留学生の就職イベントに参加するなどで新卒採用計画を達成する施策を行っています。中途採用目標はこれまでも達成し続けているため、新卒採用にて目標達成することが求められています。労務業務に関しては採用実務を担っているメンバー二人が兼務し、給与計算に関しては外部委託を行っているため業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事での実務経験 【尚可】 ・新卒／中途採用経験・採用戦略の経験 ・就業規則の管理・人事考課経験 ・マネジメント（後輩育成）のご経験（人数不問） ・労務（給与計算、社会保険手続き業務）経験 ・システム導入やタレントマネジメント導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（リーダー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上／転勤無／創業100年の安定性／メーカー直系！ 【職務概要】 親会社からの管理部門独立に向けて、管理部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事全般の経験5年以上 ・人事関連部門でのマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・特に制度検討、労務関連のご経験が豊かであること ・開発人材の採用経験 ・社労士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・リーガル面に配慮しながら柔軟な発想で新しい人事施策を提案・実現できる方 ・人事業務全般に携わって頂きたいので、各事業部と円滑にコミュニケーションを取って頂ける方 ・将来的に課長職（マネジメント）を目指していきたい方 【職種名】 人事（課長候補／プレイングマネージャー） ※年間休日120日以上 【仕事

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 建機の遠隔・自動化技術で社会課題を解決する当社のコーポレートチームにおいて、社員が安心して働ける環境を整備し、上場準備を支える労務・総務実務を担っていただきま す。 ■給与・社会保険実務 ・給与・賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険の各種手続き、届出 ・入社・退社手続き（産休・育児含む） ■労務管理実務 ・勤怠・人事・労務システムの運用管理 ・労働法対応（36協定管理など）の実務サポート ■総務 ・各種規定の管理、改廃手続きのサポート ・社員が働きやすい職場環境づくりに関する庶務業務 ・オフィス移転に関する実務サポート ・契約管理（オフィス賃貸、備品、サービス

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人事労務スタッフ｜社員の“働きやすさ”を支えるオフィスワーク ＼ 社員の安心と成長を“縁の下から”支える仕事 ／ 勤怠管理や社会保険の手続き、採用活動のサポートなどを通して、社員の働く環境を整える【人事労務スタッフ】を募集します。 「人を支えるのが好き」「コツコツ取り組むのが得意」そんなあなたにぴったりのポジションです。 人事・労務の知識は入社後にしっかり習得できます！ 【主な業務内容】 勤怠管理（タイムカード・勤怠システムのチェック） 給与計算の補助（社労士とのやり取り含む） 社会保険・雇用保険の加入／喪失手続き補助 入退社に関する書類準備・管理 採用サポート

仕事内容一般社団法人等の会計経理事務の経験がある方を募集します。 ・帳票類の作成 ・月次決算、年次決算 ・小口現金管理 ・銀行、税務署関係業務 ・給与計算 ・電話、メール対応、その他庶務業務 ※経理は２名体制で行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【JBA/B.LEAGUE】組織力強化の要！プロスポーツビジネスを支える人事・労務担当 日本バスケットボール界全体を統括するJBA（日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE、そしてB3リーグの人事業務を一手に担う、きわめて重要度の高い役割です。 あなたの専門性と情熱を活かし、組織の「質」を高めることで、日本バスケの未来を共に創造してくださるプロフェッショナルを募集します。 主な業務内容（ご経験と適性に合わせて担当領域を決定） 【労務・規定管理】 ・組織の安定運営を担う労務管理全般 ┗各種規定の整備・改定、給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書の作成・管理、業界特有

仕事内容Ｂｒａｉｎｑｕｂｅ株式会社 総務/未経験OK/10時始業/残業月4h以下/土日祝休/女性社員活躍/月給25万円〜 ＊PCに触ったことがある方なら大歓迎＊ 温かい職場で憧れの事務にチャレンジ♪ 当社で活躍している 事務チームの5名は全員20代女性！ 和気あいあいとしたチームのため、 これから入社される方も すぐに溶け込めるはずです♪ あなたの成長を先輩がサポート ◇メールの送り方 ◇業務に必要な書類の整理方法 ◇WordやExcelの使い方 など、基本的な部分から 先輩が丁寧にレクチャーします！ 先輩の話は素直に受け取る方であれば、 未経験からすぐに成長できること間違いなしです◎ ゜ﾟ

仕事内容<仕事内容> 経理コンサル会社で庶務・役員サポートを急募！交通費支給！学歴不問！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 庶務のお仕事です。 人事・労務周りの経験もある方を募集しております。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の急成長を人事労務担当として支えてください

仕事内容50か国以上に輸出実績を誇る、グローバルな溝メーカーにおいて、財務経理ポジションの募集となります。 経験者の方はもちろんのこと、日商簿記3級以上をお持ちの方も、その能力を存分に発揮し、活躍できる環境を整備しております。 主な業務内容としましては、日々の会計伝票の正確な起票、債権債務管理の徹底、月次及び年次決算業務の補助、請求書発行及び入金処理、そして売上にかかわる各種帳票作成などを担当していただきます。 将来的には、会社の発展に貢献するため、財務経理業務全般にわたり、より広範な業務に携わっていただく可能性もございます。 専門知識と実務経験を活かし、当社の成長を共に支えてくださる方を求め

仕事内容採用を中心とした総務・庶務業務のフォローをお願いします。弊社 は医療機器商社として盤石な基盤を生かしつつ、紅茶会社の経営な ど多角的な事業展開をしております。 ・採用（中途・パート） ・人事労務（人事労務システムへの入力、入社退社の管理） ＊社保の申請は社労士に依頼します。 ・給与計算（勤怠確認・年末調整など） ・社内研修 ・来客、電話対応 ・庶務（備品管理・発注・社長スケジュール管理） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理本部（CFO以下約10名の組織）に配属。労務リーダー候補として以下を担当いただきます。 ・入退社および勤怠管理、給与・賞与計算手続き ・各種規程・協定の運用および見直し ・各種証明書発行 ・人事発令・異動フローの整備運用 ・休暇・慶弔制度の設計・運用 ・安全衛生管理 ・労働法改正への対応 ・労務相談やトラブル対応フローの設計・運用 ・IPO準備に係る労務関連対応 成長著しい組織の中で、制度整備や体制づくりをリードできるポジションです。