給与計算 - 東京都文京区 の求人・転職・中途採用

仕事内容キングレコード 株式会社 【文京区】人事労務◆給与計算・社会保険業務／総合エンタメ企業／年休120日以上 【仕事内容】 【文京区】人事労務◆給与計算・社会保険業務／総合エンタメ企業／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【将来的に管理職やリーダーポジション・採用へのキャリアアップ可／年間休日120日・土日祝休み／私服勤務可／総合エンタメ企業】 ■採用背景 人事組織の向上を目指し、組織強化のための増員となります。 ■業務内容 当社の労務担当スタッフとして、業務をお任せします。 ・給与処理業務（給与システム 三菱総研DCS社「PROSRV」へのインプット作業） ・社会保険の事務手続き

仕事内容東証プライム上場の共立メンテナンスグループ会社として学校事業を展開している当社にて、事務担当をお任せします。 ▼仕事内容 ■業務内容： 東証プライム上場の共立メンテナンスグループ会社として学校事業を展開している当社にて、事務担当をお任せします。 ■具体的には ・事務業務全般 学生関連の書類作成や各種事務処理を担当します。事務職としての基本的な業務（データ入力、資料作成など）を行います。 ・外国人留学生対応 外国人留学生の対応を行い、必要なサポートや案内を提供します。留学生の書類作成やビザ関連の手続きなども含まれる可能性があります。 ・労務・勤怠管理: 学生やスタッフの勤怠管理や、労務に関す

仕事内容社会保険労務士事務所および関連会社にて、関与先の業務を担当制にてお任せします。 ・給与計算業務（担当制） ・労働社会保険手続業務（電子申請） ・その他業務

仕事内容株式会社虎昭産業 【東京／茗荷谷※転勤なし】労務（給与計算など）◇残業月15H／大手コンビニ向け惣菜製造メーカー 【仕事内容】 【東京／茗荷谷※転勤なし】労務（給与計算など）◇残業月15H／大手コンビニ向け惣菜製造メーカー 【具体的な仕事内容】 【まもなく創立50周年を迎える老舗食品製造メーカー／セブン-イレブン・ジャパンにおけるトップクラスのパートナー企業／有休消化率高／年間売上高150億円】 ■同社の労務担当として、各種業務を行っていただきます。ご経験とスキルに応じて、下記業務をご担当頂きます。 ※給与計算メインでお任せします。業務が慣れてきたらゆくゆく下記の業務もお任せします。

仕事内容社会保険労務士事務所および関連会社にて、関与先の業務を担当制にてお任せします。 ・給与計算業務（担当制） ・労働社会保険手続業務（電子申請） ・その他業務

仕事内容人事部人事企画課の課長職を担っていただける方を募集いたします。 【人的資本経営】 ・人的資本レポート作成 【海外駐在員関連】 ・日本人社員の海外赴任、帰任に関するサポート ・海外駐在員の現地給与計算 ・海外駐在員の処遇改善対応 ・よろず相談窓口 【海外現地法人との協働】 ・在スイス本部への各種報告（計数、主要な実施事項等） ・人事関連グローバルプロジェクト対応（中計策定、人事システム導入、エンゲージ メント調査実施、等） ・在スイス本部人事セクションとの定例月次会議、四半期のグローバル人事会議対応 【確定給付企業年金関連】 ・退職金（年金、一時金）の支給業務 ・年金資産の運用、管理、経営への報

仕事内容あなたの"総務の視野"を、ここで一気に広げませんか？ ゼネラリストとして医療機器専門商社の成長を支える存在に。 仕事内容： 当社のバックオフィスの体制強化に向けて、 人事・労務・総務業務をお任せします。 まずはご経験に合わせた領域を担当いただき、 ご希望や適性に沿って業務範囲を拡大していきます！ ＜具体的な業務内容＞ …………………………… ・人事・労務業務 ・人事企画・運用：人事制度の設計・改定など ・採用・教育： 採用活動全般、社員研修・教育プログラムの企画運営 ・労務管理・給与計算： 給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険の手続き ・福利厚生・諸手当： 通勤費管理、福利厚生制度の運営・

仕事内容★正社員！賞与２回あり★残業少なめ＊給与計算などのオシゴト！ ◆交通費全額支給！駅直結でラクラク通勤！オフィカジ勤務ＯＫ！土日祝休み＆残業少なめ☆飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン！分煙で快適な環境！見逃せない人材紹介のお仕事です！ ＜保険関連の会社＞労務事務（メンバークラス）の募集！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！【正社員で就業開始】給与計算（約５００名対象）、 勤怠データ管理、入退社管理、社会保険手続きなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆労務事務の経験が

仕事内容EPSデジタルシェア株式会社 【飯田橋】労務◆給与計算／社保手続／制度企画・DX推進／在宅勤務可／医薬品開発支援グループの安定基盤 【仕事内容】 【飯田橋】労務◆給与計算／社保手続／制度企画・DX推進／在宅勤務可／医薬品開発支援グループの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【給与計算／社会保険手続き／勤怠管理／人事制度企画／労務相談／制度改定／チーム運営／DX推進】 EPSグループの人事・労務オペレーションを担い、将来は制度企画やマネジメントにも挑戦できるポジションです。正確性とスピードを両立しながら、変化に柔軟に対応できる方を歓迎します。 ■採用背景 部門体制強化とリーダー候補育成を目

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事全般の経験5年以上 ・人事関連部門でのマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・特に制度検討、労務関連のご経験が豊かであること ・開発人材の採用経験 ・社労士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・リーガル面に配慮しながら柔軟な発想で新しい人事施策を提案・実現できる方 ・人事業務全般に携わって頂きたいので、各事業部と円滑にコミュニケーションを取って頂ける方 ・将来的に課長職（マネジメント）を目指していきたい方 【職種名】 人事（課長候補／プレイングマネージャー） ※年間休日120日以上 【仕事

仕事内容<仕事内容> 【JBA/B.LEAGUE】組織力強化の要！プロスポーツビジネスを支える人事・労務担当 日本バスケットボール界全体を統括するJBA（日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE、そしてB3リーグの人事業務を一手に担う、きわめて重要度の高い役割です。 あなたの専門性と情熱を活かし、組織の「質」を高めることで、日本バスケの未来を共に創造してくださるプロフェッショナルを募集します。 主な業務内容（ご経験と適性に合わせて担当領域を決定） 【労務・規定管理】 ・組織の安定運営を担う労務管理全般 ┗各種規定の整備・改定、給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書の作成・管理、業界特有

仕事内容東京都文京区の経理職 (正社員) | アンテス株式会社 ▼仕事内容 「健康貢献」を企業理念として製品開発と普及に努めてきたグループの本社機能を担う会社です。 グループ全体の経理 ・総務業務全般を担当していただきます。 ・月次業務 ・請求書処理 ・決算業務 ・支払い業務 ・給与計算 ・税務申告 ・固定資産管理 ・売掛金管理 ・備品の発注など〔変更範囲：変更なし〕 (東京都文京区) ▼職種 経理職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)282500〜382500円 (昇給)あり (賞与)賞与金

仕事内容【応募資格】 [必須] 特に新卒や中途採用のご経験 英語力（今年はBoston Career Forumに出店予定があり今後、英会話力が求められます） [歓迎] 下記の中で業務経験がある方 ・部門マネジメント ・企画 ・安全衛生 ・教育 ・給与計算業務補助 【職種名】 【東京オフィス 】人事総務管理職（候補）～業界上位シェア/無添加味噌を展開する食品メーカー 【仕事内容】 新卒や中途採用の管理、ならびに労務管理。 ＜組織体制＞ 人事総務組織は総員９名。 東京オフィスには、全社を見ている人事総務本部長およびスタッフ３名（男性1名、女性2名）の４名が在籍 また、飯島工場（駒ヶ根）には人事総務課長お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事での実務経験 【尚可】 ・新卒／中途採用経験・採用戦略の経験 ・就業規則の管理・人事考課経験 ・マネジメント（後輩育成）のご経験（人数不問） ・労務（給与計算、社会保険手続き業務）経験 ・システム導入やタレントマネジメント導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（リーダー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上／転勤無／創業100年の安定性／メーカー直系！ 【職務概要】 親会社からの管理部門独立に向けて、管理部門

仕事内容フクダコーリン株式会社 【東京/人事】医療機器販売会社の人事部門/フクダ電子（東証スタンダード上場）グループ会社 【仕事内容】 【東京/人事】医療機器販売会社の人事部門/フクダ電子（東証スタンダード上場）グループ会社 【具体的な仕事内容】 【人材紹介会社出身の方も歓迎／人事として幅広い業務に携われる／残業20h程度／フレックス／各種手当充実／年間休日128日／東証スタンダード上場のフクダ電子グループ】 ■概要： 東証スタンダード上場「フクダ電子」のグループ会社である当社の人事担当として、採用や労務管理、制度の企画・運用といった業務に携わっていただきます。スキルやご経験を加味してお任せする

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理、総務の実務経験のある方 【職種名】 ★急募*経理・総務：メンバー/完全週休2日・転勤無・残業ほぼゼロ/水処理設備で高シェア/文京区 【仕事内容】 経理、総務全般をお任せします。 ■経費精算■売掛金、買掛金管理 ■従業員給与、社会保険料の計算 ■月次決算書作成 ■予算実績管理 ■資金繰り ■年次決算 ■月次決算 ■納税手続き ■年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険各種手続き・労務管理 ■備品・設備の管理、オフィス環境の整備 ■勤怠・社員管理システムなど各種クラウドシステムの設定 ■関係各所とのやり取り(不動産管理会社・社労士・各取引先) ◎既存のやり方にこだ

仕事内容一般事務(IT未経験者事務） 落ち着いた雰囲気のオフィスで、 無理な残業も少なめ。 仕事とプライベートを両立しながら働けます。 将来は、 IT事務・ヘルプデスク・サポート職など、 キャリアの幅を広げることも可能です。 【仕事内容】 ＊未経験からのオフィスワークデビュー歓迎 ＊働きながらPC・事務スキルアップ ＊土日休みの完全週休2日制でオフも充実 ＊長期休暇やリフレッシュ休暇もあり IT関連業務を支援する事務アシスタント業務 ＜仕事内容＞ ◆資料作成・データ入力 ◆請求書の作成・管理 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆社員管理 ◆電話対応や来客対応、他 専門的なIT知識は不要。 業務

仕事内容<仕事内容> 【JBA/B.LEAGUE】組織力強化の要！プロスポーツビジネスを支える人事・労務担当 日本バスケットボール界全体を統括するJBA（日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE、そしてB3リーグの人事業務を一手に担う、きわめて重要度の高い役割です。 あなたの専門性と情熱を活かし、組織の「質」を高めることで、日本バスケの未来を共に創造してくださるプロフェッショナルを募集します。 主な業務内容（ご経験と適性に合わせて担当領域を決定） 【労務・規定管理】 ・組織の安定運営を担う労務管理全般 ┗各種規定の整備・改定、給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書の作成・管理、業界特有

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用計画の立案経験 読み書きレベルの英語 【職種名】 人事総務課長【役職定年なし／創業89年／世界50か国以上に展開する”MISO”】 【仕事内容】 採用計画立案と労務業務の統括をお任せします。現在、海外展開を進めている同社は品質管理課などの部署に英語が堪能な方を登用すべく、海外で開催される日本人留学生の就職イベントに参加するなどで新卒採用計画を達成する施策を行っています。中途採用目標はこれまでも達成し続けているため、新卒採用にて目標達成することが求められています。労務業務に関しては採用実務を担っているメンバー二人が兼務し、給与計算に関しては外部委託を行っているため業務