給与計算 - 東京都文京区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・貿易事務 ・給与計算・労務 ・中国語できる方なら中国との各種連絡 現在、メインで貿易事務を行っている方のサポート メインで貿易事務を行っている方と一緒に中国とのやり取り 弥生販売システムへの入力（入庫の入力） 入荷した製品の検品（入荷数や破損）および経理への連携 製品担当に発注のタイミングの確認を行う ＳＥＳでの上位会社への請求書発行 ※スキルや適性などにより給与業務が発生しない可能性もあり 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算/社会保険手続き/労務管理の実務経験 【職種名】 労務・総務【IPO準備中／建設業界のDX推進】 【仕事内容】 コーポレートチームにおいて、社員が安心して働ける環境を整備し、上場準備を支える労務・総務実務を担っていただきます。 給与・社会保険実務 ・給与・賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険の各種手続き、届出 ・入社・退社手続き（産休・育児含む） 労務管理実務 ・勤怠・人事・労務システムの運用管理 ・労働法対応（36協定管理など）の実務サポート 総務 ・各種規定の管理、改廃手続きのサポート ・社員が働きやすい職場環境づくりに関する庶務業務 ・オフィ

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容＜業務内容＞ ～労務・給与計算を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします～ ◎具体的には… ～ご経験に応じた業務からお任せします～ 【人事・労務業務 】 〇給与計算 〇勤怠管理 〇退職手続き 〇社会保険・雇用保険手続き 〇年末調整対応 〇健康診断・ストレスチェック運営 〇労働条件通知書作成 〇派遣契約書作成 〇就業規則作成・改定対応 〇人事関連書類の作成・管理 【総務業務】 〇従業員対応（各種手続き・問い合わせ対応） 〇各種契約書管理 〇社内規程管理 〇行政機関、社労士事務所等との連携 〇その他総務人事業務全般 将来的には、労務業務の改善や運用ルール

仕事内容社会保険労務士法人伊奈事務所 企業の労務管理を支える【社会保険労務士】未経験可＊土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■社会保険、労働保険手続きの書類作成 ■給与計算 ■入力作業、発送処理等 ■電話対応を含む顧客対応 ■役所への届出など資格をお持ちの方は以下を段階的にお任せしてきます。 資格を持っていない方は、以下の補助業務にて力を付けていって下さい。 ■社会保険、労働保険手続きの書類作成 ■給与計算 ■入力作業、発送処理等 ■電話対応を含む顧客対応 ■役所への届出など 他、付随する

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須要件 ・経理実務経験5年以上（日次・月次・年次決算を一通り経験されている方） ・上場企業または上場準備企業での経理経験 ・給与計算／勤怠管理等に関する知識または実務経験 ・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力 [歓迎] ●歓迎要件 ・法人税等の申告書作成経験 ・IPO準備経験 ・監査法人／税理士／社労士対応 ・管理部門全般への興味関心 ・業務改善や仕組み化の経験 ・マネジメント経験（人数不問） 【フィットする人物像】 ●求める人物像 ・「決まった業務をこなす」よりも「不確実な状況を楽しみ、仕組み化していくこと」にやりがいを感じる方 ・会社の成長フェーズ

仕事内容一般社団法人等の会計経理事務の経験がある方を募集します。 ・帳票類の作成 ・月次決算、年次決算 ・小口現金管理 ・銀行、税務署関係業務 ・給与計算 ・電話、メール対応、その他庶務業務 ※経理は２名体制で行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・電話受付 ・簡単な給与計算 ・エクセル・ワードを使っての文章び表作成 ・顧客の定期訪問及びメールでの応対 ・講師のスケジュール管理 ・ＤＭ作成 急募 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事の実務経験 【尚可】 ・新卒／中途採用経験・採用戦略の経験 ・就業規則の管理・人事考課経験 ・マネジメント（後輩育成）のご経験（人数不問） ・労務（給与計算、社会保険手続き業務）経験 ・システム導入やタレントマネジメント導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事担当（リーダー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上／転勤無／創業100年の安定性／メーカー直系！ 【職務概要】 親会社からの管理部門独立に向

仕事内容株式会社セムコーポレーション 【本駒込】経理（給与計算・月次補助・日次業務）安定した経営基盤◆年休123日・残業月20H◆転勤なし 【仕事内容】 【本駒込】経理（給与計算・月次補助・日次業務）安定した経営基盤◆年休123日・残業月20H◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～じっくり育成ゆくゆくは経理部門の主担当へ／会社のトップに近い環境で提案しやすい環境／入社初日から有給付与・働きやすさ◎～ ■業務概要 当社の経理部門にて、日次・月次業務から決算補助、税理士対応など幅広い実務を担う次世代のコアメンバーを募集します。 業務の正確さとスピードを大切にしながら、業務の質と体制強化を目指します。

仕事内容東京都文京区の経理、一般事務 (正社員) | 鈴木徽章工芸株式会社 ▼仕事内容 主に経理事務を担当していただきます。 経理事務以外にも一般事務や営業事務の補助なども行っていただきます。 経験者 ・未経験者どちらも歓迎ですのでご応募下さい。 具体的な仕事は下記内容です。 会計事務：会計ソフトを使用し、仕入れ、納品等を行います。 会計ソフトは弥生会計及び大塚商会のスマイルαのソフトを使用します。 （給与計算はありません。 ）一般事務：社内文書の管理、保管、郵便物の発送、収受、事務用品の管理、人事福利厚生関係事務です。 パソコン（ワード、エクセル）で簡単な文書や表を作成できる方が望ましいです。 営

仕事内容病院での勤務管理・給与計算をお願いします。 また、電話対応・書類作成・庶務にも対応をお願いします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における総務人事領域の実務経験（3年以上） ・総務、人事いずれかの役職者（主任等）経験 ・労務実務（勤怠集計、給与計算）の経験 【尚可】 ・法務、株式等のリーガル周りの業務知識 ・上場企業または上場準備企業での勤務経験 ・IPO準備、内部統制、監査対応に関わった経験 ・IT、ソフトウェア業界での就業経験 ・医療業界または医療関連ビジネスへの理解、関心 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・IPOを見据えた成長フェーズで、管理体制構築を主体的に推進できる方 ・課題を自ら発見し、改善策を実行ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算、社会保険、勤怠管理いずれかの人事労務経験（5年以上） ・メンバーのマネジメント経験（役職・規模は問いません） 【職種名】 労務課長【創立50年の安定基盤／週3リモート・フレックス／住宅手当有】 【仕事内容】 IPOを目指す企業の変革期を支える、人事労務のプレイングマネージャー（課長職）をお任せします。 実務に深く関わりながら、チームを率いて管理体制の強化を推進する、やりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備フェーズの体制構築に携われる ●裁量を持って業務改善や組織運営を推進 ●実務とマネジメントの両面で活躍できる ■

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・社会保険労務士といった各分野の専門家が連携し、会計・税務・法務の幅広いサービスをワンストップで提供する総合事務所です。 特に証券化コンサルティングでは国内トップクラスの実績を有していますが、対応サービスは多岐に渡り、事業継承・Ｍ＆Ａ、企業法務、資金調達支援など多岐にわたる案件に対して各分野のプロフェッショナルが、専門知識を共有、相互利用する事で、内容に応じて最適なチームを形成しています。 ◆経験、スキルに合わせて下記業務を担当していただきます。 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤

仕事内容東京都文京区の総務事務 (正社員) | 株式会社東朋エンジニアリング ▼仕事内容 【総務 ・労務業務】●給与計算（約３０名分）●社会保険 ・雇用保険関係および入退社手続き【経理業務】●現金精算 ・出納帳作成、会計ソフト入力【営業 ・業務支援】●入札公告の確認 ・報告、注文書 ・請書作成●幹部会資料作成 ・幹部会会議準備【庶務業務】●電話 ・来客対応、備品管理 ・発注 ・お弁当注文社内環境整備（ゴミ捨て清掃等）変更範囲：総務全般 (東京都文京区) ▼職種 総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜257600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20

仕事内容【日商簿記2級＋事務所経験ある方に！】正社員の募集！時短や一部在宅ワークも相談OK！年間休日125日！ご家庭や私生活との両立も応援＠新大塚駅 ここに注目！ ▼正社員の募集！ ▼税理士事務所で税理士補助のお仕事！ ▼日商簿記2級＋税理士事務所経験ある方に！ （担当企業の決算・申告業務など一通りの経験） ▼ブランクがある方も丁寧なサポートで安心！ ▼将来的には一部在宅ワークも相談OK！ ▼残業少なめ！土日祝休み！年間休日125日！ ▼時短勤務も相談OK！ ▼ご家庭やプライベートとの両立にも理解アリ！ ▼やりがいを感じながら安定的にキャリアを伸ばせる！ 正社員／税理士補助／簿記2級＋

仕事内容残業月平均15時間以下／労務総務／年間休日125日／経験を活かして将来は企画や制度設計にも挑戦 ／17213105 【仕事内容】 総務労務グループにて、会社運営に必要なバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。総務と労務を分業せず一体となって担うポジションのため、会社の基盤を支えながら着実に専門性を高められる環境です 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートしていただきます。日々のスケジュールは個人の裁量で調整しやすいため、効率よく業務を進めて定時退社するスタッフも多く在籍しています。 具体的な業務内容 ・社員の勤怠管理 ・給与計算や社会保険手続き（社労士事務所との

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・事業会社における総務人事領域の実務のご経験（3年以上） ・労務実務（勤怠集計、給与計算）のご経験（1年以上） [歓迎] ■歓迎要件 ・上場会社、上場準備会社でのご経験 ・マネジメントや役職者としてのご経験 ・法務、株式等のリーガル周りの業務知識 ※未経験分野についてはご経験を踏まえ、部門長といっしょに取り組んでいただきます 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・IPOを見据えた成長フェーズで、管理体制構築を主体的に推進できる方 ・課題を自ら発見し、改善策を実行まで落とし込める方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・成長企業のスピ

仕事内容★正社員！賞与年２回！基本１７時半終業！給付金の処理など！ ◆残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎！同業務の方が在籍中！オフィカジＯＫ！落ち着いた雰囲気の職場！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ ●労働・社会保険事務手続代行の会社●人気の職業紹介！駅チカで通勤便利です！【正社員で就業開始】給与計算の結果をもとに労働保険の給付金などの処理、社会保険手続き、 数字やデータのチェック、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【短大卒以上】◆人事事務の経験