ケアマネジャー - 愛知県 の求人・仕事・採用（2ページ目）アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容法人内の居宅支援事業所「南山の郷」にてケアマネジャーをお願い します。 利用者さんとそのご家族が、安心して介護サービスを利用できる よう相談窓口となる職種です。 ケアマネジャーとしての業務、ケアプラン作成をはじめとする 状況把握、ご利用者様のご家族や職員間の相談・連絡業務などを お願いします。 事情によりフルタイム勤務ができない方も、やりがいを感じ られるお仕事です。 ＊「愛知県ファミリーフレンドリー企業」 「あいち女性輝きカンパニー」「えるぼし」認定法人 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時50分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日は ８：５０～１５：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・お年寄りやその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 等 現在ケアマネージャー４名在籍（内３名主任ケアマネ）医師、看護 師、ＰＴ、ＯＴ他多職種と協働して地域医療に貢献いたします。未 経験の方でも安心して働いていただけます。今回利用者増加のため 増員募集です。 病院敷地内での勤務となります。 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間09:00～18:00 ※週３日、1日６時間からOK！

仕事内容・しっかり利用者様に向き合える施設ケアマネ 利用者様のケアプランを作成して頂きます。 施設ケアなので施設内でのケアになり車での移動などもなく、 もちろん夜勤等の業務もありません。 担当する利用者様は20～40名ほど。 しっかりと利用者様に向き合いながら働くことができます。 ・一人で悩まず周りに相談できる仲間が沢山います 居宅とは異なり、 一人でケアプランの方針を決めるわけではなく 施設のスタッフ全員と相談しながら決めることが出来ます。 介護職・看護職・生活相談員など 他職種スタッフ同士の連携も取れており、 会議はいつも和気あいあいとした雰囲気です。 お互いに情報収集しながら、 施設全体のチーム

仕事内容大当郎ケアセンター分室にある介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 大当郎ケアセンターには、通所介護、訪問介護と有料老人ホームがあり、分室はすぐ近くです。 サービス提供事業所が隣にある環境です。津島・愛宕ケアセンターと合わせて８名のケアマネが在職、月に１回会議をします。 勤務時間数に見合う件数を担当して頂きますが、勤務時間はケアマネ業務等に支障がないことを条件に、柔軟な勤務が可能です。 １人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。 待遇 ◆時間額 1,400円～1,500円 ◆定額的に支払われる手当 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※介護認定料の5割分別途支給 ※

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務曜日・日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特養入居者様の生活レベルの維持向上のためのケアプラン作成をお 願いします。 ・施設サービス計画の作成 ・認定調査の実施 ・認定期間の更新手続きの代行 ・ご入居者、ご家族との連絡調整、相談業務 ・関係部署との連携調整 等 ※常勤の先輩ケアマネが居ますので、わからないことは何でも訊い てくださいね。 「事業所からのメッセージ」もご覧下さい 「変更範囲：変更なし」

勤務時間08:45~17:15 (時間応相談) ★週4日～勤務OK

仕事内容ご利用者様やご家族の相談に乗り、ケアプランの作成(PC操作あり)や関係機関との連絡調整をお願いします。 介護業務との兼務はありません。 時間や勤務日数など相談できるから、主婦さんや40代・50代・60代の方もいきいきと活躍中です。 ▼「いきいき支援センター」とは？ 「地域包括支援センター」を、名古屋市では「いきいき支援センター」という名称にて運営。 専門職がチームとなり、地域の高齢者のみなさまの身近な相談窓口であること目指した機関です。 チームワークを重視し、助け合いの職場でスタッフもいきいき活躍することを目指しています。

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：上記以外の勤務時間をご希望の方も お気軽にお問合せください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【居宅ケアマネジャー募集！】 ＊ケアプランセンターひまわりでのケアマネジャー（介護支援専門 員）業務。 ・サービス利用の相談、アドバイス ・要介護認定などの手続き ・更新の代行 ・利用者の望む生活の実現に向けたケアプランの作成、見直し ・介護サービス提供事業所との連絡調査 ・介護保険施設等への紹介 【介護】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護支援専門員業務】 ・利用者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・要介護認定等の書類作成 ・担当利用者宅への訪問 ・タブレット、社用携帯貸与します。 ※変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日数についてはご相談ください。 有給休暇日数は労基法に定 める日数 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【 主な仕事 】 下記のお仕事を行っていただきます。 １．介護保険の被保険者の居宅などを訪問し、認定調査の実施（瀬 戸市内全域及び近隣市町） ２．聞き取りした内容を基に、審査判定資料の作成 ３．変更範囲：採用後、仕事内容が変わることはありません ※募集要項（窓口にて配布又はＨＰ上）をご確認の上ご応募下さい 。

仕事内容介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。 愛宕ケアセンターでは、通所介護、訪問介護、訪問看護と同じ敷地です。 サービス提供事業所が隣にある環境です。 大当郎ケアセンターと合わせて８名のケアマネが在職し、月に１回会議をします。 勤務時間に見合う件数を担当して頂きますが、勤務時間はケアマネ 業務に支障がないことを条件に、柔軟な勤務が可能です。 また一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。 待遇 ◆時間額 1,300円～1,400円 ◆定額的に支払われる手当 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※介護認定料の５

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間帯については要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容利用者宅への訪問 ケアプラン作成 サービス担当者会議の開催 取引先との連絡調整 介護保険給付管理 【高齢者応援求人】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の間で自由な時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆要介護の認定を受けた方の在宅を支援するためのケアプラン作成 介護支援専門員業務全般をお願いいたします。 ※仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が あります。 ★変更の範囲なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月作成する勤務表よる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１階・・登録定員２９名の小規模多機能介護施設 （通い・宿泊・訪問） ２階・・１２部屋の住宅型有料老人ホームを併設 施設運営管理業務 ・ケアプランの策定や評価、要介護者の相談に応じ介護機関との 連絡調整、介護サービス計画の作成、介護認定申請の代行 ・ケアプランに沿った介護サービスの提供、介護職員への現場指導 「変更範囲：当社における業務全般」

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については要相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日～１月３日まで休み

仕事内容要介護者等の生活している環境や御本人・家族の希望を考慮して、 ケアプランを作成するとともにケアプランに基づいてサービスを提 供する事業者等との連絡・調整などの支援を行う。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の催事の為及び臨時の業務のとき １日８時間、６回を限度 として１ヶ月６５時間、１年６６０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所「アメニティあさひ」でのケアマネジャーのお 仕事です。 【主な仕事内容】 ・介護保険利用者がサービスを利用するためのケアプラン作成 ・給付管理など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数5日

仕事内容パート・アルバイトの募集！都市型の特別養護老人ホームで経験を生かしてケアマネージャーの仕事をしませんか！？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,027〜1,200円 ≪基本給≫ 950〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必要経験： ケアマネージャーおよび介護 《ア

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容要支援・要介護と認定された人が適切なサービスを受け、自立した 生活を送れるようにケアプランを作成したり、相談業務を行ってい ただきます。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域連携支援センター内 犬山南地区高齢者あんしん相談センター での業務 ・介護予防プラン作成業務 ・高齢者の総合相談業務 等 【変更範囲：原則なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護認定業務 【変更範囲：原則なし】

勤務時間08:00～19:00(休憩60分) ※ケアマネージャーと介護業務含め週20時間以上勤務できる方 ※ケアマネージャー業務は、月8h～です。それ以外の時間では、介護業務をお願いします ※週20時間以上の勤務をお願いいたします ※ケアマネージャー業務に関して、在宅勤務可能(業務に慣れてきたのち、一部業務を在宅勤務して頂くことができます) ※介護業務は、希望により夜勤も可

仕事内容【アピールポイント】 【パート】有資格者募集！未経験可☆ケアマネジャーとして一緒に働きませんか？★ 【仕事内容】 皆さまにはグループホームにおけるケアマネ業務を行っていただきます ケアマネージャー業務＋介護業務 ケアマネージャー業務は月8h～です。 その他、介護業務をおまかせします。 週20時間以上の勤務をお願いいたします 【求人ID-4608】 【雇用形態】 アルバイト・パート 【契約期間】 パートアルバイトのため契約条件による 【給与】 時給 1,660円 時給1660円〜 給与の備考 【給与】 ★資格手当（介護支援専門員）310円 同一労働同一賃金を達