人事 時短勤務あり - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容＜正社員＞賞与年２回６．４ヶ月！採用エージェント対応など ◆年間休日１２３日あり！車通勤ＯＫ＆無料駐車場あり！交通費支給（規定）あり！仕事の合間に一息つける休憩室を完備しています！ ９月開始！《総合機械メーカー》土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実可能です！【正社員で就業開始】採用エージェント対応・日程調整、中途・新卒採用の選考、入社フォローや学校訪問、 社員教育や研修プログラムの立案・運営、社内行事の運営サポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆採用業務を含

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社にて、人事企画・労務のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] 【優遇】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社にて、人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プ

仕事内容株式会社イーストン 【札幌】人事（採用責任者候補）／IPO準備中／飲食店10ブランド運営／人材業界出身歓迎／転勤無 【仕事内容】 【札幌】人事（採用責任者候補）／IPO準備中／飲食店10ブランド運営／人材業界出身歓迎／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～IPO準備企業で「採用のプロ」として経営に近いポジションへ｜人事部長の後継候補として、採用戦略からリードいただきます～ ■業務内容： ・当社の採用担当として、新卒・中途採用における戦略設計～実行まで一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： (1)新卒・中途採用の企画・実行（媒体選定、原稿作成、会社説明会の運営） (2)応募者対応・面接・選考

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] マネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（管理職候補） 【仕事内容】 当社にて人事業務をご担当いただきます ・人事採用から教育業務、労務および制度などの業務を管理いただきます ・会社規模に合わせた制度企画や諸制度の整備などを行います ・人事総務部門のスタッフ管理や工場全体の勤務効率化にもたずさわります ※近い将来に部長としての役割を期待しております 【事業内容・会社の特長】 ーグローバル展開を行う高級チ

仕事内容【応募資格】 [必須] 多少バラつきはあっても、以下いずれの項目にも一定の理解がある方 ・中途採用の実務経験 ・採用戦略の設計、採用チャネル運用、採用KPI管理の経験 ・人事メンバーまたは採用チームのマネジメント経験 ・労務、組織人事、人事制度等に関する一定の知見 [歓迎] ■歓迎条件 ・ベンチャー・スタートアップ企業（事業会社）での人事課長職以上の職位における3年以上の経験 ・経営陣・現場責任者と連携しながら人事施策を推進した経験 ■求める人物像 ・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進められる方 ・未整備な環境でも、自ら課題を整理し、仕組み化できる方 ・成長企業のスピード感やカオ

勤務時間08:30～17:30 実働08:00 休憩01:00 ＜残業ほぼなし＞

仕事内容【経験を活かせる】社会保険の手続きがメイン★電話対応少なめ♪【働きやすい】17時台定時×ほぼ残業なし♪ワークライフバランス◎【同業務の方活躍中】質問もしやすいから安心◎落ち着いた雰囲気の職場★【当社限定】パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 人事サポート業務 ◆入退社の案内（メール・電話）◆必要書類のチェック・取りまとめ◆ライフイベントの手続き◆勤怠チェック など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ＜土日祝休み＞ ・就業期間 2026年08月中旬～ ※契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 北海道札幌市中央区 ・職種 人事（給与・社保） 人事（給

勤務時間09：00～18：00 12：00～21：00 17：00～21：00 ◆短期OK！ ◆1日3時間～OK！ ◆週1日～OK！ シフト自由＆自己申告制！ 「日中だけ」 「学校終わりに」 「午後から」 「他のバイトがない日だけ」 など 希望通りのシフトを実現◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 例えば！こんなシフトで働けます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09：00 ～ 13：00 10：00 ～ 15：00 10：00 ～ 16：00 11：00 ～ 18：00 11：00 ～ 17：00 17：00 ～ 22：00 18：00 ～ 21：00 など18パターンあり！ ※お仕事により異なります。

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ＼おすすめのお仕事！簡単データ入力☆／ この時期大人気の官公庁関連のお仕事！ 大型大量募集☆未経験の方も大歓迎！ アンケートや調査内容の 整理、データ入力などがメインのモクモク事務作業！ ・送付書類のデータ化＆入力作業 ・アンケート結果の集計 など ※一部電話業務も発生します ▼その他にも ・アンケートの回答をPCへ入力 ・予約チケットの入力 ・広告内容のデータ入力 ・レシピ入力 ・懸賞ハガキの入力 ・国語辞典の入力 などなど。 お気に入りのお仕事が見つかるはず★ ローマ字”で文字打ちができれば◎ 【お仕事のポイント】 【日払い

仕事内容【山地ユナイテッド】正社員！賞与年２回！求人作成業務など！ ◆地下鉄西１１丁目駅から徒歩５分の駅近オフィス！分煙で快適な環境です！周辺に近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群！交通費２万円まで支給あります♪ ＜建材の専門商社＞うれしい土日祝休み♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用担当（求人作成・応募者とのやり取り・面接など）、採用計画の立案、 応募者・採用者のフォロー、求人広告の出稿や調整、中途イベント出展、面接サポート、受付、応募書類整理、インターンシップ運営、評価制度の取りまとめなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容電話応対少なめ！入退社手続きなど！経験少しでも大丈夫◎ ◆うれしい土日祝休み！当社スタッフも就業中！同業務の方がいるので安心！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ ◆医薬品販売などをおこなう会社◆残業ほとんどなし！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、雇用保険手続き、 データ入力、書類記入・返送、データ管理、書類作成、社内メール対応、電話応対（１０件／日）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日7時間以上 時短などの相談もOK！

仕事内容【職種名】 人事担当スタッフ 【会社名】 札幌支店/A9904C/ID:E7XNnrNk5u 【PR】 豊平公園駅の方に！人事担当スタッフ大募集！おしゃれ自由！時給1650円！/ID:E7XNnrNk5u 【コメント】 北海道札幌市豊平区エリアの方に！ レアワーク始めませんか★ 「研修が充実してると助かる…」 「フルタイムで稼ぎたい…」 「推し活優先できる仕事がいい…」 「大手企業で働いてみたい…」 「服装自由は外せない…」 など、ご要望を教えてください！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 ID:E7XNnrNk5u 【ポイント】 札幌市豊平区でのオ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容人事チームの一員として、採用活動や研修準備などのサポート業務を担当いただきます。 応募者対応や面接日程の調整、求人情報の更新、入社手続きの準備など、手順やテンプレートに沿って進める業務が中心です。研修とOJTを通じて進め方を学びながら、まずは入力や書類整理などの基礎業務からスタートします。段階的に担当範囲を広げることで、人事の実務スキルを身につけられる環境です。 【主な業務内容】 ・応募者対応、面接日程の調整（メール中心） ・求人票の作成、更新サポート（フォーマットあり） ・研修準備、入社手続きの事務サポート ・人事関連データの入力、整理、書類管理 ・備品準備、資料整理などの庶務業務 【

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の成長を支え、企業をもっと良くするお仕事／ 経験を活かしながら、人事業務全般を担当し、企業の成長に貢献できるポジションです。 【業務内容】 ・採用活動全般（求人票作成、面接日程調整など） ・社内研修の運営・サポート ・社員の評価・面談対応 ・入社・退社手続き、福利厚生管理 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・面接スケジュール確認 11:00｜採用関連の資料作成・面接対応 12:30｜ランチ（社員同士でランチミーティングも！） 14:00｜社内研修の進行・評価システム管理 16:00｜社員からの質問対応・福利厚生案内 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確認 19:00

仕事内容年間で200名以上の採用を行う当社！ 全国の各拠点やグループ会社の中途採用を、一緒に進めていただける仲間を募集します！ 【経験を生かせる当社の環境】 ■あなたのアイディアを取入れて、活動していく ■採用の成果を賞与にて給与還元 ■ワークライフ＆キャリアを、諦める必要がない ＼★この求人のポイント／ ◎中途採用を中心に担当するポジション ◎採用手法・改善施策も相談しながら進められる ◎成果はしっかり評価し、賞与・昇給に反映 ◎将来的には新卒採用にも幅を広げてスキルUP まずは中途採用領域を中心に、 応募対応や求人作成、面接調整など、 現場に近い業務からスタート。 慣れてきたら、採用計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・組織人事コンサル、人事経験1年以上 ・人事・採用の一連業務において自走できる方 【尚可】 ・人事制度等の運用経験 ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 【リモート】人事担当者（制度・育成） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 成長企業の人事担当！土日祝休みでワークライフバランス充実◎ 【職務概要】 人事担当者として、会社全体

仕事内容＼『街づくり』に知識ゼロから携われます／ 「業界のイメージを良くしたい」「待遇をもっと上げたい」――そんな想いから生まれたのが、私たちアックスです。設立わずか2年で従業員350名・売上10億円規模に到達しました。そんな当社で、あなたには建設工事がスムーズに進むように各種サポート業務をご担当いただきます。 ――お任せする業務―― 工事が計画通りに進んでいるかを確認したり、進捗状況をチェックしたり、フォーマットに沿った書類作成をしたり、職人さんや資材の手配をしたり…建設チームのサポート業務を行います。 ――担当する建物―― 商業施設やドーム球場、コンサート会場、テーマパーク、美術館、空港、駅、

仕事内容総務課人事係として、下記の業務をお任せいたします。 〇採用活動 １．新卒・中途社員の求人掲載や企業説明会等への出席 ２．採用までの業務（職場見学対応、面接の日程調整、求職者様へのご連絡） ３．地元中学生・高校他のインターンシップ対応 〇その他（新入社員研修、制服管理、資格試験の案内・申し込み、電話応対等）

仕事内容◎学校運営職：総合職 幅広い業務にわたり「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍しています。 生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ▼広報・募集活動 ・オープンキャンパスや学校説明会・運営 （来校者対応・学校説明など） ・中学校・高校・地域イベント等での広報活動 ・DM発送やSNS（Instagram、TikTok等）を活用した募集施策の企画・実施 ▼教務・クラス運営 ・クラス担任業務（ホームルーム、出欠管理、生徒面談、保護者対応など） ・授業運営、学習支援、進路指導 ※担当する生徒数は配属先により異なりますが、平均30～40名程度です。 ▼学校行事の企画・運営 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] 人事経験は問いません。 在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。未経験からのキャリアアップももちろん可能です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！ ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ