児童発達支援 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/経験5年以上必須/送迎なし/年間休日120日/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～411,100円 【月給】251,100円～411,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 30,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 残業手

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社INTY 児童支援発達事業所 ヒーローズきっず八王子教室東 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～ 正社員 年休120日/八王子市内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人全国展開中のフランチャイズ♪ ◆当施設の紹介 東京都八王子市にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、八王子市内を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス・重症心身障がい児向けのサービスを展開中。 障がいの重さに関わらず、それぞれの個性や特性を尊重した支援を提供し、幅広いニーズに対応していきます。 私たちと一緒に、子どもたちが

勤務時間残業なし/18時まで 週3日から1日5時間勤務◎ 【平日】13：00～18：00 【学校休業日】9：00～16：45 ※学校休業日は7時間勤務をお願いしています。 ＜児発＞ 9:00～16:30

仕事内容八王子市犬目町で、児童発達支援・放課後等デイサービスを行っている施設です！ 「自分のことは自分でできる子」「自分も人も大切にできる子」を療育目標としています♪ たくさん笑って、たくさん考えて、子どもたちの「できた！」が少しでも増えるように わたしたちと一緒に働きませんか？ ●プログラムを通した療育全般 プロラムの内容は運動・工作・SST・集団あそび・ コグトレプリント等をその日に利用する 子どもたちに合わせて提供。 立案や進行はその日に 勤務する職員で協力して行っています！ ●プログラムに必要な備品等の準備 ●保護者さまとの連携・サポート ●送迎（ドライバーがいますが、勤務状況により運転し

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社リィ Lii sports studio八王子 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 正社員 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者・八王子市初の音楽特化施設 交通費支給あり 発達支援が必要なお子様のための、事業所での音楽療育です。 八王子市内では初の、音楽特化型の施設です。 広くてピカピカの施設に、ピアノやドラムの生演奏ができる楽器がある指導室です。 子どもたちは、好きな楽器を演奏したり、スタッフの伴奏で歌ったり、リトミックをしたり、楽しくのびのびと過ごしています。 音楽が好きな方、音楽に興味のある方には、ピッタリの環境です。 1人1人違う個性を持つ子どもたちなので、大変なこともありますが、音楽を通して成長する姿を見れることや、保護者様に喜んでいただけるのは、何より

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社アーガス コペルプラス高尾教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/賞与あり 正社員 日月祝休み◎年間休日120日以上/福利厚生充実の好環境♪ ◆全国展開する教室で豊富なノウハウが学べる 「子どもの可能性は無限大」をモットーに、子どもたち一人ひとりの特性を理解し、自己肯定感を育む「褒めて伸ばす」支援・療育をおこなう児童発達支援教室です。 教室は全国に約280カ所、使用教材は2000種類以上、30年の歴史をもとにした療育ノウハウが身につくため、働くスタッフにとっても魅力があります。 ◆私たちの想いとしていること

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし プロになれる研修＆サポート充実/現場を大切にするスタッフファーストの会社児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～360,000円 【月給】270,000円～360,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 指導員手当 10,000円 土日出勤手当 20,000円 東京都居住支援特別手当 20,000円(補助金) 処遇改善手当 20,000円～(1年目50％：20,000円～、2年目から100％※入社から15か月以降40,000円～60,000円) 資

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/昇給・賞与あり/土日祝休み◎ 育休取得可/子どもの心に寄り添った支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,900円～240,600円 【月給】193,900円～240,600円 残業手当 通勤手当 月上限45,500円 昇給あり 1月あたり2,500円～6,000円(※前年度実績) 賞与あり 年2回：計4.18か月分(※前年度実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 東京都八王子市 片倉町1630-4 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は東京都八王子市にある、児童発達支援を行う施設です。

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【児童指導員】月給25.9万円～/放課後等デイサービス/年休123日/土日祝休み！完全週休2日制 未経験可/教育制度充実/10か所以上の療育施設を展開する法人正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,720円～307,500円 【月給】259,720円～307,500円 <内訳> 基本給 180,000円～221,000円 固定残業代 34,720円～41,500円(20時間分/超過分は別途支給) 住宅手当 20,000円 特例手当 15,000円 処遇改善手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 送迎手当 300

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社アーガス コペルプラス高尾教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし研修＆サポート充実の業界大手♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。

勤務時間09:00～14:00他

仕事内容【1日定員10人】 未就学児～中学生を対象とした 児童発達支援・放課後等デイサービスを 運営しています。 楽しく・笑顔・その人らしさを大切にし、 子ども一人ひとりの成長を支える支援を行っています。 【仕事内容】 ・感覚・感触遊びや運動遊びのサポート ・宿題の見守りなど、日常生活の支援 ・支援内容の簡単な記録入力 ・送迎業務 （運転可能な方のみ） 【勤務時間】 ◎児童発達支援事業 ・9:00～14:00 ・13:00～17:00 ◎放課後等デイサービス ・11:30～18:30 休憩45分 ・13:00～19:00 ※9:00～10:00の間のお時間で相談可能 【勤務条件】 ・週2～3

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／無資格可 児童指導員 指導員 ～・～・～・～・～お仕事内容～・～・～・～・～ 不登校のお子さんの居場所づくり お子さんが安心して過ごせる環境を提供 無理に活動を促さず、まずは「ここにいていい」と感じられる関係性を構築 進路支援 将来を見据え、学校以外の進路（例：通信制高校、フリースクール）に関する情報提供や相談支援 特性に合わせた学習支援 視覚支援ツールの活用、環境調整、スモールステップでの課題提示など 遊びを通じた発達支援 遊びの中で身体機能、認知機能、社会性、情緒の発達を促す 保護者との面談・相談 日常の様子や支援内容の共有 関係機関との連携 多角的

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） アイデアル株式会社 コペルプラス八王子教室 【保育士】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし 正社員 プロになれる研修＆サポート充実/現場の声を大切にするスタッフファーストの会社月給27万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内(2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計) みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テーマ×

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24.4万円～ 年休123日/土日祝休み！完全週休2日制/未経験可/教育制度充実/10か所以上の療育施設を展開する法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,180円～291,500円 【月給】244,180円～291,500円 <内訳> 基本給 180,000円～221,000円 固定残業代 29,180円～35,500円(20時間分/超過分は別途支給) 住宅手当 20,000円 特例手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 送迎手当 300円/日(実績に応じて支給)

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社リィでは、《運動支援を通じて子どもたちの成長をサポート》する保育士を募集しています！ あなたの役割は、少人数制の環境で一人ひとりにじっくり向き合い、運動特化型のプログラムを提供することです。もちろん、運動経験がなくても大丈夫！ ★ 親御様との面談や情報共有を通じて、《信頼関係を築くこと》が大切です。 ◆ 私たちのサポート体制が整っているので、安心して取り組むことができます♪ 勤務時間は、平日は10:00～18:00、土日祝は9:00～15:00と、働きやすい時間帯です。 ☆ 送迎業務はないため、業務に専念できる環境が整っています！ あなたの

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） アイデアル株式会社 コペルプラス八王子北野教室 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/プロになれる研修＆サポート充実！/スタッフファーストの会社正社員/資格必須 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内(2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計) みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テ

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） アイデアル株式会社 コペルプラス八王子教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし 正社員 プロになれる研修＆サポート充実/現場を大切にするスタッフファーストの会社月給27万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内(2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計) みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テーマ×