ケアマネジャー 介護施設 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容当社では、介護サービスの利用者の方々に最適なケアプランを作成し、ご家族の相談にも丁寧に対応するケアマネジャーを募集しています。 介護保険でのケアプラン作成や、退院時や外来患者からの相談対応など、ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 パソコンスキルも活かせる仕事です。介護業界で活躍中のスタッフが、未経験の方でも丁寧に指導いたします。やりがいのある仕事をお探しの方、ご応募をお待ちしております。

勤務時間変形労働時間制 (1)7時00分～16時00分(2)8時30分～17時30分(3)10時00分～19時00分 (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で高齢者の日常生活をサポートし、快適で安全な生活を支援する仕事です。 ① 身体介護 利用者が自分で行うのが難しい生活動作をサポートします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助 日常生活を快適に過ごすための環境を整えます。 部屋の掃除・洗濯・・ベッドメイキング・買い物代行など ③ 健康管理のサポート 看護師や医師と連携し、利用者の健康状態を観察します。 体温・血圧の測定・服薬確認 ④ レクリエーション・イベント運営 利用者の心身の活性化を目的とした活動を行います。 体操・リハビリ体操の補助・誕生

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）時間・勤務日数 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●残業ほぼなし ●研修充実 ●正社員登用あり ●資格取得支援 制度あり ピースフリー富田林：全４７室の入居者様の各部屋を巡回したり、 事務所内でナースコール対応などのケア全般（食事・入浴・排泄・ 口腔ケアなど） ○能力に応じ最低でも１か月以上の同行研修（ＯＪＴ）など充実し た教育・指導体制が整っています。 ○ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして入居 者様のニーズに対応していく事で、入居者様との関りが 深くなる だけでなくスタッフ同士の成功・失敗の共有が出来、 時には感謝 していただける瞬間があり、ヤリガイにも繋がります。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/富田林市/年間休日120日以上/居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府富田林市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日120日以上＆完全週休2日制（土日祝お休み）です。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/富田林市/駅近徒歩5分/特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府富田林市に位置する特別養護老人ホームです。 賞与は年2回、計4.00ヶ月分の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！ 最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です。 ご ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ・ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 17.9万円〜21.1万円程度 ※諸手当込み 備考：■昇給：あり■賞与：年2回 計3.0ヶ月分支給（過去実績） 通勤手当（上限：55,000円/月）住宅手当その他手当（扶養手当） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/富田林市/駅近徒歩5分/特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府富田林市に位置する特別養護老人ホームです。 賞与は年2回、計4.00ヶ月分の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！ 最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です。 ご ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ・ご利用者、ご家族への

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 194298~224402円 【住所】 大阪府富田林市向陽台1-4-30 【アクセス】 近鉄長野線富田林西口 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 人との交流や生きがいづくりを推奨！最低限のケアで、自立を促す事業所です 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日121日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠富田林市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 434545

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間５時間の場合は、休憩なし ＊勤務時間・勤務日数はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル対応の為、時間外労働を１年のうち６回を限度と して１ヶ月８０時間、１年あたり７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと ケアプランを作成しています。 ※社有車で利用者さまのご自宅などを訪問いただきます。 （社有車は軽自動車を使用します） ※居宅が初めての方も指導いたしますので、ご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ツクイスタッフ 大阪オフィス関西1グループ 【富田林市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 富田林市/住宅型有料老人ホーム/正社員/ケアマネジャー 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ・住宅型有料老人

仕事内容年間休日120日◆各種手当もご用意◎月給24万1580円以上◇賞与年2回支給★【富田林市・居宅介護支援事業所・金剛駅・ケアマネジャー・正職員】 資格手当の支給もします！月給24万1580円以上＋賞与年2回支給！富田林市にある事業所でケアマネ資格を活かしませんか？研修制度・資格取得支援制度を使ってスキルアップをしていけます◆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万1580円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府富田林市向陽台2-1-12 キタバ薬局2F ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000~225000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市向陽台1-4-30 【アクセス】 近鉄長野線富田林 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 / 有給休暇/正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成業務全般 ・利用者の相談業務 ・電話対応 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 326万円〜350万円程度（賞与4.0ヵ月の場合） 月収 21.2万円〜22.7万円程度（諸手当込） 備考：基本給：180,000円〜195,000円／月 ※給与は経験を考慮の上決定【賞与】 年2回 計4.0ヵ月（過去実績） 通勤手当（実費支給 上限40,000円／月）資格手当（30,000円

仕事内容【富田林市】社会保険完備☆ 月9日休み♪ ケアマネージャーとして活躍してくださる方を募集中です! 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ※一般居宅への訪問はございません。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し 利用者さま・ご家族からの介護相談、課題整理と支援方針の提案 介護保険に関する申請代行、各種書類作成 サービス事業所（デイサービス・グループホーム等）との連絡・調整 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・支援実績が豊富で安心 介護業界での転職支援を数多く行ってきた実績があります。一般には出にくい好条件・ハイクラス求人も取り扱い、キャリアアップを後押しします。 ・希望や価値観を丁寧にヒアリング 「一人ひとりに合う職場をご提案する」方針のもと、専任コンサルタントが想い・条件をじっくり伺い、最適な働き方をご紹介します。 ・入社前後まで

仕事内容充実した職場環境で成長できるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,180〜255,000円 ≪基本給≫ 180,180〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者16,000円、子（2人まで）5,500円/人、その他2,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0.3〜0.5％ （

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成（約30件） ・訪問（富田林市、大阪狭山市など） 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 289万円〜300万円以上 ※賞与別 月収 24.1万円〜25.0万円程度 ※諸手当込 備考：【昇給】年1回【賞与】年2回 通勤手当（上限：50,000円／月）資格手当（10,000円／月） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◆ケアマネジャー業務全般◆ ケアプランの作成および管理業務 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 266,600円 【内訳】 基本給：193,600円 介護支援専門手当：30,000円 主任介護専門手当：10,000円 管理者手当：30,000円 資格手当：3,000円 【昇給】 1月あたり880円〜(2021年度実績) 【賞与】 年2回計2.00ヶ月分(2021年度実績) 給与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜週2日から勤務可＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠富田林市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームにおける業務 ※常勤の場合は介護職兼務あり 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 679783