ケアマネジャー 介護施設 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設《きし》で、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか？ ★あなたにお任せするのは、デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です！ ☆ご利用者様の身体状況に応じた最適な介護サービスの提供がメインになります。 ★日勤のみの勤務で、安心して働ける環境が整っています。 ☆チームでの連携を大切にし、利用者様とそのご家族の笑顔を支えましょう！ ★介護の現場での経験を活かし、やりがいを感じながら成長できるチャンスです。 ☆あなたの知識やスキルを活かして、より良い介護を実現しましょう♪ 詳細は《こちら》をご覧ください！ 【募集要項

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~225000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市向陽台1-4-30 【アクセス】 近鉄長野線富田林 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 / 有給休暇/正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4257(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容ケアマネージャー／完全土日祝休み／年間休日120日以上／ケアマネージャー／正社員／時間勤務。子連れ出勤可 未経験者歓迎！30代～50代の職員が多数活躍中 ★子育て世代活躍！活気があって仲の良い職場です。 《具体的な仕事内容》 ◇居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、及び認定調査（研修修了者のみ） ◇富田林市内のケースが圧倒的に多いです 《1日のスケジュール例》 ▼9:00午前の業務開始 ▼9:00～12：00各自担当ケース消化 ▼12:00昼休憩45分 ▼12：45～各自担当ケース消化 ▼16：45業務終了 《配属部署》 所属部署の人数：6名 会社の人数：55名 男女比：

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成（要介護者や要支援者の人の相談を受ける） ・居宅サービス事業者等との連絡調整 ・入所を必要とする場合の介護保険施設への紹介 ※書類関係など一部在宅での業務も可能です ※変更範囲：なし

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/富田林市/駅近徒歩5分/特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府富田林市に位置する特別養護老人ホームです。 賞与は年2回、計4.00ヶ月分の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！ 最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です。 ご ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ・ご利用者、ご家族への

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◆ケアマネジャー業務全般◆ ケアプランの作成および管理業務 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 266,600円 【内訳】 基本給：193,600円 介護支援専門手当：30,000円 主任介護専門手当：10,000円 管理者手当：30,000円 資格手当：3,000円 【昇給】 1月あたり880円〜(2021年度実績) 【賞与】 年2回計2.00ヶ月分(2021年度実績) 給与

仕事内容＼住宅型有料老人ホーム「ケアコート寿町」／ 業界未経験の方も大歓迎！丁寧な指導がありますので安心です！ 今回は【事務スタッフ（正社員）】を募集します。 業界未経験の方も大歓迎！ これまで事務職として働いていた方や、介護業界での経験がある方は、今まで のスキルを活かしてご活躍いただけます。 「しばらく仕事から離れていた…」という方の職場復帰も応援していますので、 ブランクがある方も安心してご応募くださいね♪ 在職中の方も勤務開始日はお気軽にご相談ください。 40代・50代が中心に活躍中！ 【職種】 日勤の介護施設の事務員／経験不問 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設事務及び

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●入居者様のケアプラン作成 ●行政とのやりとり ●その他 利用者様のご自宅に訪問し、介護保険制度の在宅サービスについて、ご本人・ご家族と相談の上、最適なサービスを利用できるように介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 ◎月の平均訪問数：35件ほど ◎使用している請求ソフト：ほのぼの ー 【教育体制・キャリア】 ・OJT研修があり、入社後から継続的に業務を学ぶことができます。 ・採用時研修は入社後1ヶ月以内に行い、認知症介護の基礎的な知識を習得できます。 ・継続研修を年数回実施し、専門知識を深める支援を継続的に行っています。

仕事内容■会社名 大阪府富田林市若松町の福祉施設 ■メインキャッチ 大阪府富田林市若松町/介護支援専門員/即日勤務可能 ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府富田林市若松町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・直行直帰もOK ・高収入 ・パソコン支給あり ≪この施設での業務内容≫ ・居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 ・介護サービス計画書の作成 ・予防ケアプランの作成 ・利用者、家族等との連絡調整 ※ノートパソコンを１台貸与します ■給与 月給:271000円~301000円 ■勤務地 大阪府富田林市若松町

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 190694~224402円 【住所】 大阪府富田林市向陽台1-4-30 【アクセス】 近鉄長野線富田林西口 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~225000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市向陽台1-4-30 【アクセス】 近鉄長野線富田林西口 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 / 有給休暇/正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 大阪府富田林市若松町西1-1882-1麻野ビル206号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様が自立した生活を送るためのサポートを行います。居宅介護支援事業所において、個々のニーズに合わせた支援計画の作成と実施管理を担当いただきます。利用者様とそのご家族の相談に丁寧に対応し、適切な介護サービスへのつなぎ役となる重要な職務です。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成および管理 ・利用者様のニーズ把握と相談対応 ・介護サービス事業所との連絡調整 ・利用者様の状態変化への対応と計画の見直し ・関係機関との連携業務 ■募集情報 ＼ケアマネージャーを募集中です／

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成業務全般 ・利用者の相談業務 ・電話対応

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/富田林市/年間休日120日以上/居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府富田林市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日120日以上＆完全週休2日制（土日祝お休み）です。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成業務全般 ・利用者の相談業務 ・電話対応 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 326万円〜350万円程度（賞与4.0ヵ月の場合） 月収 21.2万円〜22.7万円程度（諸手当込） 備考：基本給：180,000円〜195,000円／月 ※給与は経験を考慮の上決定【賞与】 年2回 計4.0ヵ月（過去実績） 通勤手当（実費支給 上限40,000円／月）資格手当（30,000円

仕事内容■メインキャッチ マイカー通勤◎家から職場までスムーズに♪ ■職種 ケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員としての業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ◇サービス担当者会議の開催 ◇モニタリング ◇給付管理 ◇要介護認定などの申請手続き支援など ■給与 月給 195,180円 ～ 255,000円 ■給与備考 【別途支給】 ・宿直手当：5,000円/回 ・住宅手当：10,000円 ・扶養手当：配偶者16,000円、子（2人まで）5,500円/人、その他2,000円/人 【昇給】 あり：0.30%～0.50%/月（202

仕事内容 ＊管理業務 ＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成 ※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり（６ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります） 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認し

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成（約30件） ・訪問（富田林市、大阪狭山市など）