ケアマネジャー 介護施設 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容「ポジティブリーケア 喜志の郷」で新たなキャリアを切り開こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,700〜275,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 喜志駅から0.5km 富田林駅から1.8km 富田林西口駅から2.4km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②

仕事内容月給24万1580円以上◆賞与年2回支給◇年間休日120日◎各種手当もご用意♪【富田林市・居宅介護支援事業所・金剛駅・ケアマネジャー・正職員】 月給24万1580円以上＋賞与年2回支給♪富田林市にある事業所でケアマネ資格を活かしませんか？研修制度・資格取得支援制度を使ってスキルアップをしていけます◎資格手当の支給もします！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万1580円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府富田林市向陽台2-1-12 キタバ薬局2F ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定

仕事内容■会社名 大阪府富田林市若松町の福祉施設 ■メインキャッチ 大阪府富田林市若松町/介護支援専門員/即日勤務可能 ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府富田林市若松町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・直行直帰もOK ・高収入 ・パソコン支給あり ≪この施設での業務内容≫ ・居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 ・介護サービス計画書の作成 ・予防ケアプランの作成 ・利用者、家族等との連絡調整 ※ノートパソコンを１台貸与します ■給与 月給:271000円~301000円 ■勤務地 大阪府富田林市若松町

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間５時間の場合は、休憩なし ＊勤務時間・勤務日数はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル対応の為、時間外労働を１年のうち６回を限度と して１ヶ月８０時間、１年あたり７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※居宅が初めての方も指導いたしますので、ご安心ください。 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと ケアプランを作成しています。 ※社有車で利用者さまのご自宅などを訪問いただきます。 （社有車は軽自動車を使用します） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容：介護を必要とされる方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプランを作成していただき各サービス事業者との調整を行っていただきます。 1 高齢者やその家族との介護相談 2 要介護認定の書類作成代行 3 ケアプランの作成 4 モニタリング 5 ケアマネジャーのその他の仕事 などがお仕事内容になります。 PR：基本データ入力は介護支援ソフトを使用しますので便利です。 感染症対応マニュアルに沿って新型コロナウイルス感染症対策を進めています。 職場の特徴：即日勤務OK 制服貸与 バイク・車通勤OK

仕事内容ケアマネージャー／完全土日祝休み／年間休日120日以上／ケアマネージャー／正社員／時間勤務。子連れ出勤可 未経験者歓迎！30代～50代の職員が多数活躍中 ★子育て世代活躍！活気があって仲の良い職場です。 《具体的な仕事内容》 ◇居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、及び認定調査（研修修了者のみ） ◇富田林市内のケースが圧倒的に多いです 《1日のスケジュール例》 ▼9:00午前の業務開始 ▼9:00～12：00各自担当ケース消化 ▼12:00昼休憩45分 ▼12：45～各自担当ケース消化 ▼16：45業務終了 《配属部署》 所属部署の人数：6名 会社の人数：55名 男女比：

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/大阪府富田林市/常勤（日勤）/月給197736円~ ケアプランセンターにて、ケアマネ業務全般をお願いいたします。 ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理 要介護認定などの申請手続き支援 など 駅チカ徒歩5分★ケアプランセンターのケアマネ募集◎賞与4か月分！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募で

勤務時間変形労働時間制1ヶ月単位 7:00～15:45（休憩45分） 8:30～17:15（休憩45分） 12:15～21:00（休憩45分） 16:30～翌9:30（休憩60分） 残業ほぼなし ※シフト制（就業時間は応相談） ※夜勤ができない方も応募可能です

仕事内容【富田林市大字甘南備】経験不問！週2日～勤務可◎昇給あり♪多様なニーズに応える複合施設で、生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 支援員業務 障がいのある方の食事や入浴・排せつ等の支援が主な仕事です ※未経験の方も歓迎します！「誰かのために何かをしたい」という思いをお持ちの方におすすめしたい仕事です ※業務は先輩スタッフが丁寧に指導します ※雇用期間の定めあり ～2024年3月31日（年度契約） ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※雇止め規定あり 資格: 資格不問 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 7:00～15:45（休憩

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◆ケアマネジャー業務全般◆ ケアプランの作成および管理業務 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 266,600円 【内訳】 基本給：193,600円 介護支援専門手当：30,000円 主任介護専門手当：10,000円 管理者手当：30,000円 資格手当：3,000円 【昇給】 1月あたり880円〜(2021年度実績) 【賞与】 年2回計2.00ヶ月分(2021年度実績) 給与

仕事内容【富田林市】社会保険完備☆ 月9日休み♪ ケアマネージャーとして活躍してくださる方を募集中です! 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ※一般居宅への訪問はございません。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/正社員≫育休取得実績あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理 ・要介護認定などの申請手続き支援 など ※変更範囲：法人の定める業務 求人ID 618529

勤務時間・5:30～20:00の間の4･5時間 ＊朝/昼/夕食いずれがご希望かご相談下さい ＊時間外労働なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容人気のモクモク作業！朝・昼・夕と勤務時間選択可で残業なし! 数名で毎日おいしい食事を提供しています 【大阪府富田林市】料理の実務経験不要！ 希望の時間で働きたい方・安定した勤め先を希望される方に! 職場環境の雰囲気の良さも自慢です。 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,177円～1,300円 【勤務地】 大阪府富田林市中野町西2-273 介護老人保健施設きし(内厨房) 募集情報 ◎2025年７月から委託開始の介護老人保健施設です。 応募条件に資格は必須ではありませんが、既に有資格の方には経験を活かせる職場をご用意 未経験スタートの方はもちろん、両者共に充実

仕事内容直行直帰あり！必要時在宅勤務可能！ノートパソコン1台貸与！ 【正社員】居宅介護支援事業所の介護支援専門員募集！ 私たちは働くスタッフ・利用者様・地域の皆様の「幸せ」を一番に掲げている会社です！ ご利用者一人ひとりに寄り添い、質の高いサービスを提供しています。 ＼仕事のポイント！／ ・直行直帰あり ・必要時在宅勤務可能 ・ノートパソコンを1台貸与 【残業ほぼなし！】 残業がほとんどないため、日々の時間を有効に使うことができます。 仕事が終わった後も余裕を持って過ごすことができるので、家族や友人と過ごす時間を大切にすることができ、趣味やリフレッシュの時間もしっかり確保できます。プライベート

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・入居者様の健康管理 ・服薬管理、通院付き添い、往診対応 ・医療的ケア（褥瘡などの処置）、看護記録等 ※オンコール体制のため当番制で業務用スマホ所持有 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～16:45/日勤2：08:45～17:30/日勤3：10:00～18:45 【給与情報】 月給26万円～39万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、

仕事内容週休2日制でお休みバッチリ◎施設看護師としての成長が目指せます 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 入所施設での看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~225000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市向陽台1-4-30 【アクセス】 近鉄長野線富田林西口 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 / 有給休暇/正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容管理者／伏山／月給37／5万／残業ほぼ無し／研修やマニュアル完備で安心スタート／GHの管理者募集中 グループホーム マーヤの家 伏山・美原・柴垣／管理者募集 マーヤの合言葉は 「あなたが一番 わたしが二番」。 利用者様もスタッフも、みんなが安心できるあたたかいホームづくりを大切にしています 未来志向のグループホームで 管理者としての一歩を踏み出しませんか？ 利用者様の「その人らしさ」を守り、スタッフが誇りを持って働けるホーム を一緒につくっていきましょう！ 今回は、【管理者】としてホーム運営を支えてくれる仲間を募集しています！ ここがポイント！働きやすさ・待遇の魅力 最初

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 222800円 【住所】 大阪府富田林市桜井町2-1835 【アクセス】 近鉄長野線喜志 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介

仕事内容＊管理業務 ＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成 ※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり （６ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります） 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 150,000円〜200,000円（前年度実績） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律60歳 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 〇マイカー通勤可（駐車場あり） ＊無料駐車場あり ＊バイク、自転車通勤可