ケアマネジャー 介護施設 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府富田林で「介護の心」を活かす！株式会社リーブスが提供する温もりあるケア ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,000〜282,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000〜10,000円 処遇改善手当:30,000円 職務手当:25,000〜30,000円 夜勤手当:8,000〜32,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 いず

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの主任ケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日121日 ◇車通勤可 ◇土日休みでプライベートと両立♪ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 主任介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホームかんなびのさと（利用者数８０名）での施設ケアマネージャーの仕事です。 【必須】 ケアマネージャーとして実務経験が５年以上 【資格】主任ケアマネ 【勤務地】 大阪府富田林市大字甘南備216 金剛バス こんごう福祉センター前バス停 下車徒歩３分 【給与】 月給：243,000円～ 【給与内訳】 月給：243,000円〜

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/年間休日110日以上/賞与あり/夜勤なしOK/退職金あり/土日祝定休/月給25万円以上あり/昇給あり/週休二日 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 富田林市にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給266,600円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年間休日110日以上 週休二日 【休日】土曜日、日曜日、

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩45分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【お人柄重視◎】昇給・賞与あり◎年間休日113日♪リフレッシュ休暇あり★ブランク歓迎！残業少なめ！車・バイク通勤も可能◎有給消化も推進しています！前向きな方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●入居者様のケアプラン作成 ●行政とのやりとり ●その他 利用者様のご自宅に訪問し、介護保険制度の在宅サービスについて、ご本人・ご家族と相談の上、最適なサービスを利用できるように介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 ◎月の平均訪問数：

仕事内容施設でのケアマネージャーのお仕事です。 地域に根ざした安定基盤の職場です。 チームで連携しながら、ご利用者の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネージャー/駅チカ徒歩5分!ケアプランセンターのケアマネ募集◎賞与4か月分! ■コメント 常勤（日勤）でのケアマネージャー募集！入職時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネージャー ■仕事内容 ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給197,736円～ （基本給180,180円～＋諸手当17,556円～） ※詳細は面談時にご案内いたします。 ■給与備考 常勤（日勤） ■勤務地 大阪府富田林

勤務時間（１）8:45～17:15 休憩：45 分 （２）9:00～17:30 休憩：45 分

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援の介護支援専門員/20-40代活躍中！★賞与2ヶ月分◎年間休日125日×土日祝休み×在宅勤務可！ ■コメント 賞与年2回（計2ヶ月分） 昇給あり（0～1000円） インフルエンザ予防接種全額会社負担 入社祝金10万円（規定あり） 奨学金返還支援制度あり ■職種 居宅介護支援の介護支援専門員 ■職務内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ケアプラン作成・連絡調整・予防ケアプラン作成 在宅勤務・直行直帰可 ノートPC貸与 ■給与 月給286000円~ ■給与備考 月給286000円～297000円 各種手当含む 通勤手当実費支給 昇給年1回（0～1000円

仕事内容スタッフが成長できる環境の職場です◎介護業務未経験の方もスキルを身につけて利用者さまを適切にサポートできます☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,180〜255,000円 ≪基本給≫ 180,180〜240,000円 ≪手当≫ 資格手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 宿直手当:5,000円/回 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者：16,000円、子：5,500円/2人まで、その他2

勤務時間17：50～翌9：05 休憩2時間

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 要介護者や要支援者の人の相談を受け、ケアプランを作成するとともに、居宅サービス事業者等との連絡調整や、入所を必要とする場合の介護保険施設への紹介など ※書類関係など一部在宅での業務も可能です。 ≪≪変更範囲：変更無し≫≫

仕事内容【仕事内容】 富田林市にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給241,380円~ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成業務全般 ・利用者の相談業務 ・電話対応

仕事内容【仕事内容】 富田林市にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給241,380円~ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容【インセンティブあり◎年間休日113日◎】賞与年3回☆住宅手当18,000円支給☆扶養手当あり☆ブランクOK♪お子様のご都合でのお休みにも柔軟に対応♪＜富田林市五軒家＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアプランセンターでのケアマネジメント業務 【おすすめポイント】 ミドル・シニアも歓迎！ 40～60代を中心に幅広い世代の方が活躍！ スタッフの9割が子育て経験者なので子育てに理解があり お子様の急な発熱や学校行事でのお休みなど、柔軟な対応も可能です！ 大切な人に紹介できるほど、イイ施設！ 施設内では親

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談業務全般 ※一般居宅への訪問はなし ※看護師24時間常駐で医療面も安心 ・仕事はイチから丁寧に教えてもらえる環境 【給与詳細】 ・資格手当：20,000円（主任介護支援専門員） ・賞与：年2回（基本給×3ヶ月分）※施設単位の実績による ・昇給：年2回（等級見直し面談あり） ・交通費支給：上限10,000円／月 ・退職金共済加入（勤続3年以上） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 30000 掲

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談業務全般 ※一般居宅への訪問はなし ※看護師24時間常駐で医療面も安心 ・仕事はイチから丁寧に教えてもらえる環境 【給与詳細】 ・資格手当：20,000円（主任介護支援専門員） ・賞与：年2回（基本給×3ヶ月分）※施設単位の実績による ・昇給：年2回（等級見直し面談あり） ・交通費支給：上限10,000円／月 ・退職金共済加入（勤続3年以上） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 30000 掲

仕事内容施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。チームで連携しながら、ご利用者の安心と安全を支えます。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。現場の提案が歓迎される風土です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容【土日祝休み♪有給消化率ほぼ100％☆】自己啓発休暇あり◎残業少なめ♪併設のジムやプール無料で利用可能☆未経験でも丁寧に指導致します♪＜富田林市向陽台＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 【応募要件】 主任介護支援専門員 必須 経験不問 【施設概要】 富田林市向陽台にある「富田林市ケアセンター」は介護老人保健施設と 居宅介護支援事業所・地域包括支援センターを併設している事業所で、 一般財団法人富田林市福祉公社が運営を行っております。 主任介護