ケアマネジャー 介護施設 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~225000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市向陽台1-4-30 【アクセス】 近鉄長野線富田林西口 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 / 有給休暇/正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容【仕事内容】 ＊ケアマネジャー業務全般 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと、 ケアプランを作成しています。 ※社有車（軽自動車）で利用者さまのご自宅などを 訪問いただきます。 ※居宅が初めて、資格取得後実務のご経験がない方も 指導いたします！ ※変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：224,000円～288,000円 ＜基本給（ａ）＞184,000円～245,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 資格手当30,000円～33,000円 職務手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給37.5万～ 残業ほぼなし 研修やマニュアル完備で安心スタート グループホームの管理者を募集します 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 最初はあなたの得意なところからお願いします！ ・利用者さんのケアプラン作成 ・職員とのコミュニケーション ・ケアの質向上に向けた取り組み ・少しずつ管理者としての運営サポート ・慣れてきたら、育成や企画などにも挑戦できます 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更範囲：法人の定める事業所 求人ID 1024400

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・利用者様の自宅に訪問し、本人やご家族の状況に応じた適切な介護サービスが利用できるようにケアプランを作成する業務です。 ・慣れてきましたら、新規利用者獲得の為に営業・挨拶回りも行って頂きます。 ・入院患者さんからの介護相談等もありますので、病棟の看護師さんや地域連携・理学療法士等他職種と連携して業務を行って頂く事もあります。 求人ID 1028070

勤務時間*週2日～/1日8時間～OK* 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など シフト相談いつでもWelcome！ 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 健康管理・バイタルチェック NEWオープン 富田林市の介護施設 施設未経験可 FS *子育てママさん・パパさんに嬉しいシフトの融通が利く職場* *現在も多数のママさん・パパさんが在籍されている為、お子様の急なお熱などにも理解のある環境です!* 家の近くで働けるのでお迎えの時間にも間に合いますよ 平日のみ/週2～/施設未経験の方に優しい職場です! 夜勤なし、残業なし!仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場! 【業務内容】 施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。

仕事内容・地域密着型特養での看護業務 具体的には ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・医療的ケアの対応 ・日常生活のサポート（介護職との連携） ・記録業務 利用者様の体調を見守りながら、安心して生活できる環境を支えるお仕事です 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年3回（3.80ヶ月分） ・退職金制度あり ・通勤手当（上限12,900円） ・住宅手当（上限18,000円） ・車・バイク通勤可 ・資格取得補助金あり ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（月9日休み） ・有給休暇（法令通り） ・リフレッシュ休暇5日（入社2年目以降）

勤務時間*【選べるシフト】* *週2日/1日8h～* 【シフト例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 服薬管理・配薬準備(看護師) 穏やかな環境 富田林市のケア施設 FS 【アピールポイント】 *最短3日でお仕事開始!スピーディーでスムーズな転職* *お仕事にブランクのある方も積極採用中* *シフト制で週2日～OK* *平日のみOK/日勤のみ/曜日固定など働き方選べる* *来社不要でお仕事紹介できるのでらくらく *研修体制も万全!業務に不安のある方もご安心下さい* 【お仕事内容】 介護施設にて看護師としてお仕事をしていただきます。 ・利用者さんの健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック など、高齢者の方が健康に過ご

勤務時間*週2日～/1日8時間～OK* 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など シフト相談いつでもWelcome！ 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： バイタルチェックなど 若手キャリア活躍中 富田林市の介護施設 KN あなたのスキルを必要としている施設があります! 〇高収入&働きやすさ重視のお仕事探し! *介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます!* *週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/施設未経験の方も大歓迎!* *即日勤務OK* 【お仕事内容】 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為、受診の付き添い など <ミスマ

仕事内容【グループホーム│管理者／ケアマネジャー】正社員│研修制度あり│アットホームな職場を希望している方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 利用者様が自分らしく楽しく快適な毎日を送れるように「あなたが一番、わたしが二番」という気持ちでサポートしています。日光が差し込む施設の中で利用者様は穏やかに過ごされています。 このようなケアはスタッフが楽しく働けてこそ実現するという考えから有給休暇取得強化など働きやすい環境作りにも力を入れています。また相談しやすく、お互いに感謝や誠意を表すよう心がけているスタッフばかりなので安心して働けます。 ■入職後は ・昇給などモチベーションアップにつながる制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、正社員経験なしOK、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 ＊特別養護老人ホームでの介護業務 ・入所者様への介護全般 ・食事における配膳下膳、摂食介助 ・入浴介助、排せつ介助 ・移動介助、レクリエーション、話し相手 等 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 必須資格：ケアマネジャー 【給与】 月給205180.0円~ 205,180円～ 特殊業務手当 16,380円～ ※特殊手当は基本給の10％ 資格手当5,000円 住宅手当 通勤手当（上限あり20,000円／

仕事内容スタッフが成長できる環境の職場です◎介護業務未経験の方もスキルを身につけて利用者さまを適切にサポートできます☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,180〜255,000円 ≪基本給≫ 180,180〜240,000円 ≪手当≫ 資格手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 宿直手当:5,000円/回 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者：16,000円、子：5,500円/2人まで、その他2

仕事内容ケアマネージャー業務 待遇 通勤手当支給あり 昇給年1回 賞与年2回（ 本給の2か月分 / 年 ） 交通費支給あり(規定あり) 福利厚生：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 退職金：法人内退職金制度有り その他 部活動支援、年忘れ会(忘年会)、職員旅行、職員誕生日、提携リゾートホテル 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休 週休2日制 年間106日 有給休暇：1年目10日、2年目11日 以降加算 ※勤務開始日より付与 特別休暇：慶弔休暇、産休・育休など

仕事内容■会社名 大阪府富田林市若松町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 大阪府富田林市若松町/介護支援専門員/福利厚生充実 ■コメント 母体安定/介護支援専門員/大阪府富田林市若松町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・直行直帰もOK ・高収入 ・パソコン支給あり ≪この施設での業務内容≫ ・居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 ・介護サービス計画書の作成 ・予防ケアプランの作成 ・利用者、家族等との連絡調整 ※ノートパソコンを１台貸与します ■給与 月給:271000円~301000円 ■勤務地 大阪府富田林市若

勤務時間勤務日数：週2～OK！ 勤務時間：1日8時間 ▽時間イメージ▽ 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など まずは相談から！朝型さんもゆっくり派さんもWelcome！ あなたに合う時間帯を一緒に探しましょう★

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 看護師 穏やかな環境 医療行為少なめな介護施設 AR ╭╮ *ブランクOK&子育て世代歓迎* 笑顔あふれる明るい施設でお仕事しませんか? ╰v╯ は、あなたの 「働きたい」 を全力応援! ・日勤のみ/週2日～OK ・平日のみや曜日固定も相談可能! 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・ブランクが

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・入居者様の健康管理 ・服薬管理、通院付き添い、往診対応 ・医療的ケア（褥瘡などの処置）、看護記録等 ※オンコール体制のため当番制で業務用スマホ所持有 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～16:45/日勤2：08:45～17:30/日勤3：10:00～18:45 【給与情報】 月給25万円～36万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用者様の相談支援業務 ・ケアプランの作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務など ※施設利用定員：18名 求人ID 802583

仕事内容【インセンティブあり◎年間休日113日◎】賞与年3回☆住宅手当18,000円支給☆扶養手当あり☆ブランクOK♪お子様のご都合でのお休みにも柔軟に対応♪＜富田林市五軒家＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアプランセンターでのケアマネジメント業務 【おすすめポイント】 ミドル・シニアも歓迎！ 40～60代を中心に幅広い世代の方が活躍！ スタッフの9割が子育て経験者なので子育てに理解があり お子様の急な発熱や学校行事でのお休みなど、柔軟な対応も可能です！ 大切な人に紹介できるほど、イイ施設！ 施設内では親

仕事内容［富田林市］居宅ケアマネージャー◆入社日相談OK◆時短正社員相談可◆在宅勤務も運用可 利用者さまのご自宅などに社有車（軽自動車）にて訪問いただきます。 ケアマネージャーの他にも当社には看護師やリハビリスタッフ、介護スタッフもいるので情報交換なども盛んです。 『リンクケアプランセンター富田林』で始める 居宅ケアマネージャーのお仕事！ ヘルスケアリンクは風通しのよい、 あたたかい職場づくりを大切にしています。 固定勤務時間の導入や、 育児と両立しやすい柔軟なシフト体制、 豊富な研修プログラムなど、 ライフステージに合わせて 無理なく働ける環境を整えています。 若手からベテランまで、 さま

仕事内容■会社名 大阪府富田林市のケアプランセンター ■メインキャッチ ケアプランセンターのケアマネージャー/大阪府富田林市/常勤（日勤）/月給197736円~ ■コメント 駅チカ徒歩5分★ケアプランセンターのケアマネ募集◎賞与4か月分！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネージャー ■仕事内容 ケアプランセンターにて、ケアマネ業務全般をお願いいたします。 ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理 要介護認定などの申請手続き支援 など ■給与 月給197736円~ ■給与備考 月給197,736円～

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員としての業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ◇サービス担当者会議の開催 ◇モニタリング ◇給付管理 ◇要介護認定などの申請手続き支援など ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリプラス） ご応募後、紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 【別途支給】 ・宿直手当：5,000円/回 ・住宅手当：10,000円 ・扶養手当：配偶者16,000円、子（2人まで）5,500円/人、その他2,000円/人 【昇給】 あり：0.30%～0.50%/月（2023年度実績