ケアマネジャー 介護施設 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談業務全般 ※一般居宅への訪問はなし ※看護師24時間常駐で医療面も安心 ・仕事はイチから丁寧に教えてもらえる環境 【給与詳細】 ・資格手当：20,000円（主任介護支援専門員） ・賞与：年2回（基本給×3ヶ月分）※施設単位の実績による ・昇給：年2回（等級見直し面談あり） ・交通費支給：上限10,000円／月 ・退職金共済加入（勤続3年以上） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 30000 提

仕事内容＊利用者様のサービス利用のための計画を作成するお仕事です。 ＊介護保険をご利用されていない方への相談、利用にあたる手続き の代行、サービス事業所への連絡、調整などのお仕事になります ＊老人介護サービスプラン作成 ＊障がい者児相談業務 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇利用者様の相談支援業務 ◇ケアプランの作成 ◇管理者のサポート ◇事業所の管理業務 ◇運営に関する事務業務など ※利用定員18名

仕事内容【仕事内容】 ケアステーション青空富田林では、訪問看護ステーションでの看護師を募集しています。 《仕事内容》 訪問看護の現場で、患者様の健康管理を行いながら、心のケアも大切にした質の高い看護を提供します。 具体的には、バイタルサインのチェックや医療処置、服薬管理などを通じて、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実施します。 ☆地域に密着したケアを通じて、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 また、充実した研修制度も整っており、スキルアップを図る機会が豊富です。 ★チームワークを大切にしながら、和やかな雰囲気の中でお仕事ができる環境が整っています。 あ

仕事内容＊施設での介護業務 高齢者、お身体の不自由な方のお世話です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 大阪府富田林市若松町の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援の介護支援専門員/20-40代活躍中！★賞与2ヶ月分◎年間休日125日×土日祝休み×在宅勤務可！ ■コメント 賞与年2回（計2ヶ月分） 昇給あり（0～1000円） インフルエンザ予防接種全額会社負担 入社祝金10万円（規定あり） 奨学金返還支援制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援の介護支援専門員 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ケアプラン作成・連絡調整・予防ケアプラン作成 在宅勤務・直行直帰可 ノートPC貸与 ■給与 月給286000円~ ■給与備考 月給286000円～29

仕事内容土日祝休み（週休2日制）！年間休日120日！ 訪問看護ステーションでのケアマネージャー（正社員）募集中！ ■ケアマネージャー（正社員）の募集 ■ケアプランの作成・サービス利用者様やご家族様との相談業務など ■訪問看護ステーションでの勤務 ＼働きやすい環境です／ ＼スタッフ一人ひとりを大切にする職場です／ 〈求人のポイント〉 ・土日祝休み（週休2日制） ・長期休暇あり ・年間休日120日 ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・退職金制度あり など ハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方も、ぜひご応募ください。 【職種】 年休120日の介護支援専門員/車通勤可 【仕事内容】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です＠富田林市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理 ・要介護認定などの申請手続き支援 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ 1997年、富田林市に社会福祉法人を設立、「地域のみなさまから愛される施設」をモットーに特別養護老人ホーム、デイサービス事業所、居宅介護支援事業

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談業務全般 ※一般居宅への訪問はなし ※看護師24時間常駐で医療面も安心 ・仕事はイチから丁寧に教えてもらえる環境 【給与詳細】 ・資格手当：20,000円（主任介護支援専門員） ・賞与：年2回（基本給×3ヶ月分）※施設単位の実績による ・昇給：年2回（等級見直し面談あり） ・交通費支給：上限10,000円／月 ・退職金共済加入（勤続3年以上） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 30000 掲

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠富田林市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご家族からの相談 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡、調整 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集！ ・車通勤可能 ・年間休日111日 【給与詳細】 【月給】247,800円‐252,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 230,800円 資格手当 17,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000~225000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市向陽台1-4-30 【アクセス】 近鉄長野線富田林 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 / 有給休暇/正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜週2日から勤務可＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠富田林市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームにおける業務 ※常勤の場合は介護職兼務あり 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 679783

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生が充実している法人です！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です！@富田林市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 388582

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠富田林市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・居宅介護事業者との連絡調整 ・お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ・介護保険外のサービスを含むプラン

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000~225000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市向陽台1-4-30 【アクセス】 近鉄長野線富田林 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 /

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《介護支援専門員・主任介護支援専門員/嘱託職員》 介護支援専門員・主任介護支援専門員の資格が活かせます。 見学いつでもOKです 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成業務等 求人ID 437780

仕事内容 ＊施設での介護業務 高齢者、お身体の不自由な方のお世話です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 利用者さんとそのご家族、地域のケアマネジャーと 弊社施設の架け橋的な大切な役割です。 ＊デイサービスにおける生活相談業務 ・関係機関との連絡・調整業務 ・計画書作成など ＊デイサービスにおける介護業務 ・ご利用者様の送迎（軽自動車・ワンボックス）・入浴介助 ・レクリエーションの実施、行事の企画、記録業務 ※詳しい業務内容は面接時にご説明いたします。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給268500円~ 基本給：176,000円～176,000円 資格手当15,000円～30,000円 役職・業務手当60,000円～60,000円 処遇改善手当17,400円～17,400円 調

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/交通費支給/週休二日/住宅・家賃手当あり/未経験歓迎/育児休暇あり/賞与あり/駅近(約10分以内)/月給25万円以上あり/定年60歳以上/夜勤なしOK/昇給あり ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 富田林市にある特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給195,180円~255,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮い

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談業務全般 ※一般居宅への訪問はなし ※看護師24時間常駐で医療面も安心 ・仕事はイチから丁寧に教えてもらえる環境 【給与詳細】 ・資格手当：20,000円（主任介護支援専門員） ・賞与：年2回（基本給×3ヶ月分）※施設単位の実績による ・昇給：年2回（等級見直し面談あり） ・交通費支給：上限10,000円／月 ・退職金共済加入（勤続3年以上） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 30000 掲