ケアマネジャー 介護施設 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜資格必須・未経験OK＞ケアマネジャーを探しています。正社員での募集です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,580円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 富田林西口駅から1.6km 川西駅から1.8km 富田林駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府富田林市/正社員/月給266600円~! ■コメント アピールポイント ＊ スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です ＊ あなたの資格・経験が活かせるお仕事です。ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？ ＊ 年間休日120日以上で、オンもオフも充実できる職場です！ ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊ マイカー通勤がしやすいように、無料駐車場を用意しています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護

仕事内容・高齢の方の人生を豊かにするお手伝い。ご利用者様と真摯に向き合い、寄り添っていきます。 居宅ケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランセンターには特養と短期入所も併設されているので、相談できる環境も整っています！ ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠富田林市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 672276

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成業務全般 ・利用者の相談業務 ・電話対応 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 326万円～350万円程度（賞与4.0ヵ月の場合） 月収 21.2万円～22.7万円程度（諸手当込） 備考：基本給：180,000円～195,000円／月 ※給与は経験を考慮の上決定【賞与】 年2回 計4.0ヵ月（過去実績） 通勤手当（実費支給 上限40,000円／月）資格手当（30,000円

仕事内容＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成 ※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり （６ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります） 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 150,000円〜200,000円（前年度実績） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律60歳 〇再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ＊バイク、自転車通勤は可能です ＊マイカー通勤は要相談 受動喫煙対策：屋

仕事内容施設でのケアマネージャーのお仕事です。 地域に根ざした安定基盤の職場です。 チームで連携しながら、ご利用者の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談業務全般 ※一般居宅への訪問はなし ※看護師24時間常駐で医療面も安心 ・仕事はイチから丁寧に教えてもらえる環境 【給与詳細】 ・資格手当：20,000円（主任介護支援専門員） ・賞与：年2回（基本給×3ヶ月分）※施設単位の実績による ・昇給：年2回（等級見直し面談あり） ・交通費支給：上限10,000円／月 ・退職金共済加入（勤続3年以上） 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/交通費支給/週休二日/住宅・家賃手当あり/未経験歓迎/育児休暇あり/賞与あり/駅近(約10分以内)/月給25万円以上あり/定年60歳以上/夜勤なしOK/昇給あり ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 富田林市にある特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給195,180円~255,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《介護支援専門員・主任介護支援専門員/正職員》 介護支援専門員・主任介護支援専門員の資格が活かせます。 見学いつでもOKです 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎要介護・要支援者等に対する居宅ケアプラン作成業務等 ※転勤の可能性あり（公社内） 求人ID 748064

仕事内容グループホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇利用者様の相談支援業務 ◇ケアプランの作成 ◇管理者のサポート ◇事業所の管理業務 ◇運営に関する事務業務など ※利用定員18名

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◎居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成業務等 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 月給 183,300円〜211,700円 ◎賞与あり 年2回 6月・12月 賞与月数3.00月分(前年度実績) 給与についての質問はこちら 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容直行直帰あり！必要時在宅勤務可能！ノートパソコン1台貸与！ 【正社員】居宅介護支援事業所の介護支援専門員募集！ 私たちは働くスタッフ・利用者様・地域の皆様の「幸せ」を一番に掲げている会社です！ ご利用者一人ひとりに寄り添い、質の高いサービスを提供しています。 ＼仕事のポイント！／ ・直行直帰あり ・必要時在宅勤務可能 ・ノートパソコンを1台貸与 【残業ほぼなし！】 残業がほとんどないため、日々の時間を有効に使うことができます。 仕事が終わった後も余裕を持って過ごすことができるので、家族や友人と過ごす時間を大切にすることができ、趣味やリフレッシュの時間もしっかり確保できます。プライベート

仕事内容【インセンティブあり◎年間休日113日◎】賞与年3回☆住宅手当18,000円支給☆扶養手当あり☆ブランクOK♪お子様のご都合でのお休みにも柔軟に対応♪＜富田林市五軒家＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアプランセンターでのケアマネジメント業務 【おすすめポイント】 ミドル・シニアも歓迎！ 40～60代を中心に幅広い世代の方が活躍！ スタッフの9割が子育て経験者なので子育てに理解があり お子様の急な発熱や学校行事でのお休みなど、柔軟な対応も可能です！ 大切な人に紹介できるほど、イイ施設！ 施設内では親

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・親切、丁寧な指導 ・認定調査 ※変更範囲：変更なし 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 234,000円〜247,500円 【内訳】 ・基本給：204,000円〜217,500円 ・資格手当：30,000円 【別途支給】 ・夜勤手当：5,000円/1回 ・住宅手当 ・家族手当 ・入社奨励金制度あり（試用期間終了後、10万円支

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 ［月～金］8：15～16：30［土曜］8：15～12：30 ※勤務開始日等ご希望があればご相談ください。 【休日】 日曜、祝日、第三土曜日、年末年始、他シフト制

仕事内容新規スタッフ募集！☆経験者不問☆ 24時間保育施設有り(小学校就業まで) 【職種】 健診センター内での一般事務員 【仕事内容】 受付事務（書類作成・電話応対・パソコン入力等）、患者応対 ※お仕事についての見学、体験、相談出来ます。お気軽にお電話ください♪ 【給与】 時給1,180円 試用期間なし 【勤務地】 大阪府富田林市向陽台1-3-36 【アクセス】 大阪府済生会 富田林病院 【待遇】 各種社会保険完備、交通費規定支給 ●育児・介護休暇制度あり ●24時間保育施設有り(小学校就学まで) 健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：午前のみ、午後のみの時短勤務もお気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日のご希望等対応いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆ますますニーズが高まる介護職！「ありがとう」と感謝される 瞬間が仕事のやりがいです☆ デイサービスにおける介護業務 ・入浴介助 ・記録業務 ・レクリエーション補助 ＊施設見学も随時歓迎です。 経験の浅い方もお気軽にお問合せください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容土日祝休み（週休2日制）！年間休日120日！ 訪問看護ステーションでのケアマネージャー（正社員）募集中！ ■ケアマネージャー（正社員）の募集 ■ケアプランの作成・サービス利用者様やご家族様との相談業務など ■訪問看護ステーションでの勤務 ＼働きやすい環境です／ ＼スタッフ一人ひとりを大切にする職場です／ 〈求人のポイント〉 ・土日祝休み（週休2日制） ・長期休暇あり ・年間休日120日 ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・退職金制度あり など ハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方も、ぜひご応募ください。 【職種】 年休120日の介護支援専門員/車通勤可 【仕事内容】

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様やご家族との面談・相談対応 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・管理 要介護認定等の申請・調整対応 給付管理業務および各種書類作成 他機関・関連スタッフとの連携 その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職サポートの実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・希望やライフスタイルに寄り添い、専任コンサルタントが理想の働き方や職場探しを丁寧にサポートします。 ・応募書類作成や面接対策、入所後のフォローまで一貫して支援し、未経験からでも安心してステップアップしていただけます。 【特徴・メリット】 高収入・

仕事内容月給35万～★残業ほぼなし！研修やマニュアル完備で安心スタート◎グループホームの管理者を募集します♪ 車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 最初はあなたの得意なところからお願いします！ ・利用者さんのケアプラン作成 ・職員とのコミュニケーション ・ケアの質向上に向けた取り組み ・少しずつ管理者としての運営サポート ・慣れてきたら、育成や企画などにも挑戦できます 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更範囲：法人の定める事業所 ■応募要件 介護支援専門員（ケアマネ） 基本的なパソコンスキル（記録・文書作成） 施設での介護経験がある方 役職の経験がある方