茨城県のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ★企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ★原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊居宅支援事業所山水苑千波において居宅サービス利用者に対して の業務を行います。 ・介護サービス計画の策定、相談 ・介護認定の申請代行 ※外出の際は法人所有車を使用します。 ※実務が初めてのかたには丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護を必要とする人や家族の相談、助言 ・利用者の状態にあったケアプランの作成 ・サービス提供事業者への連絡、手配 ・外出の際は社有車（コンパクトカー）を使用してもらいます。 ・利用者の多くはつくば市内在住です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネ業務を担当してくださる方を募集★正社員としての採用です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者や関係機関との連絡調整 ・サービス開始後の状況確認、継続的な支援 ・介護保険に関する各種手続きや書類作成 ・利用者様の暮らしに関わる課題の整理と支援 ◆ 利用者様に寄り添う支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 269000円 【住所】 茨城県水戸市河和田町3461 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)赤塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【採用担当者に聞きました】 Q1 施設の特徴について教えてください。 A1 当施設は、定員75名の介護付有料老人ホームです。住宅型の施設ですが、看護師

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊「聖愛園千石居宅介護支援センター」においてのケアマネジメン ト全般（ケアプランの作成、相談、訪問等） 変更範囲；変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制

仕事内容※居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務のお仕事です ・ケアプランの作成業務 ・サービス調整、記録業務 ・介護相談業務 ・利用者宅訪問業務（施設所有車使用）等を行っていただきます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容経験を活かして、地域の暮らしを支えるケアマネに ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所で、利用者様のケアプラン作成を中心に、運営や管理に関わる業務を担当します。 具体的には、介護に関する指導や契約、ご家族との調整、医療機関との連携などを行います。社用車を使用する場合があります。 従事すべき業務および就業場所の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容新設の居宅介護支援事業所（地域密着型デイサービス併設）にてケアマネジメント業務を担当頂きます。水戸市、ひたちなか市の直営通所介護事業所および周辺他施設をご利用されている要介護者様を担当頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ・要介護認定者のケアプラン作成、モニタリング業務 ・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・ご利用者様、ご家族様等との相談、苦情等受付 ・営業訪問（市役所高齢福祉課、地域包括支援センター、拠点病院、他社居宅介護支援事業所等） ・介護請求業務 当グループは「楽しく、明るく身体と頭脳の改善を目指す」をテーマに水戸市、ひたちなか市で24時間365日対応のデイサービスを運営してお

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 269000円 【住所】 茨城県水戸市河和田3-2352-32 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)赤塚徒歩 18分 (距離：1519 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【採用担当者に聞きました】 Q1 住宅型有料老人ホームしまホーム河和田の概要を教えてください。 A1 当施

仕事内容老健施設のケアマネージャー業務 （１）ケアプランの作成業務 ・ケアプランの作成／管理 ・ケアプランの見直し ・ご家族様との面談や説明対応 （２）その他の業務 ・提供するサービスの状況確認 ・他職種ミーティングへの参加（サービス担当者会議） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・入居相談 ・施設利用者様のケアプランの作成及びモニタリング ・要介護認定や更新等に関する業務 ・相談、質問、苦情等への対応 ・施設生活を安心して送るために必要な情報及びサービスの手配 ・外出時は施設保有の車両（コンパクトカー）を使用していただき ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、出勤日数も柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容みどりのレジデンス（住宅型有料老人ホーム）にお住まいの方が 安心して暮らせるよう、ケアマネージャーの業務を行います。 施設内に事業所があり、利用者様やご家族様と常に寄り添い、また 医師や介護職員と協力してより良いサービスを提供していきます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・介護サービス提供の計画書作成 ・要支援者 要介護者の人やその家族からの相談 ・ケアプランの作成や給付管理 ・利用者とサービス事業者間の調整 等 居宅支援事業所うりづら での業務

仕事内容年齢・経験不問！ 土日祝休み！ お持ちの資格を活かして、正社員としての新たなスタートを切りませんか？ ■ケアプランの作成 ■サービス提供者・関係機関との連絡調整 ■事業所や利用者宅の訪問 など ≪担当エリア≫ 土浦市・阿見町を中心とした県南地域 単独事業所のため、 利用者様第一の中立公正なケアプランの立案が可能です。 簡単なPC入力スキルと必要な資格があれば、 ケアマネージャーとしての経験がなくてもOK！ しっかりフォローするので安心して始められますよ。 また定年制がないので、年齢も気にせず活躍可能です。 当社では現在、 幅広い年齢層の正社員ケアマネージャーが11名在籍。 「イチから

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームしまホーム常北にて、ケアマネージャー業務全般。 【給与】 月収 269000円 【住所】 茨城県東茨城郡城里町石塚533-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【採用担当者に聞きました】 Q1 どのような方が入所している施設ですか？ A1 入所定員72名の

仕事内容・介護支援専門員として介護全般の相談に応じ、ケアプランの作成 や各事業所との連携や調整等のトータルサポートをしていくことが 主な仕事です ＊看護師資格もある方は訪問看護業務と兼務することがあります ＊変更範囲：変更なし

仕事内容計画も支援も、じっくり届けるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプランを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えていただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族のご希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務 ◆ 入居者様に寄り添うケア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 茨城県で、あなたの経験を活かせる介護支援専門員のお仕事です。 はまぎくの里では、特別養護老人ホームやデイサービスで、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるケアマネージャーを募集しています。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧な対話を通じてニーズを深く理解し、個別性の高いケアプランを作成します。また、多職種との連携を図りながら、安心して地域で生活できる環境づくりをコーディネートする、まさに「暮らしのコンシェルジュ」とも言える役割を担っていただきます。 人との関わりを大切にし、コミュニケーション能力に長けた方が活躍されています。

仕事内容支える計画づくりに、じっくり向き合える職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご希望やご家族の意向を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの利用に関する調整 ・施設内のスタッフや関係職種との情報共有 ・入居者様のより良い暮らしに向けた支援内容の検討 ・支援経過などの必要な記録業務 ◆ 入居