茨城県のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容・入居相談 ・施設利用者様のケアプランの作成及びモニタリング ・要介護認定や更新等に関する業務 ・相談、質問、苦情等への対応 ・施設生活を安心して送るために必要な情報及びサービスの手配 ・外出時は施設保有の車両（コンパクトカー）を使用していただき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や相談対応、関係機関との連携などお願いいたします。 具体的に ■ケアプランの作成・管理業務 ■利用者様・ご家族との相談・調整 ■医療機関・福祉施設との連携 ■モニタリング（定期訪問・評価） ■介護支援に関する記録・報告書の作成

仕事内容【愛光園居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者宅への訪問（モニタリング・サービス担当者会議等） ・サービス提供事業所との連絡・調整 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容年齢・経験不問！ 土日祝休み！ お持ちの資格を活かして、正社員としての新たなスタートを切りませんか？ ■ケアプランの作成 ■サービス提供者・関係機関との連絡調整 ■事業所や利用者宅の訪問 など ≪担当エリア≫ 土浦市・阿見町を中心とした県南地域 単独事業所のため、 利用者様第一の中立公正なケアプランの立案が可能です。 簡単なPC入力スキルと必要な資格があれば、 ケアマネージャーとしての経験がなくてもOK！ しっかりフォローするので安心して始められますよ。 また定年制がないので、年齢も気にせず活躍可能です。 当社では現在、 幅広い年齢層の正社員ケアマネージャーが11名在籍。 「イチから

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆いっしんグループ老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてケアプランの作成とご利用者様とコミュニケ ーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中のお母さんも頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中 【心配事】合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導しま す。 ※２０２６年秋オープン予定の施設です。 ☆原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊地域包括支援センターにおける下記の業務になります＊ ・介護予防支援業務 ・総合相談支援業務 （高齢者の実態把握、地域ネットワークの構築 等） ・権利擁護 等 変更範囲：なし

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 ・居宅介護支援事業所にて利用者のケアプラン作成 ・利用者及びご家族とのサービス事業間の連絡、調整 ・要介護認定申請等の手続き代行 ※６０歳以上の方もご応募ご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャーの募集です。 ケアプランの作成・書類作成代行・相談業務・入所に関する業務等 です。 職場全体を広い視野で見渡してください。 （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 茨城県で、あなたの経験を活かせる介護支援専門員のお仕事です。 はまぎくの里では、特別養護老人ホームやデイサービスで、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるケアマネージャーを募集しています。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧な対話を通じてニーズを深く理解し、個別性の高いケアプランを作成します。また、多職種との連携を図りながら、安心して地域で生活できる環境づくりをコーディネートする、まさに「暮らしのコンシェルジュ」とも言える役割を担っていただきます。 人との関わりを大切にし、コミュニケーション能力に長けた方が活躍されています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 245000~280000円 【住所】 茨城県下妻市加養493 【アクセス】 関東鉄道常総線下妻 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【採用担当者に聞きました】 Q1 特別養護老人ホーム加養の里はどのような施設ですか？ A1 特別養護老人ホーム加養の里は、2008年に開設されたユニット型の施

仕事内容■人材の育成と地域包括ケアシステムの推進を目指す 笠間市では、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるように、保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員の3職種を配置し、介護・福祉・医療などさまざまな視点から、本人やその家族を支える相談支援や介護予防支援を行っています。 その中で主任介護支援専門員は、地域の介護サービスの質を高めるための重要な役割を担っています。 笠間市では、あなたの主任介護支援専門員としての知識と経験を求めています。 そこで今回、主任介護支援専門員研修課程を修了した方を対象に、会計年度任用職員として募集します。 ■具体的な業務内容 笠間市役所内の地域包括支援センターにて

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、出勤日数も柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容みどりのレジデンス（住宅型有料老人ホーム）にお住まいの方が 安心して暮らせるよう、ケアマネージャーの業務を行います。 施設内に事業所があり、利用者様やご家族様と常に寄り添い、また 医師や介護職員と協力してより良いサービスを提供していきます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容＊（当組合）菜の花デイサービスセンター内コープケアプラン センターにおいて、在宅の利用者のケアプラン作成などの 一連のケアマネジメント業務を行います ＊利用者：１３０～１５０人程度 ＊介護支援専門員：５名 ＊サービス提供地域：水戸市内 ※変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊「聖愛園千石居宅介護支援センター」においてのケアマネジメン ト全般（ケアプランの作成、相談、訪問等） 変更範囲；変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるマネジメント業務 およびケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・介護支援専門員の育成・指導 ・関連機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・認定調査 【管理者業務】 管理者は上記業務内容にシフト管理やスタッフ管理等あり （変更範囲：変更なし）

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 9：00～ 18：00の間で応相談 週3日から応相談

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者、家族への相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理及び請求業務 ・介護保険申請代行 ・その他関連業務 ＊経験者は優遇いたします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊居宅支援事業所山水苑神峰において居宅サービス利用者に対して の業務を行います。 ・介護サービス計画の策定、相談 ・介護認定の申請代行 ※外出の際は法人所有車を使用します。 ※実務が初めてのかたには丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊主任介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事です。 単独事業所なので、利用者本位、中立公正なケアプランが立案で きます。 ＊実施地域は土浦市、阿見町を中心とした県南地域となります。 ・ケアプランの作成 ・サービス提供者及び関係機関との連絡調整 ・事業所、利用者宅訪問 等 変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・要介護者に対するケアプランの作成 ・要介護者家族や本人との相談援助業務 ・書類作成（パソコン使用） ・役所との連絡 経験者歓迎 ケアマネージャー６名、事務１名の事業所 残業がほぼなく定時あがり 土日祝お休み（但し月１回の土曜出勤・半日勤務あり） 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容◇施設介護支援専門員としての業務全般◇ ◎入所80名 ◎随時、施設見学も受付しております。（事前連絡要） ※従事する業務の変更範囲：会社の定める業務