茨城県のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容訪問介護を支える要の仕事に、誇りを持てる ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護を支える調整役！利用者様に寄り添うサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心となり、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支えるお仕事です。 ・利用者様の状況やご希望の確認 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問介護員との連携・情報共有 ・サービス提供に関する管理業務 ・利用者様やご家族への対応 ・サービス内容に関する記録や事務業務 ◆ サービスを支える調整業務 利用者様の生活状況を把握し、必要な支援が適切に行われるよう、

仕事内容【ひたちなか市東石川】訪問介護事業所／完全週休二日制！仕事とプライベートにメリハリつけて働きましょう 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,000円～ 月給206,000円～ 【勤務地】 茨城県ひたちなか市東石川3367-1 浜田ビルB号室 募集情報 《訪問介護事業所 セントケアひたちなか》 当グループの拠点数は全国に600ヵ所以上！ スタッフ数は1万人を超えます。 大勢のスタッフが働く、セントケアグループの一員になりませんか～安定企業での就業！ ◇様々なキャリアの道があります！ ゆくゆくは管理者のポ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問介護】 サービス提供責任者／介護福祉士／手厚い高待遇／サポート体制は万全です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護における、 ・アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付 ・訪問介護計画の実施状況の把握・変更 ・訪問介護サービスの利用に関する調整 ・訪問介護員に対する技術指導 ・提供されたサービスの管理・評価など ★訪問介護サービス業務あり ＜勤務の流れ(例)＞ ８：３０出社・朝礼・スケジュール確認 ９：００訪問介護サービス提供・事務処理 １２：００休憩 １３：００会議

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 併設された訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務。ヘルパーへの指揮命令・訪問スケジュール作成管理・訪問介護計画書作成・定期的なアセスメント、モニタリング・担当者会議への参加・サービス実施記録確認・保険請求・会議、研修、カンファレンス開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネ等との調整、訪問介護業務 【給与】 月収 263750~279050円 賞与：年2回 給与その他： 月給 26万3750円～27万9050円 ▼給与詳細 基本給 ：1947

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間についてはご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏季休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【サービス提供責任者業務および介護業務】 ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全 般をお任せします。 ・ご利用者、ご家族との面談、契約手続き ・訪問介護計画書の作成、変更手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理、指導、育成 ・新規ご利用者の初回訪問（同行訪問） ・訪問介護サービス（身体介護・生活援助） ＊直行直帰、自家用車使用となります。 ◎サ責未経験の方も、先輩サ責が業務の流れを丁寧に教えます。 業務内容の変更は原則ありません

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 処遇改善手当あり！福利厚生充実！ ウエルシアが運営する安定企業だから安心して働けます！ 経験豊富なスタッフたちがあなたの業務をしっかりサポートしますので、ブランクがある方や未経験の方も、安心して仕事に取り組むことが出来ます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護における (1)アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取り付け (2)訪問介護計画の実施状況の把握・変更 (3)訪問介護サービスの利用に関する調整 (4)訪問介護員に対する技術指導 (5)提供されたサービスの管理・評価

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所におけるサービス提供責任者募集【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール作成管理 ・訪問介護計画書作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・担当者会議への参加 ・サービス実施記録確認 ・保険請求

仕事内容【あずみ苑グランデ土浦】あずみ苑の訪問介護事業所のお客様が質の高いサービスを受けられるようにサポートしていただきます。具体的には、ケアマネジャーや介護スタッフ、ヘルパーとの関係をつなぎ、介護サービスの計画を立てる役割を担っていただき、介護業務全般をお願いいたします。 ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容【那珂市竹ノ内】サービス提供責任者（正社員）募集！／未経験の方・ブランクのある方も大歓迎！／サポート体制は万全です♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護における ・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付け ・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更 ・ 訪問介護サービスの利用に関する調整 ・ 訪問介護員に対する技術指導 ・ 提供されたサービスの管理・評価 ※ 訪問介護サービスの業務が含まれます。 ＜勤務の流れ＞ ８：３０ 出社・朝礼・スケジュール確認 ９：００ 訪問介護サービス提供・事務処理 １２：００ 休憩 １３：００ 会議・モニタリング

仕事内容管理者兼サービス提供責任者 基本施設内のお仕事になります。訪問介護事業所における責任者になります。 3589 ご長寿くらぶ 取手駒場I(本社管理)/＜管理者兼サービス提供責任者＞ ＜寺原駅＞徒歩10分＜管理者 兼 サービス提供責任者＞の募集です。ご経験者お待ちしています。 ・利用者様のお部屋へお伺いしての介護業務 ・ケアマネ、ご家族との担当者会議 ・職員教育・訪問スケジュール作成・必要書類管理・保険請求補佐業務等 ・担当利用者約20名 勤務形態：変形労働時間制 月給287,000円～294,000円 内訳：試用期間中(3ヶ月)も同条件 ◆基本給：190,000円 ◆役職手当：40

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者として 【給与】 月収 268000~400000円 【住所】 茨城県牛久市南２ー７－３７ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【つくばみらい市陽光台】サービス提供責任者（正社員）募集！／処遇改善手当あり！／未経験の方・ブランクのある方も大歓迎！／長く働ける環境は万全です♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護における、 ・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付 ・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更 ・ 訪問介護サービスの利用に関する調整 ・ 訪問介護員に対する技術指導 ・ 提供されたサービスの管理・評価 ※ 訪問介護サービス業務あり ＜勤務の流れ＞ ８：３０ 出社・朝礼・スケジュール確認 ９：３０ 訪問介護サービス提供・事務処理 １２：００ 休憩 １３：００

仕事内容【取手市新町】賞与あり♪スタッフの働きやすさを追求☆セントケアグループの訪問介護でのサービス提供責任者のお仕事です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所のチームリーダー的役割として下記の業務を行っていただきます ・お客様のご自宅へ訪問し、調理・食事・排泄・入浴等の身体介護や生活援助のサービスを提供 ・サービス内容の管理、契約、調整業務 ・ご家族、ケアマネ、その他関係機関との連絡調整 ・サービス計画書の作成や交付（PC使用） ※在宅介護は取手地域中心 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 実務経験3年以上

仕事内容【笠間市八雲】訪問介護事業所／完全週休二日制！仕事とプライベートにメリハリつけて働きたい方にぴったり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,000円～ 月給206,000円～ 【勤務地】 茨城県笠間市八雲1-1-1YNKビル1FA号室 募集情報 《訪問介護事業所 セントケア友部》 当グループの拠点数は全国に600ヵ所以上！ スタッフ数は1万人を超えます。 大勢のスタッフが働く、セントケアグループの一員になりませんか～安定企業での就業！ ◇様々なキャリアの道があります！ ゆくゆくは管理者のポジションを目

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問介護】 サービス提供責任者／介護福祉士／手厚い高待遇／サポート体制は万全です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護における、 ・アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付 ・訪問介護計画の実施状況の把握・変更 ・訪問介護サービスの利用に関する調整 ・訪問介護員に対する技術指導 ・提供されたサービスの管理・評価など ★訪問介護サービス業務あり ＜勤務の流れ(例)＞ ８：３０出社・朝礼・スケジュール確認 ９：００訪問介護サービス提供・事務処理 １２：００休憩 １３：００会議

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問介護】サービス提供責任者／手厚い高待遇／介護福祉士／お持ちの資格を活かしませんか！？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護における、 ・アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付 ・訪問介護計画の実施状況の把握・変更 ・訪問介護サービスの利用に関する調整 ・訪問介護員に対する技術指導 ・提供されたサービスの管理・評価など ※訪問介護サービス業務あり ＜勤務の流れ(例)＞ ８：３０出社・朝礼・スケジュール確認 ９：３０訪問介護サービス提供・事務処理 １２：００休憩 １３：０

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【サービス提供責任者業務および介護業務】 ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全 般をお任せします。 ・ご利用者、ご家族との面談、契約手続き ・訪問介護計画書の作成、変更手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理、指導、育成 ・新規ご利用者の初回訪問（同行訪問） ・訪問介護サービス（身体介護・生活援助） ◎サ責未経験の方も、先輩サ責が業務の流れを丁寧に教えます。 業務内容の変更は原則ありません

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問介護】サービス提供責任者／手厚い高待遇／介護福祉士／お持ちの資格を活かしませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護における、 ・アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付 ・訪問介護計画の実施状況の把握・変更 ・訪問介護サービスの利用に関する調整 ・訪問介護員に対する技術指導 ・提供されたサービスの管理・評価など ※訪問介護サービス業務あり ●勤務の流れ● ８：３０出社・朝礼・スケジュール確認 ９：００訪問介護サービス提供・事務処理 １２：００休憩 １３：００会議・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者】手厚い高待遇／介護福祉士・実務者研修／お持ちの資格を活かしませんか！？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護における、 ・アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付 ・訪問介護計画の実施状況の把握・変更 ・訪問介護サービスの利用に関する調整 ・訪問介護員に対する技術指導 ・提供されたサービスの管理・評価など ◆訪問介護サービス業務あり ＜勤務の流れ(例)＞ ８：３０出社・朝礼・スケジュール確認 ９：００訪問介護サービス提供・事務処理 １２：００休憩 １

仕事内容現場を支えながら成長できる正社員 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で訪問介護を支える！利用者様に寄り添うサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心となり、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問介護員との連絡・調整 ・ケアマネジャーなど関係機関との連携 ・サービス提供状況の確認 ・訪問介護に関する記録や報告 ・利用者様の状況に応じた支援内容の見直し ◆ サービス提供責任者としての役割 利用者様のご希望や生活状況を