ハローワーク 相談支援 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいをお持ちの方が、屋内型農園でハーブ等の水耕栽培や収穫物 の加工に従事しています。その作業の補助をお願いします。 （１）障がいスタッフの見守り （２）マニュアルに基づいた栽培、加工業務の補助 （３）日々の勤怠・作業の本社への報告 （４）備品補充の相談、調整 （５）本社、支援機関、施設管理会社との取次 （６）その他、本社への報告・連絡・相談 ※障がい者の方と共に楽しくお仕事をしていただきたいです ※未経験の方でも丁寧に指導しますので、経験や知識は問いません ※業務変更範囲：変更なし ※２０２６年５月入社の採用です（相談可）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業曜日・時間 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（１日） 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容在宅療養に関する相談や支援を行います。 また、地域の在宅医・医療介護従事者の連携、顔の見える顔づくり 構築のため、研修会や様々な仕組みづくりに必要な相談業務、各種 機関との連絡調整、研修会などの企画運営が主な業務です。 在宅医療連携拠点の主な業務 ○相談・支援 ○在宅医療連携支援 ○緊急一時入院への協力体制の構築 ○多職種連携・事例検討会 ○市民啓発業務 業務内容の変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お休みはシフト制 木・日曜はお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい児（０歳～１８歳）デイサービスの療育業務全般 発達に遅れがある、またはその心配や不安がある、未就学から就学 されている高校３年生までのお子様を対象に、様々な活動を通して 生活習慣やコミュニケーション能力が身につく支援を行います。 ・療育支援・生活指導 ・遊びや運動を通じたコミュニケーション支援 ・保護者との連携・相談対応 ・支援記録の作成・個別支援計画への反映 ・送迎業務（学校・事業所間）／運転が可能な方 ・環境整備（教材準備・清掃等） ・書類作成 仕事の範囲：変更なし

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの生活相談・ケアマネジメント業 務。 入居を検討されている方への施設見学対応。 全室個室でアットホームなリビングでの少人数グループケアの中で ご入居者の皆様のサポートにあたって頂きます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ヴィラあさひの丘は、ひとりで生活をしていくうえで必要になるこ とを共同生活を通して訓練する施設です。 共同生活を送りながら家事等の生活能力の向上や日常生活について の相談及び助言を通して支援をします。また夜間巡回や緊急対応、 事務作業等の補助も行います。 ※常勤職員とペアで２名体制での夜勤となります。 ※現在は常勤１名で夜勤を行っており、 ２名体制とするための増員募集となります。 雇入直後：上記内容 変更の範囲：法人の指定する業務内容

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務できる方。 就業時間応相談 土・日・祝日休 ※扶養範囲内での勤務も可能 ※休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 各ケアマネの判断でシフトを組んでいます。

仕事内容■ケアマネジャー業務（プランナー・要支援担当）・要支援の方の 相談対応・要支援の方のモニタリング・ケアプラン作成・サービス 事業所との連絡・調整 ・書類作成（フォーマットあり）等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊各職員の判断で出勤時間・休日調節しています ＊未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 （３）は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★介護予防・認知症予防型の新しい型のデイサービスで、 プログラムを進めてもらう仕事です。 ・利用者、ご家族の日常生活での困りごとや介護についての相談、 解決のための助言 ・介護支援専門員との連携、報告、相談 ・通所介護計画作成し、評価します。 ・脳トレプログラムを実施します。 ・利用者の送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容地域ケアプラザの地域包括支援センターにおける包括的支援事業（ 主に総合相談・支援、ケアプラン作成） 業務内容の変更範囲：当社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１６時間 週１～２回 シフト時間変更の可能性あり ※勤務開始時間、休憩時間はホームにより異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週１回～など勤務回数の相談可★資格取得支援制度あり ★有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い ＜仕事内容＞ ・お食事の準備やお手伝い ・就寝・起床、排泄のお手伝い ・ご入居者様のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・夜間帯の巡回、ナースコール対応など ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ■詳しくは「特記事項」をご確認ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、会社独自の年休奨励日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいをお持ちの方が、屋内焙煎所でコーヒー豆の選別、加工に従 事しています。その作業の補助をお願いします。 （１）障がいスタッフの見守り、定期的な面談 （２）マニュアルに基づいた加工業務の補助 （３）日々の勤怠・作業の本社への報告 ※ＰＣ使用有 （４）備品補充の相談、調整 ※ＰＣ使用有 （５）本社、支援機関、施設管理会社との連携 ※ＰＣ使用有 （６）その他、本社への報告・連絡・相談 ※ＰＣ使用有 ※障がい者の方と共に楽しくお仕事をしていただきたいです。 ※未経験の方でも丁寧に指導しますので経験や知識は問いません ※業務範囲の変更：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容仕事内容 事務仕事 個人記録、業務日誌の作成など 相談業務 利用者の日常生活の相談支援 連絡調整 行政、関係支援事業者、病院との連絡や調整 生活支援 食事提供、掃除、買物同行、通院同行 余暇活動 レクリエーションや外出活動の企画 業務内容に変更 なし 転勤などは なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 夏季（週５日勤務の場合）、創立記念日休暇（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域ケアプラザ内に設置する居宅介護支援事業所の介護支援専門員 のお仕事です。 誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、支援や介護が必要 な高齢者に対し、ケアプランの作成や必要な介護サービスの調整を 行っていただきます。 所内には高齢者の相談窓口である地域包括支援センターが併設され ており、同じ専門職の仲間どおし相談できる強みがあります。 是非、あなたの資格を活かしてみませんか。 ＊事前見学歓迎です。お気軽にお問い合せください。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．福祉サービス利用者について、アセスメントや個別支援計画作 成補助、サービス内容の定期的評価補助 ２．利用者の相談相手（生活支援員）として全般的な支援 ３．印刷業務、広告宣伝サービス業務などの実務指導者 ４．グループ会社の受付業務、事務作業 普通自動車運転免許、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、 サービス管理責任者任用登録あれば尚可 障害者の保健・医療・就労・教育の分野及び営利法人での実務経験 ３年以上あれば尚可 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの夜勤スタッフ業務です。 ・食事作り、後片付け ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大４名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容障がいのある方が安心して生活を送ることのできるようサポートする 仕事です！自社設計・デザインのグループホームで、共同生活を送る障がい者 の方々に対し、日常生活のサポートや相談援助、生活力向上に向けた 支援を提供します。障がい福祉サービスは都道府県知事が指定した事業者のみ が展開でき、売上の８割以上が公費である公共性の高い事業です。充実の年間 休日と教育研修体制で、安心して働くことができます！ ★ベンチャー企業の当社では、若手から裁量ある仕事を任せられます！ ※業務内容の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日 休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６０時間、年７２０時間、年６回まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、会社カレンダーによる

仕事内容医療ソーシャルワーク全般業務 ・退院援助 ・外来の相談支援 ・制度説明 ・経済問題の解決調整援助 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及び ケアマネージャー業務（４階建て６８床） ■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護 等 専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプラン を作成・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※業務変更範囲：当社業務全般 ※就業場所変更：会社の定める事業所（通勤圏内）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：４時間勤務の場合は、８：３０～１２：３０または１３：３０～１ ７：３０（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容４時間～８時間、週３日～５日のお仕事です。 高齢者相談業務の経験者歓迎！ ＊高齢者要支援の方のケアプラン作成 ＊介護予防ケアマネジメント ※ケアプランの作成がメインとなります。 お気軽にお問い合わせください！ 「変更範囲：変更無し」