スーパーバイザー - 福岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容化粧品や健康食品のコールセンターにて、スーパーバイザーとし てチーム運営・品質管理をお任せします。コミュニケーターが単に ご用件に対応するのではなく、お客様一人ひとりに寄り添った会話 ができるよう、育成・フォローを行なっていただきます。 ◇コミュニケーター（オペレーター）の育成・指導・業務フォロー ◇コミュニケーターの評価・面談 ◇クライアント企業への報告・改善提案 ◇ＫＰＩ管理、数値分析、報告書の作成など ※１００％内勤です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社リクリエ 【博多／転勤なし】カスタマーサポートSV候補◆年休125日／月給30万～／無人化スマートホテル事業 【仕事内容】 【博多／転勤なし】カスタマーサポートSV候補◆年休125日／月給30万～／無人化スマートホテル事業 【具体的な仕事内容】 ～博多駅徒歩5分／未経験OK／カスタマーサポートSV候補募集／年休125日／月給30万～／無人化スマートホテル事業／ベンチャー企業／チームマネジメントや目標管理の経験を積めるポジション～ ■業務概要： ◇ニュースで話題の省人・無人ホテルを運営しているベンチャー企業です。自社開発した"tabiq（タビック）"を使用することで、iPad一つ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 弊社は美容室45店舗、保育園6園を運営する経営コンサルタント会社です。 既存の店舗の運営に関わる業務をお任せし、将来的には複数のエリアを管理するポジションへのキャリアアップや事業拡大のための新規出店開発担当などへチャレンジしていただけるポジションです。現在、DX推進による効率化を図っており、システムの導入など美容事業の成長を変革していくことにチャレンジしたい方を求めています。 仕事内容 ・既存店舗の売上向上策の立案・実行: 売上データ分析、顧客満足度向上のための施策立案、新メニューの開発、販促活動など、店舗の活性化を図ります。 ・スタッフの育成・マネジメ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】コールセンタースーパーバイザー/年間休日120日/昇給・昇格あり/株式会社ジンクル コールセンターの新規支店立ち上げに貢献する絶好のチャンスです！ スーパーバイザーとして、発信業務における幅広いマネジメント業務を担当し、チームの成長と業績向上をサポートします。 【具体的な業務内容】 ・スタッフの育成・研修 ・シフト管理 ・マネジメント業務 など スタッフの育成・研修として、新入社員や既存スタッフに対する発信業務のトレーニングプログラムの設計・実施を行い、スキルアップを促進します。シフト管理では、シフト表の作成と調整を担当し、業務量に応じたスタッフ配置を行い運営の効

仕事内容１００円ショップ「ワッツ」「ワッツウィズ」「ミーツ」 「シルク」の店長・ＳＶ（スーパーバイザー）候補者の募集。 ＊ワッツ舞松原店を拠点に、福岡県内を担当。 入社後、店長・ＳＶ候補として店舗管理（売場の管理・商品発注・ 人材育成・シフト管理等）を担当します この間に配属先店舗において、店舗運営業務全般を経験し、学んで いただきます。早ければ１年で、店長・ＳＶとして店舗マネジメン トをお任せします。また、担当エリア内での出店・退店・店舗リニ ューアルにも関わっていただきます。担当店舗は、拠点店舗（事務 所）を中心に複数で他府県にまたがる場合があります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■事業会社側でのコールセンターや事務センター管理経験 ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【外資最大手総合人材サービス会社】スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 コールセンターや事務センターのスーパーバ

仕事内容■お願いしたい仕事 【働き方を選べる】週休2日～週休3日制! 未経験からスーパーバイザー(SV)、マネジメント(運営・管理)を目指す! 20代で管理職としてキャリアを築くチャンス! 「正社員として安定したい」「頑張りがきちんと評価される職場で働きたい」「将来性のあるスキルを身につけたい」 そして、「自分のライフスタイルに合わせて働きたい」 そんなあなたにぴったりの場所がここにあります。 会社概要・募集背景 私たちトライズリンクスは、皆さんの生活に不可欠な通信環境設備(Wi-Fi回線)を、大手通信会社や電力会社との業務委託契約をメインに取り扱っています。契約からアフターサポートまで一貫して

仕事内容★SV、パティシエ、製造、調理 スタッフ募集！20代〜在籍中！経験者優遇 フルーツのプロとして経験を活かしませんか 【20代、30代と一緒に活躍しませんか！】 『上質なフルーツで、最高の状態で世界を笑顔にすること』をテーマに 掲げてきた南国フルーツの飲食、物販事業部 スイーツ、デザート、フルーツ、などのカフェレストランとして 確実に地位を築きあげてきた今日。 博多駅、福岡空港、天神に飲食＆お土産の店舗を展開する 「キャンベル・アーリー」が これからを見据えて幅広く募集★ 20代〜30代のスタッフが活躍中で 風通しの良い職場です！ 少しでも興味がおありの方はご応募ください。 高級フルーツの魅

仕事内容【9月新規OPEN】大阪発祥の人気ラーメン店＼寮完備＆入社祝い金10万円／店長候補は月給40万円〜★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間あり：月給37万円～ ■昇給あり（年1回／6月） ■賞与あり（年2回／6月・12月）※業績による ■役職手当 ■交通費支給（当社規定による） ■寮完備 ■入社祝い金10万円（3ヶ月目5万円、9ヶ月目5万円の計10万円の支給） 【応募資格】 学歴不問！未経験・ブランクOK！ 業態経験者は特に歓迎いたします♪ 【仕事内容・求める人物】 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ＼2025年9月新規OPEN／ 大阪発祥の人気ラーメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食、小売業、サービス業でSV経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【1年でSV登用】◎大手コンビニでキャリアUPを実現！店長候補募集 【仕事内容】 ■コンビニエンスストアの店舗運営： 〈主な業務内容〉 ・接客 ・発注 ・売場づくり ・売上管理 ・スタッフ管理（シフト作成や採用面接など） ・店舗指導 約3週間の入社時研修後は、店担当（副店長候補）からスタートし、スキルや業務習得度に応じて 副店長・店長を経て、1年以内にスーパーバイザーへの登用を目指していた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・調理経験がある方 ・店舗および店舗スタッフのマネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 《 こんな方をお待ちしています 》 ◆誰かを喜ばせるために考えて行動ができる方 ◆飲食の仕事が好きな方 ◆アイデアの発信を積極的におこなえる方 ◆自分らしさを伸ばして、成長していきたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【週休3日制可】＜ロースタリー＞／料理・空間・サービスの3つを大切に！本部スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長職以上のご経験（SV経験は不問です） ・普通自動車免許 [歓迎] ・SVやエリアマネージャーなど複数店舗の管理経験 ・和食業態での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【九州・中国エリア】九州エリアを中心に展開する飲食チェーンのSV候補● 【仕事内容】 九州エリアを中心に約100店舗を展開する飲食チェーン様です。 今回は和食レストランチェーン担当のSV候補を募集しています。 様々な業態を運営していますが、歴史ある和食レストラン業態、健康を意識した和食定食業態、拡大路線を図る

仕事内容★SV、パティシエ、製造、調理 スタッフ募集！20代〜在籍中！経験者優遇 フルーツのプロとして経験を活かしませんか 【20代、30代と一緒に活躍しませんか！】 『上質なフルーツで、最高の状態で世界を笑顔にすること』をテーマに 掲げてきた南国フルーツの飲食、物販事業部 スイーツ、デザート、フルーツ、などのカフェレストランとして 確実に地位を築きあげてきた今日。 博多駅、福岡空港、天神に飲食＆お土産の店舗を展開する 「キャンベル・アーリー」が これからを見据えて幅広く募集★ 20代〜30代のスタッフが活躍中で 風通しの良い職場です！ 少しでも興味がおありの方はご応募ください。 高級フルーツの魅

仕事内容深夜コールセンターSV [お仕事内容] 【正社員】 化粧品・健康食品を取り扱う通販受注（受電）がメインのコールセンターです。 複数企業を担当するマルチ・シェアードチームなので、幅広い業務知識・対応力が身につきます。 博多・祇園駅チカで通勤便利 私服・ネイル・髪型自由 深夜手当でしっかり稼げる！ （月収30万円以上も可） 通勤ラッシュなし！自分の時間も確保しやすい [職場情報] 募集情報 [給与] 月給280，000円〜 （固定残業代25時間分／46，000円を含む） ※LDからスタートの場合は260，000円〜になります ※深夜手当別途支給 ※超過分の残業代は全額支給 ※交通費全額支

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎飲食店でのマネージャーでの経験が3年以上ある方 ◎SVや新店立ち上げ、FC店の運営などの経験ある方は大歓迎です！ 【 こんな方を歓迎します 】 ・チームワークを大切にできる方 ・人と接することが好きな方 ・組織のなかでキャリアアップしたい方 ・「いつか独立したい」という夢がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【年休143日×週休3日】飲食業界のニュースタンダード！何度もメディアに取り上げられる話題の企業★ 【仕事内容】 飲食業界にイノベーションを。 〈週休2日制×高水

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コールセンターや事務センターでスーパーバイザー（SV）以上のご経験が3年以上ある方（業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問） ・これまでのお仕事の中で、社外（クライアント企業・協力会社等）との密なコミュニケーション経験がある方 ・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方 ・Office（Excel・PowerPoint・Word）の基本操作が可能な方 【尚可】 ・金融系コールセンター（生損保・カード・銀行・証券等）でのSV経験のある方 ・新規窓口や業務の立ち上げ経験のある方 ・複数種類の窓口でのSV経験がある方 ・

仕事内容株式会社TMJ 【福岡・夜勤SV】夜勤シフト窓口のコールセンターSV◆充実の研修制度ホワイト企業認定 【仕事内容】 【福岡・夜勤SV】夜勤シフト窓口のコールセンターSV◆充実の研修制度ホワイト企業認定 【具体的な仕事内容】 ～完全週休2日制／セコムグループの安定基盤／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定～ ■業務内容： TMJの博多エリアで夜勤シフトがあるコンタクトセンターでスーパーバイザー（SV）としてご就業いただきます。 ご入社から4～5か月程度研修を受講いただき、業務に必要なスキル・知識を身に着けていただいてからSVデビューをしていただきます。 ◎コールセンター経験ある方

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?50～100店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 【＝ こんな方と一緒に働きたい ＝】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢

仕事内容ヒルトン福岡シーホーク内のレストランのスーパーバイザー業務をお願いします。具体的には卓越したサービスの提供と高い収益性を維持するためのホテルの継続的な取り組みにおいて、レストランの運営と管理をお任せします。 ●レストラン運営をメインに 日々の仕事を管理監督、サポート、またスケジューリング（アサイン）やチームメンバーのトレーニングをおこなっていただきます。またチームメンバーのパフォーマンスを評価し、業務上サポートを行い、マネジメントの支えとなることも重要なお仕事です。 ●いろいろなことが学べます 役立つスキルを身につけることができます！ビジネスシーンに欠かせない正しい言葉づかいや電話対応マナー、

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記業界・職種にてリーダー／ヒト・モノ・カネのマネジメント等のご経験をお持ちの方 【1】携帯電話販売店 店長、副店長、またはリーダーとして、顧客対応、売上管理、スタッフの指導・育成などのマネジメント経験 【2】IT業界：カスタマーサポート、カスタマーサクセス、ヘルプデスク チームリーダー、マネージャーとして、顧客対応品質管理、業務効率化、メンバーの育成などのマネジメント経験 【3】IT業界：営業 営業チームのリーダー、マネージャーとして、目標達成に向けた戦略立案・実行、メンバーの進捗管理・指導などのマネジメント経験 【4】BPO業界 プロジェクトリーダー、チーム