福岡県のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容福岡を中心に人気ブランドを生み出し続ける 当社で一緒に働こう！まだまだ新店計画有！ 経験者は月給40万円可能！月8日確実OK ◆博多・天神エリアの人気イタリアンカフェ＆バル業態を 中心に地元福岡にてクラフトビールを製造している私達は 「人が輝けば店が輝く、店が輝けば街が輝く」 と創業から真剣に考えています！ しかし最初の「人が輝く」って難しいですよね。 輝こうと思ってもなかなかそう上手くはいきません。 輝く為には色んな要素が必要だと思います。 例えば・・・ 「自分が働くお店をとことん愛してる」 「常連様にめちゃくちゃ楽しんでもらいたい」 「時間を忘れるくらい楽しく働いてる」 「いつか涙が

仕事内容福岡市、北九州市の地方自治体から受託したBPOプロジェクト（主にマイナンバー関連や給付金制度にまつわる業務）に常駐し、スタッフ管理・業務運営・クライアント折衝を担当いただきます。現場運営だけではなく、業務改善・収支管理・マニュアル設計など、プロジェクト全体を動かす“運営責任者”としての役割を担うポジションです。 ■主な業務内容 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上

仕事内容★★ ★ ビジュアルでわかる ★ ★ 業務理解資料つき！ ★ ★★ 【業務内容】ー 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「SV」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善 など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主

仕事内容食べログ百名店4年連続受賞の実力派。 【事業拡大】オープニングスタッフ大募集！ SVやマネージャーポジションも積極採用★ 食べログ百名店4年連続受賞！連日行列のできる大人気ブランド「桐麺」。 続々と事業拡大につき、新規メンバーを大募集！ 「究極の自家製麺」にこだわり麺そのものの味をダイレクトに伝える「桐玉（きりたま）」が業界内でも高い評価を得る『桐麺』。 大阪から始まり、京都、ベトナムに続き、8月には東京・新宿、福岡へも新規出店！ これから大きく成長する“今”だからこそ、ポスト・裁量・成長の機会が多数あり！幹部メンバーとして会社運営全体に関わるチャンスもこれから生まれきます！ 出来上がった

仕事内容福岡を中心に人気ブランドを生み出し続ける 当社で一緒に働こう！まだまだ新店計画有！ 経験者は月給40万円可能！月8日確実OK ◆博多・天神エリアの人気イタリアンカフェ＆バル業態を 中心に地元福岡にてクラフトビールを製造している私達は 「人が輝けば店が輝く、店が輝けば街が輝く」 と創業から真剣に考えています！ しかし最初の「人が輝く」って難しいですよね。 輝こうと思ってもなかなかそう上手くはいきません。 輝く為には色んな要素が必要だと思います。 例えば・・・ 「自分が働くお店をとことん愛してる」 「常連様にめちゃくちゃ楽しんでもらいたい」 「時間を忘れるくらい楽しく働いてる」 「いつか涙が

仕事内容株式会社リプライオリティ 未経験スタートの方も月給29万円～【コールセンターSV】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【朝はゆっくり11:30スタート】コールセンターSVとして、チームのマネジメントやクライアントとの折衝、業績分析など幅広い業務を担当します。(1)クライアント企業との打ち合わせ・企画提案 はじめは資料作成や議事録など、先輩のサポート業務からスタート。商談の流れを理解しながら、徐々に提案内容の理解が深まり、段階的に業務範囲を広げていけます。 (2)コールスタッフの指導・育成およ

仕事内容広島県呉市を拠点に、ワタミ株式会社のスーパーバイザー・エリアマネージャーとして複数店舗の経営支援を担うポジションです。各店舗と本部の橋渡し役として、現場の課題解決からスタッフ育成まで幅広くサポートします。 担当業務は、各店舗の課題把握と改善策の立案・実行、売上向上に向けた戦略策定、店舗巡回によるマネジメントノウハウの提供、そして店舗オペレーションの指導です。各店長にとって最も頼りになるパートナーとして、現場の実情に寄り添いながら丁寧にコミュニケーションを取ることが求められます。 入社後はこれまでに培ってきた現場経験やマネジメントスキルをすぐに活かしながら、徐々に担当エリアを広げていただきま

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 更なる規模拡大に向け第二期創業人財募集。 実働８時間＆年間休日１１４日の好環境！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で30

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事務処理を実施するプロジェクトの運営責任者ポジションの募集です。 【業務管理】 ・目標管理・進捗管理・研修・業務指示・報告書作成・改善提案・クライアントとの協議 【労務管理】 ・チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバ ーの育成 【収支管理】 ・収支予測・収支状況把握・収支改善 【その他】 ・課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきま す。 ※Reading、Writing、Speaking全てにおいてビジネスレベルの英語力を活かせ

仕事内容＜PR本文＞ ◆月給22.7万円～＋賞与年2回 ◆年間休日112日／月9～10日休み ◆残業少なめ（月10～20時間） ◆メニュー開発・衛生指導・人材育成に携われる ◆安定性抜群の医療×給食業界 ◆将来はSV・マネジメントポジションへ ＜仕事内容＞ 病院・福祉施設向け給食事業の 本部スタッフ（スーパーバイザー）として、 複数事業所の運営サポート・品質向上を担当します。 【具体的には】 ・献立作成／メニュー企画（行事食・季節メニュー） ・各事業所への運用指導／業務改善提案 ・衛生管理チェック・巡回指導 ・スタッフ面談／教育・育成サポート ・給食会議への参加 ・部長／ブロック長のサポート業務

仕事内容毎年関東、福岡、関西へ25店舗以上出店で オープニングスタッフ多数！店長36.4万 ＋毎月インセンティブ！ベトナム勤務も歓迎 2020年の会社設立後、現在では関西・九州・東京に15業態124店舗を展開するまでに急成長！ 3年連続で年間25店舗の新規出店！さらなる成長にむけ、新規メンバーを積極採用。 店長クラスで、月給48万円～月給60万円が多数！実績を正当に評価しています！ 『まだ見ぬ世界は自分たちで創る』という理念のもと、居酒屋から和食、洋食、鮨店、焼肉、ラーメン店など多彩な展開を進める私たち。関西からはじまり、2023年に東京へ初出店。2030年には、九州80店舗、関東80店舗、関西1

仕事内容・オペレーターのマネジメント・育成 ・メンバーのシフト管理、１ｏｎ１等を通じた目標設定 ・オペレーターのモチベーション管理 ・問い合わせ対応におけるＫＰＩの管理・分析 ・業務フローの設計および継続的な改善 ・メンバーでは解決が難しい高度なお問い合わせへの対応 ・イレギュラー発生時のトラブルシューティング ・ナレッジマネジメント対応マニュアル、整備・アップデート 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 通販企業様（クライアント）の「事業パートナー」として、 アウトバウンド専門のコールセンター運営管理業務をお任せします。 私たちのミッションは、クライアントである通販企業の「売上貢献」にあります。 クライアントの定期購入やLTV最大化(リピート率向上)を支援しています。 《具体的には》 ◆クライアントとの次回プロモーションの企画・提案の打ち合わせ、結果報告 成果に基づいた結果報告を行い、次の施策を提案していきます。 ◆コールスタッフの指導・育成およびマネジメント スタッフのスキルアップを図り、チームを効果的に運営します。 ◆スクリプトの改善、データ分析

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 生命保険やクレジットカードの窓口での管理者業務をお任せ致します。 スタッフの人材育成や数値管理をはじめ、 マニュアルの作成やスタッフのサポートを対応頂き、 円滑な運営を目指して環境づくりを行うポジションです。 人を育てることをやりがいに感じられる方や前向きに業務に取り組める方、ぜひご応募ください！ 業界・業種未経験の方◎ 【主なお仕事内容】 ・勤務管理、シフト管理、手上げ対応 ・オペレーターの研修 ・日々の進捗管理 ・書類作成などの事務作業 【勤務先】 ＜福岡市＞福岡エリア6拠点（自社センター）または配属先クライアントオフィス 【職種・地域限定正社

仕事内容新しい文化を確立★コレからも面白く！ 90%以上昇給！賞与年３回！離職率低！ 人間関係◉もっと楽しく働きませんか！ オープニングメンバー募集｜2026年12月中旬博多デイトスほろよい通り 新店舗：町中華×アジアン×立ち飲み業態 恵星(メグスタ)OPEN予定！ 今回オープニングメンバーとして 一緒にお店を作っていただける仲間を募集しています。 ★私たちが大切にしているのは、経験やスキルよりも人柄！★ やさしさがある人 人とのご縁を大切にできる人 長く付き合える関係を築ける人など そんな素敵な仲間が少しずつ集まり地域に愛されるお店を育ててきました。 「人がいいから、続けられる。」 そう思えるあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・実務での英語使用経験（目安：TOEIC600点～） ・何らかの業務やチームを率いたマネジメント経験（リーダー、主任、店舗マネジメント等、肩書不問） ・基本的なOAスキル（Excel、Word、Slides、メール等の基本操作） 【尚可】 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 ・何らかの業務効率化の実務経験 【入社後のキャリア】 経験に応じて、数名のSVを取りまとめる「リーダーSV」、複数プロジェクトを運営する「シニアSV」、さらに「マネージャー」へと昇格可能です。また、社内公募制度を利用して営業や管理部門へのキャリアチェンジも目指せます。 [歓迎

仕事内容株式会社トーシン 【北九州】店舗SV／カプセルトイ「#C-pla」／裁量◎マネジメントに挑戦／年休120日以上 【仕事内容】 【北九州】店舗SV／カプセルトイ「#C-pla」／裁量◎マネジメントに挑戦／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【業界大手＊売上高200億円突破／全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開／あなたの経験やアイディアを活かし裁量権を持って店舗運営／年休120日以上／店長経験を積んでキャリアアップ！】 ■業務内容 2～3店舗を担当し、店舗運営全般をお任せします。 幅広く裁量権をもってお仕事を行える環境ですので、マネジメントに挑戦したい方、キャリアを積んでい

仕事内容コールセンターやBPOベンダーにて、チームマネジメントや二次対応、シフト管理などに追われ、「日々押し寄せる問い合わせをたださばくだけ」になってしまっている方へ。 オペレーターをまとめ、現場の違和感や困りごとを察知してきたその深い現場感覚と全体俯瞰のスキルを、一過性の対応に留めず、「プロダクトの価値を高めるプロアクティブなサポート」の構築・実行へと昇華させ、カスタマーサクセス（CS）支援のプロフェッショナルへキャリアを広げませんか。 当社は、SaaSやITプロダクトを提供する急成長クライアントに対し、カスタマーサクセスおよびカスタマーサポートの戦略実行を総合的に支援するパートナー企業です。

仕事内容【コールセンター（SV候補）】通販事業部、コールセンター事業部／業界未経験でもOK／ノルマなし◎柔軟なシフト◎ ▼仕事内容 【業務概要（通販業務）】 通販業務を担当するコールセンターで、 ・お客様からの問い合わせ対応（受電・発信・メール対応） ・注文受付業務などなど・・・ お客様に安心してお買い物を楽しんでいただけるよう、窓口となるカスタマーサポートを行っています。 今回はそういった窓口を管理運営するSV候補を募集しております。 ■業務例 ・新人研修 ・応対モニタリング ・システムチェック ・質疑対応 ・クレームやイレギュラー対応のサポート ・日報や月次報告 ・数値管理 ・クライアント

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【アデコ 株式会社】 ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400