ケアマネジャー 土日祝日休み - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャーとしてのキャリアを杉並区の快適な環境で花開かせませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給401,666円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 年収：4,820,000円 ※上記月給は過去平均支給実績（入社1年以上のフルタイム社員）の年収を12分割 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ケアマネ手当:20,000円/月 ケアマネ担当手当（歩合給）:要介護度1～2：2,000円/件 要介護度3～5：3,5

仕事内容＊居宅介護支援での介護支援専門員の業務 ＊駅近、５時退社、有給はもちろん学校行事休みや緊急時の半休な ども取りやすい離職者も少ない楽しい職場です。 ＊入社後の研修は、丁寧にご指導いたします。 ＊訪問業務は自転車（会社の電動自転車）での移動になります。 ＃マザーズ 変更範囲：変更無し

勤務時間◆シフト制 ①8:50〜13:00（休憩50分） ②8:50〜17:20（休憩50分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【タイトル】 居宅支援 永福【居宅】 【仕事内容】 居宅支援 永福【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 居宅介護支援、特にケアマネジャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明します。 居宅介護支援とは 居宅介護支援とは、高齢者や障がい者が自宅で生活を続けるために必要な介護サービスを提供することを指します。具体的には、利用者の生活状況やニーズに応じて、適切な介護サービスを計画・調整し、提供することが求められます。 ケアマネジャー（介護支援専門員）の役割 ケアマネジャーは、居宅介護支援の中心的な役割を担う専門職です。以下に、ケアマネジャーの具体的な業務内容とそ

仕事内容未経験者歓迎！アースサポート高円寺でケアマネジャーとして活躍しよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として37,900円支給。超過分は別途支給。 事業管理者手当:主任介護支援専門員をお持ちで事業管理者となった場合：2,000円/月（事業所に特定事業所加算が認められた場合：5,000

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅でのケアマネ業務を担当いただきます。 最大29名のお客様の「通い」「訪問」「泊り」のサービス利用計画作成がメインです。 社内調整が中心となるため、ケアマネ業務未経験の方でもスムーズに業務を習得できます。 お客様やご家族の希望に寄り添い、住み慣れた自宅での生活を継続できるようサポートをお願いします。 管理者、介護職、看護師など、多職種のスタッフと連携を取りながら仕事を進められます。 お客様の状態確認のため、フロアでの介護業務のサポートもお願いします。 夜勤はありません。 東京都杉並区にある看護小規模多機能居宅介護事業所でのケアマネジャーの募

仕事内容<仕事内容> ★年間休日119日★ ケアマネージャー募集中 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ケアプラン作成 利用者支援等 宿直業務有 ※転勤の可能性あり（東京都内） <給与> 年収368万円～428万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 月9日 ◇ 夏季休暇（6日） ♢冬期休暇（6日） ♢有給休暇（法定通り） <勤務地> 東京都杉並区清水2－15ー24 荻窪駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都杉並区のケアマネジャー／正社員／杉並区永福 (正社員) | 株式会社 つむぐケア ▼仕事内容 ケアマネジメント業務全般※未経験の方も歓迎します。 在籍ケアマネジャーの半数は未経験から当社でキャリアスタートしています。 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリングの実施 ・給付管理業務 ・地域連絡会への参加 ・介護保険相談業務変更範囲：変更なし (東京都杉並区) ▼職種 ケアマネジャー／正社員／杉並区永福(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜22000

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 東京都杉並区に位置する介護付き有料老人ホームにてケアマネージャーの募集です！ 40室の有料老人ホームなので、お一人お一人にしっかりと向き合うことができる環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】年1回 【賞与】年2回（計3.0か月分※過去実績） [諸手当] 通勤手当／残業手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し

勤務時間8:50〜16:50 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週3日〜勤務相談OK

仕事内容ケアマネジャー ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・利用者様との面談 ・ケアプランの立案 ・関連事業所との調整

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ゴールデンウイーク・夏季休暇

仕事内容東京都杉並区のケアマネジャー／計画作成担当者（アライブ浜田山）常勤 (正社員) | 株式会社アライブメディケア ▼仕事内容 ※有料老人ホームにて計画作成担当を担っていただきますご入居者、ご家族、スタッフの間に入り、アセスメントを行いながら、ケアプランの作成、更新をお願いします。 お一人ではなく、他職種も連携しながらケアプランを作成していくのでご安心ください。 ＊自立支援ケアに注力をしており、ご入居者の「夢を叶えるケア」を目標に介護スタッフを中心に取り組んでいます。 ご入居者お一人おひとりと向き合い、その方に合ったサービス提供を実現しています。 「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都杉並区

仕事内容※ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 未経験の方でも先輩スタッフに付いて業務を学ぶことが出来ます 。（研修制度あり） ※その他、業務関連事務全般 「変更範囲：その他、法人の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ こんな方にオススメ！ ◇資格を活かしたい！ ◇福祉・介護のお仕事がしたい！ ◇実務未経験から活躍したい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 【給与詳細】 月給 250,000円〜 【固定残業

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集！未経験の方でも正社員として活躍できる職場です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜345,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①東京都居住支援手当:20,000円が含まれています。※支給条件(

仕事内容充実したサポート体制を持つ居宅介護支援の職場でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円（当該事業支給対象者・東京都内の事業所に限る） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 富士見ヶ丘駅から0.5km 久我山駅から0.9km 高井戸