ケアマネジャー 土日祝日休み - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容充実したサポート体制を持つ居宅介護支援の職場でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円（当該事業支給対象者・東京都内の事業所に限る） ※給与に含む ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 富士見ヶ丘駅から0.5km 久我山駅から0.

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 【給与詳細】 月給 270,000円〜275,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

仕事内容東京都杉並区のケアマネジャー／計画作成担当者（アライブ浜田山）常勤 (正社員) | 株式会社アライブメディケア ▼仕事内容 ※有料老人ホームにて計画作成担当を担っていただきますご入居者、ご家族、スタッフの間に入り、アセスメントを行いながら、ケアプランの作成、更新をお願いします。 お一人ではなく、他職種も連携しながらケアプランを作成していくのでご安心ください。 ＊自立支援ケアに注力をしており、ご入居者の「夢を叶えるケア」を目標に介護スタッフを中心に取り組んでいます。 ご入居者お一人おひとりと向き合い、その方に合ったサービス提供を実現しています。 「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都杉並区

仕事内容■会社名 杉並区地域包括支援センター ケア24方南 ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 地域包括支援センターで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 地域包括支援センターにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 こんな方に

仕事内容<仕事内容> 【杉並区阿佐谷北】年間休日120日◎《十人十色》《百人百色》の思いに寄り添うケアマネージャー ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・担当利用者様のご家族との相談業務 等 ※PC入力業務あり <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ＜年間休日120日 夏季・年末年始休暇4日 合計124日！＞ 週休二日制（土曜日、日曜日、祝日、その他） <勤務地> 東京都杉並区阿佐谷北1-43-13 AIビル5F <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 東京都杉並区に位置する介護付き有料老人ホームにてケアマネージャーの募集です！ 40室の有料老人ホームなので、お一人お一人にしっかりと向き合うことができる環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】年1回 【賞与】年2回（計3.0か月分※過去実績） [諸手当] 通勤手当／残業手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集！未経験の方でも正社員として活躍できる職場です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜345,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①東京都居住支援手当:20,000円が含まれています。※支給条件(

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 要介護認定の申請代行および更新手続き ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し 利用者・ご家族との面談、相談対応 サービス事業者・医療機関との連携・調整 モニタリング・訪問（業務範囲は自転車で10分以内） 記録・報告書作成（クラウド型介護ソフトを使用） 【業務環境の特徴】 自動応答電話システム（IVRY）導入により、日中の電話対応負担を軽減 夜間・休日の電話対応は最小限（当番制・持ち帰り不要） 月1回程度の在宅勤務あり 多職種連携がしやすいチーム体制 オフィスのような事業所で、ワークライフバランス取れる働き方が可能な職場です 【給与

仕事内容■会社名 東京都杉並区天沼の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/特養スタッフ募集。記録はシステムで安心／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します♪ ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専

仕事内容東京都杉並区で働きやすい環境が整った「野崎クリニック 訪問看護 ステーション」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜370,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：社会福祉士、精神保健福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 阿佐ケ谷駅から0km 南阿佐ケ谷駅から0.6km 高円寺駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容新たなステップを踏み出すチャンス！未経験歓迎のケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 富士見ヶ丘駅から0.3km 高井戸駅から0.8km 久我山駅から0.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩6

仕事内容■会社名 東京都杉並区永福の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/未経験歓迎。基礎から学べる環境です／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ・応募前見学OK！職場の雰囲気を確認できます♪ ・まずは見学から。安心して検討いただけます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 チームワークが

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です。 ご興味の方はお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】あり（過去実績） 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／資格手当／精勤手当 [福利厚生] 社員持株会制度／育児休業制度／介護休業制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定

仕事内容都心で利用者様に寄り添う、ケアマネジャーとしての充実した毎日 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給337,672円 ≪基本給≫ 259,172円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 主任ケアマネジャー手当:20,000円 特事加算Ⅰ手当:20,000円 特事加算Ⅱ手当:10,000円 特事加算Ⅲ手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護施設、

仕事内容■会社名 東京都杉並区上荻の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護士/荻窪駅徒歩10分!!働きやすい施設です! ■コメント 月給30万以上！ 年間休日118日！働きやすさを追求しており、プライベートの時間も大切にできる環境です！ 日勤のみ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成やカンファレンス開催等のケアマネジメント ・ご入居者のご家族への連絡や対応、ご入居者の日常生活のサポート ■給与 月給

仕事内容【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成、管理 ・モニタリングの実施 ・ご利用者様とご家族様との連絡対応 ・相談窓口 ・書類作成等の業務 ・その他業務 東京都杉並区に位置する介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります。 賞与・昇給もあり、福利厚生充実、社会保険完備のため、長く働こうと考えている方も安心してお仕事ができます！ ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※給与は能力・経験などを考慮して決定 【賞与】年2回 7月、12

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給30万円以上あり/賞与あり/退職金あり ■コメント 杉並区の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 319,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 年間休日110日以上 年間休日115日(月8～10日程度) バースデー休暇 リフレッシュ休暇 希望休 月2日 介護･育児休業（経験年数によ