ケアマネジャー 土日祝日休み - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都杉並区上荻の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護士/荻窪駅徒歩10分!!働きやすい施設です! ■コメント 月給30万以上！ 年間休日118日！働きやすさを追求しており、プライベートの時間も大切にできる環境です！ 日勤のみ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成やカンファレンス開催等のケアマネジメント ・ご入居者のご家族への連絡や対応、ご入居者の日常生活のサポート ■給与 月給

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給30万円以上あり/賞与あり/退職金あり ■コメント 杉並区の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 319,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 年間休日110日以上 年間休日115日(月8～10日程度) バースデー休暇 リフレッシュ休暇 希望休 月2日 介護･育児休業（経験年数によ

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 【給与詳細】 月給 270,000円〜275,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し

勤務時間(1)9時00分～18時00分

仕事内容東京都杉並区のケアマネジャー／計画作成担当者（アライブ浜田山）常勤 (正社員) | 株式会社アライブメディケア ▼仕事内容 ※有料老人ホームにて計画作成担当を担っていただきますご入居者、ご家族、スタッフの間に入り、アセスメントを行いながら、ケアプランの作成、更新をお願いします。 お一人ではなく、他職種も連携しながらケアプランを作成していくのでご安心ください。 ＊自立支援ケアに注力をしており、ご入居者の「夢を叶えるケア」を目標に介護スタッフを中心に取り組んでいます。 ご入居者お一人おひとりと向き合い、その方に合ったサービス提供を実現しています。 「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都杉並区

仕事内容【杉並区】正社員☆ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします ＜紹介先企業＞ 東京都杉並区のグループホーム ＜採用窓口＞ 株式会社スマイルパーム 転職支援担当こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご

仕事内容【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都杉並区和泉2丁目22-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊正社員登用あり＊ 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊頑張りを評価する昇給制度

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環

仕事内容【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成、管理 ・モニタリングの実施 ・ご利用者様とご家族様との連絡対応 ・相談窓口 ・書類作成等の業務 ・その他業務 東京都杉並区に位置する介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります。 賞与・昇給もあり、福利厚生充実、社会保険完備のため、長く働こうと考えている方も安心してお仕事ができます！ ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※給与は能力・経験などを考慮して決定 【賞与】年2回 7月、12

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 東京都杉並区に位置する介護付き有料老人ホームにてケアマネージャーの募集です！ 40室の有料老人ホームなので、お一人お一人にしっかりと向き合うことができる環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】年1回 【賞与】年2回（計3.0か月分※過去実績） [諸手当] 通勤手当／残業手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容【ケアマネージャー】日勤のみの正社員／実働7.5時間／介護施設の勤務が未経験でもOK 「どんなケアをするか」と同じくらい「誰がケアをするか」を重視します。普通の職場では物足りない！介護の理想を叶えたい！という方はぜひご応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,700円～362,700円 ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 ≪給与内訳≫ ・資格手当(介護支援専門員)／30,000円 ・処遇改善手当／2,700円(法改正等により変動の可能性あり) ・居住支援特別手当／10,000円(変動の可能性あり) ≪その他≫ ・残業手当あり ・昇給年1

仕事内容介護サービスの利用を希望される方から、お困りごとやお悩み、ご希望をおうかがいしサービス計画(ケアプラン)を作成します。 また、プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。 様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指していくお仕事です。 また、介護認定の申請を代理で行う場合もあり、ご本人やご家族の一番の相談相手となります。

仕事内容【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成、管理 ・スタッフの育成 ・会議への出席 ・その他業務 東京都杉並区に位置する介護付き有料老人ホームでにて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります。 研修制度や資格取得支援制度があるので、キャリアアップも目指せます♪定期健康診断や制服貸与、選択型福利厚生など、充実した待遇が備わっているので、安心してお仕事できます！ ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】有：年2回／837，000～852，000円（過去実績

仕事内容■会社名 東京都杉並区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/東京都杉並区/ケアマネジャー募集中/訪問看護ステーションでのケアプラン作成。研修体制が充実！ ■コメント 休み多め 未経験OK 給料多め 日休み 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを

仕事内容地元密着型の居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,400〜333,700円 ≪基本給≫ 226,400〜318,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅（固定）手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.1ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,700〜6,300円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 必要なPCスキル：基本操作（ワード・エクセル

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆正社員登用あり◆ 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ◆頑張りを評価する昇給制度◆ 年1回(4

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー／杉並宮前 ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・各種サービスの調整、手配 ・介護保険認定申請代行 ・介護保険関連業務 ・介護保険、福祉用具の相談 ・利用者様のサポート ※パソコン（ワード・エクセルなど）操作能力は必須です。 <給与> 年収356万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 年間114日、3連続休暇制度あり(有給休暇と合わせて長期休暇も可) 月8～10日休（シフト制） 毎月希望する公休日を2日申請可能 <勤務地> 東京都杉並区宮前2-11-10 富士見ケ丘駅 京王井の頭線「富士見ケ丘駅」 徒歩約