組織開発 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞アミューズメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 カラオケ業界の競争が激化する中、株式会社TOAIでは、顧客体験を向上させるために優れた人材を確保する必要性が高まっています。新たなサービスの提供や、顧客ニーズに応えるための人事部門の強化を図ることが急務となっており、特に中途採用や新卒採用の戦略的実施が求められています。これにより、質の高いサービスを提供し続けるための人材基盤を整えることを目指しています。 【事業・組織紹介】 株式会社TOAIは、1986年に設立された京都市に本社

仕事内容【応募資格】 [必須] ウェブ全体設計やプロジェクト管理の経験 開発環境を刷新するリーダーシップ 社内外の人とコミュニケーションをとりながら、課題解決のプロセスを楽しめる方 変化のスピードやチャレンジを楽しめる方 【職種名】 【フルリモート】テックリード（エムスリーグループ／健康経営優良法人） 【仕事内容】 日本の医療課題にコミットできる社会インパクトの大きいプロダクト「ハピネスパートナーズ」の再構築の検討とエンジニア組織の立ち上げに、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 事業の成長と10年後を見据えたサービスとシステムをデザインに従事いただきます。 １．事業の10年後を見据えたシステム

仕事内容話題の「寺のホテル」で働く！20～30代の店長・料理長が活躍中。あなたに合ったキャリアパスを実現◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※入社祝い金30万円(当社規定による) ※前職給与・経験を考慮します ◎随時昇給あり（本人実績による） ◎賞与あり（会社実績による） ◎住宅手当 ◎残業手当・深夜手当 ◎皆勤手当 ◎資格手当・スキル手当 【応募資格】 【必須条件】 飲食店で正社員として勤務経験のある方（2年以上） ※業態は問いません 【こんな方を大募集中！】 ■将来自分でお店を経営したい方 ■京都を代表するレストランをつくり上げたい方 ■人を笑顔にできる仕事がしたい方 ■お客様に感

仕事内容ＮＴＴ都市開発ホテルマネジメント株式会社 人事トレーニングマネージャー 【仕事内容】 人事トレーニングマネージャー 【具体的な仕事内容】 〈エースホテル京都〉 ★多国籍環境★世界中で地元クリエイターとコラボレーションする注目のホテルグループ 人事のトレーニングマネージャーの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ 下記の業務をHRやGM、部門長等、また米国のホテル本部とも連携しながら推進していただきます。 ◆研修プログラムの企画・開発: 組織の戦略・サーベイに基づいた研修ニーズの洗い出し 研修カリキュラムの設計、教材作成 ◆研修の実施: 多様な研修手法（集合研修、e-learn

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル ・スタートアップまたは成長フェーズ企業での事業責任経験 ・戦略コンサルティングファームでのご経験のある方 ・ハンズオンコンサルで事業再生・グロース経験のある方 ・経営視点を持ちながら、複数部門にまたがるオペレーション構築や改善を主導した経験 ■歓迎スキル ・BtoB SaaS／エネルギー／マーケットプレイス系事業の経験 ・スタートアップで1→10の成長フェーズ経験 ・IPOフェーズにおけるオペレーション整備・事業計画推進 ・プロダクト組織や営業組織の立ち上げ?運用スキーム構築 ・電力業界への知見 ■求める人物像 ・ミッション／ビジョン／バ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長・マネジメント経験（3年以上の方を特に優遇） ・「丁寧なおもてなし」と「数値管理」の両立を大切にしたい方 [歓迎] SV・エリアマネジャー・複数店舗の管理経験 30～80名規模の組織マネジメント経験 「将来は商品開発、人事、事業部長へ挑戦したい」という上昇志向 ◎40代・50代の入社実績も多数。これまでのキャリアを「負債」ではなく「資産」として評価します。 【職種名】 店長経験を「最高条件」で迎えます。ミドル層の転職・年収UP実績多数 【仕事内容】 「今の環境では上が詰まっていて、これ以上の昇給が見込めない」という方を歓迎します。 店長平均年収は63

仕事内容【京都本社/一人目人事】COO直下で採用戦略を担う｜製造業DX SaaS ものレボ株式会社 - 挑戦するなら歴史に残るくらい大きな価値を残そう。製造業の世界に革命を起こす！ 仕事内容 ▍お任せたいこと（入社後の広がり方） 1. まずはプレイヤーとして：母集団形成（潜在・顕在）〜面談・選考・クロージング・配属までのHR業務全般を、自分の手で回し切る 2. 次に仕組み化：1：Nの母集団形成アプローチの企画・実行・改善、KPI設計と運用 3. そして体制構築：HR部門の組織設計・採用・育成、経営と一体になった次フェーズのHR体制づくり 4. 関連部門との連携、組織状態の経営へのフィードバック

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカー、機械商社での営業もしくは技術職経験（3年程度) ・出張が苦ではない方（月によりますが、週１度程度、日帰り～２、3日出張の可能性があります） [歓迎] ※あくまでも、あると望ましい要件。いずれかでも当てはまる方のご応募をお待ちしております。 ・防衛省や航空関連、風力発電などを顧客とする実務経験のある方 ・官公庁もしくは大手企業を顧客とする企画・営業において実績がある方 【フィットする人物像】 ・顧客ニーズを掴むためのヒアリング能力が高い方 ・自分のやり方や経験にとらわれず、柔軟な対応のできる方 ・何事にも楽しみながらチャレンジしていただける方 【職種名】 【

仕事内容株式会社ビジネスコンサルタント 【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引 【仕事内容】 【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引 【具体的な仕事内容】 ＜組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム／クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞ ■募集背景 1964年の創業以来、10,000社を超える企業の組織開発・人材開発を支援してきた株式会社ビジネスコンサルタント（

仕事内容株式会社ビーエムジー 【京都市／大阪・東京レンタルオフィス勤務も相談可】医療用接着剤の薬事業務（責任者候補） 【仕事内容】 【京都市／大阪・東京レンタルオフィス勤務も相談可】医療用接着剤の薬事業務（責任者候補） 【具体的な仕事内容】 【バイオマテリアルと細胞保存液を開発・製造・販売するニッチトップ企業の当社で薬事業務をお任せします／定時出社定時退社が完全定着】 ■職務内容： １．医療用接着材の薬事業務 ２．医療用接着材の治験業務（当社単独での治験は一旦終了しております） ３．医療用接着材の薬事申請及び治験のプロジェクトマネジメント ４．上記１～３に付随する業務 ■組織構成 医療機器開

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 共同創業者直下で、HRを"一人で立ち上げ切る"プレイングHRリーダーを募集します。 「プロダクトと組織はコインの裏と表」 ものレボの次の成長フェーズを、組織の側からつくる役割です。 このポジションは、現在ほぼ一人でHR全般（採用・組織開発・制度設計）を担っている共同創業者の片腕、そして将来的な後継者を想定しています。きれいに整った人事部に配属されるのではなく、自分の手で母集団をつくり、自分で候補者を口説き、その経験を仕組みに変え

仕事内容 飲食で年収1000万 描きたいキャリアや夢を叶える ️売上は最大限社員に還元 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 『売上は、可能な限り社員に還元する』 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社では、出店時の初期投資や仕入れ、 広告宣伝費など、ボリュームの大きい コストを徹底的に管理しています。 ただコストを削るのではなく、 最小限の投資で売上を最大化する 仕組みをつくり、生まれた利益を、 できる限り社員へ還元する。 それが私たちの基本スタンスです。 その結果、まだ大きな組織では ありませんが、年収1,000万円クラスの 社員を複数名輩出してき

仕事内容【応募資格】 [必須] SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて以下いずれかの経験を有すること ・複数社の経営幹部との深い関係構築経験 ・提案型営業として0→1で大規模案件を獲得した経験 もしくは既存案件を大幅に拡張した経験 ・市況感を的確にとらえ、先見性のある戦略策定、意思決定を主導した経験 ・組織もしくは事業を0→1で立上げ、拡大した経験 [歓迎] ・組織マネジメント経験 ・業界業務知見 ・大規模システム開発PJにおける豊富なPM経験 【フィットする人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用

勤務時間【勤務時間】 5:30〜10:00 10:00〜16:00 ※上記時間内でシフト制 ※週2日〜勤務OK！ ★「沢山シフトに入りたい」という方も大歓迎！ ★土日祝だけ働きたい方もOK ＼あなたのスケジュール優先で大丈夫です！／ シフトの融通が利くので、お気軽に相談してくださいね。 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容情緒溢れるホテル和食。20～30代で店長も目指せる！未経験から一流の料理人へ。若手の挑戦を応援 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 ●扶養内OK 【応募資格】 ●未経験＆バイトデビュー大歓迎 ●ブランクのある方もOK ●学生さん・フリーターさん歓迎 【仕事内容・求める人物】 ＼未経験者も大歓迎 和の素敵な雰囲気が漂うホテル内のレストラン 正社員を目指したい方大歓迎！ 【 仕事内容 】 ▼食材盛付け作業 ▼ドリンクづくり ▼お肉や野菜のカット など 未経験者も大歓迎 飲食未経験者や、アルバイトデビューの方も大歓迎◎ まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」が言えれば

勤務時間【勤務時間】 12:00〜21:00 ※上記時間内でシフト制 ※週2日〜勤務OK！ ★「沢山シフトに入りたい」という方も大歓迎！ ★学校帰りの17:00、18:00〜もOK ★終電までOK♪ ★土日祝だけ働きたい方もOK ＼あなたのスケジュール優先で大丈夫です！／ シフトの融通が利くので、お気軽に相談してくださいね。 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容話題の「寺のホテル」で働く！20～30代の店長・料理長が活躍中。あなたに合ったキャリアパスを実現◎ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 ●扶養内OK 【応募資格】 ●未経験＆バイトデビュー大歓迎 ●ブランクのある方もOK ●学生さん・フリーターさん歓迎 【仕事内容・求める人物】 ＼未経験者も大歓迎 和の素敵な雰囲気が漂うホテル内のレストラン 正社員を目指したい方大歓迎！ 【 仕事内容 】 ▼お客様をお席へご案内 ▼オーダー伺い ▼料理やドリンク提供 ▼テーブルの片付け ▼レジ会計 など 未経験者も大歓迎 飲食未経験者や、アルバイトデビューの方も大歓迎◎ まず

仕事内容日本テレネット株式会社 【京都／烏丸】社内SE◆自社サービス開発／将来の管理者・幹部候補／取引社数25000 【仕事内容】 【京都／烏丸】社内SE◆自社サービス開発／将来の管理者・幹部候補／取引社数25000 【具体的な仕事内容】 ＜在宅勤務可能／ゆくゆくはサービスの企画・設計～運用・改良まで全てお任せいたします／自社内で自社サービスの開発に携われる◎＞ ■仕事内容： インターネットFAX配信サービス、法人向けSaaS型自社サービス、内部業務システムの開発、新サービスの開発に携わっていただきます。 上記はすべて同社で開発しているサービスなので、常駐などもなく自社内で開発に専念していただ

仕事内容高分子計器株式会社 【京都・上京／未経験歓迎】組み立て※硬さをはかるゴム硬度計・世界トップブランドASKER／夜勤無◎ 【仕事内容】 【京都・上京／未経験歓迎】組み立て※硬さをはかるゴム硬度計・世界トップブランドASKER／夜勤無◎ 【具体的な仕事内容】 ～バイクいじりや車好きな人にオススメ！京都発の世界に認められたトップブランド『ASKER』／年間休日120日・残業月平均5時間／丸太町駅徒歩5分／世界No.1の技術力／ニッチトップメーカー◎～ ■業務内容： 開発設計を担う本社技術部にて、将来的に機械設計を担当して頂きます。 ご入社当初は、製品の組み立て等からスタートして頂きますので、

仕事内容商品開発スタッフ食品飲料／「商品開発スタッフ」正社員／食品の商品開発／日本茶・スイーツ／京都／宇治工場 【職務概要・ミッション】 ︎ 世界中から人々が集う170年の歴史を持つ日本茶専門店で自らのアイディア・経験を積極的に活かすことのできる業務です ︎ 日本茶・抹茶スイーツをはじめとする商品の開発を市場調査～販売開始まで担う重要ポジション 私たちは「170年の歴史」を持つ 当社の日本茶を、より多くの方に 楽しんでいただくため、 日々品質にこだわり、 お茶作りに取り組んでおります。 ◇主な業務内容◇ •物販商品の開発（日本茶・日本茶スイーツ・食品など） 唯一無二の味と品質を追求し、

仕事内容情緒溢れるホテル和食。20～30代で店長も目指せる！未経験から一流の料理人へ。若手の挑戦を応援 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※入社祝い金30万円(当社規定による) ※前職給与・経験を考慮します ◎随時昇給あり（本人実績による） ◎賞与あり（会社実績による） ◎深夜手当 ◎皆勤手当 ◎住宅手当 【応募資格】 【必須条件】 飲食店で正社員として勤務経験のある方（2年以上） ※業態は問いません 【こんな方を大募集中！】 ■将来自分でお店を経営したい方 ■京都を代表するレストランをつくり上げたい方 ■人を笑顔にできる仕事がしたい方 ■お客様に感動するサービスを提供したい方 ■自分も

仕事内容法人営業マネージャー候補「IPO目指す」単なる営業で終わりたくないあなたへ／マネージャー候補として、組織の心臓部を担う アピールポイント スタートアップの成長期で裁量大 社会課題を解決する事業に直結 一部リモート×フルフレックス勤務 年収＋ストックオプション付与計画 成長フェーズの企業で、 仕組みづくりや組織開発にも挑戦可能。 社歴を問わず、責任あるポジションを 早期にお任せします。 ■ 仕事内容 ■ 企業のバックオフィス人材不足を、 BPO×テクノロジーで解決するサービス 「オフィス番」を提案する法人営業です。 創業1年で100社以上が導入しており、