組織開発 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要業務経験： 【必須スキル・経験】 ■事業会社における人事または組織マネジメントの実務経験（組織開発、制度設計、採用戦略など） ■事業部門や経営層との折衝・プロジェクト推進経験 ■組織課題の分析及び改善経験 ■マネジメント経験（人数不問） 【歓迎スキル・経験】 ■組織開発、人事企画、HRBPの経験 ■組織変革やカルチャー変革の推進経験 ■総務・コーポレート部門の統括経験 ■飲食、製造、サービス業など現場型組織での人事経験 ■成長フェーズ企業または変革期での人事経験 ■管理職育成や評価制度運用の経験 【求める人物像】 ■現場文化を尊重

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞アミューズメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 カラオケ業界の競争が激化する中、株式会社TOAIでは、顧客体験を向上させるために優れた人材を確保する必要性が高まっています。新たなサービスの提供や、顧客ニーズに応えるための人事部門の強化を図ることが急務となっており、特に中途採用や新卒採用の戦略的実施が求められています。これにより、質の高いサービスを提供し続けるための人材基盤を整えることを目指しています。 【事業・組織紹介】 株式会社TOAIは、1986年に設立された京都市に本社

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 京都にて高品質志向の珈琲製造・販売を手掛ける当社にて、人事職としての業務をお任せいたします。 NEWoMan高輪での新業態スタートなど、事業の転換期を迎える当社にとって、新たな組織を作り上げていく重要なポジションです。 ＜業務例＞ ・新卒採用および中途採用 ・従業員の能力開発支援（社員研修の企画・運営など） ・人事制度の構築、運用（人事評価や組織開発） ※社会保険・給与計算などの労務系は総務部門にて担当しておりますので、本ポジションでは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用業務の豊富なご経験 ・人事制度設計、企画に携わったご経験 [歓迎] ・人事制度設計、企画に携わったご経験 ・人事領域、組織開発に関する業務のご経験 ・人事コンサルティングの経験等、課題設定力や抽象化スキルに秀でた方 ・飲食、サービス等チェーン展開をする企業での人事経験がある方 【職種名】 【人事部門責任者候補】採用・人事制度設計・企画を担うポジション／西日本最大のカラオケチェーン 【仕事内容】 正社員・パートアルバイトなどを含め、約6,000人の従業員が所属する当グループ会社全般の人事制度設計（ES戦略・設計、組織開発なども含む）の、責任者候補としてご活躍いた

仕事内容株式会社豆蔵 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【仕事内容】 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【具体的な仕事内容】 ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的な

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【京都】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【京都】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ポジション概要 IPO準備を進める当社にて、人事・労務・組織開発を横断的にリードする人事京都エリアマネージャー候補としてご活躍いただきます。 採用や制度運用にとどまらず、労務管理、内部統制までを一貫して担い、将来的には人事エリア責任者（HR Head／CHRO候補）としてのキャリアも描けるポジションです。 人事・労務領域におけるIPO準備対応 労務管理体制の構築・運用（勤怠・就業規則・36協定等） 人事関連の内部統制・コンプライアンス対応 上場準備

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【京都】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【京都】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や

仕事内容【職種】化学＞生産管理 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜企業特徴＞ NSGグループは、建築用ガラス、自動車用ガラス、高機能ガラスの3事業をグローバルに展開。 世界最大級のガラスメーカーとして、日本をはじめ、欧州、北米、南米、アジアに主要製造拠点を擁し、世界100か国以上で製品を販売しています。 お客様と社会が求める多種多様なニーズに対して従来のガラスを超えるプラスアルファの価値やサービスを迅速かつ適切に提供することにより、持続的成長可能な社会の実現を目指しています。 ＜事業内容＞ ■主要な3

仕事内容大型特殊機械の受託開発・設計業務をご担当頂きます。 例として、リチウムイオン電池のセパレータ製造装置などが大きな割合を占めております。 ※日帰り又は泊まりの出張があります。 ■具体的には ・作図(組立図作図、部品図作図等） ・客先及び業者間打合せ ・現場工事・現場監督 風合い計測装置と並んで同社の主要事業である製造装置の受託関発事業に携わって頂きます。 開発・設計の対象例としては ・セパレータ製造装置 ・モノフィラメント・フィルム用延伸機 ・フィラメントワインダー ・フィルムラミネート装置 ・紡糸装置、巻取装置 ・蒸気槽 ・オーブン などの実績があります。 一つの製品の仕様検討段階～据付

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用業務の豊富なご経験(5年以上を想定) ・新卒採用業務のご経験(3年以上を想定) ・データに基づき、新規施策立案実施や現行施策の見直し等のご経験 いずれもダイレクトスカウト等母集団形成やエージェントコントロール、 面接実施からクロージングまで一貫し採用業務に携わってきた方。 [歓迎] ・人事制度設計、企画に携わったご経験 ・人事領域、組織開発に関する業務のご経験 ・人事コンサルティングの経験等、課題設定力や抽象化スキルに秀でた方 ・飲食、サービス等チェーン展開をする企業での人事経験がある方 【職種名】 【現年収保証／採用リーダー候補】売上300億円・第二創業

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれも必須 ・製造業での人事経験（10年以上） ・HRBPまたは人事企画・制度運用の実務リード経験 ・課レベル以上のチームマネジメント経験 ・経営層・部門責任者との協働による組織開発、人材開発の実践経験 【職種名】 人事戦略の立案・実行 【仕事内容】 ■人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。 【具体的には】 ・HRBP体制の構築・運営（役割設計、業務フロー整備、KPI設定など） ・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・経営／事業部門との連

仕事内容ニデック株式会社 【京都本社】人事＜採用担当＞◆世界をリードするNIDECの人材採用／成長環境◎ 【仕事内容】 【京都本社】人事＜採用担当＞◆世界をリードするNIDECの人材採用／成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 人事部にて採用業務を担っていただきます。 ニデックの未来を創るため、採用計画に基づき、「会社の顔」としてニデックの魅力を熱く語りつつ冷静な目をもって人材を見極め、世界中から「情熱・熱意・執念」を持った人材と事業における業務とマッチングを進めていただきます。 ＜業務詳細＞ ◇新卒採用業務（採用計画立案補助、学校とのリレーション構築、エントリー計画立案・選考オペレー

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 景気変動要因の多様化やグローバル経済の一体化など、企業の競争環境は益々熾烈な時代を迎えています。 また、近時の経済危機でも明らかなように、業績悪化による信用力低下や借入財務制限条項への抵触など資金調達環境急変への対応・備えも求められています。 当社”リストラクチャリング”チームは、様々な分野のプロフェッショナルによって構成されており、 資金繰りや流動性対応を必要とする企業に対する金融機関や株主との交渉等の緊急対応支援から、 企

仕事内容レジリエント株式会社 【九州エリア／フルリモート】ディレクター／PM／場所にとらわれず働ける／大手～スタートアップ 【仕事内容】 【九州エリア／フルリモート】ディレクター／PM／場所にとらわれず働ける／大手～スタートアップ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 フルリモートで急成長中の組織へ。 創業1年弱で顧客100社超、事業拡大に伴い業務プロセスの一部を担当していただける方を募集いたします。（弊社内ではCP、クライアンパートナーと呼んでおります）。 業務改善のスペシャリストとして、企業の成長を支えながら自身のキャリアも飛躍させませんか？ このポジションの魅力 ◎クライアントとの専属担

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ポジション概要 IPO準備を進める当社にて、人事・労務・組織開発を横断的にリードする人事マネージャー候補としてご活躍いただきます。 採用や制度運用にとどまらず、労務管理、内部統制、人事制度設計、IPO対応までを一貫して担い、将来的には人事責任者（HR Head／CHRO候補）としてのキャリアも描けるポジションです。 人事・労務領域におけるIPO準備対応 労務管理体制の構築・運用（勤怠・就業規則・36協定等） 人事関連の内部統制・コンプライアンス対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント（監査法人、コンサルティング会社、SIerなど所属組織は問わず） ・情報システム（SI、ソフトウェアベンダーでのシステム開発／アプリ、インフラを問わず） ※以下の経験をお持ちの方、歓迎 ・プロジェクトマネジメント ・セキュリティ／クラウド／ガバナンス／データマネジメント／システムアーキテクチャ ・業務プロセス改善 ・財務、会計 ・英語を使用した業務 ■ 求める資格 以下の経験をお持ちの方、歓迎 ・情報処理技術者 ・システム監査技術者 ・公認情報システム監査人（CISA） 【職種名】 会計監査（IT

勤務時間【勤務時間】 12:00〜21:00 ※上記時間内でシフト制 ※週2日〜勤務OK！ ★「沢山シフトに入りたい」という方も大歓迎！ ★学校帰りの17:00、18:00〜もOK ★終電までOK♪ ★土日祝だけ働きたい方もOK ＼あなたのスケジュール優先で大丈夫です！／ シフトの融通が利くので、お気軽に相談してくださいね。 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容話題の「寺のホテル」で働く！20～30代の店長・料理長が活躍中。あなたに合ったキャリアパスを実現◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ●扶養内OK 【応募資格】 ●未経験＆バイトデビュー大歓迎 ●ブランクのある方もOK ●学生さん・フリーターさん歓迎 【仕事内容・求める人物】 ＼未経験者も大歓迎 和の素敵な雰囲気が漂うホテル内のレストラン 正社員を目指したい方大歓迎！ 【 仕事内容 】 ▼お客様をお席へご案内 ▼オーダー伺い ▼料理やドリンク提供 ▼テーブルの片付け ▼レジ会計 など 未経験者も大歓迎 飲食未経験者や、アルバイトデビューの方も大歓迎◎ まずは笑顔で「い

仕事内容株式会社モリタ製作所 【京都】FPGA設計・開発〈歯科治療で使う器具〉業界大手／細かな工夫を反映◆年休127日／残業10H 【仕事内容】 【京都】FPGA設計・開発〈歯科治療で使う器具〉業界大手／細かな工夫を反映◆年休127日／残業10H 【具体的な仕事内容】 【国内トップシェアを誇る業界大手メーカー／歯科・メディカル分野で機器等を開発・製造し販売するグローバル企業／働き方抜群、福利厚生充実で長期就業が叶う環境】 ■職務内容： 歯科医療現場で使用される画像診断機器(レントゲン)または周辺機器などの製品開発を行っていただきます。 ハードウェア設計開発、製品本体の電気回路設計、評価業務をお

仕事内容レジリエント株式会社 【東海・北信越エリア／フルリモート】ディレクター／PM／場所にとらわれず働ける／大手～スタートアップ 【仕事内容】 【東海・北信越エリア／フルリモート】ディレクター／PM／場所にとらわれず働ける／大手～スタートアップ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 フルリモートで急成長中の組織へ。 創業1年弱で顧客100社超、事業拡大に伴い業務プロセスの一部を担当していただける方を募集いたします。（弊社内ではCP、クライアンパートナーと呼んでおります）。 業務改善のスペシャリストとして、企業の成長を支えながら自身のキャリアも飛躍させませんか？ このポジションの魅力 ◎クライ