人事コンサルタント - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容採用業務を中心に、社員及びパート社員の教育関連業務、自社の人事課題に対する人事制度や人材開発の設計・運営など、採用・人事全般をお任せします。 【具体的には】 ・新卒、中途社員面接 ・求人ページの作成 ・入社手続き ・入社までのフォロー ・各種採用イベント ※入社後、現場を知っていただくために店舗にも入っていただくことがございます。 【配属について】 人事部門に配属。 現在人事部は、部長1名（40代男性）課長1名（30代女性）採用担当2名（20代・30代男女）育成担当1名（30代男性）の5名体制で行っており、新卒・中途の担当者は1名づつと業務を分担し対応しております。 年令層は30～40

仕事内容【仕事内容】 北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ・企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ・求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、

仕事内容【仕事内容】 スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、北海道拠点の立ち上げメンバーを募集します。 スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています。 北海道拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決

仕事内容【仕事内容】 北海道トップクラスのブライダル事業の会社で、新卒、中途採用、アルバイト採用の実務をお任せいたします。 【具体的には】 ・母集団形成～入社までの新卒・中途採用に関わる業務 ・母集団形成 （求人票管理、求人媒体・広告掲載手配、入稿、更新） ・人材紹介会社の対応 ・応募者対応（電話掛け、書類選考案内、適性検査案内、会社説明 一次面接実施、面接官との日程調整、面接資料作成、面接同席、入社条件交渉） ・内定出し面談 ・アルバイト採用に関わる業務全般 【配属先について】 ※採用業務を各施設、各部署と連携しながら進めますが、一人で裁量をもって業務を進めることができます。 ※働き方は、面接の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理経験のある方、もしくは税理士資格取得にむけた取り組みをされている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道】税務会計スタッフ（非管理職） 【仕事内容】 創立50年以上の老舗企業で税務会計業務をお任せします。 【職務概要】 同社の税務会計スタッフとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・税務、会計業務 ・経営コンサルティング ・医療福祉コンサルティング ・M＆A、企業再編 ・企業再生コンサル

仕事内容株式会社ＢＡＭＣａｓｓｏｃｉａｔｅｓ 【札幌】会計・財務コンサルタント（外勤）◆年130日休／在宅可／高度案件・国際案件への挑戦も可能 【仕事内容】 【札幌】会計・財務コンサルタント（外勤）◆年130日休／在宅可／高度案件・国際案件への挑戦も可能 【具体的な仕事内容】 ～財務・会計業務をベースとした総合支援コンサルティングファーム／働き方税理士資格取得支援制度あり／スキルアップの場が豊富～ ■業務内容： 税務や財務、会計の専門家として、お客様の課題解決に向けたご支援をご一緒いただける方を募集します。 ご入社後はスキルや経験に応じた業務からお任せし、未経験の方でも半年～1年後をめどに担当

仕事内容<仕事内容> 【25年度新卒】人材・人事コンサルタント職 人材コンサルタントとして、 「企業への新規・既存営業」 「人材マッチング」 「アフターフォロー」等、 ほぼ全ての業務を一貫して行って頂きます。 主なクライアントはものづくりを行っている企業ですが、技術の知識が全くなくても大丈夫！ 入社社員の9割が文系出身で、研修や研修終了後も先輩が1から教えてくれます！ まずは、オンラインでの会社説明会とカジュアル面談へご参加頂きます。 会社の制度や雰囲気等を良く知ってから選考にお進みください！ 【通常選考フロー】※個人によって変動の可能性あり 1次：会社説明会&自己PR選考会 ↓ 2次：Web

仕事内容【仕事内容】 プロジェクト担当者として、道内企業が抱える様々な経営課題に対するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。 【プロジェクト例】 ・中期ビジョン策定プロジェクト ・中期経営計画策定プロジェクト ・新規事業構想の策定・立ち上げ支援プロジェクト ・人事制度策定・導入支援プロジェクト ・経営管理体制構築プロジェクト ・経営者に対するコーチング・アドバイザリー支援 【ポイント】 ・対象企業規模：年商10～50億円が50％ 50億円以上25％ 10億円未満25％ ・プロジェクト期間：2ヶ月～1年 ・プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当

仕事内容【仕事内容】 人事部内のメンバーとして、採用業務（新卒・中途・アルバイト含む）をお任せします。 【具体的には】 ・新卒採用に伴う掲載媒体の管理・運用 ・応募者の対応 ・面接官との日程調整 ・企業説明会の企画・実行 ・インターンシップの企画・実行 ・内定者のリクルーター ・採用後研修の企画・実施 など ※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です ※ご経験や業務適性に応じてお仕事をお任せします。 【働き方について】 ・通勤について：車通勤可能（実際には車・バス通勤が半々程度で、ご自身の通いやすい方法をお選びいただけます） ・転勤について：総合職としての採用を想定していますが、基

仕事内容[募集背景弊社の人材紹介サービスは、中小企業を主なクライアントとし、その企業の経営へどっぷりと入り込み、会社を”伸ばす”ための採用活動に二人三脚で取り組んできました。この取り組みが評価され、現在では急ピッチで求人のご相談が集まってきています。 そして今期、いよいよ北海道エリアに拠点展開を予定しています。これまで同様、「濃い」採用支援サービスを展開するため、一緒になって拠点を立ち上げていただけるメンバーを募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 企業と人材をマッチングしていただきます。取引先企業の事業拡大を、中途採用を通して実現していくことがミッションになります。 【具体的には…

仕事内容ＳＡＴＯ－ＧＲＯＵＰには、社会保険労務士、行政書士、労働保険事務組合などがあり、士業界のスペシャリスト集団です。その中で、総務、経理 、人事事務をグループの管理部門として行っております。 【職務内容】 グループ企業内における人事労務業務。 自社の就業規則の改定、労務管理、安全衛生、各種規定の整備、給与計算 、社保手続き、勤怠管理等の業務に携わっていただきます。 全国規模で社労士業務を運営する業界トップの社労士事務所「SATO社会保険労務士法人」を含む7社のホールディングス ■同社では、グループ企業7社の財産管理、人事管理を行っています。 グループには、社会保険労務士、行政書士、労働保険事務組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、営業、エージェント業、人事組織コンサル業のいずれか1年以上 ・人事・採用の一連業務において自走できる方 【尚可】 ・ベンチャー企業での採用経験（分析・戦略・面接・クロージング・イベント運営・集客媒体管理） ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 【リモート】採用担当者（中途採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 成長

仕事内容【仕事内容】 事業承継やM&Aについて、事業性評価活動(顧客の事業課題把握、提案内容の検討等)や顧客との面談を通じた課題発見、解決方法の提示、ハンズオン支援等のコンサルティングを担当。 【具体的には】 ・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索 ・契約書案作成、条件調整、クロージング ・M＆A手法（スキーム）の策定・考案 等 【やりがい】 地域の中小企業支援を行うことで顧客の成長に寄与し、地方創生に資することができる業務です。 【給与詳細】 【月給】300,000円～ 【年収】500-850万円 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※昇格・昇進：あり

仕事内容【仕事内容】 官公庁や民間企業を対象に、幅広い領域での経営コンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ◯官公庁/自治体向けコンサルティング ・地方創生や官民連携事業の企画、推進 ・地域ブランディング戦略の立案 ◯企業向け経営コンサルティング ・経営管理/事業計画策定 ・管理会計/原価管理制度の構築 ・人事制度の設計、運用支援 ・業務プロセス改革/情報システム企画 ・事業承継/M&Aに関するコンサルティング ・経営再建支援 ＜業務環境について＞ 同社は世界150カ国以上にネットワークを持つグローバルファームです。札幌事務所では北海道地場企業や地方自治体を対象に、会計監査だけでなく地域

仕事内容企業で磨いたビジネススキルで歯科クリニックを成功に導くサーバント型コンサルタント！業界未経験歓迎／700万～／直行直帰／自由度の高い仕事スタイル／業績連動賞与／教育体制有 仕事内容 歯科医院（医科も含む）の経営実務をサポートする 「アウトソーシング事務長」職を募集します。 ・一人当たり5～8件程度の医院を担当 ・月1回～週1回の頻度で訪問＋それにともない発生する持ち帰り業務 ・多岐に渡る経営実務をサポート （経営コンサルティング・プロジェクトマネジメント・マーケティング・人事・採用・労務・総務業務など） ・直行直帰で時間の自由度が高いスタイル 自分の仕事がダイレクトに成果や評価に直結する

仕事内容■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方または勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方 【職種名】 【北海道】人事労務コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 財務会計を軸と

仕事内容【医療×マネジメント】歯科・医科クリニックの経営サポート・バックオフィス業務。コンサルタント系業態への転身希望者歓迎！ 700万～／直行直帰／自由度の高い仕事スタイル／業績連動賞与／教育体制有 仕事内容 歯科医院（医科も含む）の経営実務をサポートする 「アウトソーシング事務長」職を募集します。 ・一人当たり5～8件程度の医院を担当 ・月1回～週1回の頻度で訪問＋それにともない発生する持ち帰り業務 ・多岐に渡る経営実務をサポート （経営コンサルティング・プロジェクトマネジメント・マーケティング・人事・採用・労務・総務業務など） ・直行直帰で時間の自由度が高いスタイル 自分の仕事がダイレクト

仕事内容【仕事内容】 お客様がDXを実現する上で基盤となるITシステムの構築において、要求分析・仕様設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供している同社にて、システム開発をメインとしたプロジェクトのリード・マネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ・お客様からニーズをヒアリングし、要件定義・システム設計、プロジェクトの立ち上げ、および進捗／メンバー管理などをお任せいたします。 ・担当プロジェクトについてはスキルやこれまでの経験を鑑みて決定いたします。 【案件例】 ・プロスポーツ球団基幹システム開発・運用・保守 ・交通系料金収集システム ・大手ベンダーのコールセンターシステム・ワー

仕事内容【仕事内容】 採用コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・北洋銀行の営業店担当者と連携して経営者と経営課題についてのディスカッション ・人材課題以外の場合は他事業部と連携、人材課題の場合は解決に向けて自社ソリューションもしくはアライアンス企業のサービスの提案 ・受注後は運用担当と協力してインタビューを実施して採用サイトの作成 ・求人運用、閲覧状況や応募状況の分析、報告 ・改善業務・新サービスの開発 など ※北洋銀行のネットワークを活用しますのでコールドコールの新規アプローチはありません 【ポイント】 ・中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化した