人事コンサルタント - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験2年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験2年以上 [歓迎] ・社会保険労務士資格保持者 ・マネジメント経験のある方 ・事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可） 【職種名】 労務スタッフ［札幌市中央区］《年収～600万／年休125日・フレックス・リモート勤務可／車通勤可》 【仕事内容】 2011年設立の急成長企業である当社にて、労務スタッフとして業務に従事頂きます。 社会保険労務士業務、給与計算等 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境を

仕事内容企業で磨いたビジネススキルで歯科クリニックを成功に導くサーバント型コンサルタント！業界未経験歓迎／700万～／直行直帰／自由度の高い仕事スタイル／業績連動賞与／教育体制有 仕事内容 歯科医院（医科も含む）の経営実務をサポートする 「アウトソーシング事務長」職を募集します。 ・一人当たり5～8件程度の医院を担当 ・月1回～週1回の頻度で訪問＋それにともない発生する持ち帰り業務 ・多岐に渡る経営実務をサポート （経営コンサルティング・プロジェクトマネジメント・マーケティング・人事・採用・労務・総務業務など） ・直行直帰で時間の自由度が高いスタイル 自分の仕事がダイレクトに成果や評価に直結する

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 情報入力・集計・郵送業務 未経験OK！週3からOK！社保扶養範囲内OK！ ☆お願いする業務☆ 年末調整関連業務チームで ・書類から情報をシステムに転記 ・Excelを使って金額の集計 ・お客様から預かった資料のスキャン ・資料の発送業務 などなど 税理士事務所で働くとは言っても専門知識がなくても行える作業をお願いするので 入社初日から即戦力！即感謝の嵐！ そして、日々作業を行っていくうちに少し税務についても詳しくなれちゃったりも☆ 働きながら知識も増える一石二鳥以上な職場です！ <給与> 時給1,100円～1,500円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかひとつが当てはまる方 ・人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上） ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） ・転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） 【尚可】 ・人事制度設計の経験 【歓迎資格】 ・中小企業診断士 ・MBA ・社会保険労務士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】HRコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場企業／年

仕事内容【仕事内容】 企業成長に直結する人事戦略を再構築を担うコンサル領域を担当します。 人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」するための人事戦略の構築します。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の １つであり、同社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニューを開発。経営課題の解決やミッションの実現のための “ 成果を出す人材 ”を、育成する支援を行います。 【具体的には】 ．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成

仕事内容【仕事内容】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【具体的には】 ・求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩ん

仕事内容【仕事内容】 主に労働法に関わるお客様からの労務面のお困り事、お問合せに関して、オンラインや電話でアドバイスや、課題解決ための対応をお任せします。 【具体的には】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【その他補足】 ・未経験の部分は座学やOJTにて丁寧に対応します 【勤務について】 ※1日5時間程度から勤務できます。 （フルタイムも歓迎いたします。） ・完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。 型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。 人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、

仕事内容札幌支社における会計コンサルティング業務（IPO支援・事業承継・企業再生・経営管理支援など）をお任せします。数字を根拠に経営の意思決定を支える「コンサルタント」として、企業の存続と成長を支援する役割です。 【具体的には】 提案スキームの構築、PJのとりまとめ及びマネジメント、報告資料・提案書・数値等の成果物のチェックなど主担当のプロジェクトマネージャーとして案件全般をお任せします。 ・基本的には複数人でチームアップして案件に取り組みます。 ・チームを率いるマネジメント職にも挑戦可能です。将来的に北海道エリアの会計コンサルを統括する責任者として活躍いただくことを期待しています。また、専門性を追

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士◆業界でもトップクラスの人事・労務のプロフェッショナルを目指したい方◆有資格者優遇 ◆社会保険労務士の資格を持っている方◆ 私たちは『顧問先満足度及び社員満足度日本一の社労士法人』を目指しています。 社会保険労務士は働き方が多様化していくこれからの時代には、ますます需要の高まる資格です。 でも社会保険労務士の資格は持っているけど、その資格をうまく活用できていない方、もっと社会保険労務士としてのスキルを磨き高めていきたい方にはピッタリの事務所です。 ハッキリ言って私たちの事務所の業務レベルは高く、道内でもトップクラスです。 理由としては (1)幅広い知識と

仕事内容【仕事内容】 事業承継やM&Aについて、事業性評価活動(顧客の事業課題把握、提案内容の検討等)や顧客との面談を通じた課題発見、解決方法の提示、ハンズオン支援等のコンサルティングを担当。 【具体的には】 ・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索 ・契約書案作成、条件調整、クロージング ・M＆A手法（スキーム）の策定・考案 等 【やりがい】 地域の中小企業支援を行うことで顧客の成長に寄与し、地方創生に資することができる業務です。 【給与詳細】 【月給】300,000円～ 【年収】500-850万円 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※昇格・昇進：あり

仕事内容【仕事内容】 税務コンサルタントとして、以下業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・事業承継、財産承継の支援業務 ・M＆Aにおける税務・財務デューデリジェンス ・法人、個人の税務顧問業務 【キャリアパス】 ・事業承継支援業務 ・営業段階もしくは受注後から関与していただきます。 ・基本的には複数人でチームアップします。実務経験や知識レベルに応じて、PJマネージャー若しくはフロント業務担当のPJメンバーとして関与して頂きます。 （PJマネージャー）提案スキームの構築、PJのとりまとめ及びマネジメント、報告資料・提案書・数値等の成果物のチェックなど （PJメンバー）自社株式の算定やスキ

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ・客室清掃および共用部の清潔保持に関する統括 ・外部清掃業者との連携、インスペクション（客室点検）の品質維持 ・リネン管理およびアメニティの在庫管理 等 【ブランドコンセプト】 ・「セントリック（中心）」という名の通り、「その街の拠点（中心地）」において、単に寝る場所を提供するのではなく、そこを拠点に街の文化、食、楽しみを発見してもらうための仕掛けを随所に施します。 型にはまらないサービス： 従来のマニュアル一辺倒な高級ホテルとは異なり、スタッフは「街のコンシェルジュ（ホスト）」として、自分たちが本当に良いと思う情報をゲストに提案する柔軟さが求められます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・組織人事コンサル、人事経験1年以上 ・人事・採用の一連業務において自走できる方 【尚可】 ・人事制度等の運用経験 ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 【リモート】人事担当者（制度・育成） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 成長企業の人事担当！土日祝休みでワークライフバランス充実◎ 【職務概要】 人事担当者として、会社全体

仕事内容コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを実施していただきます。また所属部門の状況に応じてセミナーや研究会の事務局や運営サポートをご担当いただく場合があります。 【具体的には】 ・クライアント訪問、議事録作成 ・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の事前準備、当日運営、日程調整 ・コンサルティング資料作成（調査・分析資料） ・案件にかかわる情報の共有やエスカレーション ・社内システムの運用促進（他部署との連携） ・ウェビナーや説明会の事務局運営 ・契約関係の手続き ・コンサルティングナレッジの管理 【ポイント】 プロフェッショナル人材

仕事内容<仕事内容> 経理、総務、人事、一般 ＃増員募集 ＃経験者優遇 ＃未経験者歓迎 野外科学株式会社 総務部門（経理・総務・人事）のお仕事です。 業務範囲は広いですが、まずは得意分野からスタートし、徐々に領域を広げていただければ大丈夫です。 将来の中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。 総務業務：社内文書の作成・管理、来客・電話応対、勤怠管理、入退社手続き、社会保険関連手続き、イベント運営等 経理業務：仕訳作成、請求書作成、月次・年次決算業務の補助、経費精算、支払業務、銀行対応等 未経験の方には丁寧にサポートしながら業務をお教えします。 経験のある方は、スキルに応じて幅広い業務をお任せ

仕事内容【仕事内容】 「株式会社丸新岩寺」（ほのかグループ）の経理財務および管理部（財務経理、総務、労務）のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ・経理業務（仕分作業、伝票記帳、各種請求書発行、固定資産管理） ・予算作成（年次・月次、将来的には中長期計画も作成予定） ・予算管理 ・財務管理 ・総務業務 【働き方について】 ・入社時は、財務・経理の実務を担いながら、経営管理部の他業務（総務・庶務）も担当していただきます ・その後、経営管理部のマネジメント、最終的には社長に近いポジションで経営管理視点で経営課題の抽出や提言ができる役割をお願いします 【組織について】 ・「株式会社丸新岩寺

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、人材開発、組織開発等、関連部門での実務経験 ・社員面談やキャリアカウンセリング、定着支援等の経験 【尚可】 ・人事制度設計や組織改善の経験 ・キャリアコンサルタント等の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【北海道】人事・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日125日★転勤無★土日祝休み★駅チカ 【職務概要】 社員のエンゲージメントや定着率の向上、スキルアップ・キャリアアップ支援に向けたスキーム作り・組織改善業務をお任せします。 【職務詳細】

仕事内容[募集背景弊社の人材紹介サービスは、中小企業を主なクライアントとし、その企業の経営へどっぷりと入り込み、会社を”伸ばす”ための採用活動に二人三脚で取り組んできました。この取り組みが評価され、現在では急ピッチで求人のご相談が集まってきています。 そして今期、いよいよ北海道エリアに拠点展開を予定しています。これまで同様、「濃い」採用支援サービスを展開するため、一緒になって拠点を立ち上げていただけるメンバーを募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 企業と人材をマッチングしていただきます。取引先企業の事業拡大を、中途採用を通して実現していくことがミッションになります。 【具体的には…

仕事内容同社の人事部門においては、親会社であるDMG森精機株式会社との業務オペレーションの共通化等、これまで以上に踏み込んだシナジーの実現を目指しており、その推進役を担う人材を募集します。 【具体的には】 ・給与計算 ・報酬、福利厚生、人件費計画、制度改定の施策立案 ・グループ内外へのメッセージ発信方法の検討 等 【同社について】 ・2008年に株式会社森精機製作所（現DMG森精機株式会社）と資本・業務提携を行い、工作機械分野における技術開発をスタートしました。2013年に同社の完全子会社となって以降、給与体系や休暇制度等の統合を行い、現在では同社と同等の人事制度を有するに至っています。 【配