人事コンサルタント - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【札幌】人事労務コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【札幌】人事労務コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験 ■開発経験３年以上（RPA等の自動化経験、もしくはオンライン業務システムの開発経験） ■インフラ構築経験 3年以上（クラウド環境、サーバー・NW構築） ■SI管理もしくは業務/ITコンサル3年以上（人事・会計・調達領域 [歓迎] ■Power Platformを用いた業務効率化、Splunkを用いた構築業務 ■ワークフロー基盤、AI-OCR、チャットボットの開発経験 ■Pythonのプログラミング経験、統計学、機械学習の知識 ■業務自動化コンサルティングの経験 ■英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】インテ

仕事内容【仕事内容】 プロジェクト担当者として、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。具体的な仕事内容は以下の通りです。 【具体的には】 ・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織・人事戦略の策定 ・人事制度コンセプトの策定 ・人事制度の詳細設計 ・人事制度の導入・運用支援 ・人材育成体系の構築 ・働き方改革を通じた組織変革支援 ・組織・人材領域全般の課題解決支援 【ポイント】 ・プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。 ・人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。 ・クライアントは年商

仕事内容【仕事内容】 人事領域全般(マネージャー候補)として、下記業務をお任せします。 【主な業務内容(一例)】 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証 ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営など 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 【ポイント】 ・自ら考えて行動する力が身につく 考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え

仕事内容<仕事内容> 業界でもトップクラスの人事・労務のプロフェッショナルを目指したい方◆社会保険労務士◆有資格者優遇 ◆社会保険労務士の資格を持っている方◆ 私たちは『顧問先満足度及び社員満足度日本一の社労士法人』を目指しています。 社会保険労務士は働き方が多様化していくこれからの時代には、ますます需要の高まる資格です。 でも社会保険労務士の資格は持っているけど、その資格をうまく活用できていない方、もっと社会保険労務士としてのスキルを磨き高めていきたい方にはピッタリの事務所です。 ハッキリ言って私たちの事務所の業務レベルは高く、道内でもトップクラスです。 理由としては (1)幅広い知識と

仕事内容【仕事内容】 道内中小企業のお悩みに沿って、様々な領域を総合的にご支援いただきます。ご経験やご希望・適性に合わせて以下のプロジェクトに配属させて頂きます。 【プロジェクト例】 経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、経理BPO、SGDｓ、業務効率化、IT化・DX化、事業承継、従業員研修企画など。 【具体的な業務内容】 2～3人のチームとなり、プロジェクトマネージャーを中心にチームで考えた方針に基づき、以下の業務を行っていただきます。 ・現状分析（財務分析・各種データ収集・分析） ・資料作成・企業へのプレゼンテーションの準備 ・クライアントとのコミュ

仕事内容【仕事内容】 近年、地方自治体は急速な社会変化や財政難などの課題に直面しており、地域の持続可能な発展を促進するためには専門知識と実務経験豊富なコンサルタントの支援が不可欠です。 北海道内でも地方自治体向けコンサルティングのニーズはますます高まっており、地域社会の課題解決や行政改革に向けたコンサルティングを担当していただきます。 【具体的には】 ・道内の自治体との連携を強化し、地域の課題解決に向けた戦略の策定および実行、ディレクション ・地方創生事業に適用可能な国や自治体の補助金・交付金の調査および活用計画の策定 ・道内自治体と民間企業のマッチング・地方創成コンサルティング ・仕事の面白さ

仕事内容【仕事内容】 プロジェクト担当者として、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。具体的な仕事内容は以下の通りです。 【具体的には】 ・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織・人事戦略の策定 ・人事制度コンセプトの策定 ・人事制度の詳細設計 ・人事制度の導入・運用支援 ・人材育成体系の構築 ・働き方改革を通じた組織変革支援 ・組織・人材領域全般の課題解決支援 【ポイント】 ・プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。 ・人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。 ・クライアントは年商

仕事内容【仕事内容】 １.コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイ

仕事内容株式会社タナベコンサルティング 【札幌・未経験歓迎】HRコンサルタント◆研修制度充実／チームコンサルティング／在宅勤務可 【仕事内容】 【札幌・未経験歓迎】HRコンサルタント◆研修制度充実／チームコンサルティング／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】 HRコンサルタントとして、戦略人事の構築や人材ビジョン実現に向けた人事制度の構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土な

仕事内容日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社（日本IBMグループ） チームで支え合う！人事事務／給与担当／転勤なし！／札幌 【求人要約】 人事給与！チームで働くから、教え合える環境！ フォロー充実★OJT研修やキャリア支援あり 完全週休2日制★服装自由★退職金制度（DC） 経験を活かしてIBMグループで新たな挑戦を！ 視野広く活躍し、スキル・キャリアを磨きませんか？ ＼ワンランク上のステージで成長を実感／ 先進的なテクノロジーや手法を活用した運用・アウトソーシングで「IBM地域DXセンター」の中核を担う当社。 チームでの協力、そして「この業務は本当に必要なのか」「今よ

仕事内容【仕事内容】 道内の新規事業立上げや既存事業の成長拡大をお考えの法人顧客に対し、戦略立案～補助金申請までのコンサルティング業務。 取り扱い補助金例：ものづくり補助金、事業承継補助金、省エネ補助金など多数 【具体的には】 ・補助金の公募要領に基づき、顧客企業の経営者へのヒアリング、ディスカッション ・新規事業および事業の成長加速化に向けた事業環境分析 ・事業計画策定サポート ・補助金活用に向けたコンサルティング ・補助金採択に向けた申請書のチェック、採択後の事務手続き など ・補助金事業部：15名面談や事業計画書作成などの業務フローは、入社後OJTにてご支援します。 ※特徴※北洋銀行の取

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・組織開発コンサルタント（札幌）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法

仕事内容【仕事内容】 北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ・企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ・求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、

仕事内容スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、北海道拠点の立ち上げメンバーを募集します。 スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています。 北海道拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューシ

仕事内容人事・労務コンサルティング営業（既存顧客・新規開拓）。 ・企業の人事・労務管理を支援する提案営業です ・既存顧客との継続的な関係構築に加え、新たな顧客との繋がりを 通じて、企業の組織づくりに貢献します。 ＊ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています ＊社員全員が異業種からの未経験スタート ＊ の詳細につきましては、面接時に説明いたします ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。 また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。 【具体的には】 （総務労務） ・社内体制や制度改革の立案、実行 ・労務全般のマネジメント ・DX推進 （人事） ・新卒、中途採用業務全般 ・研修の企画・立案、実行 ・人事考課の策定 や運用方針の策定 (財務・経理） ・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント ・メンバーマネジメント ※入社直後の担当業務は、管理

仕事内容北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたア

仕事内容【仕事内容】 中小・中堅企業に伴走し、成長や変革に向けた課題解決を実行まで支援します。 【具体的には】 ・現状分析と課題抽出 ・課題解決プロジェクトの企画、推進 ・プロジェクトマネジメント、進捗管理 ・アクションプランの実行支援 ・経営戦略/組織、人材/財務/M＆Aなど幅広い領域でのアドバイザリー ＜業務環境について＞ クライアントは北洋銀行の取引先企業が中心で、北海道内の中小・中堅企業が大半を占めています。課題の抽出から実行プランの策定まで、経営者との対話を重ねながら進めていきます。 案件の約6割がリピート案件であり、長期的な信頼関係を築きながら、実行段階まで伴走します。提案にとどまら

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計監査 ・税務・会計コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルタント ・IPOコンサルタント ・M&Aアドバイザリー ・CFO ・経理 ・財務 ・管理会計 ・経営企画（M&A、バリューアップ実務） ■ 求める資格 公認会計士の資格をお持ちの方 【職種名】 財務・会計コンサルタント「公認会計士」＜正社員_北海道＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの財務会計