部長 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ハリズリー 【日本橋／リーダー候補】財務経理◆海外事業サポート◇ランドセルの「土屋鞄製造所」等を運営 【仕事内容】 【日本橋／リーダー候補】財務経理◆海外事業サポート◇ランドセルの「土屋鞄製造所」等を運営 【具体的な仕事内容】 日本のものづくり技術や文化を世界に広げるためブランド支援・投資を行っている土屋鞄の親会社 海外を含むグループ全体のバックオフィスサポート ■業務概要： 今回のポジションでは、ハリズリーグループの財務マネージャー候補として、海外を含むグループ全体に関わる業務をお任せいたします。飛躍的な拡大を目指す組織の中核メンバーとしての活躍を期待いたします。 ■業務内

仕事内容エコサイクル株式会社 安全管理者(部長候補｜建設業)◆平均残業12h◆30代～50代メインに活躍中 ※再雇用時の年収相談可 【仕事内容】 安全管理者(部長候補｜建設業)◆平均残業12h◆30代～50代メインに活躍中 ※再雇用時の年収相談可 【具体的な仕事内容】 ◎特許多数取得／H29年度環境大臣賞受賞／国内・海外で1000箇所超の実績有 ◎2007年から連続黒字◎土壌浄化でトップレベルの技術／バイオ浄化剤メーカー＆施工会社 ■案件詳細 専任の安全管理者として、当社事業場の安全管理や行政向けの届出対応といった業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 ◇安全管理計画の策定と運用 ◇安全

勤務時間08:40～17:10(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容スペラネクサス株式会社 【東京】営業／年収560万円以上目指せる／医薬品原料／創業100年以上の老舗、アステナグループの一員 【仕事内容】 【東京】営業／年収560万円以上目指せる／医薬品原料／創業100年以上の老舗、アステナグループの一員 【具体的な仕事内容】 ～商社機能とメーカー機能を併せ持った医薬品原料の製造・販売会社／風邪薬や目薬など身近なものに当社製品が使われています～ 医薬品原料の製造及び販売を行う当社にて、営業職を募集いたします。 ■業務内容： ・国内製薬企業への提案営業 ・既存取引先への訪問、課題のヒアリング ・価格交渉、品質等の折衷 ・問い合わせ対応 など ■１日の

仕事内容【具体的業務内容】 ・各部員は、それぞれ配下に30名程度の運転士を部下として抱え、 部下運転士の人事・労務・健康管理、事故処理等の他、配属先顧客 窓口との折衝を主業務とする。 【組織構成】 ・営業部 「部長」-「部員7名（役職は全員副部長）」 【雇入れ直後】人事・労務管理及び営業職 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 6ヶ月 休日 休日：土・日・祝日・年末年始、年次有給休暇、特別休暇 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

仕事内容"「今よりも裁量権を持って組織を牽引できる人へ成長をしたい！」 「専門性をもった人材へ成長したい！」といった方は是非一度エントリーお願いします！ それぞれが活躍いただける環境を個別最適で検討できればと考えております。 是非面談では「何がしたいのか。」「何ができるのか」など広くお互いに理解しながら 最適なポジションを検討させてください。 ◆大切にしている考え グローバルに世界中の人々と社会を幸福にする。 あらゆる課題に対して気づき、解決までコミットする。 そのために全員が豊富な知識と経験を持つスペシャリストへ 成長し活躍できる環境を弊社が用意することを大事にしています。 直近では法人様へ

仕事内容仕事内容 一連の決算業務を他の課員と協力しながら担当して頂きます。 将来的なキャリアアップを考え、その他の経理業務も経験していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・債権債務管理業務 ・経費／入出金管理 ・月次／年次決算業務 ・予算編成／管理会計 ■入社後のイメージ： 現在は本社財務として部長1名、課長代理1名、経理スタッフ3名、派遣スタッフ1名の計6名で実務を担っております。（男性2名、女性4名） 20代～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 配属部署の人数が少ないため一人ひとりの役割が大きく、また経営層とも距離が近く企業を支えているという実感を得られやすい職場です。 また、社員数

仕事内容【募集背景】 更なる事業拡大・人員拡大を目指すべく、財務経理部門の増員募集を行います。 【業務内容】 親会社、グループ各社の財務経理全般の業務をお任せします。部長、グループマネージャーなど管理職を補佐する立場として、ゆくゆくは管理職を目指していただければと考えております。 ①連結決算業務（子会社側：連結PKG、親会社側：制度連結） ②開示業務（法定開示書類等の作成） ③税務業務 ④個別決算業務（グループ各社） ⑤子会社管理、経理指導 ⑥監査法人対応 ※①～③の何れかの業務をリードしていただきたいと考えております。 【組織体制】 合計6名の組織となります。 マネージャー1名とマネージャー

仕事内容ZO MOTORS株式会社 商用電気自動車メーカーの【営業部長】年俸1000万円も可能！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ご経験を活かせます！】日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカーである当社にて、法営業部門のマネジメントやトランク市場開拓をお任せします。本社営業部、大阪営業所のマネジメントおよび育成 営業計画策定及び進行管理及び実施 上長（社長）へのレポーティングなど 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 ◆年俸7,000,000円～10,

仕事内容■業務概要：外国人技能実習生監理業務を行う弊組合にて管理部門での業務 お任せします。 ＜総務・人事：6割＞ ・労務管理・入退社管理 ・社会保険手続き依頼 ・給与データ報告 ・採用業務 ・社内諸規定の管理 ・福利厚生対応 ・備品管理 ・その他社内総務関連業務 ＜経理業務：4割＞ ・伝票チェック ・支払管理 ・資金管理 ・立替経費管理 ・税務申告対応 ・各種決算報告資料作成補佐 ※最終的な会計システムへの入力・仕訳・決算等は別部署の担当が担っているため、 専門知識は不要です。 ■キャリアパス・ゆくゆく挑戦できる仕事 ・人事総務：ゆくゆくは人事制度や社内規程の改定・企画、働き方改革の提案、 研

仕事内容募集背景 総合リスク管理部は、信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナル・リスクといった、銀行を取り巻く様々なリスクの管理・運営を行う専門部署です。 当社はインターネット専業銀行として成長を続けておりますが、今後の事業領域の拡大を見据え、管理体制を強化・高度化させるため、信用リスク管理業務のメンバーを募集いたします。 仕事内容 ・信用リスク計測手法の開発・管理、リスク量の計測・分析、ストレステストの実施 ・バーゼルⅢ基礎的内部格付手法に関する体制整備・運営（パラメータ推定・検証、当局承認に向けたプロジェクト推進） ・新規業務（不動産ファイナンス等）のリスク管理態勢構築、ローン商品の

仕事内容【用地仕入れ（部長候補）】新築戸建・賃貸マンション等の用地仕入れ／土日祝休み／年間休日120日以上／資格手当あり★ ▼仕事内容 私たちは、１R賃貸マンションや戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。 新築戸建て、１R賃貸マンション、新築戸建て等だけでなく、住まいや暮らしに関連して多世代の方々の、より快適な社会生活の実現に貢献できるよう様々な事業への取り組みも行っています。 例えば、幼児教育、児童養護施設等への支援、高齢者への支援等不動産に捉われない事業分野にも関わっております。 2010年には新日本建物グループより独立し、少数精鋭で事業運営してまいりましたが、第

仕事内容ＪＡ三井リースオート株式会社 【東京/銀座】オートリースの法人営業：管理職候補◆在宅可/土日祝休/フレックス有/福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京/銀座】オートリースの法人営業：管理職候補◆在宅可/土日祝休/フレックス有/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ＪＡ三井リースグループである当社にて、法人向けオートリース営業（既存顧客／新規開拓）を担っていただきます。車両管理全般に関する顧客ニーズへのソリューション提案型営業です。また、将来的には当社の新規事業にも関与いただきます。 ■具体的な業務内容： ・定期的な訪問により、顧客と情報交換を行う ・課題を発見／ソリューション提案 ・車両の入替

勤務時間8：45〜17：45 実働8時間、休憩1時間（12：00〜13：00）、残業は月25〜30時間程度です（定時前の早出残業も含んだ時間です）

仕事内容【業務内容】 自動車ディーラーの新築・改修や電気自動車の充電器設置工事を主に行う当社にて、経理職として財務会計の業務全般をお任せします。 直近の売上は100億円以上であるため、扱う金額は大きく、建設経理のキャリアを積むことが可能です。 【担当業務】 ■現金出納・伝票処理・仕訳 ■売掛金/買掛金管理 ■税務申告 ■月次決算・四半期決算・年次決算・CF計算書作成 ※ご経験により、お任せする業務については考慮致します。 【組織体制】 部長他メンバー6名（20代～50代） 【仕事の魅力】 ■ベテラン社員と若手社員がバランスよく配置されており、わからないことがあった場合にも周りのサポートを受けな

仕事内容千代田工販株式会社 【東京】社内SE／管理職候補◆創業77年の老舗安定企業/残業月10時間以下◆再雇用・退職金あり 【仕事内容】 【東京】社内SE／管理職候補◆創業77年の老舗安定企業/残業月10時間以下◆再雇用・退職金あり 【具体的な仕事内容】 【マネジメント候補／社内SE～大手電機、機械メーカー等大手企業の老舗商社／年休128日（土日祝休み）／残業月平均10時間以下～】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 自社のシステム構築・運用・保守に関わる業務、社内インフラの運用・保守、ITヘルプデスク、PC設定等をお任せします。 ※（使用システム：desk nets NEOやKMS

仕事内容募集について 事務所規模の拡大に伴い、マネージャー（部長職）としてご活躍いただける弁護士を募集します。  業務内容 以下のような業務を職責としてご担当いただきます。 ●自部署のマネジメント 部署内に所属する各チーム長のマネジメント（自らチーム長を兼務し一部メンバー弁護士のマネジメントをする場合があります） 人事評価における評価業務 部署内案件の管理（基本的にはチーム長が案件管理を行いますが、滞留案件解消など推進いただく場合があります） ●部署全体での売上目標へのコミット ●弁護士の育成・教育（受任力・実務処理能力・次期リーダー候補） ●各種業務改善（契約書改訂・業務フロー変更・効率化など） ●

勤務時間9時00分〜18時00分

仕事内容【任せたい仕事】 訪問販売やテレアポ（電話での営業）の業務をお任せします。 <スタップ1>訪問販売 ・インターン生には、まず「光インターネット」の訪問販売から始めてもらいます。主に扱うのは、通信系の商材（例：光インターネット、携帯、ウォーターサーバーなど）です。 ・一定の条件をクリアし（平均的には半年）、「リーダー」に昇格した場合、メンバーのマネジメント業務か、対企業(BtoB)の営業にシフトしていきます。 <ステップ2>テレアポ ・企業向けのテレアポで、主に企業（人材、不動産、医療、介護、看護など）に対して電話でリストに応じてアポイントを取る業務です。トークスクリプトがあります。 【一日の流

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務で幅広い業務 ・プレイングマネージャー経験 ・中小企業経験 ・制度企画などのご経験 ・財務諸表、会社法などの一般知識 ・PCを使ったスプレットシート [歓迎] 英語力 経理経験 マネジメント経験 クラウドサービスなどの知見 【募集年齢（年齢制限理由）】 30－40代 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 柔軟性があり、周囲と力を合わせて成し遂げていきたい人 【職種名】 管理部長候補 製造業向け自動化ソリューションソフト 世代交代を見据えたポジションです 【仕事内容】 管理部門全般 人事業務：採用、入退社、異動、昇給昇格対応 管理