労務 資格手当 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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大手町/三菱地所の人事労務担当/三菱地所グループ/所定労働7.5H/幅広く人事経験を積める

株式会社メック・ヒューマンリソース(三菱地所100%子会社)

  • 千代田区

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社メック・ヒューマンリソース(三菱地所100%子会社) 《大手町/三菱地所の人事労務担当》三菱地所グループ/所定労働7.5H/幅広く人事経験を積める 【仕事内容】 《大手町/三菱地所の人事労務担当》三菱地所グループ/所定労働7.5H/幅広く人事経験を積める 【具体的な仕事内容】 ◆三菱地所Gのシェアード企業/テレワークやフレックス制度有/所定労働時間7時間30分の月平均残業20~30時間程/退職金制度有◆ ■担当業務: 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 *給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら、各社

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東京/事務職(健康保険組合運営)/リーダー候補/ホワイト500認定年休121日以上土日祝休

株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社

  • 千代田区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社 【東京】事務職(健康保険組合運営)/リーダー候補/ホワイト500認定◆年休121日以上◆土日祝休 【仕事内容】 【東京】事務職(健康保険組合運営)/リーダー候補/ホワイト500認定◆年休121日以上◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~正社員登用/エムスリーグループの安定基盤/土日祝休/医療事務や調剤薬局・人事労務経験者活躍中! ~ ■業務内容: 当社は、企業様の健康保険組合の設立から運営までをトータルに支援するコンサルティングサービスを提供しています。 今回は、すでに設立・稼働している健康保険組合の運営支援業務の一

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リスク管理マネージャー/人事領域メイン/12期連続過去最高利益/従業員対応等をお任せ/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

株式会社オープンハウスグループ

  • 千代田区 丸の内 / 東京駅 徒歩2分

  • 年収800万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画・運営経験(労務・採用・企画等業務内容問わず) または法務・コンプライアンスに関する業務経験 【職種名】 リスク管理マネージャー(人事領域メイン)【12期連続過去最高利益/従業員対応等をお任せ】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、人事領域を中心に、個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からのアプローチをお任せします。 ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応(イレギュラーなもの) ・退職者対応(イレギュラーなもの) リスク管理部では社内のコ

東京/神田/労務/給与社保 /制度企画などの挑戦機会ありリモートあり残業平均20H程度

株式会社 エーピーコミュニケーションズ

  • 千代田区

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社 エーピーコミュニケーションズ 【東京/神田】労務/給与社保 ※制度企画などの挑戦機会あり◆リモートあり◆残業平均20H程度 【仕事内容】 【東京/神田】労務/給与社保 ※制度企画などの挑戦機会あり◆リモートあり◆残業平均20H程度 【具体的な仕事内容】 【給与社保を皮切りに人事制度企画まで幅を広げることが可能!/リモートワーク可/】 ■採用背景: 同社ではフルリモートの導入など会社として様々な働き方を推進する一方で、 現状の運用改善や社員の多様なワークスタイル実現のための施策立案や推進各種サポート業務を行う総務グループの拡充がまだまだ足りていない状況です。そのため、次期リーダ

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