神奈川県横浜市栄区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 株式会社エル・エー・エルささえる訪問看護ステーション正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆業務概要 ・訪問看護業務: 1日45件 ・管理業務: 事業所運営、スタッフ育成・管理 ・報告業務: ケアマネージャー・医師への連絡・報告 ・書類作成: 報告書・計画書等 ・営業活動 ◆日次訪問件数 ・45件/日 ◆記録方法 ・電子カルテを使用予定 ◆オンコール ・月約10日体制 ◆移動手段 ・車、社用車貸与 ◆保険区分 ・介護保険8:医療保険2 ・介護保険適用者を中心に受け入れ 【事業所名】 ささえる訪問看護ステーション 【応募資格】 ・正看護師 ◇自動車運転免許 ◆訪問

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付随する業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤：16:45～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 未経験者やブランクのある方も歓迎しております。病院からの補助が利用できる借り上げ社宅や、熱海温泉にある保養所

仕事内容「まもる・ふやす・つなぐ」をテーマに街の緑を演出！ 私たちは造園などの技術を通じて地域の課題解決を目指し、都市の緑化管理や新たな緑化プランの提案、住民が緑と触れ合う場づくりなどに貢献している企業です。 そのため、携わる案件は公共公園や街路樹、個人邸の庭園管理、マンションの植栽など緑に関するものばかり。緑を通じて社会に役立てる仕事です。 成果を収入に還元！頑張りが報われる環境です！ 当社では担当現場の利益から5％を賞与として還元しています。また、年に1度の社員旅行（屋久島等）や海外研修（リトアニア）などのイベントも盛りだくさん。人間関係を深めやすい環境のためチームワークのよさは抜群です。

仕事内容【エリア採用（都道府県内）の施設長補佐(管理職)】神奈川県内で経験を活かし施設長のサポート役として輝く！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜430,000円 ≪基本給≫ 270,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:40,000〜80,000円 資格手当:10,000〜30,000円 役職手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容◇管理者または管理者候補としての業務全般◇ 【主な業務】 ◆運営管理 ◆施設稼働率の維持 ◆介護報酬の請求や入金管理 ◆介護職員の採用や労務管理 ◆サービス向上のための管理 ◆法令に基づいた施設の運営 《施設情報》 ※医療連携：保土ヶ谷北クリニック（在宅療養支援診療所：24時間応需） ～入社後の流れ～ 入社時オリエンテーション、先輩社員によるOJTを実施。 ブランクがある方も安心です◎ 介護メソッド 「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へつなぎます」という理念のもと、 入居者様やご家族様に安らぎと満足を提供し、社会に貢献することを目指しています。 ～「ユマニチュード」を採用～ フランス

仕事内容現場を動かすやりがいを、裁量とともに育てる拠点長ポジション ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜430,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として58,175円支給。超過分は別途支給。 成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 原付免許以上必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 大船駅から0

仕事内容現場を支えるだけじゃない。訪問マッサージの拠点を育てるやりがいを、ここで。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜430,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として58,175円支給。超過分は別途支給。 成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 必要経験： 接客・営業経験のある方歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 大船駅か

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：施工管理・メンテナンス複数ﾊﾟﾀｰﾝのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：300～350万円♪ ○『施工管理』という仕事をご担当いただきます。 私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」である、施工管理を担当していただきます。 ※ エリア内での転勤がございます。※家具・家電付きの社員寮完備。赴任旅費支給！ ※初任地からの転居を伴う転勤は原則ありません。 ○業務のイメージについて 工事を行う作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督する…。もちろん苦労はありますが、一つの仕事を終えたとき、達成感に満た

仕事内容《ブロック長・所長》未経験OK☆インセンティブ・明確な昇給基準あり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《ブロック長の主な業務》 ■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 《1日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 新規契約 12:00 休憩 13:00 営業ツール作成 14:30 新規営業 15:00 部下とのミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 18:00 退勤 《所長の主な業務》 ■事業所

仕事内容《管理者 兼 サービス提供責任者》スキルアップできる職場◎子育て中の方も大歓迎！ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■訪問介護計画書の作成 ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ※訪問介護実務（家事支援・移動支援・身体介護支援）に入っていただくこともございます。 《1日の流れ》 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管

仕事内容プライベートも満喫できる職場です！土日・祝日が固定休◎夏季・年末年始休暇あり◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支える管理職として活躍！日勤専従で運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護サービスを提供する事業所で、施設長・管理職として運営を支えていただきます。 ・訪問看護に関わる事業所運営 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・利用者様により良いサービスを届けるための管理業務 ・現場全体を見渡しながら、円滑なサービス提供を支える役割 ◆ 管理職としてのやりがい 利用者様への訪問看護を支えるだけでなく、事業所全体の方向性や働く環境にも関わる

仕事内容訪問看護での看護師 / 管理職業務を担当していただきます。

仕事内容各種社会保険完備◎幹部候補として施設運営に携われます！あなたの経験を活かせる仕事です！より良い施設づくりをしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜350,000円 ≪基本給≫ 167,000〜287,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 地域手当:50,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:12,000円 被服手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜19,500円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容現場を支えるだけじゃない。地域の暮らしを動かすマネージャーへ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:68,175円 33時間分/超過分は別途支給 業務手当:65,000円 初期成果給:80,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：サービス管理責任者研修 必要経験： マネジメント経験が

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●月給30万円～45万円の高待遇 ●未経験から管理職候補に挑戦できる ●事業所の運営・組織づくりに携われる ●人材マネジメントや営業管理のスキルが身につく ●昇給・賞与ありで頑張りを評価 ●住宅手当や社宅など福利厚生が充実 ●固定勤務地で腰を据えて働ける 【▼お仕事内容】 事業拡大に伴い、 事業所の責任者・管理職候補として 組織運営を支える業務をお任せします！ 現場の業務だけでなく、 スタッフや組織全体を管理しながら、 事業所の目標達成を目指すポジションです。 【主なお仕事】 ◆組織運営・管理 ◆人材マネジメント ◆営業管理 ◆事業所

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市栄区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師 / 管理職/年間休日121日・本郷台駅徒歩10分が魅力！働きやすい訪問看護 ■コメント ・生活背景まで踏まえた看護を実践し、利用者様の在宅療養を長期的に支えられます ・年間休日121日でメリハリのある働き方が可能。無理なくキャリアを続けやすい職場です ・本郷台駅徒歩10分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・担当業務が未経験の方も応募可能。新しい分野へキャリアを広げたい方にもおすすめです ・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護

仕事内容現場を動かす面白さを、次のキャリアに。放課後等デイサービスで描く管理職の一歩 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 お任せする仕事内容 ・担当エリア拠点の管理/監督 ・会議参加 ・選考者の現場見学対応 など ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:78,175円 (38時間分)超過分は別途支給 業務手当:65,000円 初期成果給:100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、児童指導員任用 有資格者歓迎：理学療法士、作業療法

仕事内容経験を活かして、施設運営の中心へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添いながら、スタッフとともにより良いホームをつくる管理者候補 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの運営を支える管理者候補として、施設管理業務と介護業務をお任せします。 ・入居者様の生活支援や介護業務 ・スタッフとの連携、チームづくり ・日々のケアが円滑に進むような現場運営 ・ホームの環境づくりや業務改善 ・施設運営に関わる管理業務 入居者様一人ひとりのペースを大切にしながら、安心して過ごせるホームづくりに取り組めます。 ◆ 管理者候補としての働き方 管理者経験がない方も、スタッフと

仕事内容グループホームの運営をお願い致します。 具体的には ・施設運営に係る業務 ・請求事務 ・入居の申込みに関る調整、状況の把握 ・スタッフの勤怠管理、相談、育成 など ※まずは周辺施設の施設長と共に業務を学んで頂きます。

仕事内容管理者として、地域の暮らしを支える一歩へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさを支える、グループホームの施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの施設長・管理職として、ホーム全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフとの連携や業務の調整 ・日々の運営管理 ・より良いケアを実現するための現場づくり ・施設運営に関わる各種業務 入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、スタッフと協力して温かいホームをつくっていく仕事です。 ◆ 施設長・管理職としてのやりがい 現場のスタッフと意