神奈川県横浜市港南区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事内容】 スタッフマネジメント 施設運営 集団リハビリでの体操指導 個別リハビリ（ウォーキングレッスン、ADL訓練、油圧式マシン） 個別機能訓練計画書、運動器機能向上計画書の作成 初回利用の初期評価 見学対応など  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個

仕事内容【タイトル】 株式会社ガイアメディケアガイア訪問看護ステーション 港南正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務（管理職候補） 業務内容 〇各種書類（計画書・報告書・記録書）の作成と管理 〇利用者ケア全般 〇管理職就任後の管理業務 〇服薬指導 〇健康状態管理 〇利用者療養生活支援 〇スタッフミーティング、症例検討会への参加 訪問件数: 月45件 記録方式: 電子カルテ（スマートフォン・タブレット各1台貸与） 看護師人数: 6名 看護師年齢層: 20代～40代 疾患層: 循環器系、筋骨格系、神経難病系、精神系。看取りケア実施。 移動手段: 自動車、バイク、電動

仕事内容【中途／幹部候補】アミューズメント施設の店舗運営・企画職 幹部候補として、接客やスタッフ教育、営業戦略立案・実行をお任せします。 ▼仕事内容 幹部候補として、接客やスタッフ教育、営業戦略立案・実行をお任せします！ 将来的には、店舗責任者として、店舗企画・運営の統括だけでなく、組織体制の構築や会社全体に関する課題提起・課題解決を担っていただきます。 ※入店後は店舗勤務からのスタートとなります！ 幹部候補の店舗企画職としてチャレンジしませんか ワークライフバランスが良好で プライベートも満喫しながら成長できます◎ ここがポイント ◎初任給約25万円からスタート ※スキル・経験を考慮の上、面談

仕事内容【タイトル】 株式会社OA総研メヴィアン横浜上大岡正看護師／管理職 【仕事内容】 職種: エリアマネージャー 募集内容: エリアマネージャーの募集 【事業所名】 メヴィアン横浜上大岡 【応募資格】 ◇正看護師 【施設形態】 サ高住 【法人名】 株式会社OA総研 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区 【アクセス】 上大岡駅 徒歩16分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 役割手当：30,000円 正看護師：30,000円 准看護師：20,000円 資格手当：40,000円 正看護師資格手当：40,000円 准看護師資格手当：

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 350000~450000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野中央1-6-38 【アクセス】 ブルーライン港南中央 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / リフレッシュ休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容【タイトル】 株式会社アール・クラ横浜正看護師／管理職 【仕事内容】 募集雇用形態: 常勤 看護師人数: 5名（常勤2名・非常勤3名）、全員女性、年齢構成は50～60代が中心で、30代1名 業務内容 - 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 訪問体制 - 訪問手段: 車 - 訪問件数・エリア: 日次4件程度、港南区・戸塚区・南区を中心に車で訪問 - 利用者数: 約60名、医療保険1割・介護保険9割 - 利用者層: 50歳以上から高齢者まで、平均年齢は70～80歳 - 主な疾患層: 整形疾患・脳梗塞関連 記録・端末 - 記録方法: 紙媒体で作成後PC入力 - 端末導入: 近々タブ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームの管理者業務全般。 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県横浜市港南区芹が谷5-38-11 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容【タイトル】 株式会社ガイアメディケアガイア訪問看護ステーション上大岡事業所正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理職候補。看護業務全般。 【職務詳細】 ・利用者の健康状態観察、服薬管理・指導 ・利用者の療養生活における各種支援 ・スタッフミーティング、症例検討会への参加 ・訪問看護計画書・報告書・記録書といった各種書類の作成および管理 ・利用者に対する訪問看護ケア全般 ・管理職登用後のマネジメント業務 【事業所名】 ガイア訪問看護ステーション上大岡事業所 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社ガイアメディケア 【勤

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態の管理 ・医療処置 ・利用者や家族の精神的ケア、生活支援 ・関係機関との連携、調整 ・報告書等の書類作成 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 病院、診療所、特

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 重症心身障害者施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 横浜医療福祉センター港南主任候補業務 【給与】 月収 242000~320000円 【住所】 神奈川県横浜市港南区港南台4-6-20 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR根岸線港南台 【必須資格】 無資格 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職

仕事内容チームを導くやりがいも、支援の手応えも。放課後等デイサービスの管理職として新しい一歩を。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 お任せする仕事内容 ・担当エリア拠点の管理/監督 ・会議参加 ・選考者の現場見学対応 など ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:78,175円(38時間分)超過分は別途支給 業務手当:65,000円 初期成果給:100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、児童指導員任用 有資格者歓迎：理学療法士

仕事内容&gtgt;認知症対応型通所介護の管理者をお任せします&ltlt; ・管理者業務 ・プログラム(調理、園芸、アロマ、回想法等）の実施、補助 ・利用者様の送迎、乗降介助 など ◆利用定員：12名 ◎グループクリニックのドクターと連携して仕事を進められる心強い環境です◎ 横浜市営地下鉄ブルーライン 港南中央駅：徒歩2分

仕事内容◇管理者または管理者候補としての業務全般◇ 【主な業務】 ◆運営管理 ◆施設稼働率の維持 ◆介護報酬の請求や入金管理 ◆介護職員の採用や労務管理 ◆サービス向上のための管理 ◆法令に基づいた施設の運営 《施設情報》 ※保土ヶ谷北クリニック（在宅療養支援診療所：24時間応需）と連携 ～入社後の流れ～ 入社時オリエンテーション、先輩社員によるOJTを実施。 ブランクがある方も安心です◎ 介護メソッド 「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へつなぎます」という理念のもと、 入居者様やご家族様に安らぎと満足を提供し、社会に貢献することを目指しています。 ～「ユマニチュード」を採用～ フランス発祥

仕事内容グッドタイムホーム・港南中央で新たなキャリアを築きませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護業務経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 港南中央駅から1km 上永谷駅から1.5km 洋光台駅から1.9km ◆勤務時間※9

仕事内容管理職募集！経理スキルで、企業の未来を支える 【どのような業務を担っている部署か】 財務企画部は、全社およびグループの会計業務を担っています。 【具体的な仕事内容】 ・グループ会社含めた月次、年次、連結決算の取りまとめ ・仕訳伝票の精査および承認業務 ・入出金管理、記帳、管理事務全般 ・経理メンバーの育成・マネジメント など 【サービス・職種の魅力】 ・当社は介護業界大手企業として安定基盤を持ちながら、業績拡大を続けています。 ・単体・連結決算や財務など、これまでの経理経験を幅広く生かせます。 ・管理職・スペシャリスト双方で活躍可能。組織強化を担うやりがいある環境です。 業界経験は不問。

仕事内容【主な業務】 担当ブロックの各拠点に対して下記内容 ■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネへ営業（既存・新規） 【業務イメージ】 09:00 出勤/連絡事項確認 10:00 ブロック長会議（週1） 11:00 居宅訪問 13:00 休憩 14:00 緊急時の現場のフォロー 16:00 ケアマネ・拠点長との連携 17:00 事務作業 19:00 業務終了

仕事内容60歳定年 高齢者住宅の管理職候補 年収560万～ 年収560万円～・月給37万円～！東急グループの高齢者住宅で管理職候補◎年間休日115日・有給は入社日に付与 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,600,000円～ ・管理監督者の為、残業代は対象外 ・年収に関しては、月給+賞与(平均3.5ヶ月分を2回で分割)で試算 賞与あり 年2回 計3.5ヶ月分 (前年度実績) 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区十日市場町1258-92 募集情報 東急イーライフデザインが運営するシニア住宅・介護施設で、将来の管理職を担っていただく「管理職候補」の募集です。 支配人と

仕事内容【エリアマネージャー】未経験から、現場と人を動かす立場へ。リハビリ型デイサービスで始めるマネージャー職 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 お任せする仕事内容 担当ブロックの各拠点に対して下記内容 ■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネへ営業（既存・新規） ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:68,175(33時間分) 超過分別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近

仕事内容【アピールポイント】 グループホーム×正職員募集 【管理者候補：月給292,000円～320,000円】 ＼リフレッシュ休暇17日・残業ほぼなし！賞与年2回＋高額な特別報酬＆住宅手当・退職金もある「横浜港南グループホームそよ風」／ 福利厚生充実・キャリアアップ 管理職(正職員) 【仕事内容】 グループホームでの管理職(介護)(正職員)のお仕事です。月給292,000円～320,000円。 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 350000~450000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県横浜市港南区港南台6-5-30 【アクセス】 JR根岸線港南台 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / リフレッシュ休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【