人材営業 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人材営業 人材営業は、企業が抱える人材課題の解決と、 求職者の理想のキャリア実現をサポートする仕事です。 企業と求職者の双方に寄り添いながら最適なマッチングを行うため、 社会貢献度が高く、多くの方から感謝されるやりがいのあるポジションです。 今回募集する人材営業は、企業への提案営業から求職者対応まで幅広く担当していただきます。 企業が求める人材像をヒアリングし、最適な人材をご提案するとともに、 求職者の希望条件やキャリアプランを伺いながら転職活動をサポートします。 【仕事内容】 ＼【このお仕事について】／ 人材営業は、企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。 企業が抱える採用

仕事内容人材系営業／人材系営業 ▼業務概要 ・派遣スタッフ様の給与支払処理・請求業務（企業への請求書発行、給与明細発行 等） ・派遣スタッフ様の労務・勤怠管理（有給休暇管理、36協定に係る時間外労働チェック、ヘルスケア 等） ・派遣スタッフ様の年末調整対応 ・派遣スタッフ様からの問い合わせ対応（給与、社会保険、健康診断、年末調整 等） ・派遣スタッフ様入職前オリエンテーション～手続き ・雇用保険・社会保険の加入・脱退手続き（社会保険労務士とのやり取り） ・労災・産休・育休等が発生した際の手続き対応 ・オフィスの備品管理（発注～補充） ・キャリアアップ訓練手配 ・公的機関提出書類作成 ・営業サポート業

仕事内容＼ 急成長中サービスを支えます ／ 『マネーフォワード クラウド』とは、会計・給与計算・経費精算・契約処理などの「バックオフィス」に関する業務効率化サービス。お客様企業の「経理財務」「人事労務」などの業務効率化をはかり、企業が本業に集中できるようサポートしています。 ……具体的な業務内容…… ■お客様からの問い合わせ対応 『マネーフォワード クラウド』をご利用いただくお客様からのお問い合わせに対応します。チャット・メール・電話を通じて、単なる回答ではなく、お客様の業務課題や背景を理解した上で最適な解決策を提案。経理・人事労務領域の専門知識を身につけながら、顧客の課題解決を支援します。 ■サ

仕事内容人材営業（応募者対応） 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 応募者との面談や電話対応を通じて、希望条件をヒアリングし、 最適なお仕事をご案内するのが主な業務です。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 本求人のポイント ◎未経験から人材業界にチャレンジ可能 ◎人と関わる仕事が好きな方におすすめ ◎コミュニケーションスキルが身につく ◎求職者の就職をサポートするやりがいのある仕事 ◎安定した環境で長く働ける 【仕事内容】 求人に応募された求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内やお仕事の紹介などを行うお仕事です。

仕事内容ノルマなし！年間休日125日！ 人を支える採用サポート職！ 人材業界の法人営業に挑戦！ 移動体通信業界における技術支援事業のパイオニアとして、確かな事業基盤を築いてきた当社。 質の高い仕事をお客様にもご評価いただき、厚い信頼関係を築き、当社のIT事業はますます成長中です！ 今回はこの好調を背景とした増員募集です。 ＼ここがポイント！／ ＊残業少なめ ＊完全週休2日制(土日休み) ＊長期休暇あり ＊年間休日120日以上（125日） ＊産休・育児の取得実績あり ＊月給25万以上！ など 【職種】 人材コーディネーター営業／ノルマなし 【仕事内容】 “売る営業”ではなく、エンジニアと企業を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかの営業経験（無形、有形問わず） 【尚可】 ・IT関連業務経験 ●IT知識がない方も育成環境はございます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら高い目標を設定し行動できる方 【職種名】 IT人材営業（アカウントセールス事業部） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【フレックスタイム制】Dirbatoグループとなり、事業成長中！ 【職務概要】 ITフリーランスのエージェント「FOSTER FREELANCE」を展開する同社にて、ご希望や適性に応じて、下記いずれかの業務を

仕事内容人材営業／人材営業／リモート対応あり あなたにお任するのは、人材営業です。エンジニアを、技術スキルがマッチするプロジェクトへ参画してもらうお手伝いをお願いします。お仕事の特徴は、ただのマッチングではなく、エンジニアのスキルと方向性をヒアリングし、求めているスキルとプロジェクトを結ぶブリッジのような役割となります。 経験者を求めています！ ・営業経験必須（業界問わず） リモート対応あり(出社もあります) ソフトウエアに関する技術指導、技術支援業務および関連事業 ソフトウエアの開発、販売、保守サービス業務および関連事業 コンピュータ ソフトウェア コンサルティング、サポート コンピュータ ソ

仕事内容人材営業コーディネーター／未経験歓迎／人材営業コーディネーター クライアントの人材ニーズを引出し最適なスタッフをマッチング ～人材営業コーディネーター～ 具体的な仕事内容 各種業界の販売・営業・コールセンターなど、適任スタッフをご提案するお仕事です。 まずは既存のクライアント様の案件にプレイヤーとして稼働して、しっかりと業務内容を理解。 クライアント様との関係値構築もして頂きます。 ■ビジネスマナーや販売・営業などの座学研修研修有り ■販売・営業経験者、管理職経験者歓迎 ■ポテンシャル採用 ■女性スタッフも活躍中! ■社内イベントも充実してます ■セールスアウトソーシング ■事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（2年以上） 【尚可】 ・派遣コーディネーター経験 ・リゾート派遣業界での営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら課題を見つけて行動できる自走力のある方 ・変化の多いスタートアップ環境を楽しめる方 ・誠実さがあり、長期的な信頼関係を築ける方 ・チームワークを大切にし、社内のコーディネーターと密に連携できる方 【職種名】 法人営業（人材派遣フィールドセールス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 観光地を救う一貫体制の営業。2035年上場を目指す組織で地方創生に

仕事内容*この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【紹介先企業情報】 ・紹介先企業名 シェアフル株式会社 ・会社情報 すきま時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム「シェアフル」の提供をしております。 人材紹介サービス、給与計算など労務アウトソーシング事業を行う企業です。 ・業務内容 人手不足に悩む法人様向けに「シェアフル」を通じた課題解決を提案、新規導入から初回求人掲載、掲載後のフォローをいたします。 またリーダー業務もお任せいたします。（メンバーマネジメント、他部署との連携強化、お客様フローの強化、アプローチ施策の設計など） * 全てオンライン商談

仕事内容＜コンサルタント兼、マネージャー。そんな仕事です＞ システム開発などで人材を求める企業の課題を解決する「コンサルタント」であり、エンジニアをサポートする「マネージャー」でもある存在。顧客とエンジニア双方のパートナーとなり、頼られる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ■新規開拓 「どの業界の、どの企業にアプローチするのか」という戦略立案からアポイントの獲得まで全てあなたの自由。オフィス街に集中する顧客を効率的に1日で数社訪問するのも、特定のエリアに集中してアプローチするのもOKです。 ■ヒアリング・提案 「システム開発が遅れている」「新サービスの立ち上げに知見のある人材がいない」など企業の

仕事内容人材系営業／「未経験OK」／営業 【業務概要】 ＢＰＯ営業職 ・BPO管理者候補 ・人員サポート担当候補 ・取引先拡大営業 ・ＳＮＳ活動 ・広報 ■仕事内容 ・自社社員と面談を実施 ・取引先企業と打合せ ・お悩み相談室 ・新人教育 ・新規開拓打合せ ・ＳＮＳ運営 など 【入社後の研修】 入社から６か月を研修期間として、先輩社員と一緒にお仕事をし、 業務を進めて成長していく期間です！ 最初は現場に配属され、現場経験を積む ⇩ 本社/支社勤務 ⇩ 再研修後、 現場経験を活かして人材コーディネーターへ 【会社の風土】 部署が違っても、常にコミュニケーションを取り合いながら仕事をしており

仕事内容株式会社GeNEEでは技術×UI/UXデザイン、そしてビジネス（戦略）のプロフェッショナルが、アイデアの創造から企画・構想、各種調査、要件定義、設計、開発、そしてアプリサービスのリリースを行います。 開発だけでなく”事業成長に寄与するエンジニアリング”を追求しています。 ビジネス×技術×UI/UXデザインの三位一体体制を軸に、顧客の組織/業務課題をIT技術によって解決する、日本を代表するDX支援企業を目指している当社にて、SES営業メンバーを募集します。 【業務内容】 ■SESパートナー企業の新規開拓 ■既存取引先へのエンジニア提案 ■案件情報の収集 ■エンジニアの案件アサイン ■エ

仕事内容人材系営業人のキャリアを導くこと／を仕事にしたい人へ／キャリアカウンセラー／年間休日120日以上 仕事内容 あなたがサポートするのは、求職者さんの “人生の分岐点” ただの案内ではなく、「この仕事に出会えてよかった！」 を一緒に作るお仕事です 具体的には… - 希望条件のヒアリング → 「どんな仕事ならワクワクできる？」を一緒に考えます - キャリアプランの確認 → 目標に向かって伴走 - 応募書類の添削 → 書類ひとつでチャンスを広げるサポート - 面接対策 → 自信を持って挑めるようアドバイス - 面接後のフォロー → 不安を

仕事内容「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在6期⽬100億で業界の中でTOPクラスの成⻑速度で成⻑しており、今後は10期⽬で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横 展開していき15期⽬には1000億の会社を⽬指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を⽬指していきたいと考え ています。 その非連続な成⻑を行うために経営として重要テーマを掲げているのが「戦略人事」です。優秀な人材の採用、人材の育成や評価制 度運用など、人事を強化していくことで結果として⽬標達成を実現できると考えています。 今回はその会社として重

仕事内容日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 具体的な業務の流れ： ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ▼ ソリューションの設計 抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（3年以上） ・提案型営業において継続的に成果を創出してきた経験 ・チームリードまたはマネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・IT、SaaS、広告、人材業界など無形商材の営業経験 ・医療、ヘルスケア領域への深い関心 ・顧客課題を深く理解し、ゼロから仕組みを構築した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・営業を「事業を伸ばす役割」と捉え、主体的に動ける方 ・不確実性の高い環境で、自ら意思決定し推進できる方 ・社会性と事業性の両立に本気で向き合いたい方 ・将来的に事業責任者として組織

仕事内容【仕事内容】 主に製造業のお客様を中心に、技術者を派遣している当社にて法人営業をお任せします。 技術者を当社から派遣することで、日本のものづくりを下支えしている大きなやりがいや実感をもてるお仕事です。 また、求職者となる技術者の方へも実現したいキャリアをヒアリングし案件をアサイン。 個人のやりたいことの実現や成長を下支えすることも大きなやりがいです。 【詳細】 ■既存のお客様に対して、必要な人材要件を詳しくヒアリング。 その後、技術者のご提案・ご商談、アフターフォローまで一貫して対応します。 ■飛び込み営業やテレアポを通じて、新規顧客の開拓にも携わっていただきます。 【募集背景】 増

仕事内容株式会社シューマツワーカー フレックス◎副業人材サービスの【フィールドセールスメンバー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 インサイドセールスから引き継いだアポイントに対し、副業人材活用の企画提案、クロージング、候補者選定、契約締結等をお任せします。新規企業への商談対応（オンライン中心） 企業の課題ヒアリング・企画提案、クロージング 募集要項作成、候補者選定・面談同席、契約締結 CS・マーケ・ISとの連携 営業トークスクリプトや商談フローの改善提案 AI営業支援ツールの活用 【雇入れ直後】

仕事内容人材系営業／SES営業・人材コーディネーター「東京」 【仕事内容】 ◇エンジニアとプロジェクトのマッチング支援 （1）商談 クライアントに対し開発の目的や内容、必要としているエンジニアの人数や、スキル等を詳細にヒアリングします。 ※新規開拓と既存営業の割合は4:6程です。 （2）パートナーエンジニアの確保・提案 パートナー企業のエンジニアの中から、クライアントの要望に合わせて提案をします。 （3）プロパーエンジニアのサポート アサイン後はエンジニアが長期的に参画できるよう、現場への改善提案やエンジニアへの定期的なサポートを実施します。 商談や面談はwebで行うことが多いです！ 【魅力ポイ