神奈川県川崎市幸区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 来店されたお客様のご案内・サポ－トをお任せします◎ ≪仕事内容≫ ■お客様対応（受付・ご案内・接客） ■要望に沿った商品やサービスのご提案 ■ディスプレイ含む売場作り ■在庫管理・発注 ■新人スタッフのフォロー・育成サポート ≪キャリアステップ≫ まずは接客を通してコミュニケーション力や提案力を身につけることから！ 慣れてきたらリーダーや教育担当に♪ 「接客を極める」だけで終わらないのがこの仕事の魅力！ 将来的には、事務・営業・人材コーディネーター・企画・マネジメントなど 新しいキャリアに挑戦できます！ 【給与】 月給28万円～40万円 ◆昇給あり 昇給：年1回 ※

仕事内容■仕事内容 自動車・輸送機、FA、精密機器などの大手製造業に対し、 エンジニアリング領域における課題解決型の提案営業をお任せします。 顧客の現場・技術・組織課題を深く理解し、 人材（エンジニア）提案から受託開発まで幅広いソリューションを提供しながら、 中長期的なビジネス拡大に貢献していただくポジションです。 ■詳細 ・顧客の業務・技術・組織課題のヒアリングおよび分析 ・モノづくり系エンジニアの提案（派遣・チーム提案） ・設計開発業務の受託提案（請負化の推進） ・新規顧客開拓（テレアポ〜提案〜クロージング） ・既存顧客深耕（7割）および関係強化 ・エンジニアのフォロー（面談・キャリア支援）

仕事内容ニデック株式会社 【神奈川／川崎市】AI・DX人材開発マネージャー◇裁量大／自律的に推進できる環境・変革期に参画 【仕事内容】 【神奈川／川崎市】AI・DX人材開発マネージャー◇裁量大／自律的に推進できる環境・変革期に参画 【具体的な仕事内容】 生成AIをはじめとする先進デジタル技術を軸に、DX人材育成プログラムの企画・設計から運営、コミュニティ推進、チームマネジメントまで幅広く担い、組織全体の学習と実践の文化醸成をリードするポジションです。 グローバル変革期において新たな仕組みづくりに挑戦し、DX推進の中核を担っていただきます。 ■任せる業務内容 ・DX人材育成プログラムの設計、新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・アプリケーション開発経験 ・C言語もしくはJava言語でプログラム設計開発ができること 【職種名】 レガシーシステムを担う設計・開発エンジニア※金融機関向け／裁量最先端技術を活用※ 【仕事内容】 本ポジションは主に設計、開発をメインとしてポジションです。当BUに多いフロントSEのポジションとは色が少々異なります。 主に金融営業店のレガシーシステムを担当いただきます。レガシーシステムはまだまだリメイクや維持など、課題や従事すべきミッションが多数存在しております。それらのミッションを達成するため、設計・開発に特化した人財を募集したいと考えております。 【具

仕事内容9月〜10月入社可！【20代活躍中】「人と話すことが好き！」そんな気持ちがあればぜひカジュアル面談にお越しください♪キャリアパス充実のプロモーションスタッフ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜280,000円 ※昇給・賞与年2回 ※

仕事内容【募集背景】 ■昨今のフィッシング詐欺被害を受けてセキュリティ強化を目的とし、FIDO認証サービスの導入が急務となっている。 FIDO認証サービス導入にあたり、セキュリティ知識が豊富かつプロジェクトを牽引できる人財を募集している。 具体的にはセキュリティベンダやアプリ開発部隊と調整し、システムの設計・開発管理・試験を推進しプロジェクトリーダーを担う人財を募集している。 【職務概要】 ・金融機関と仕様調整を行いシステム企画・提案を推進する。 ・金融機関と合意した仕様に基づき基本設計・詳細設計を進め、各開発会社と一緒にシステム開発を推進する。 ・各開発会社が作成したアプリケーションに対し、システ

仕事内容・仕事内容 自動車・輸送機、FA、精密機器などの大手製造業に対し、 エンジニアリング領域における課題解決型の提案営業をお任せします。 顧客の現場・技術・組織課題を深く理解し、 人材（エンジニア）提案から受託開発まで幅広いソリューションを提供しながら、 中長期的なビジネス拡大に貢献していただくポジションです。 ・詳細 ・顧客の業務・技術・組織課題のヒアリングおよび分析 ・モノづくり系エンジニアの提案（派遣・チーム提案） ・設計開発業務の受託提案（請負化の推進） ・新規顧客開拓（テレアポ〜提案〜クロージング） ・既存顧客深耕（7割）および関係強化 ・エンジニアのフォロー（面談・キャリア支援）

仕事内容【募集背景】 ■昨今のフィッシング詐欺被害を受けてセキュリティ強化を目的とし、FIDO認証サービスの導入が急務となっている。 FIDO認証サービス導入にあたり、セキュリティ知識が豊富かつプロジェクトを牽引できる人財を募集している。 具体的にはセキュリティベンダやアプリ開発部隊と調整し、システムの設計・開発管理・試験を推進しプロジェクトリーダーを担う人財を募集している。 【職務概要】 ・金融機関と仕様調整を行いシステム企画・提案を推進する。 ・金融機関と合意した仕様に基づき基本設計・詳細設計を進め、各開発会社と一緒にシステム開発を推進する。 ・各開発会社が作成したアプリケーションに対し、システ

仕事内容■仕事内容 自動車・輸送機、FA、精密機器などの大手製造業に対し、 エンジニアリング領域における課題解決型の提案営業をお任せします。 顧客の現場・技術・組織課題を深く理解し、 人材（エンジニア）提案から受託開発まで幅広いソリューションを提供しながら、 中長期的なビジネス拡大に貢献していただくポジションです。 ■詳細 ・顧客の業務・技術・組織課題のヒアリングおよび分析 ・モノづくり系エンジニアの提案（派遣・チーム提案） ・設計開発業務の受託提案（請負化の推進） ・新規顧客開拓（テレアポ～提案～クロージング） ・既存顧客深耕（7割）および関係強化 ・エンジニアのフォロー（面談・キャリア支援） ・市

仕事内容【従業員ファースト！月給30万～】手厚い手当と待遇で働きやすい！社内独立も目指せる創作居酒屋！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間：最長3カ月／月給25万円 ※月給には固定残業代（20時間分・3万円）を含む └超過分別途支給 ◆ボーナス・賞与あり ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆各種手当あり♪ └家族手当 └資格手当・スキル手当 ◆インセンティブ制度あり ◆退職金あり 【応募資格】 ◎接客経験のある方 ◎調理経験のある方 20歳以上（受動喫煙防止の観点から） 【仕事内容・求める人物】 年間休日120日！働きやすさ抜群◎ 独立の夢を全力応援！店舗運営

仕事内容株式会社ネクステージ 【プライム市場】 反響営業／顧客探しではなく来店客への提案が中心／月給32万～ 【求人要約】 顧客探し中心から、来店客への提案中心の営業へ。 東証プライム上場企業！月給32万円～＋賞与年4回 実質年休125日！有給休暇は1時間単位で取得可！ 【仕事内容】 来店・問い合わせ対応から始まり、目的や希望をお聞きし、条件に合うクルマをご提案するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 事前にチラシやWeb等を見て来店予約をされたお客様や、問い合わせをくださったお客様への対応をお任せします。自ら見込み顧客を探す営業ではなく、来店・問い合わせを起点とした提案業務が中心です。

仕事内容富士通株式会社 【川崎】データエンジニア ※自動車業界向け／データ・AI活用／リーダークラス 【仕事内容】 【川崎】データエンジニア ※自動車業界向け／データ・AI活用／リーダークラス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・データ基盤の設計、構築、運用改善の推進 ・データ連携、蓄積、加工処理の設計・実装・最適化 ・データ利活用およびAI活用に向けた基盤整備 ・品質、性能、コスト、セキュリティの観点での改善実施 ・関係者と連携したプロジェクト推進、技術検討 【具体的な業務内容】 ・データ基盤の設計・開発およびレビュー対応 ・データ処理や連携処理の最適化、品質改善 ・データ利活用に向けたデー

仕事内容☆インセンティブあり ■仕事内容 自動車・輸送機、FA、精密機器などの大手製造業に対し、 エンジニアリング領域における課題解決型の提案営業をお任せします。 顧客の現場・技術・組織課題を深く理解し、 人材（エンジニア）提案から受託開発まで幅広いソリューションを提供しながら、 中長期的なビジネス拡大に貢献していただくポジションです。 ■詳細 ・顧客の業務・技術・組織課題のヒアリングおよび分析 ・モノづくり系エンジニアの提案（派遣・チーム提案） ・設計開発業務の受託提案（請負化の推進） ・新規顧客開拓（テレアポ〜提案〜クロージング） ・既存顧客深耕（7割）および関係強化 ・エンジニアのフォロー

仕事内容人材不足にお困りの建設会社へ、高いスキルを持つ技術者を派遣する、人材サービスの営業をお任せします。既に取引のある企業への対応が約7割。未経験でも始めやすいのが特徴です。 【お任せしたいこと】 ■客先への営業 得意先訪問、新規開拓営業 ■コーディネート業務 クライアントの「こんな人材がほしい」という条件と、技術者の希望勤務地などの条件を照らし合わせ、お互いが納得するマッチングを図ります。もし条件が一致しない場合は、交渉や調整を行います。企業と技術者の、良い出会いをつくるお仕事です。 ■技術者のフォロー 月1回、技術者と電話や面談で話します。業務量や職場の人間関係など、困っていることはないか

仕事内容事業拡大に伴い、スタッフを大募集！ 成長できる環境でキャリアアドバイザーに挑戦しませんか？ ＼社員の8割が未経験！／ ◇ 先輩もスタートが一緒だから寄り添った対応 ◆ 未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養える 仕事内容 求職者様のパートナーとして、面接から入社までの転職活動を手厚くサポートします。 キャリアアドバイザーとして、求職者様の『人生の分岐点』に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じられます ＜具体的には…＞ ◆ 希望条件のヒアリング ◆ キャリアプランの確認 ◆ 応募書類の添削 ◆ 面接対策 ◆ 面接後のフォロー ◆ 転職後のア

仕事内容あなたにお任せするのは弊社で行っているIT育成スクールの卒業生にIT業界の案件を紹介することです。 まずは人材育成プロジェクトに参加！ ノルマなし！ITの知識がなくても安心！ 先輩メンバーの実体験をご紹介しましょう。 【昨年は年収1000万円になりました！】 僕は元自動車整備士で営業に興味があり挑戦を決めました。絶対に人生を変える、途中で脱落しないそんな気持ちで。 昨年はすでに年収1000万円。 月収100万円を超えることもあります。紹介した人材の離職が少ないので毎月利益が出て安定して稼げます 裏返せば会社に利益が入り続け僕は毎月80~150万円の歩合をゲット。お客様を増やさなくて大

仕事内容建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィー

仕事内容【人材派遣営業】※東京採用 土日祝休／残業15時間以下／豊富なキャリアパス／未経験OKの人材派遣営業職の募集です！ ＼スタッフと派遣先の企業様の懸け橋になる大切な仕事／ 【業務内容：派遣に関する外勤営業】 ▼新規営業 スタッフの受け入れ先となる企業様を新しく開拓する営業。テレアポイントや、状況により訪問営業も行います。 ▼既存営業 企業への定期フォロー（テレアポ・訪問）、受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉などを行います。 ▼スタッフフォロー 就業中の派遣社員の方のお仕事状況の確認をします。面談設定・実施、契約内容確認、更新確認、入社日同行、担当スタッフのタイム

仕事内容人材紹介営業（横浜） ■仕事のフロー■ ①登録者へのアプローチ 同社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 ②キャリアカウンセリング 連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。 ③求人営業 法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。 ④求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかど