神奈川県川崎市幸区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容経営企画スタッフ（正社員） ＼未経験・第二新卒歓迎！企業の成長を戦略から支える／ 「経営に近い仕事に挑戦したい」 「データ分析や企画力を身につけたい」 そんな方を歓迎します！ 【仕事内容】 全国の住宅会社を中心に、経営戦略や事業計画の策定から実行まで支援します。 ・経営課題の分析、改善施策の企画 ・集客、営業、採用、組織づくりの戦略支援 ・売上や顧客データの分析、効果検証 ・プロジェクトの進捗管理 ・定期訪問、オンラインでの打ち合わせ 1人あたり10～15社を担当。 データをもとに課題を整理し、改善策の実行まで伴走します。 【成長できるPOINT】 ◎未経験から専門性を磨ける

仕事内容フリーランスのキャリアコーディネーター（人材営業・マネジメント） 医療×フリーランス。新しい働き方を支える、 コンサルティング営業・キャリアコーディネーターを募集 医療現場の人手不足という大きな社会課題に対し、「フリーランス看護師の活躍」という新しいアプローチで挑むビジネスです。 あなたにお任せするのは、単なる仕事の「仲介役」ではありません。 医療機関へのサービス提案（新規開拓）から、看護師さんのキャリア面談、そして市場価値を最大化させるためのブランディングまで、一気通貫で手がけるコンサルタント。 「条件設定」から「ベストマッチング」「条件交渉」「就業後のアフターフォロー」まで、私たちが

仕事内容企業と求職者をマッチングする 【人材派遣の法人営業】です。 業界未経験であっても、 1社でも多くお客様にアプローチする行動力がある方々がご活躍しております。 ▼直近入社の前職：法人営業(金融・保険系、食品系、通信系)、インサイドセールス、トレーナー、介護士等 ❐お仕事内容 ・新規顧客へ訪問や電話での人材提案 ・既存顧客への定期的な訪問 電話でのアポ取りはトークスクリプトを見ながら実施！ 最初は先輩が同席しながらを訪問し、 提案や担当者様との関係構築のコツを教わりながら確実な営業スキルを習得！ 慣れてきたら先輩から少しずつ担当を引継ぎ、良い関係性で営業スキルを磨いていけます！ 顧客へ訪

仕事内容「未経験から、新しいスキルを学びたい」という思いがある方、当社で活躍の場を広げませんか？ 採用・Web広告・マーケティングなど幅広い分野の専門性を磨ける環境をご用意しています！ “日本一の採用成功支援企業へ”をビジョンに掲げ、お客様の採用活動をサポートしている求人広告代理店・株式会社bサーチ。 自社サービス『採善策』『BE GOOD』の展開をはじめ、採用代行（RPO）サービス、人材紹介事業など、多方面から企業の採用成功を支えるためのサービスを提供しています。 ニーズの高い分野で活躍できる上、社会貢献度の高さも大きなやりがいにつながります。 企業が抱える採用課題を解決するポジションだからこ

仕事内容★全国展開の人材派遣会社で活躍！ホテル・ブライダル業界向け営業職募集★ 大手有名ホテルとの取引実績を持つ当社で、新規開拓と既存顧客のフォローを担当する営業職を募集しています。​人と話すことが好きな方ぜひご応募ください。 当社は、大手ホテルやブライダル施設にサービススタッフを派遣・紹介する人材会社です。 今回、グループ会社の営業スタッフを募集します。 企業様と人材をつなげる架け橋となるお仕事です。 ルート営業、新規開拓営業がメインとなります。 ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: ️ この仕事の魅力 ️大手ホテルやブライダル施設と連携し、業界を支えるやりがい

仕事内容[仕事内容] 既に取引のある既存企業様へのフォローと、 派遣スタッフさんのサポートをおまかせ！ 営業経験やスキルを活かして、 チームの即戦力として活躍いただけます！ ＜お仕事内容＞ ▼クライアント企業向け対応 ◯条件に合ったスタッフさんの紹介 ◯就業後のフォローアップ ▼登録スタッフ向け対応 ◯希望条件のヒアリング ◯最適な仕事のマッチング ◯スタッフさんが働く環境の確認 ◯入職手続き ゆくゆくは… 採用課題や人材ニーズのヒアリングもおまかせ＊ 個人ノルマはなく、2?3名のチームで目標を追いかけるスタイル！ 悩みや不安があれば先輩が全力でフォローします＊ ブランクさんも安心してスター

仕事内容新卒メディア/エージェント事業、中途エージェント事業など、複数のサービスを展開する当社にて、事業責任者とともにサービス全体のマーケティング設計から運用までをお任せします。 ≪主な業務≫ ・新卒候補者獲得のための施策立案・実行 ・中途候補者に向けたリマーケティング施策 ・インサイドセールス向けのリード提供 ・広告クリエイティブやメールマーケティングの制作・実行 ・提携媒体やアライアンス企業との商談 ・各媒体の予算管理、KPI・KGI設定と効果測定 など

仕事内容人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、電話メインでの営業になります（既存顧客：5割） ▼職場見学会の同行 ご紹介

仕事内容株式会社ミライル 【未経験歓迎！】IT人材営業※昇給ペース新規事業◎年収1000万円を目指せる環境／土日祝休み 【仕事内容】 【未経験歓迎！】IT人材営業※昇給ペース新規事業◎年収1000万円を目指せる環境／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【未経験エンジニアの“デビュー先”をつくるIT人材営業／上昇志向、昇給ペース重視の方は是非ご応募お待ちしております！／中途社員定着率50％以上／充実した福利厚生／グロース上場グループ／有給取得率78％】 ■職務内容： 人材不足の企業様に向けて、当社の常用型人材派遣サービス「みらパス」の提案をお任せいたします。 IT未経験の方も無期雇用派遣スタッフ

仕事内容【人材コンサルティング営業】SES営業/東京本社 ※営業未経験者歓迎 ▼仕事内容 【仕事内容】 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、 また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 今後も更なる事業拡大を進めていくため、SES営業をお任せできる方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・クライアントニーズの掘り起こし ・クライアント、フリーランス

仕事内容フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアと、企業が抱えるプロジェクトニーズをマッチングする人材コーディネーター兼マネージャーポジションです。 単なる人材紹介ではなく、企業課題を理解しながら最適なプロフェッショナル人材を提案し、プロジェクト成功まで伴走します。 また、チームマネジメントや業務改善など、組織成果の最大化にも携わっていただきます。 ■業務内容 ＜プレイヤー業務＞ ・フリーランス人材との登録面談 ・スキルやキャリア志向のヒアリング ・企業プロジェクトと人材のマッチング ・クライアントとのリレーション構築 ・案件提案および参画後フォロー ・次回案件の提案および継続支援 ＜マネジメ

仕事内容自社サービス「Playeer（プレイヤー）」事業の立ち上げメンバーとして、ITフリーランスのキャリアに伴走しながら、エンド企業・元請け企業の開拓を担っていただきます。 候補者側(CR)と企業側(RA)で役割を分けず、一人で両方を担当する「両面型」のポジションです。 目の前のマッチングだけで終わらせず、フリーランスと企業の双方に長く向き合います。 ＜2つの役割を一人で担うこと＞ ■役割1：フリーランスに伴走する ・面談を通じて、スキル・経験・キャリア志向をヒアリング。 ・フリーランス案件の紹介からマッチング、案件参画までの調整。正社員求人の紹介ではなく、フリーランスの案件を紹介します。 ・若

仕事内容▼IT業界の外資系企業や海外拠点を持つ日系企業、グローバル企業がお客様です。 お客様の要望に合わせたITサービスの提案を行います。 イチから必要な知識をお教えするので、業界未経験の方もご安心ください。 ・既存クライアントへの定期訪問 ・人材ニーズのヒアリング ・自社エンジニアや協力会社の人材を提案 ・エンジニアとの面談、キャリア相談 ・クライアントとの商談・契約調条件交渉・単価設定） ・現場参画後のフォロー（定期連絡・面談・トラブル対応など） ・協力会社との連携・人材調達（メール・電話・商談） ・新規顧客の開拓（テレアポ／紹介／Web問合せ対応など） ▼入社3ヶ月で独り立ち！ アポイン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【大卒以上】 ◎第二新卒歓迎！ ・営業職（toB,toC不問）1年以上のご経験 ・販売1年以上のご経験 ?コミュニケーションスキルが必要な業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材業界でのご経験がある方 ・営業経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～30歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルに長けている方 ・成長環境に身を置きスキルアップしたい方 【職種名】 新宿区 ゲーム業界に特化した人材ビジネスを展開する上場企業が派遣営業担当募集 年収350～420万円 【仕事内容】 ゲーム・エンタメ業界の大

仕事内容【仕事内容】 人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、電話メインでの営業になります（既存顧客：5割） ▼職場見学会

仕事内容東京都新宿区の一般事務／正社員／未経験可／土日祝日休み／新宿駅５分 (正社員) | 株式会社ＣＭＥコンサルティング ▼仕事内容 当社は、仕事をお探しの方（医師 ・薬剤師等）と、人材を求める医療機関や企業をつなぐ人材紹介会社です。 ＰＣを使用したデータ入力 ・更新、営業サポートのほか、電話対応や来客受付などをお任せします。 必要なスキルはすべて丁寧なＯＪＴでバックアップ！万全な教育体制を整えています ◎★未経験からスタートした先輩も多数活躍中！＼イチからじっくり育てます／変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 一般事務／正社員／未経験可／土日祝日休み／新宿駅５分(正社員) ▼

仕事内容＜仕事内容＞ 株式会社DYMの法人営業に特化したエグゼパート事業部直下新規事業として立ち上がりました。 DYMの営業力と数々の新規事業を立ち上げて収益化に成功したノウハウを使って、クライアント先の営業支援や新規事業の立ち上げを行います。 業界は問わず大手広告代理店の営業部門や大手通信キャリアの新規事業立ち上げのメンバーなどあらゆる案件に参画できることが魅力です。 ■DYMエグゼパートとは、専門性の高い人材や役員層などのさまざまな分野のエグゼクティブ層と、経営課題を抱える企業をマッチングさせるサービスです。 現在では約５、000名の方にご登録をいただいており長年のキャリアの中で磨き上げ

仕事内容株式会社シグナストラスト 人材・採用支援営業／未経験歓迎／完全内勤／賞与・昇給は年4回 【求人要約】 成長度◎「アジア太平洋地域急成長企業」3年連続受賞 未経験歓迎◎育てる風土のもとで人材のプロを目指せる 好環境◎3年以内に年収700万円も可能／完全内勤 【仕事内容】 【完全内勤／20代の昇格・収入UP例多数】仕事を探す人材と働き手を求める企業を繋ぐ営業 【具体的な仕事内容】 ＼売上500％増の成長企業×新組織のスターティング募集／ 【創業期】人材＆採用支援を担う事業が独立！チャンスの豊富な立ち上げメンバー 【成長感】圧倒的な裁量で組織づくりにコミット 【スピード感】若手の収入UP

仕事内容企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を見つけ、 ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。 主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。 【営業業務】 中小～大手企業の新規及び深耕営業を行います。 ・企業へのアプローチ（新規3割：既存7割） ・エンジニアの採用面談 ・企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー ＼営業に集中できる分業体制を整えています！／ ・バックオフィス担当との分業 企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、 基本的にバックオフィス担当が行います。 ・エンジニアへの手

仕事内容【業務内容】 「仕事を探す方」と「人員不足に悩む企業」の最適なマッチングを図るお仕事です。育成担当の先輩がステップアップを手厚くサポートします。疑問は即解消できるので、未経験の方も安心です。 ★ミッションは社員の定着と、活躍の場を提供すること ■応募者との面談 ■スタッフの配属、クライアントへの紹介 ■クライアントの人材ニーズのヒアリング ■スタッフへのフォロー など ⇒ 大切なのは、小さな悩みや困りごとの芽を早期に発見・解決すること。ちょっとした変化にも気を配ります。 ★クライアントは大手・中小まで様々 コーディネーター1人につき、既存のクライアント（上場企業、非上場の数千億円規模の企業