神奈川県川崎市幸区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社シグナストラスト 人材・採用支援営業／未経験歓迎／完全内勤／賞与・昇給は年4回 【求人要約】 成長度◎「アジア太平洋地域急成長企業」3年連続受賞 未経験歓迎◎育てる風土のもとで人材のプロを目指せる 好環境◎3年以内に年収700万円も可能／完全内勤 【仕事内容】 【完全内勤／20代の昇格・収入UP例多数】仕事を探す人材と働き手を求める企業を繋ぐ営業 【具体的な仕事内容】 ＼売上500％増の成長企業×新組織のスターティング募集／ 【創業期】人材＆採用支援を担う事業が独立！チャンスの豊富な立ち上げメンバー 【成長感】圧倒的な裁量で組織づくりにコミット 【スピード感】若手の収入UP

仕事内容＼未経験から人材営業へ。福祉業界の採用課題を解決／ 「人と話すことが好き」 「誰かのキャリアや企業の成長を支えたい」 「営業として提案力を身につけたい」 そんな方を歓迎します。 当社は、介護・障がい福祉関連事業を中心に、フランチャイズや人材支援、ITサービスを活用し、福祉業界の課題解決を支援しています。 接客・販売など、異業種からキャリアチェンジしたスタッフも多数活躍中です。 お任せするのは、介護・福祉事業者の採用課題をヒアリングし、人材採用や人材活用に関する提案を行う仕事です。 【この求人のPOINT】 ・営業、人材業界未経験OK ・介護、障がい福祉業界の人材課題に関われる ・営

仕事内容企業と求職者をマッチングする 【人材派遣の法人営業】です。 業界未経験であっても、 1社でも多くお客様にアプローチする行動力がある方々がご活躍しております。 ▼直近入社の前職：法人営業(金融・保険系、食品系、通信系)、インサイドセールス、トレーナー、介護士等 ❐お仕事内容 ・新規顧客へ訪問や電話での人材提案 ・既存顧客への定期的な訪問 電話でのアポ取りはトークスクリプトを見ながら実施！ 最初は先輩が同席しながらを訪問し、 提案や担当者様との関係構築のコツを教わりながら確実な営業スキルを習得！ 慣れてきたら先輩から少しずつ担当を引継ぎ、良い関係性で営業スキルを磨いていけます！ 顧客へ訪

仕事内容【仕事内容】 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・派遣・BPOを主とした営業支援活動全般（リード・OD獲得） ・営業チームのビルドアップ・新人育成指導 ・メール配信・ターゲットリストの作成 ・営業支援に関する企画・戦略立案補助…など 東証プライム市場上場・BPOを中心とした 人材サービス企業《キャリアリンク株式会社》で アウトバウンドインサイドセールス部門の チームリーダー業務をお任せいたします。 ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【30歳男性時計販売】 親身になって話を聞いてくださり、 最終的に判断の参考となる有益な情報も頂けました。 かなり前向きな良い転職

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 生成AI・DXの進展により、企業競争力の鍵はテクノロジーそのものではなく、それを活用し変革を推進できる「人材」へと移っています。 一方、日本では人口減少やエンジニア不足を背景に、「AIを導入したいが担い手がいない」「既存社員のスキル転換が進まない」といった課題が広がっています。 今、社会に求められているのは、企業変革を支える実践的な人材育成です。 トレノケートは「世界を変える『人』を育てる」をビジョンに、IT・DX・ビジネス領域の学びを提供してきました。AWS・Cisco・Microsoftなど世界的企業から育成実績で100回以上の受賞歴があり、24の国と地域で事業を

仕事内容企業が抱える経営・IT課題に対し、フリーランスのコンサルタントやエンジニア（SE・PG）などのプロフェッショナル人材を活用したソリューション提案営業をお任せします。 業界最大級の人材データベースと、自社コンサルタント・エンジニアの知見を活用しながら、顧客の課題発見から人材提案、プロジェクト推進まで一貫して携わることができます。 ■業務内容 ・クライアントの課題・ニーズのヒアリング ・新規および既存顧客とのリレーション構築 ・コンサルタント・エンジニアとの関係構築 ・案件内容の整理・プロジェクト要件の定義 ・人材マッチングおよび提案活動 ・契約締結・各種手続き ・プロジェクト参画後のフォローア

仕事内容株式会社ワールディング 【新宿】人材法人営業(外国人材の雇用・就労をサポート)◆社会貢献性◎業界職種未経験歓迎◆年休127日 【仕事内容】 【新宿】人材法人営業(外国人材の雇用・就労をサポート)◆社会貢献性◎業界職種未経験歓迎◆年休127日 【具体的な仕事内容】 【未経験から挑戦できる人材法人営業／個人ではなくチームで行う仕事／外国人材の適切な雇用・就労を万全のサポート体制で守ります】 ■職務詳細： 実習生の受け入れを行う企業に対し、採用する人材要件や雇用条件、社内の受け入れ体制（労務や教育等）に関するコンサルティングを行います。 採用活動がうまく行くよう選考中も企業のサポートを行い、

仕事内容技術者派遣を行っている当社の営業管理職の募集です。 人材派遣事業の拡大 新規取引先の獲得 派遣スタッフの募集・採用 営業職員の管理、及びアドバイス 日常的に複数拠点（川崎や新宿）への対応となりますので柔軟な行動が必要です。

仕事内容【仕事内容】 ■薬剤師の方との面談、お仕事探し 当社のHP経由でご応募いただいた求職者の方と電話や面談をし、悩みや希望の条件などをヒアリング。薬剤師の方の背景までヒアリングをしたうえで、人生設計までコンサルしていきます。 その後、キャリアシートの作成、求人検索、面接の日程設定、書類作成、面接同行を通して薬剤師の方の就職活動をサポートします。 ■紹介企業の選定、企業訪問 薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定。 時には、新たな紹介先企業を開拓することも。薬剤師の方の魅力やスキルをアピールし、ご紹介できるように新規のお取引先の開拓をしましょう！ 《やりがい》 自身がコーディネートした

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 ＜関東エリア＞【人材コンサルティング営業】業界未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます！■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします) ■候補者との面談(クライアントの魅力付け、キャリアコンサルティングを行います) ■クライアントと候補者との面談に同席 ■日程調整や入社まで適宜フォロー 【法人向け業務】（主

仕事内容【事業内容】 当社(当社)はノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。 ＜HRプラットフォーム事業部＞ ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ＜SaaS・DXプラットフォーム事業部＞ 当社の第二の柱として、ノンデスク産業(デスクレス産業)に特化したバーティカルSaaS・プラットフォームを新規事業として展開中。3000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを

仕事内容【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クライアント企業様の経営幹部や人事責任者と、経営課題や人材戦略を共有し、雇用面か

仕事内容【フルリモート／時短可】クライアントサポート担当｜残業月10h未満｜子育て世代多数活躍中 ▼仕事内容 ◆弊社について 株式会社ファンオブライフは、専門領域に特化した転職エージェントです。 2015年6月設立。2020年2月に大手オンライン予備校「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートの傘下となり、グループを通じて【学びとキャリアの支援】を行っています。 運営ブランド： 「アガルートキャリア」弁護士・法務・士業・管理部門専門の転職エージェント 「EducationCareer」教育業界専門の転職エージェント ◆募集背景 配属先：「アガルートキャリア」 組織体制強化のため、増員募

仕事内容◆【経験を活かし、社会に価値を届ける仕事】 「誰かの挑戦を支えたい」「文化の違いを超えて、人と向き合う仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 ジントル株式会社は、東南アジアの外国人材と日本企業をつなぎ、入国から就労・定着までを一貫して支援する人材コンサルティング企業です。 “働く”は、人生を大きく変えるもの。 私たちは、人手不足に悩む企業には成長の原動力を、海外から挑戦する人材には新しい未来を届けています。 ただ人を紹介するのではなく、双方にとって「この出会いで良かった」と思える関係をつくることがミッションです。 ◆社会課題に挑み、成長を実感できるコンサルティング営業 企業の採用課題を

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、両方を満たす方 ■大卒以上 ■人材業界での3年以上の法人営業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 【何をするかより誰と働くか / こんな方をお待ちしています！】 ・当社ミッション「働く中に、自分らしさを」・行動指針「自責・利他・実直」に共感いただける方 ・課題や機会を自ら発見し、解決に向けて能動的に動ける方 ・会社のブランド力に頼らない提案・課題解決能力が身に付けたい方 ・難易度の高い課題をメンバー一丸となって達成し、大きな満足感とプロとしての成長を実感したい方 【職種名】 ◎採用コンサルタント◎エンタープライズ企業の採用支援｜リモート週2回・フレックス 【仕

仕事内容株式会社ブルークレール 【サービス業経験活かせる】キャリアアドバイザー・人材営業◆ブライダル業界に強み◆土日祝休み／研修充実 【仕事内容】 【サービス業経験活かせる】キャリアアドバイザー・人材営業◆ブライダル業界に強み◆土日祝休み／研修充実 【具体的な仕事内容】 【サービス業界特化の転職支援会社で未経験から人材紹介営業として活躍／充実した研修制度／土日祝休み・完全週休2日制／成果が評価に反映される／年齢や社歴に関係なくキャリアアップ可能】 ■業務内容： サービス業界（ブライダル・ホテル・飲食など）に特化した転職支援会社にて、企業と求職者の双方を担当するキャリアアドバイザーとしてご活躍い

仕事内容外資系企業やグローバルな日系企業に対し、同社の強みである「英語×IT」スキルを持つエンジニアを提案する人材営業の仕事です。顧客とエンジニアの双方に深く関わり、双方にとって最適なマッチングを実現することで、企業の課題解決とエンジンジニアのキャリア形成を支援します。 ＜おすすめポイント＞ ●月次ノルマなし！自分で目標を設定 ●成果はインセンティブで正当に評価 ●代表から直接営業ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 英語力とITスキルを兼ね備えた、市場価値の高いエンジニアの人材サービスです。 ＜提案先＞ 外資系企業や、海外に拠点を持つ日系グローバル企業が中心です。業界はSIer、

仕事内容同社に所属するエンジニアと、成長の機会となる開発プロジェクトを結びつけ、双方の成功を支援するIT営業職の募集です。顧客の課題解決とエンジニアのキャリアアップ、その両方を実現する架け橋となる重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●技術知識が身につく、市場価値の高い営業へ ●営業の枠を超え、事業企画や採用にも挑戦可能 ●AIツール活用を推進。本質的な業務に集中できる ■具体的な仕事内容 入社後は、約50名のエンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、プロジェクトの提案から参画後のフォローまでを一貫して担当します。 ＜お任せする業務＞ ●アカウント営業 既存顧客との関係を深めなが

仕事内容企業の人材課題をヒアリングし、人材派遣を中心に、パーソルグループのサービスを活用した課題解決をお任せいたします。 単に「派遣スタッフを紹介する営業」ではなく、大手企業の人事・組織・業務上の課題まで踏み込み、必要に応じてグループ各社とも連携しながら最適なサービスを提案していきます。 ■業務詳細 ・企業の人材課題や採用ニーズのヒアリング ・人材派遣サービスの提案、派遣求人の獲得 ・社内のコーディネーターとの人選・人材提案に関する打ち合わせ ・派遣スタッフの就業後のフォロー、マネジメント ・契約締結、契約内容の管理 ・人・組織・業務課題に対するソリューション提案 ・パーソルグループ各社や社内関連部

仕事内容急成長中の海外人材紹介事業のインサイドセールスメンバーとして、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの海外人材労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） ・業界：外食・介護・宿泊・食品製造・清掃業界など（特定技能外国人） ・サポート対象：ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど 【まずお任せしたいこと】 海外人材受け入れ企業開拓のテレアポ業務をお任せします。リストの選定からアポ獲得まで一連の業務を担当していただきます。有効架電率を上げるための施策など、主体性を持って取り組んでいただきたいと考えています。