神奈川県川崎市幸区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容新ビジネスの開発やシステムインテグレーション、インターネットサービスの立案、提案、提供を行いながら現在はSierやエンドユーザーなどの顧客向けにシステム開発業務を行っております。 現在、引き合いが多くなってきており、SES営業として開発メンバーのプロジェクトのアサインや案件拡大を担っていただく方を募集いたします。 ＜人材と案件をマッチングさせていく、お仕事です＞ キャリア長期形成を推奨しており、社内では未経験からキャリアを掲載していった社員も多いです。 【具体的には】 ・IT、ソフトウェア業界、Web業界への法人営業 ・IT人材のキャリアコーディネート ・新規営業（メールアポ、提案、問合せ

仕事内容採用を考える企業と転職希望者の双方を担当し、Web・IT・広告業界を中心にマッチングを支援する仕事です。 おすすめポイント ・未経験から人材業界に挑戦し、企業と求職者の両方を支える営業スキルが身につきます！ ・数字だけでなく、相手の人生や採用課題に深く向き合えるのが人材営業の面白さです！ ・年間休日128日に加えてインセンティブの収入面もあり、働き方と待遇の両方を見ながら続けやすい環境です！ 【評価/キャリア支援について】大手人材会社と同様の評価制度を導入。等級ごとに評価項目を可視化し満足度の高い評価を実現。2022年4月から更に評価制度が充実し、より明確な査定基準でのインセンティブ制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・社会人経験1年以上 【下記項目のいずれかご経験されている方】 ・人材紹介会社、人材派遣会社、求人広告媒体の営業経験 ・法人営業担当（個人／法人問わず） [歓迎] 【歓迎】 ・マネジメントや育成などの経験 【求める人物像】 ・数字を追うことが好きで貪欲に業務に取り組める方 ・求職者視点、経営視点両軸の視点を持って仕事をしたい方 ・チャレンジすることが好きで、主体的に業務に取り組める方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・誰かを成長を応援したい気持ちをお持ちの方 【職種名】 中途採用担当【未経験可／採用戦略～面接・クロージングまで携われます／

仕事内容 おすすめポイント 月給28万円以上＋賞与年4回。営業・販売経験を活かして収入アップを目指せる スカウト業務なし。キャリア面談・面接対策など求職者対応に集中できる環境 2週間研修＋3カ月フォローあり。人材業界未経験でも実践型で成長できる 20代の求職者に対して、キャリア面談・求人紹介・面接対策・入社後フォローまで一貫して行う転職支援業務です。 【仕事内容】 【会社紹介】 httpsfair-cell-154.notion.site/2b826d0d390e80f095bef772e68f0bda 【Libertyのポイント】 ★会社イベントに積極的に参加する方を採用します →弊

仕事内容当社は「人が会社の価値をあげる。を創造する」をミッションに掲げ、ハイレイヤーに特化した転職エージェントを展開しています。 今回立ち上げるのは、従来の紹介型とは違う、新しい人材マッチングモデル。 本事業の最大の強みは、すでに導入している約5,000社の強固な顧客データ基盤と、当社が保有するハイクラス候補者ネットワークの掛け合わせです。 新規開拓の泥臭さではなく、「性格検査データに基づいた科学的なマッチング」という付加価値の高い提案に集中できる環境で、RA（リクルーティングアドバイザー）部門の立ち上げと事業推進（P/L責任も含む）をお任せします。 【業務内容】 RA側の事業構築・実行責任者

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社の法人営業メンバーとして、以下の業務をお任せします。 【具体的に】 ◎主にお任せしたい業務 ・新規顧客(事業会社、行政や自治体、教育機関)への幅広い営業活動 ・カスタマーサクセス担当と連携した既存顧客への深耕営業 ・当社アセットを用いた商品のカスタマイズ、提案 ・具体的には初回商談の実施から具体的な提案、受注時の契約締結までを行います ・営業戦略の立案と実行 ・マーケティング、カスタマーサクセス、コンテンツ担当との社内連携 ◎仕事のやりがい ・顧客のニーズに合わせて、社内のアセットを活用した研修提案ができる ・少数精鋭の組織のため、個人の裁量権が大きい ・大

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【ブランディングアシスタント】 会社のさらなる成長と企業ブランド価値の向上を支えるお仕事です。 まずは先輩社員のサポート業務からスタート！ 具体的には、 ・データ入力 ・資料集め ・資料作成のサポート ・企画、運営のサポート ・人財育成に関する業務 ・イベント企画のサポート などをお任せします。 入社後はマンツーマンで業界知識や仕事の進め方を学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 仕事に慣れてきたら、より幅広い業務に挑戦することが可能です。 将来的には組織開発や新たな戦略提案など、会社の成長そのものに関わる仕事にも携われます。 「誰かを支

仕事内容企業とクリエイターの双方に向き合い、採用とキャリアを支える人材営業です。 新規開拓からキャリアカウンセリング、企業への人材提案、就業後のフォローまで幅広く携われます。 年間休日120日以上・土日祝休みの環境で、営業経験を活かしながらクリエイティブ業界の知識と提案力を磨けます。 【この求人のおすすめポイント】 ・企業とクリエイターの両方に深く関われる人材営業 ・新規開拓から就業後のフォローまで幅広く経験できる ・登録者のスキルや適性をもとに企業へ提案できる ・映像、Web、ゲーム、アニメ、デザインなど幅広いクリエイティブ分野に関われる ・年間休日120日以上＆土日祝休み ・恵比寿駅から徒歩1分

仕事内容■募集背景 ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 本ポジションは、セールス部においてIT人材・リソース支援営業として顧客対応を担うポジションです。顧客・パートナー・エンジニアの拡大に伴い、提案・マッチング体制の強化を進めており、既存顧客を中心に安定した取引を支えて

仕事内容人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 業務内容 ・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ ・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー ・グループ会社を活用したソリューションの提供 ＊派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。 ＊基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織によって割合は異なります。 応募条件 ＜必須＞ ・社会人

仕事内容株式会社スタッフアイ 【京橋】人材営業◆将来の中核候補◆土日祝休・年休124日・残業10Ｈで長期就業◎ 【仕事内容】 【京橋】人材営業◆将来の中核候補◆土日祝休・年休124日・残業10Ｈで長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 ◇既存顧客中心に人材サービスを提供◇業界経験歓迎／無理な新規開拓なし／退職金制度あり／設立30年以上の安定基盤◎ ■業務内容 本ポジションは、既存顧客企業を中心に担当し、企業の採用ニーズと求職者の希望を丁寧にヒアリングし、最適なマッチングから就業後フォローまで一貫してご担当いただきます。 ・企業担当者への課題やニーズのヒアリング、求める人物像や募集内容の整理 ・スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人の新規開拓営業経験 ・営業組織におけるリーダー以上の経験 ・ITエンジニアのスキルセット、職種を理解し説明ができる知識 ・ゼロからの関係構築実績 【尚可】 ・ITエンジニア派遣／SES会社での営業経験 ・SIer／ITベンダーの調達、ベンダー管理部門との接点、人脈をお持ちの方 ・通信業界への営業経験 ・派遣法／労働者派遣に関する基礎知識 ・英語または中国語での業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 ・社内外の方とコミュニケーションを取りながら業務を推進で

仕事内容クライアントの新規開拓や技術者のサポート業務全般 営業力やサポート力が身に付けられるので、 これから営業職にチャレンジしてみたいとお考えの方は大歓迎です。 《具体的には》 ◆メールや電話によるアポイント取得 ◆クライアント先への訪問・ニーズ確認・商談 ◆対クライアントへの技術者のマッチング・提案 ◆技術者のアフターフォロー など 数字を作っていくことも大切ですが、現場で頑張ってくれている 技術者の将来のキャリア形成のこともしっかりと考え、 共に成長していく、といったスタンスが大切なポジションです◎ また、技術者と定期的にコンタクトを取り、フォローをお願いします。

仕事内容採用代行、人材派遣、人材紹介などの人材サービスを展開する当社で新たに人材派遣の営業職スタッフを募集します！ 具体的な仕事内容は、 ・既存クライアントとスタッフフォロー ・新規求人獲得営業 ・人材募集 ・登録面談 ・人材マッチング ・登録者へのお仕事紹介 など、人材派遣業務を一貫して行っていただきます。 営業とコーディネーターを兼ねているので、クライアントの意向をくみ取りやすく、職場事情をよく把握しているのでスタッフへの情報提供も正確かつ、タイムリーに行うことができます。 求人案件を獲得したら、適性を見極めて登録されている派遣スタッフへの仕事の紹介、相談などのフォローも行っていただきます。

仕事内容ポスト・リンテル株式会社 ★海外人材多数活躍★【六本木】不動産セールス◇海外比率30％！多様なメンバーが在籍／年休126日 【仕事内容】 ★海外人材多数活躍★【六本木】不動産セールス◇海外比率30％！多様なメンバーが在籍／年休126日 【具体的な仕事内容】 ~日本語力は不問！社内の約30％が海外人材♪台湾・中国・シンガポール等多様なバックグラウンドを持つ社員と共にグローバルな事業展開を拡大する急成長中の不動産カンパニー◎充実したサポート体制でダイナミックにチャレンジしたい方を募集中◎～ ■ポスト・リンテルについて： ポスト・リンテルは2017年に設立。香港・台湾・シンガポールなど、資

仕事内容同社に所属するエンジニアと、成長の機会となる開発プロジェクトを結びつけ、双方の成功を支援するIT営業職の募集です。顧客の課題解決とエンジニアのキャリアアップ、その両方を実現する架け橋となる重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●技術知識が身につく、市場価値の高い営業へ ●営業の枠を超え、事業企画や採用にも挑戦可能 ●AIツール活用を推進。本質的な業務に集中できる ■具体的な仕事内容 入社後は、約50名のエンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、プロジェクトの提案から参画後のフォローまでを一貫して担当します。 ＜お任せする業務＞ ●アカウント営業 既存顧客との関係を深めなが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用業務又は人材サービスでの営業のご経験（3年以上） ・PCスキル中級程度以上（業務上必要なオフィスソフトの使用が可能、ネットリテラシーが高い） ・外食産業に対しての興味関心がある 【尚可】 ・語学力（将来的に海外・グローバル採用に関わりたい方） ・SNSを活用したダイレクトリクルーティングの経験、知識をお持ちの方 ・マーケティング業務の経験をお持ちの方 ※ご入社後、店舗での現場研修がございます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的な物事の考え方ができる方 ・感覚やイメージ

仕事内容【職務内容】 事業成長に伴う体制強化の一環として、事業企画・営業企画機能を新たに立ち上げるコアメンバー（幹部候補）を募集します。本ポジションは役員直下にて、戦略設計・業務設計・仕組み化・組織づくりまでを一気通貫で担う、「企画 × 組織責任者候補」のポジションです。与えられた業務を遂行する企画職ではなく、自ら創り、形にしていく立ち上げフェーズを楽しめる方を求めています。 ・事業戦略・重点施策の立案／推進 ・全社横断プロジェクトの企画・統括 ・KPI設計・モニタリング体制構築 ・業務フロー設計・仕組み化 ・経営陣へのレポーティング／意思決定支援 【ポジションの魅力】 ・役員直下で経営と同じ視座

仕事内容【マーケター特化の人材紹介営業】企業とフリーランスマーケターを繋ぐ架け橋に！《上場企業＆急成長ベンチャーでの新規事業》（株式会社Digital Arrow Partners配属） ▼仕事内容 業務内容 クライアントのマーケティング業務に関する課題感に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。 ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティングリソースの提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。 ・採用状況やマーケティング課題のヒアリング ・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング ・クライアントが目指

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 障害のある求職者の転職・就職支援を担うキャリアアドバイザーとして、 転職活動全般を伴走支援する業務です。 電話や対面でのカウンセリングを通じて希望や課題を整理し、求人紹介から応募書類作成、 面接対策まで一連の支援を行います。 さらに、条件交渉や退職交渉のサポート、入社前後のフォローまで担当し、求職者の自己実現を支えます。 パーソルダイバースは、障害者雇用支援のリーディングカンパニーとして、個人と企業をつなぎ、 働く可能性を広げる事業を展開しています。 【具体的には】 ・転職活動全般をサポートする ・電話や対面でのカウンセリング相談 ・求人紹介 ・応募書類作成の支援