神奈川県川崎市幸区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 ⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 “求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。 神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。 “横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。 表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。 ■求職者対応（Web面談／1⽇平均1〜2件） 条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。 ・ 転職背景や

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験の両方があることを必須とします。 ・無形商材の法人営業経験 ・目標設定から実行までPDCAを回しながら自律的に遂行し、成果を挙げた経験 [歓迎] ・コンサルティング営業 / ソリューション営業の経験 ・従業員数300名以上の企業を担当した経験 ・提案資料を主体的に作成・リードした経験 ・チームの成果にコミットしたリーダーシップ経験 ・人材業界での営業経験 ・SaaS / スタートアップでの勤務経験 【職種名】 フィールドセールス｜T2D3を目指す福利厚生SaaSで事業成長をリード 【仕事内容】 本ポジションではフィールドセールスとして、企業の人事・総務・経

仕事内容企業が抱える経営・IT課題に対し、フリーランスのコンサルタントやエンジニア（SE・PG）などのプロフェッショナル人材を活用したソリューション提案営業をお任せします。 業界最大級の人材データベースと、自社コンサルタント・エンジニアの知見を活用しながら、顧客の課題発見から人材提案、プロジェクト推進まで一貫して携わることができます。 ■業務内容 ・クライアントの課題・ニーズのヒアリング ・新規および既存顧客とのリレーション構築 ・コンサルタント・エンジニアとの関係構築 ・案件内容の整理・プロジェクト要件の定義 ・人材マッチングおよび提案活動 ・契約締結・各種手続き ・プロジェクト参画後のフォローア

仕事内容株式会社Realrise 【人材派遣経験歓迎】人材紹介営業（両手型）／代表直下で事業企画にも挑戦※営業組織コンサルベンチャー 【仕事内容】 【人材派遣経験歓迎】人材紹介営業（両手型）／代表直下で事業企画にも挑戦※営業組織コンサルベンチャー 【具体的な仕事内容】 ＜人材業界経験を活かし代表直下で事業企画に携われる＞～営業組織コンサルベンチャー/急成長中の人材紹介事業の責任者候補として事業企画やマネジメントにも携われる～ ■業務概要： 当社は営業に課題を持つ顧客に対して、営業・採用支援～組織コンサルティング迄ハンズオンで実施するコンサルティング会社です。創業2期目で売上280％成長、大手顧

仕事内容株式会社Realrise 【人材紹介経験歓迎】人材紹介営業（両手型）／代表直下で事業企画にも挑戦※営業組織コンサルベンチャー 【仕事内容】 【人材紹介経験歓迎】人材紹介営業（両手型）／代表直下で事業企画にも挑戦※営業組織コンサルベンチャー 【具体的な仕事内容】 ＜人材業界経験を活かし代表直下で事業企画に携われる＞～営業組織コンサルベンチャー/急成長中の人材紹介事業の責任者候補として事業企画やマネジメントにも携われる～ ■業務概要： 当社は営業に課題を持つ顧客に対して、営業・採用支援～組織コンサルティング迄ハンズオンで実施するコンサルティング会社です。創業2期目で売上280％成長、大手顧

仕事内容【募集ポジション】 IT企業／人材営業（マネージャー候補） ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for those with a working visa. 【業務内容】 ☆チームワークが強み☆ GOOYAのITエンジニアの派遣先案件の取得と案件への人材提案がメイン業務です。 エンジニアのキャリアを支える！ 将来性の高いIT業界で企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に。 具体的には・・・ ■営業戦略の立案と実行、KPI管理 ■お客様（既存）との折衝、要件・課題などのヒヤリング ■新規案件の獲得 ■案件進捗管理及び、

仕事内容営業の経験を、次のステージへ。 IT人材の育成・キャリア支援を行うLULLでは、 事業拡大に伴いIT人材営業ポジションを募集しています。 現在は組織拡大フェーズ。 プレイヤーとしての活躍はもちろん、 リーダーやマネジメントへのステップアップも可能な環境です。 IT業界を目指す人材のキャリア支援と、 企業とのマッチングを担うポジションです。 お任せするお仕事 求職者、エンジニアのキャリアヒアリング キャリアプラン設計、企業・案件のマッチング クライアント企業への提案、関係構築 エンジニアの就業フォロー パートナー企業の開拓 単なるマッチングではなく、 未経験からIT業界へ挑戦するメン

仕事内容お客様の会社の採用担当となり、採用業務を支援する事業を行っております。 今回は当社の採用ディレクターとして、お客様の採用業務を一緒に進めて頂くスタッフを募集します。 まずは採用のバックオフィス業務から慣れて頂き、次のステップとして採用ターゲットの大学訪問活動に携わって頂きます。 【大学訪問って？】 採用実績校や、採用ターゲットへの広報活動の1つです。 （1）お客様の求人やインターンシップ情報を広報する （2）学内の合同説明会や就活イベント、セミナーの実施 （3）学生に直接アプローチできる場をつくる まずは対象大学をリストアップ、就職課または採用対象となる学部学科の就職指導担当の先生にアポイ

仕事内容【仕事内容】 【注目ベンチャー×新規事業立ち上げ／営業として事業を推進する中核ポジション／スピード昇給・飛び級昇進可能】 ■業務概要： 新規事業の中核を担う「エンジニアの営業」として、IT企業とエンジニアの架け橋となり、クライアントのビジネスを支えていただきます。単なる仲介ではなく、事業を描き・動かし・改善していく。正解がないからこそ「どう動くか、どう改善するか」という営業としての思考力を磨けるポジションです。 当社のSES営業として、企業とエンジニアの架け橋となりクライアントのビジネスを支えていただきます！ ■業務内容： ・新規顧客の開拓 ・既存企業の案件獲得 ・エンジニアのアフターフ

仕事内容ＦＡＮＴＡＳ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 【新規事業/RA・CA（人材紹介）】第二新卒・人材営業経験歓迎/リモート・フレックス可 【仕事内容】 【新規事業/RA・CA（人材紹介）】第二新卒・人材営業経験歓迎/リモート・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ◆リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開 ◆従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業◎ ◆フレックス制・リモートワークあり 入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務がメインです。新規事業のため「事業を作っていく」フェーズに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用業務又は人材サービスでの営業のご経験（3年以上） ・PCスキル中級程度以上（業務上必要なオフィスソフトの使用が可能、ネットリテラシーが高い） ・外食産業に対しての興味関心がある 【尚可】 ・語学力（将来的に海外・グローバル採用に関わりたい方） ・SNSを活用したダイレクトリクルーティングの経験、知識をお持ちの方 ・マーケティング業務の経験をお持ちの方 ※ご入社後、店舗での現場研修がございます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的な物事の考え方ができる方 ・感覚やイメージ

仕事内容株式会社Ｓｅｎｙｏｕ 【恵比寿／IT・人材業界経験者歓迎】プロデューサー職（営業）◆残業20h／土日祝休 【仕事内容】 【恵比寿／IT・人材業界経験者歓迎】プロデューサー職（営業）◆残業20h／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【大手出身経営陣と連携し事業成長を牽引／フリーランス×企業の架け橋／成長機会と裁量が豊富な営業職】 ■業務概要 当社のプロデューサー職（営業）は、スタートアップや成長企業とフリーランス人材の最適なマッチングを推進し、クライアントとフリーランス双方の成長・成功をサポートする重要なポジションです。経営陣と直接協働し、テクノロジー・クリエイティブ・ビジネス領域の多様な案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格例】 1）カスタマーサクセス 下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・人材業界での営業経験（求人広告、スカウトサービス、人材紹介(CA/RA)など） ・SaaSビジネスでのフィールドセールスもしくはカスタマーサクセスの経験（業界不問） 2）法人営業 人材業界での営業経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・素直な方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・コミットメント力が高い方 【職種名】 【オープンポジション】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/事業拡大/増員募集！ 【仕事内容】 ★オープンポジション選考★ 面談を通じて、これま

仕事内容国分首都圏株式会社 食品商社の事務／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与実績4カ月分 【求人要約】 【安定性】創業314年！売上・規模国内トップクラス 【働きやすさ】年休124日／賞与年3回／転勤なし 【未経験歓迎】手厚いサポート有／PCが使えればOK 創業314年の安定基盤のもと 安心して働ける環境で、未経験から事務職に挑戦！ 「安定した企業で働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんなあなたにピッタリな環境が、ここにあります！ 【◎創業314年を迎える老舗企業】 1712年に「大国屋」の屋号で江戸・日本橋にて創業。 それ以来300年以上も実績とノウハウを積み重ね、 現在は

仕事内容株式会社カイゴメディア 【東京】人材紹介営業（マネージャー候補）売上3倍の急成長ベンチャー/介護系動画SNS系メディアNO1 【仕事内容】 【東京】人材紹介営業（マネージャー候補）売上3倍の急成長ベンチャー/介護系動画SNS系メディアNO1 【具体的な仕事内容】 将来の幹部候補として新規事業である人材紹介の成長戦略の立案から実行をお任せします。 ■業務内容：両手型の人材紹介の担当となります。 ・企業様（病院や施設）向けのリクルーティングアドバイザーとしての採用支援業務 ・介護業界従事者求職者様向けのキャリアアドバイザーとしての転職支援業務 ・各目標/指標(KPI)を達成する為のチームマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかのご経験 ・人材領域の営業経験（CAまたはRA経験者歓迎）2年以上 ・新卒採用もしくは中途採用のご経験1年以上 【キャリアアップ】 まずは中途採用実務全般からスタートし、早期に中途採用責任者としてチーム全体の管理をお任せする予定です。社内の活躍人材の分析や各部署との関係構築を率先して行い、組織の技術・文化レベルの向上を技術面から支えることが期待されています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・各部署の上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミットメント力を発揮で

仕事内容「人材を求めるファッション・アパレル系企業」と「新しい職場を求めている人材」をつなぐ仕事です。 ヘッドハンティングやスカウトを通じて、業界に貢献しています。 ～～～～～～～～～～～～ 設立は2005年。ファッション業界に特化した人材紹介を行なう会社の中でも、歴史と実績が豊富です。そのため、外資系高級ブランドとの取引も多数。1店舗採用から複数名のプロジェクト採用まで幅広く対応しております。 ～～～～～～～～～～～～ 主な業務内容： ▼クライアントへのヒアリング・提案 ▼依頼に適した人材を選定してご紹介 ▼企業と候補者をマッチング ▼候補者の履歴書・職務経歴書作成、面接などのアドバイス ▼就職

仕事内容【職種名】 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー 【会社名】 me株式会社/49903 【PR】 【人材紹介経験者】人材紹介営業スペシャリスト候補◆医療介護分野／土日祝休／年休120日 【コメント】 ■職場環境 ・23～45歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,20代の管理職登用実績あり,中途入社5割以上,内定まで2週間,募集人数5名以上,固定給25万円以上,土日祝休み,女性管理職登用実績あり,学歴不問,完全週休2日制,

仕事内容株式会社ギークリー CMで話題！IT人材の転職を支える【インサイドセールス】東京勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手企業から成長ベンチャーまで、幅広い顧客層に対する新規開拓のインサイドセールス業務全般をお任せいたします。幅広い業界の企業が抱える採用課題を解決するため、新規顧客の開拓営業をご担当いただきます。 電話やオンラインツールを用いた新規開拓 商談や契約までの全プロセスの分析、可視化 データを活用した論理的な営業活動の実行 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材営業（人材派遣・人材紹介）をご担当頂きます。 取引企業は「ゲーム・エンターテインメント・WEB・メディア・テレビ」等のサービスを扱う、 大手～中小企業のデジタルメディア業界中心となります。 法人・個人問わず営業経験のある方歓迎！ BtoB、BtoCどちらの経験も積むことができるため営業職として更なるスキルアップができます！ 自ら目標立て、主体性を持って業務に取り組むことができる環境です。 【具体的には…】 ・企業へアプローチ（新規と既存の割合は6：4程度） 手法としてはテレアポ、コーポレートサイトからの問い合