人事 自転車通勤OK - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:30（実働7.5時間） ※週5日／平日

仕事内容【ここがオススメ！】 電話・メール応対などからスタート◎ 60代～70代スタッフも現役で活躍中！ ＜職種名＞ 人事労務サポートスタッフ ＜仕事内容＞ ＜未経験OK！＞人事労務のサポートのお仕事です。 ＜勤務地＞ 名古屋市東区 ＜給与＞ 日給9,000円～ ＜勤務時間＞ 9:00～17:30（実働7.5時間） ※週5日／平日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＜第2の人生に、安定感のある環境を選びませんか？＞ 未経験OK！ 名古屋市を中心に、建物の環境の維持を担ってきた【ビルクリーナー株式会社】で 【人事・労務スタッフ】として活躍しませんか？ ★最初はかんたんな事から！ 入社後は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での人事、採用業務経験5年以上 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 【仕事のやりがい・魅力】 国内外の同社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。 【役割】 人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 人事労務領域において幅広いご経験をお持ちの方 労働法令に関する知識をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 給与計算を中心とした人事業務をご担当いただきます ・年末調整を含む給与計算業務全般（使用システム：オービック7） ・入退社手続き、社会保険手続き ・社員への諸手続き案内・各種問い合わせ対応等 ※業務フロー改善や精度向上に向けた提案も歓迎します。 ※給与担当としての経験を活かしつつ、グループ内で

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容愛知県名古屋市中村区の人事・総務担当 (正社員) | 一般社団法人 ＳＭＣホールディングス ▼仕事内容 ＳＭＣグループの人事担当としてご担当頂きます。 単なるオペレーションだけでなく、採用企画や改善にも関わって頂けるポジションです。 ・中途、新卒採用要件の整理、求人作成 ・人材紹介会社との折衝、母集団形成 ・書類選考、面接調整、面接対応 ・内定者フォロー、入社 ・退社対応 ・採用手法の見直し、改善提案 ・給与処理、賞与処理 ・事務所内総務業務等（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 人事・総務担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2857

仕事内容人事労務スタッフ ＼会社を支える労務事務／ 有給休暇は入社後即日付与♪ 20代〜30代男女活躍中◎ 年2回賞与あり(4ヶ月分実績) [お仕事内容] 入退社手続きや勤怠管理、 各種書類の作成・データ入力、 社会保険関連の手続き補助など、 会社で働く「人」を支える バックオフィス業務が中心のお仕事です。 【経験者は大歓迎】 人事・労務の経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして活躍できます！ もちろん、未経験・無資格の方も相談OK◎ 業務はできることから少しずつお任せしますので、 人事労務に興味がある方も、 安心してスタートできる環境です。 【ここがポイント】 ・GW・お盆・年末年始な

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 【年収425～483万】賞与4.7ヶ月!年休120日☆人事事務◎ 完全週休2日・年休120日・有給付与早期（入社1か月後）・在宅週1相談可・フレックスなど働きやすさと生産性を両立できる制度が充実◎媒体選定～募集打合せ～原稿作成～応募対応～一次・二次面接～入社者フォローまで、一気通貫で採用実務を担えます。 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] メーカーでの人事、人材業界での採用支援経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 当社人事部にて新卒採用業務を中心に担当していただきます ・新卒イベントの企画/登壇 ・新卒採用向けに学校訪問/会社説明 ・面接、内定者フォロー ・開発/生産部門を巻き込んだインターン企画 【事業内容・会社の特長】 ー世界トップクラスの電動工具メーカーですー ・電動工具、充電工具、エア工具、家庭用/園芸用機器等の研究開発

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容大手自動車メーカーGでの労務事務です！海外事業体へ赴任される方の海外給与計算業務全般と福利厚生制度申請受付業務をお願いします。 【アデコからの正社員登用実績多数！】大手自動車グループの安定した環境で、正社員を目指せるチャンスです。未経験からでも始められます！事務経験を活かして「スキルの幅を広げたい」「安定企業でキャリアアップしたい」という方にもぴったり！年休も120日以上あり福利厚生も充実＊ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容◆高時給1600円◆在宅あり！残業少なめ！データ入力など！ ◆食堂＆ランチスペース完備！当社スタッフを含む派遣仲間が在籍！幅広い年齢層の方々が活躍中！サポート体制あり！落ち着いた雰囲気の中でお仕事いただけます♪ 〈人事関連のコンサルティング会社〉駅直結で雨の日でも傘いらず！周辺には飲食店・コンビニもあります！【お仕事の内容】勤怠管理システムの締め処理｜給与変更情報の受領・内容確認｜ 給与計算システムへのデータ入力｜給与計算｜年次業務（登録情報更新・設定変更）‥など。引継ぎがあり安心※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験

仕事内容製造／名古屋市 「年休120日・年収350万・ストレスなし。バグですよね」 ホワイト待遇じゃね ╭━AICHI╮ 大きなプラモデルを作る。 「 世界に届く機械づくり 」 経験？資格？いりません！ モノづくりデビュー大歓迎★ ╰工場ライフ╯ ＼ ゼロからできるモノづくり ／ バイト感覚でスタートしても、 気づけば「職人っぽい自分」に成長してます。 ここでつくるのは？ どらやき、クッキー ロールケーキ… “有名スイーツメーカー”で 使われる食品機械。 全部オーダーメイド！ 「同じことの繰り返し」じゃないから、 毎回がちょっとした新鮮体験です。 どんな仕事？ ▼

勤務時間08:50～17:30 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容高速道路サービス会社での労務事務です。人事厚生・社会保険関連業務全般、社会保険・労働保険各種手続き、産休・育休関係手続き、高年齢雇用継続給付等の各種給付申請、通勤費関連、問い合わせ対応などをお願いいたします。 経験を生かしてお仕事しませんか？【企業紹介】グループ会社のビジネスサポートを行うことを目的として設立され、グループ内社員の「人」に関わる領域に大きく貢献しています 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 職種未経験歓迎

勤務時間09:00～17:45(休憩：60分)

仕事内容【人事未経験OK】 【直接雇用の可能性あり】 【ネイルや髪色自由】 【弊社スタッフも多数活躍中で安心の職場】 ◎未経験歓迎！人事や労務などの経験活かしたい方 ・経験者も大歓迎！ 時給￥1,600 アクセス：本陣 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:45(休憩：60分) 案件詳細： ◎大手メーカーにて人事労務中心のお仕事をお願いします ・入退社や産育休の事務業務 ・社会保険や健康診断などに関する事務業務 ・データ入力 ・庶務業務※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考あり。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも該当する方 ■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ■人事・総務として3年以上経験のある方 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■人事総務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜人事業務＞ ■労務管理 ■安全衛生管理 ■採用業務 等 ＜総務業務＞ ■事務所管理全般 ■リスク管理全般 【キャリアパス】 入社当初は本社（東京）にて労務管理や人事管理等の業務に従事いただき、経験を積んでいただいたのちに名古屋事業所にて上記業務に従事いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、水処理を専門とする総合エンジニアリング会社。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 ※いずれか必須 ・人材会社での営業経験 ・人事採用のご経験 【職種名】 人事採用【名古屋市港区】 【仕事内容】 ・経営計画に基づいた採用計画の策定及び実行 ・新卒向け会社説明会、面接の実施、スケジューリングなど ・中途向け人材紹介会社との折衝、応募者の面接など ・新卒社員向け教育・育成カリキュラムの企画運営はもちろん、中長期を視野に入れた人材育成計画にも携わって頂きます。 ・新卒社員向け教育研修の企画及び実行 ・中長期を視野に入れた人材育成計画の策定及び実行 ※まずは現担当者のフォローと、中途採用対応からスタートしてもらいます。 【事業内容

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容経験いかそう！人事労務事務！駅チカ通勤便利！残業ほぼなし！ ◆うれしい土日祝お休み！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！最寄り駅から徒歩圏内！周辺に飲食店・コンビニあります！ 残業ほとんどなし！経験を活かして活躍できるチャンスです！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険手続き、入社手続き、契約書関連手続き、給与手当の処理、 来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務 給与： 時給 1,500円

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容★人事労務業務の専門会社★在宅あり！基本１７時４５分まで！ ◆駅近でアクセス抜群！社員食堂・ランチスペース・休憩室を完備！当社を含めた派遣スタッフが活躍中！落ち着いた雰囲気の職場環境です！ 服装はオフィスカジュアル！残業がほとんどなく魅力的！長期安定のお仕事をお探しの方必見です！【お仕事の内容】会議室予約、名簿作成、出欠確認、資料校正作業、資料配信、会場設営、 研修関係者との打合せ、研修当日事務連絡アナウンス、受講者や受講企業人事からの照会応答…など。引継ぎがあり安心※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇企業（近しい業界の経験者をイメージ）での人事、採用業務経験5年以上 ◇大卒以上 ◇歓迎 ・製造業または、外資系企業での人事経験 ・英語力 【職種名】 人事マネージャー（本社） 【仕事内容】 セラミックメーカー本社での人事マネージャー。近しい業界の出身者に活躍いただきたい。 ◇グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。 仕事のやりがい・魅力 国内外の当社グループ全体に関わる人事業務に携わっていただけます。人事採用の強化のほかに、