人事 自転車通勤OK - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事総務のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【名古屋】人事総務企画/主任/休日125日/グループ連結売上前年対比130.2% 【仕事内容】 ◆愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業 同社における人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ 共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠管理 ■教

仕事内容愛知県長久手市の人事総務事務 (正社員) | 医療法人橘会 東名病院 ▼仕事内容 病院の経営を支えるバックオフィスの人事総務職として、一連の業務をお任せいたします。 体制強化のコアメンバーのため、裁量の大きな環境で活躍可能です。 ・求職者対応、人材紹介会社対応、面接日程調整 ・求人票の管理、求人媒体の選定 ・学校訪問やイベントへの参加人事総務職として上記の業務をお任せいたします。 いきなり全ての業務をお任せするのではなく、スキルや経験に応じて、できる業務からご担当いただく想定です。 「変更範囲：変更なし」 (愛知県長久手市) ▼職種 人事総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務系業務の経験者 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■同社にて、人事グループの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務管理業務（グループ企業各社の給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等） ・人事システムの管理・運用 ・職場環境や、人事制度企画、就業規則の整備 ・その他人事総務関連業務 等 ・労基対応など 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 設立50年以上、東海地方に本社を置くシステムインテグレーター。 ITソリューション領域とエンジニアリングサービス領域などで事業を展開しています。 無借金経営を継続しており、安定した経営基盤があります。

仕事内容【仕事内容】 ＼人と人をつなぐ採用業務をサポート！／ 応募者とのコミュニケーションが中心の採用補助業務です。 ・応募者とのメールやチャットでのやり取り ・面接日程の調整・リマインド ・応募データや履歴書の管理 ・採用イベントの準備・補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容【総務、庶務全般】 ・社内備品、消耗品管理（車両、社宅等） ・そのほか総務、庶務業務全般 【採用、教育業務全般】 ・応募者管理・書類、面接選考対応・会社説明会の実施 ・外部教育の手配・内部教育の運用 など 【環境美化・整備業務】 ・花壇の手入れ・工場の安全点検 ・ＳＤＧＳ、ＣＮに対する改善対応 ・社用車のメンテナンス、タイヤ交換 ※花壇の手入れ、タイヤの積み下ろしなどの力仕事もあります。

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 駅直結 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 6月スタート＜コミュスキ活かそう!＞人事採用のお仕事 ＠名駅 ●駅直結＆環境◎オフィスワークデビューの方も大歓迎！●週1回ほど在宅勤務あり★出社と程よいバランスでお仕事しましょ☆●やっぱり名古屋駅が便利！直結のピカピカビルでお友達にも自慢できちゃう●キレイなOfficeで快適ワーク☆服装自由・スニーカー・ネイルOKですよ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務に携わったご経験をお持ちの方 【職種名】 人事（人事制度・サクセッションプラン構築）【刈谷】◇プライム上場／フルフレックス／トヨタG中核企業 【仕事内容】 人事制度企画の担当として、主に社内の人事制度やサクセッションプランの構築・導入を担当して頂きます。 【詳細】 ◇サクセッションプラン（後継者育成計画）制度の構築・運営 ◇社員等級制度・管理職報酬制度・教育制度の設計・導入 ◇社員キャリアパスの設計・導入、異動施策の改定 ◇その他、役割に応じて各種プロジェクト推進業務 ※全社人事機能軸で考え、事業本部・工場・海外含めた制度検討をいただく予定です。 【同社につ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人にて人事労務の実務経験および企画経験がある方 ・一般事業法人にて5名以上のマネジメント経験がある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・第一種普通自動車運転免許 [歓迎] ・人財（人材）開発関連の業務経験（教育・研修など）がある方 ・各種制度・規定等の企画経験がある方 ・メーカーでの人事業務の経験がある方 ・海外人事の業務経験がある方 ・英語が堪能な方 【職種名】 人事＊課長～次長クラス（自動車内装品を扱う世界13ヶ国に拠点を持つメーカー／年収700～900万円） 【仕事内容】 グループ全体で約3,400名の従業員の人事制

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理等の実務経験 ■事業戦略や人事戦略等の企画、実務経験 【職種名】 人事関係業務全般 【仕事内容】 ■同社にて自動車事業本部における人事関係業務をご担当いただきます。 【具体的には】 異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理ほかに関する実務および事業戦略と人事戦略の連携強化のための立案・推進業務 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手日系完成車メーカーのグループに属する自動車部品メーカー。 約30の国と地域に関連会社を10社以上展開

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事総務のご経験 ■歓迎条件： ・人事企画経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 34歳～43歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【愛知県/知多郡東浦町】人事総務※HONDAグループ/年間休日121日 【仕事内容】 HONDAグループの安定基盤での人事総務業務 ■仕事内容 人事業務を中心に、人事総務部業務について適性もみながら様々な業務をお願いしたいと思っています。将来は人事総務全般を統括する管理職をお願いしたいです。 【具体的な仕事内容】 〇人事：労務（勤怠管理、給与計算、社会保険）、人事（人事企画、採用、教育）業務など 〇広報

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・一般企業における総合職経験（6ヶ月以上、一般事務は不可）がある方 ・基本的なPCスキル（Microsoft Office、Excel、PowerPoint 等）がある方 ・高いコミュニケーション能力および交渉力がある方 【歓迎】 ・人事企画関係業務の経験（2年以上が望ましい）がある方 ・給与計算に関する基礎知識、ならびに給与計算ソフトの使用経験がある方 ・労働法および社会保険に関する知識がある方 【職種名】 【愛知/田原市】人事へ挑戦をしたい第二新卒歓迎／人事（給与社保・労務等） 【仕事内容】 【業務内容】 ◎入社～1年 給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事関連の仕事に携わっていた方 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ■キャリアコンサルタント ■産業カウンセラー 当社「人事課」はまだ創設されたばかり。前例にとらわれない新しい挑戦ができる環境です。 ぜひ、あなたの経験とスキルを活かして中心人物となって活躍してください。 【職種名】 【名古屋／中川区】新設の人事課にて活躍【人事担当】★残業10h 【仕事内容】 【業務内容】 【新設部門「人事課」にて中心人物として活躍】新卒・中途採用活動、入社後研修、労務管理など幅広くお任せいたします 【具体的には】 ・採用活動に係る業務 └求人

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・HRの実務全般および部内運営（マネジメント）をお任せします。 【具体的には…】 ・採用・育成：新卒・既卒・経験者および外国人採用、社員研修、キャリアパスを含む人材育成 ・制度設計：評価制度の構築、社内関連規定の整備 ・組織運営：予算策定、事業計画立案業務 ・労務管理：勤怠管理や労務課題への対応 ・その他：社内システムの保守・管理、社内行事の運営など 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算実務３年以上または、社会保険手続き実務３年以上 【職種名】 【名古屋／人事労務】名証上場物流企業で給与・社保担当（年休126日） 【仕事内容】 名証二部上場・物流グローバルカンパニーにて人事部人事課にて総合職として以下の実務を担当いただきます。 ＜まずお任せする業務＞ ・従業員の給与計算および賞与計算業務 ・社会保険の加入・喪失・更新手続き全般 ・勤怠管理システムによる出退勤管理と集計 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・将来的な人事・給与・勤怠運用の検討や改善 ・制度改革に伴う業務改善やシステムの導入検討 ■業務イメージ 入社まずは、実務責任者の指導のもとで給与

仕事内容■時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案 ■制度の新設／改善による組織の活性化（海外研修等） ■新卒または、中途採用計画の立案／実施 ■教育研修の企画／実施、昇進／昇格の決定／部門支援 ■人材配置計画の立案（異動・出向等）、社員フォロー（悩み相談 等） 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務の経験者、もしくは人材系企業での営業経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【職種名】 【人事総務リーダー/名古屋勤務】IPO準備中/土日休み/不動産コンサルティングサービス企業 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を中心に、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を

仕事内容管理職候補 労務管理 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算業務 ・年末調整・源泉徴収票作成業務 ・福利厚生手続き ・入退社・異動手続き 採用業務 ・求人管理 ・採用面接日程調整 ・入社受入対応・内定者フォロー ＊変更範囲：変更なし

仕事内容製造／清須市 「ここ、一回入ると戻れない」 好きすぎて滅 年収350万 年間休日120以上。 ┌‥┊➤ AICHI｜ ┐ ｜ ｜ 正社員募集。 ｜ ライトDIY感覚でOK。 ｜ 世界に届く機械づくり。 ｜ 経験？資格？いりません。 ｜ モノづくりデビュー歓迎★ ｜ └清須工場┘ 雰囲気はラフで穏やか。 「工場って怖そう…」は、 ここでは無縁です。 ／ まずは“作る楽しさ”から。 清須工場で、モノづくり始めよう！ ＼ ⫷⫸ ここでつくるのは？ ⫷⫸ どらやき クッキー ロールケーキ など 有名スイーツメーカーで 使われる食品機械。 国内だけでなく、 海外にも出荷されています。 全

仕事内容株式会社三河設備 【人事総務】※愛知勤務★賞与年2回★管理職候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【リーダーとしての中核ポジションで会社を支える】人事総務を中心とした管理部門全般のマネジメント業務をお任せします！■勤怠管理や福利厚生の拡充などの体制強化 ■働き方改革の推進 ■採用戦略の企画・立案 ■採用担当者のマネジメント ■人事評価制度や給与体制の刷新・運営 ■部門メンバーの育成・研修 ■コーポレートガバナンス体制の醸成 ■取締役会などの会議の運営 ■内部統制や規程の整備 ■人事総務部門

仕事内容【仕事内容】院内における診療放射線技師業務、その他付随する業務 ・一般X線撮影（単純レントゲン:XP） ・CT(単純のみ 造影なし) ・検査補助・簡単な付随業 ・聴力検査などの各種検査（可能な範囲で） 【事業所名】医療法人る・ぷてぃ・らぱん 柊みみはなのどクリニック金山駅前 【雇用形態】常勤 【募集職種】診療放射線技師 【給与情報】【月給】300,000円〜 [内訳] 基本給 180,000円（生涯設計手当55,000円含む） 資格手当 40,000円 職能手当 29,500円 勤務手当 17,000円 昼食手当 3,500円 業務手当 30,000円（固定残業代15時間分/超過分は別途支給