人事 定時退社 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30(休憩：45分)

仕事内容【大手グループ】 【電話少なめ】 【東京駅直結】 【人事事務経験不問】 ◆大手電機メーカーグループで事務サポート ◆ ◎東京駅直結の本社ビルで雨に濡れずに通勤OK 【2027年3月31日までの期間限定】 時給￥1,700 アクセス：東京 徒歩3分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：45分) 案件詳細： ◎海外給与グループのサポートをお願いします。（海外に駐在する社員様のサポートをする部署です） ・システムへの入力 ・Excel、wordへのデータの入力 ・伝票処理 ・メールのやり取り（社内のみ） ・電話対応（多くても1日2件程度） ・その他付随する業務

勤務時間9：15～17：30（実働7時間15分/休憩60分）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆レア案件！人事事務のSV業務◆ ■業務内容 ・クライアントとの日常連絡・定例会議参加 ・KPI管理（品質・効率など）と課題抽出・改善サポート ・運用課題・イレギュラー対応 ・法令・セキュリティ・ハラスメント等のルール遵守確認 ・スタッフの勤怠・行動管理 ・勤怠管理（休暇・欠勤など） ・業務理解の確認・簡単な指導など ■ポイント ◎クライアント対応と現場運用の両方に関われるポジション ◎KPIや課題管理など、改善業務にも携われる ◎チーム運営・スタッフフォローも経験できる 【お仕事のポイント】 ◇人事業務経験活かせます！ ※現在お

仕事内容みずほリアルティOne株式会社 ＜大手町/みずほグループ＞アセットマネジメント 自立性高いポジション/みずほ信託銀行グループ 【仕事内容】 ＜大手町/みずほグループ＞アセットマネジメント 自立性高いポジション/みずほ信託銀行グループ 【具体的な仕事内容】 ～みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント会社／中途入社者多数／自己研鑽制度充実～ みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント会社にて主として以下の業務を担っていただきます。 〈業務詳細〉 ・各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 （オフィス、商業施設、住宅、ホテル等） ・運用資産の価値最大化

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容大手銀行本部での総務事務です。【主な仕事内容】人事異動に伴うセキュリティカードの手配や機器管理、業務通達メールの作成・リマインド・期日管理・報告対応をお任せします。あわせて、機器貸出や在庫・備品管理、発注などの部内サポート、郵便物や電話対応、会議室予約、来訪者対応、書類のスキャン・ファイリングなど、幅広く担当していただきます。 ＊大手メガバンクで駅直結×デニム・スニーカー通勤OK＊基本残業ナシなのでプライベートも充実！派遣スタッフ多数就業中でOJT環境も整ってます。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 派遣

仕事内容数研出版株式会社（数研出版グループ） 一般事務（契約社員）／年休125日／土日祝休み／基本定時退社 【求人要約】 ＜安定基盤＞100年以上の歴史ある教育出版社で活躍 ＜未経験OK＞丁寧なOJT研修・サポート体制あり ＜働きやすさ＞年休125日＆残業少なめ！駅チカ 安心できる職場で、次の一歩を。 新しい毎日がここから動き出す。 ★あたたかい職場環境 ★プライベートも大切にできる働き方 ★キレイで快適なオフィス 数研出版なら、この3つすべてが揃っています！ ◎未経験からバックオフィスやICT関連業務などに挑戦 スキルを磨く第一歩として、まずは「契約社員」からバックオフィス業務に挑戦。

勤務時間09：30～18：30の間で、実働5～6時間でお選びいただけます。 【例】10：00～16：00（休憩60分）、10：00～15：00（休憩なし）など 【残業】なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼週2日×時短で家庭と両立／大手町の落ち着いた企業で法務事務法務担当として契約書のレビュー・締結管理業務をお任せします。【業務内容】・業務委託や秘密保持契約書の差異確認・月10件程度の契約書修正対応・専用ツールでの電子署名対応・社内システムでの進捗管理・電話の一次受けや備品管理【体制】事業管理部門：1名※隣接する総務課2名と連携します。平均年齢40代、男女比8割女性。マニュアルあり。【使用ツール】Slack、Google Workspace、Word、Adobe Sign、 【お仕事のポイント】 事業管理部門にて、週2日・1日5～6時間の

勤務時間◆月～金9：15～17：30（休憩1時間、実働7h15m） 【残業】なし 【在宅】業務になれたら週1程度あり（PC・スマホの貸与あり） ◎週4日勤務は実働6時間の時短勤務も相談OK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ★在宅勤務あり♪管理部門で総務＆人事のオシゴト★ ◎各種データ管理（文書/アカウントなど） ◎備品発注/納期管理 ◎人事関連のデータ入力、書類作成/送付 ◎社内研修サポート（日程調整、会議室手配、名簿作成など） ◎支払申請/電子押印対応、請求書作成 ◎電話対応（社内対応のみ） ◆丁寧な引継ぎがあるので安心です！ 【お仕事のポイント】 ★週1日の在宅勤務OK♪ ★総務人事事務・営業事務を活かしてはたらこう！ ★早めに決めよう！8月スタート！ ★安くておいしいと評判の社食利用できます ★週4日や実働6時間の時短勤務も相談OK！、経験必須、

仕事内容会計事務所の総務人事経理です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間10：00～17：00 （実働7時間未満）休憩60分 【残業】残業なし ----------------------------------------- ＼★6月・初夏スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日開始〉や 新しい環境で心機一転の〈6月スタート〉はもちろん ゆとりを持って準備できる 〈7月・夏スタート〉の お仕事もぞくぞく追加中！ 夏本番を迎える前に次のお仕事を決めて、 安心のスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎（規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎、一般事務、データ入力 土日祝休み、残業なし、交通費支給、大手企業、 駅チカ、在宅・テレワーク、週3・4日勤務、短期、 服装自由、英語力不要、ブランクOK、 期間限定、時短勤務、電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【経営コンサル企業の人事部にて事務のお仕事】 ≪お仕事内容≫ ・面接日程調整 ・紹介エージェントとの連絡 ・キントーンでの進捗管理 ・書類選考のとりまとめ ・電話対応、受付、案内などのサポート ≪おすすめポイント♪≫ ＊事務経験を活かせます♪ ＊人事経験がある方歓迎♪ ＊駅チカで通勤ラクラク♪ ＊コミュニケーションを取りながら働けます♪ ＊週3日のお仕事なので、プライベートの両立可能♪ ＊2027年4月までのお仕事です♪ 【チャレンジしたい方へ】 自分のキャリアを考える個別相談や PCスキルなどの技術アップをめざす 研修・講座・eラー

仕事内容【仕事内容】 職種 / 募集ポジション 人事企画推進担当者｜スタッフ職｜人事部（東京） 仕事についての詳細 ・人事制度の企画、浸透・定着に向けた推進/続的成長に資する各種人事施策の企画・推進 ＃人事 #人材マネジメントサイクル #人事制度 #人財活用 ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 仕事内容 （仕事内容） マネジメント職の指揮のもと、以下の業務を推進 ・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案 ・弊社グルー

勤務時間09：00～17：30 【残業】有 基本ほぼ無し、繁忙期のみ若干発生（あっても月5～10時間程度）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・勤務データ処理、統計資料作成 ・支払処理、物品発注、納品管理 ・総務関連費用データ・環境データ取り纏め・資料作成 ・法務・契約関係に関する業務（難しい業務ではないです） ・スケジュール調整（発生時に皆で対応）来客対応等 ・その他上記に付随する電話対応等 【お仕事のポイント】 岩本町・秋葉原・神田・小伝馬町利用可能でアクセス◎未経験からチャレンジできる総務部門のかんたん事務サポートをお願いします♪マンパワー・派遣スタッフさん多数活躍中の企業様です、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【経験活かす！大手G人事労務サポート】＠1,900】 人事労務グループで事務サポート入退社手続きや契約更新など対応、健診管理や証明書作成もありExcel使用した事務経験活かせます！人事事務や労務経験ある方歓迎 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 日本デジタル配信株式会社は、配信サービスやVODサービス、ID認証システム、 Webサイト・アプリ構築など、放送事業および関連サービスを提供しています。 本ポジションでは、人事戦略の立案・企画から採用・教育・評価・労務まで人事全般のマネジメント及び実務を担当していただきます。 具体的には、新人事制度の運用・定着施策の実行、採用計画の達成、教育研修プログラムの計画・実施、労務管理、エンゲージメント向上企画などを推進していただきます。 チームメンバーをマネジメントしながら、ご自身も実務に携わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・24年4月に改定した新人

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手企業での人事・総務サポート事務】 社員の入社・退社・異動に伴う各種手続きや名簿・管理台帳の更新、アカウント・アクセス権の管理、PCや入館証などのIT資産管理をお願いします。 【ポイント】駅から直結！雨の日も安心！アデコスタッフで3年期間抵触後も無期雇用で活躍している方多数在籍中！長期的に勤務しやすい環境です！【企業の紹介】KＤＤＩグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客さまの期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5

仕事内容【東和エンジニアリング】社員！賞与あり！人材育成など！ ◆うれしい土日祝お休み♪近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群◎交通費（２０万円まで）支給あり！経験を活かして活躍できるチャンスです☆彡 伝統ある企業！人気の職業紹介のお仕事です！【契約社員で就業開始】働き方に着目した制度設計、評価制度・報酬制度の運用整備、人材育成、 教育研修制度の企画・運用、採用計画の企画、部門マネジメントなどをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※人事領域実務におけ る

仕事内容白銅株式会社 【丸の内】人事採用・教育／人事として幅広くキャリア形成◆プライム上場◎創業95年非鉄商社◆残業20h 【仕事内容】 【丸の内】人事採用・教育／人事として幅広くキャリア形成◆プライム上場◎創業95年非鉄商社◆残業20h 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場／創業95周年／非鉄金属専門商社／利益率幅広いキャリア形成が可能／持株会制度など福利厚生充実 ■業務内容 本ポジションでは、採用業務を中心とした人事業務に携わっていただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 〇新卒／中途採用 ・面接やイベント等での会社説明実施 ・人材紹介会社とのやりとり、進捗管理 ・応募者対応、

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 【8月】未経験OK◎人事サポート開始相談OK!在宅あり*時短OK 社員の方々が皆優しい!はたらきやすい環境です!在宅勤務あり!週1～2日バランスのよいはたらき方ができますね!地下鉄直結で通勤ベンリ!複数路線利用可能東京駅からも通勤可能大手企業で働けるチャンスです!経験値もアガル★次ステップに！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：※勤務時間

仕事内容・弊社の運営する関東の保育園の人事・運営管理業務全般 ・職員の人事採用業務 ・各保育園のマネージメント業務 園巡回業務あり ・役所への提出書類の作成など 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容公益財団法人生命保険文化センター 社内SE（ヘルプデスク）／7時間勤務／公益財団法人勤務 【求人要約】 【公益財団法人の社内SE】組織を支える存在へ 【ヘルプデスク経験歓迎】企画業務にも挑戦可能 【働きやすさ◎】実働7h／在宅勤務制度あり 「もっと良くできる」を形に。 公益事業を支える社内SEとして活躍しませんか？ 「落ち着いた環境で働きたい」 でも 「ただ問い合わせ対応だけを繰り返す仕事では物足りない」 ――そんな方へ。 公益財団法人生命保険文化センターは、生命保険に関する調査研究や情報提供、学校教育支援などを通じて、社会に役立つ活動を行う公益法人です。 今回募集するのは、社

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 社員数の拡大に伴い、これまで経営層や事業責任者が兼務で担ってきた採用・評価・組織づくりを、専任で推進する1人目人事を募集します。制度整備型の人事ではなく、事業を理解し経営と並走しながら、攻めの採用と組織づくりを推進できる方を求めています。 【職務内容】 115兆円規模のAI×マーケティング市場で急成長する当社にて、事業成長を「人と組織」の面から牽引していただきます。経営層（CEOやCOO）や事業責任者と日常的に議論を交わし、ゼロからの人事機能立ち上げをお任せします。 【具体的には】 ・事業戦略に連動した採用戦略の設計と推進（中途・新卒・国内外） ・評価制度や報