東京都千代田区の人事 定時退社の求人・仕事・採用

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容時短！１６時終業＊未経験者歓迎＊資料作成サポートなど☆駅チカ ◆１６時まで＊週３日勤務♪質問しやすい！先輩社員が教えてくれる♪アットホームな職場★働き方相談可能☆利用可能な休憩室あり！近くに飲食店・コンビニあります☆ １１月スタート！《広告デザイン・コンテンツ制作会社》未経験でも大丈夫です！【ＯＡ事務】資料作成サポート｜取引先との窓口対応・資料共有・進捗確認｜資料・ＨＰの修正内容のチェック 、制作担当者への報告｜請求書・経費の社内申請・処理｜ファイル取りまとめ・郵便対応などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※社外メール対応＆電話応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または総務の実務経験3年以上（採用・労務・制度運用・総務のいずれか複数領域の経験） ・メンバー育成や進捗管理の経験（役職不問／マネジメントに挑戦したい方歓迎） ・課題を自ら発見し、改善に向けて主体的に行動できる方 [歓迎] ・人事および総務、両部門での幅広い実務経験 ・人事やバックオフィス部門でのリーダー・主任・チーフ等の経験 ・人事制度構築または運用改善経験 ・社内規程の改定や安全衛生委員会の運営経験 ・業務改善プロジェクトの経験 ・人事・バックオフィス系システムやSaaSツールの導入・運用経験 【職種名】 水道橋駅徒歩2分(東京) 人事総務管理職候補・創業50

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCスキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務経験 ・人材紹介サービスでのリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー経験 ・採用領域における営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京／大阪／名古屋】人事企画本部◆中途採用担当業務 【仕事内容】 当社の更なる成長・発展のための人材確保（中途採用業務全般）をお任せします。 ＜業務詳細＞ 様々なツールを用いた広報活動や、転職サイトや社内外のエージェントを利用しての母集団形成、募集事業部との調整・折衝、応募者の選考～条

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ドラッグストア運営会社で企業受付のお仕事】来客者の受付、受付表への記入案内、商談ブースへの案内、担当者への連絡、お茶出し、ＩＤカード管理、会議室予約管理、消耗品・お茶の在庫管理及び発注、テーブルを拭くなどの清掃をお願いします。 カフェテリアのような非常に綺麗な職場環境です！受付業務の経験をお持ちの方、未経験から挑戦したい方にオススメ！複数の駅から徒歩圏内で通勤も便利です！オフィス周辺の環境も充実しています！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業中

仕事内容学校法人タイケン学園 生徒の成長を間近で感じられる【教務】年休120日★基本定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【先輩のサポートがあるので安心♪】当学園の高校または幼稚園で、教務を中心に、生徒のサポート・試験や時間割作成など幅広い業務をお任せします■各教科（国語、数学、社会、理科、英語）に関する授業及びその補助 ■カリキュラム・時間割作成 ■試験などの管理や運営 ■生徒情報の管理・更新業務 ■資料作成など教務全般 ■幼稚園教諭は幼稚園の教育活動 生徒の自立・成長を間近で見守るこ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容不動産会社での総務事務兼受付のお仕事です。来客対応や電話・メール対応のほか、備品管理やオフィス運営を担当し、社員が働きやすい職場づくりを支えるお仕事です。 入退社手続きや勤怠管理サポート、社内イベント・研修の準備など、幅広い総務業務に携われます。 請求書データ入力や各種手配、関係部署との連携など、事務経験を活かして活躍できる環境です。 【企業紹介】海外にも拠点を持つ不動産会社です！アデコスタッフ活躍中！ご応募お待ちしております！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 男性比率

勤務時間9：00～17：00 ※休憩６０分。 ※９時～１５時の勤務もあります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 １１月スタート！≫大手電力会社≪通勤に便利な駅近オフィス！複数名の大募集です！ 【お仕事の内容】■年末調整業務：休務者・出向者への案内文書封入作業、年末調整審査対応、年末調整申告書の並び替え・箱入れ ■申告書の開封・整理・不備チェック・管理簿などへの入力 ■住宅ローン控除申告内容の審査、申告書類の整理などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【賞与あり】人事労務のオシゴト◆朝ゆっくり! 賞与あり◎昇給年２回◎嬉しい資格手当あり雇用契約や入退社手続き・勤怠データ確認・年末調整事務など労務管理の中心的な役割の経験を積めるお仕事です!アクセス抜群◎9:30スタートで朝の通勤も楽楽です! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 週5日 ※

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間以上 就業時間帯や時間数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容経理・人事・総務・労務・広報などバックオフィス業務全般。 見積書、請求書、注文書等の作成および管理、電話・メールによる 顧客対応、人事・採用業務、勤怠管理、労務手続き、広報業務を行 います。 ｆｒｅｅｅ会計、ｆｒｅｅｅ人事労務等を活用した業務運用のほか 、Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５やＭｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｃｏｐｉｌｏ ｔ、ＡＩ業務アシスタントＣｏｗｏｒｋを活用した業務改善・ＤＸ 推進にも携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:30 ～ 18:30 ※残業は月１０～１５時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容１１月スタート！≫人材派遣会社≪質問しやすい職場！大手企業で働くチャンスです！ 【お仕事の内容】入社者向け研修準備（受講者リスト作成、資料更新、日程調整、メール送信、アンケート回収・集計）｜懇親会に関する事務業務｜受講状況確認・連絡｜研修課題の採点｜電話応対など。 引継ぎあり ※週３日程度の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容教育・研修部門において、社内研修等に係る実務全般をご担当いただきます。 社員への礼節・作法等の研修担当の他、資格取得支援における研修実施のための各資格学校との連携、研修施設・宿泊施設等の予約手配、バス等の手配、他交通費等の清算、各教材の発注、研修実施後の効果測定等、各業務をお任せします。 人事部門での教育研修実務経験豊富な方大歓迎！ 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 賞与（年2回）※前年度実績有 社内レクリエーション有り 手当 残業手当 休日手当 現場手当 休日 隔週土曜、日曜、祝日 年末年始、有給休暇（法定通り） 特別休暇（各規程あり）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒以上 ・人材紹介事業にて、RA・CAのご経験がある方 【職種名】 人事【人材紹介経験歓迎／日本の産業DX】 【仕事内容】 経営陣と密に連携し、採用戦略の立案から実行までを一貫して担う中途採用担当の募集です。 急成長する組織の最前線で、事業拡大に貢献する手応えを感じられるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣と近い距離で採用戦略を推進 ●急成長スタートアップの組織創りに貢献 ●裁量大きく多様な採用手法に挑戦可能 ■具体的な仕事内容 メインとなる業務は、セールス、エンジニア、コーポレート職など、全社の中途採用業務全般です。ご経験に応じて担

勤務時間【月～金】9：00～17：00（実働7h／休憩1h） ※9：00～16：00までの時短OK ※学生の夏休み期間中は時短勤務（10：00～17：00※10：00～16：00でもOK）

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 ・人事システム導入に伴う各種作業補助 ・Excelでのデータチェックや作表 ・システムへの入力情報チェック ・その他付随する事務作業 ＜その他＞ ・分からない事は教えてもらえる優しい環境 ・週3～、時短など相談OK！ ・夏季時短勤務（10～17時 ※7月中旬～9月初旬） ・夏季一斉休暇あり（お盆に1週間程度） ・オフィスカジュアルOK ・残業なし 【お仕事のポイント】 ▼20代～50代活躍中 ▼17時定時！→16時までも可 ▼オフィスカジュアルOK！ ▼vlookup使用できる方 ▼年末年始など大型のお休みあり！、30代活躍中、ミドル（4

仕事内容株式会社伊勢半ホールディングス 【千代田区・ベテラン歓迎】人事労務※人件費作成・給与社保等◆200周年を迎える老舗化粧品会社 【仕事内容】 【千代田区・ベテラン歓迎】人事労務※人件費作成・給与社保等◆200周年を迎える老舗化粧品会社 【具体的な仕事内容】 「ヒロインメイク」「キスミーシリーズ」などを手掛け、200周年を迎える老舗企業／フレックス ■職務内容 株式会社伊勢半ホールディングスの人事労務部にて、伊勢半グループ4社の労務関連業務をご対応いただきます。給与実務経験を活かし、労務領域全般のサポートを担っていただきます。 ・人件費作成 ・給与処理 ・社会保険手続き ・グループ各社

仕事内容企業の人材育成 課題に挑む【BizDev/事業開発】AI×記憶の独自技術／フルフレックス・リモート可 ▼仕事内容 エンタープライズ企業を対象に、「記憶」という未開拓領域の事業価値を顧客と共に創り上げる事業開発を主導します。 顧客の事業課題を紐解き、Monoxerを活用した課題解決の仮説構築からPoC設計・実行までを一貫してリードいただきます。 企業領域における既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント 既存顧客（エンタープライズ企業）向けに、Monoxerの導入・運用設計のプロジェクトマネジメントから、 成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通して、「記憶」の切り口から解決

仕事内容北海道内外で大人気の店舗（回転寿司花まる）を運営する当社にて東京エリアの採用業務をお任せします。 採用が店舗拡大・業績拡大に直結するため、日々のやりがいも十分です。 パート・アルバイト採用、正社員の中途採用、新卒採用（高卒・大卒）と一連の領域で、以下業務を担っていただきます。 ・母集団形成 ・求人の作成および ・パート、アルバイト／社員の採用面接 ・説明会や転職フェアなど各種採用 イベントへの参加 ・入社までのフォロー ・新入社員の入社手続き（VISA・健康診断等） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】採用業務経験者 【募集背景】

仕事内容【RPO・採用担当メンバー/PM候補】スタートアップ企業向けRPO業務をお任せします！◇ゆくゆくはPMとしてご活躍いただけます！◇年休120日以上＆リモートワークでワークライフバランスも抜群！ ▼仕事内容 RPOのリクルーターとして、クライアントの採用支援に従事していただきます。 業務内容は担当クライアントにより変更の可能性がございますが、主に下記業務をお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ・採用戦略の策定 クライアントの採用ニーズをヒアリングし、市場調査と分析に基づいた採用戦略の立案・実行 ・採用プロセス全体の設計 募集計画、採用フロー、選考基準の設計等 ・候補者のソーシング

仕事内容事業拡大につき採用を強化すべく、採用業務をお願いいたします。 ■仕事内容 ＜新卒採用＞ ・会社説明会 ・選考,面談 ・ダイレクトリクルーティング業務 ・SNSでの情報発信 ほか ＜中途採用＞ ・書類選考 ・面接 ・入社までのフォロー ・採用部署との情報共有 ほか ※当社のことを求職者に伝える言葉、求職者の個性を上長に伝える言葉など「言語化スキル」が大切になる仕事です。 ■ 1日の流れ（例） 09:30｜出社・朝会 10:00｜書類選考・メール確認 11:00｜面接 13:00｜休憩 14:00｜スカウト送信 14:30｜面接 16:00｜書類選考 16:30｜社外お打合せ 19:00｜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティング経験：3年以上 ・人事制度設計の主担当経験or人事コンサル経験（制度系PJ経験必須） 【尚可】 ・人事制度コンサル経験5年以上 ・人事実務経験：3年以上、人事企画経験（制度・評価・等級）or労務経験 ・研修講師経験 ・組織開発経験 ・PMO経験 ・チームリーダー経験 ・資格取得者（キャリアコンサルタント／MBA／社会保険労務士） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 シニア人事コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 組織課

仕事内容”ゼロから始められる人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に 自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。 枠にとらわれずやりたいことに挑戦できます。 具体的には・・・ 新卒・中途採用・面接対応・研修・説明会・SNS・コンプライアンス管理などなどできるところからお任せしたいと考えています。 ◆応募者の管理や面接日時の調整、データ入力 ◆面接業務 ◆入社案内 ◆研修・フォロー業務 ◆採用計画の立案 ◆求人媒体の管理、分析 ◆求人原稿のライティング ◆エージェント対応、クライアント対応 ◆SNS運用 など まずは、応募者の管理や面接日時の調整といった簡単な業務からスタート。 徐々に入社概要