人事 定時退社 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出す企業で管理部門の一員として、 労務・総務を中心とした業務運営をお任せします。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務を担当いただきます。 ＜人事総務＞ 勤怠・給与管理（外部委託先との連携） 社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） 入退社対応、雇用契約書の作成 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 ・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 【やりがい】 ■個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、 バックオフィスでも企画や提案をどんどん出して実行でき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 事業会社での人事労務の実務経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・ベンチャー企業での人事経験 ・ホテル業界、不動産業界での経験 ・衛生管理者資格（第１種、第２種は問わず） 【フィットする人物像】 ・UMITOのビジョン、ミッションに心から共感してくださる方 ・スタートアップのスピード感を楽しみ、自ら課題を見つけて行動できる方 ・変化に柔軟に対応し、新しい業務にも「ワクワク」しながら挑戦できる方 【職種名】 【人事労務】海の前のシェア型ホテル・レストランの運営企業 【仕事内容】 人事労務・採用サポート業務をご担当いただきます。 当社は、海の最前列という唯一無二の

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00 残業月10～19時間

仕事内容当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！プライベートはしっかり◎土日祝休長く活躍できるのがミリョク慣れたらリモートワークあります◎駅直結で雨の日も濡れずにカイテキドラマで使われたキラキラOffice♪これまでの経験が活かせます☆彡 ・勤務先の特徴 求職者の選考状況確認やデータ集計などの人事採用 ◆採用システム（HERMOS)を使用して、各種入力 ◆面談日程などのスケジュールや求職者の選考状況確認 ◆データ集計 ◆社員、転職エージェントなどとの調整 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年06月中旬～ 契約更新のある長期のお仕事です

勤務時間09:45~18:15

仕事内容短期 ローマ発ファッションブランド【HRアシスタント】半蔵門 【仕事内容】: イタリア発のラグジュアリーブランドにてHRアシスタントのお仕事です。 採用/人事のアシスタント業務 【業務内容】 ・書類選考サポート ・面接調整 ・内定者フォロー ・入社手続き ・その他付随業務 【勤務地】東京都千代田区平河町 ※半蔵門駅徒歩5分 【期間】即日～短期（2～3か月程度、状況により延長の可能性あり） 【服装】オフィスカジュアル 【ここがポイント】 ・時給1900円以上 ・交通費全額支給 ・土日祝休み ・残業基本なし ・綺麗なオフィス ・オフィス周辺に飲食店やコンビニあり 【募集職種】:HR・人事・

仕事内容ＬＳＩＧＮ ＰＯＳＴ株式会社 人事採用／年休128日／管理職候補／月給40万円以上 【求人要約】 【醍醐味】経営の根幹となる人材採用を担う／人柄重視 【未経験歓迎】月給40万円～／主任クラスに挑戦可能 【環境】年休128日／土日祝休／残業月3hほど “若手中心に活躍＆年200％以上の成長企業”で 採用戦略・事業拡大を担う組織づくりの中心へ！ 「成長企業の採用をやってみたい！」 「経営の要になる人材採用に携わりたい」 あなたの人事採用への意欲とホスピタリティを当社で活かしませんか？ LSIGN POST株式会社は「生きることが希望になる社会を実現する」をミッションに次世代のリ

仕事内容ＩＴ商材を扱う商社で人事および総務関係の業務に従事していた だきます。非常に簡単なお仕事です。 ・新卒採用、中途採用アシスタント ・お茶出し、接客、電話対応、掃除当番 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用したパソコン作業 ・学校訪問やオンラインによる会社説明会の司会進行 ※変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【7月開始】駅近○服装自由◎長期◇労務サポート◆残業なし! 少しゆっくり9:30開始◎20代～30代の仲間が多く活躍中！デニム＆スニーカーOK！服装自由!好きな服装で働ける!駅近＆おしゃれな自社ビル!直接雇用の実績あり長く働けるチャンス！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・契約社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関における法人営業経験かつリクルーター活動に携わったご経験がある方 （※金融機関の人事部門における業務経験がある方歓迎） ・コミュニケーション能力を発揮し、社内で適切なリレーションシップを構築できる方 ・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方 ・Excelスキル（VLOOKUP関数を用いた演算、ピボットテーブルの活用など） ・Wordスキル（差込印刷など） 【職種名】 人事採用担当者 【仕事内容】 【人事労務に関する業務全般を担当】 ～メイン担当者として(1)および(2)の業務、サブ担当者として(3)～(7)の業務を担当いただきます～ (1)中途採用

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【フランス系大手ガラスメーカーでの人事アシスタント】人事事務関係業務、グループ会社を含む郵便関連の業務（仕分け、書類の発送）と人事部門の請求関連（団体保険などの支払い）、専用ソフトを使用してデータの入力、給与データのとりまとめ、勤怠チェック、電話応対、郵便物荷受・仕分、ファイリング などをお願いします ５月開始も可能！業界トップクラスシェアのフランス系ガラスメーカーでの人事アシスタントのお仕事です！【企業の紹介】住環境と建築市場における世界的リーダーとして、省エネルギーおよび環境保護のための革新的ソリューションを届けている。【部署】人事採用、労務、総務などを行う部署です。営業担当から見て穏や

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容＼9-17時定時 ・ほぼ残業なし／有名私立大学 ・人事部門でサポート事務 ◎都心キャンパスで駅からのアクセスも便利！ ◎業界経験や人事経験は不問です 時給￥1,500 アクセス：九段下 徒歩3分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事部門にて ・アルバイト採用に関するサポート ⇒各担当者とのやり取り、書類作成など ・勤怠管理 ・資料作成 ・伝票、請求書処理（出張費等） ・郵便対応 ・窓口電話対応（取り次ぎ）など

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 総務として労務関係の管理をお任せします。 業務内容(詳細) ■業務内容：総務として労務関係の管理をお任せします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、リヴグループとの融和を促進していただきます。 ■当社の特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社リヴ

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時まで！採用関連事務など！高時給！1900円！ ◆幅広い年齢層の方が活躍中！周辺に飲食店やコンビニがありお昼も充実！電話対応少なめで事務業務が中心！駅スグで通勤しやすい！歴史のある企業です！ 直接雇用の可能性があります♪《ＩＴ企業》落ち着いた職場環境で業務に集中できる！本社勤務です！【お願いしたいお仕事の内容】採用事務・人事サポート（中途・新卒）｜応募受付、 応募者対応｜面接日程調整｜採用関連の進捗管理｜書類作成・管理｜備品管理｜郵便物対応｜社内書類のファイリング｜電話応対（５件程／日）、来客応対（応接室へのご案内）など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が

仕事内容人事／英語あり システム開発会社でのインタ ン募集 幅広い業務を経験できます 当社は、東京半蔵門に拠点を置く Microsoft認定スタートアップ であり、最新のテクノロジーを駆使したシステム開発・DX支援を行っています。 インターンとして リアルなビジネスの現場を経験し、実践的なスキルを身につけませんか？ ■アンダーズ株式会社 採用求人のご案内 httpswww.youtube.com/watch?v=ZgKU4g6hbQg&t=75s あなたの 経験・スキル・ご希望に応じて、業務をアサインします。 例えば、以下の分野で活躍できます。 ■人事・労務 海外からのメンバーに対するサポ

仕事内容【仕事内容】 グループ事業会社の人事マネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1.グループ人事戦略の推進 ・中期経営計画に連動したグループ人員計画、人件費予算の策定とモニタリング ・グループ人材の最適なアロケーション（配置）の推進 ・グループ人事施策、制度の企画、立案（人事制度、モチベーション向上施策等） 2.従業員研修、次世代リーダー育成 ・研修の立案と運用に関する業務 ・次世代経営幹部候補の選抜・育成プログラムの運営 3.当社の人事管理・労務実務 ・人事考課、目標管理制度の運用と制度改善に向けた課題抽出 ・採用活動および雇用契約に関する業務 ・入退社手続き、グループ内外

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外人事企画のご経験 ・英語（ビジネスレベル） [歓迎] ・総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見 ・海外駐在経験 【職種名】 【東京新本社】海外拠点・駐在員対応 人事企画 【仕事内容】 1．海外駐在員関連 (1) 海外駐在員規程の改定、整備 (2) 海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用 (3) 海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定 (4) 海外駐在員報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備 (5) 海外駐在員候補者育成プログラム策定 (6) 海外駐在員キャリア採用の検討 2．海外現法ロー

仕事内容株式会社ビデオリサーチコミュニケーションズ 人事スタッフ ～労務・教育・採用等 ／メンバークラス／リモート・フレックス有~ 【仕事内容】 人事スタッフ ～労務・教育・採用等 ／メンバークラス／リモート・フレックス有~ 【具体的な仕事内容】 【テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社】 ■業務内容： 人事部門において給与計算業務を中心に 他就業（勤怠、時間外）管理、給与、人事考課、採用、安全衛生、教育、人事制度企画、福利厚生等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 ■組

仕事内容【応募資格】 [必須] 28～49歳くらい 【必須要件】 ■下記「どちらか」のご経験をお持ちの方 ・民間企業の人事部でマネジメント経験をお持ちの方 ・民間企業の人財育成部で研修企画立案経験をお持ちの方 ※学歴：大卒以上 【歓迎要件】 ・人事戦略の企画立案のご経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～49歳くらい （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧ください。 【職種名】 20802 人事・人財育成スペシャリスト 【仕事内容】 詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画・運用、労務（給与計算・社会保険手続き）、福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上 ・一定のツール利用スキルがある方（表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル） 【職種名】 千代田区(東京) 人事部（人事企画担当）・東証プライム上場の総合ディベロッパー明確な評価軸あり 【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりが

勤務時間8:45-17:45 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間/残業は月0～5時間

仕事内容お仕事の内容 【4名体制で安心！】 ・社宅、社用車の管理 ・請求書のチェック ・出張の手続き ・郵便物の仕分け、配布、発送 ・フロア巡回 ・電話、メール対応 など ＊大手外資メーカー内で、総務庶務スタッフさんのオシゴトが届きました！ ＊郵便物の対応から備品管理、請求書の処理まで、社内を支える幅広い業務を担当します！「サポートが好き」「動きのある事務が好き」という方にピッタリです！ ＊同業務のメンバーが複数いる安心環境！ローテーション制で進めるので、分からないことも相談しやすく、総務経験がない方もスタートしやすいですよ！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,800円月収例：302,

仕事内容[募集背景【採用背景】 課長がグループ会社に異動となるため。 【部署状況】 部長、課長、総務担当２名、人事担当１名の5名体制です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社グループ各社の人事業務をご担当していただきます。 各種人事制度の企画運営や労務管理など人事業務全般に関わっていただますので、これ までのご経験も活かしながら幅広いスキルアップが可能です。 配属部署はモリモトグループ全体を統括する総務人事部となりますので、総務・コンプライア ンス業務にも活躍の場があります。 【具体的には…】 今までのご経験を活かせる業務からお任せいたします。 ・人事・評価制度の構築・運用・見直し ・社員の