人事 定時退社 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容1月・2月・3月スタート相談OK！人事業務コンサルタント（HCM） HCM/コンサル/NEC/ERP ・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ■案件：中堅ゼネコン基幹システムリプレイス対応（人事） ■作業内容：業務調査、業務要件定義、Fit&Gap、パッケージ選定をメインとし、一部システム要件定義含む ■概要 ・人事システムの基幹システムリプレイス対応。 ・現在NECのExplannerを使っており、リプレイス先のパッケージは現在未定、業務調査の上で選定予定。建設業会計もスコープに含む。 ・パッケージ候補は、OBIC7（オービック）、HUE（ワークスアプリケーションズ）、建設クラウド（NEC）が

仕事内容<仕事内容> 【人事・総務】会社の未来を創る仕事。急成長ITベンチャーの組織基盤を支えるコアメンバー募集 「会社と一緒に成長する」バックオフィス 私たち株式会社ViviEra（ビビエラ）は、ITを通じてお客様の課題を解決するスタートアップ企業です。 現在、組織拡大に伴い、バックオフィス業務を専任でお任せできる方を募集しています。「事務作業だけ」ではありません。採用計画の実行や評価制度の構築など、会社の基盤を作るコアメンバーとして活躍していただきます。 ■ 具体的な業務内容 あなたには、総務・人事・経理などのバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。 入社後はUdemy（オンライン研修ツー

仕事内容全国保証株式会社 《管理職候補》経験者歓迎★完休2日★信用保証会社の【人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職候補】住宅ローン保証を主に行う当社にて、人事業務をお任せします！★成長中の上場企業でスキルを活かして活躍人事制度の企画・設計・運用 就業規則・労使協定の整備 採用・研修 労務業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給28万6,000円～47万円 ※能力や経験に基づいて優遇します。 ※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし） 【募集要項】

仕事内容<仕事内容> 【完全週休3日】定時退社の不動産事務職 ★若手メンバー活躍中！ ★完全週休3日制！ 水土日休みなので【2日出社→1日休→2日出社→2連休】と、理想のサイクルで働けます！ ★事務職には珍しい歩合制度有！ 半年に一度支給があるのでボーナスも含めると、三か月に一度固定給以外の支給があります！ ★残業ほぼゼロ！ 時間内にキッチリ仕事を終わらせるのがモットー。先輩達もサッと帰るので気まずさはありません。プライベートも大切にできます！ ★同世代の集まり！ 社長自身が32才で、営業や事務の先輩もみんな30歳前後。 事務職は女性のみで、元気溢れるエネルギッシュな職場です！ 後輩想いの面

仕事内容東京都千代田区の人事総務スタッフ (正社員) | 日本試験検査株式会社 ▼仕事内容 人事総務担当として、給与計算、社会保険手続きなどの労務事務を中心に管理部門の業務を幅広くご担当いただきます。 ・給与計算事務 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・安全衛生管理 ・入退社手続き ・人事情報管理 ・福利厚生運用 ・その他総務、庶務事項 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 人事総務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事制度のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験者 【職種名】 「人事課長」候補 【仕事内容】 人事課長の後任を募集！採用・労務・人事制度業務をお任せいたします。年収650～800万。 □課長が担当する人事制度業務をお任せいたします。 □その他ご経験に応じて、人事業務全般を見ていただきます。 □人事業務以外にも部下のマネジメントもお任せする想定でございます。 ※メインは人事制度業務と部下のマネジメント業務に従事頂き、その他の人事業務の 実務は担当者の方が担当いたします。 □【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】企業が定める業務 【具体的業務内容】 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営者や役員とともにゼロから人事制度の設計に関わった経験のある方 ・中途採用の経験があり、一連の流れがわかる方 ※ベンチャー・スタートアップなど小さな組織での業務経験がある方 【尚可】 ・部署内外問わず、周りを巻き込んで業務を進めた経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（リーダークラス） ※土日休み 【仕事内容】 ■自由な働き方■裁量大きい■会社をともに作り上げて行きましょう！ 【職務概要】 同社の人事担当として、以下の業務をお任せいたします。

仕事内容【業務内容】 こんなことができるお仕事です！ ◆制度運用業務 ・人事異動（異動・転勤等）の手続き ・評価制度（昇格・降格等）の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ◆関連サポート業務 ・社宅・借上社宅の手配・管理 ・勤怠データなど人事関連数値の集計 ◆キャリアアップ ・まずは制度運用からスタート ・将来的には制度企画や改善提案に挑戦可能 ◆働く魅力 ・東証プライム上場グループの安定性＋ベンチャー的成長性 ・やる気と実力次第で幅広いキャリアパスあり ・中途入社が9割以上／多様なバックグラウンドのメンバーと活躍

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【主なお仕事内容】大手不動産ディベロッパーのグループ企業における、人事総務全般のお仕事です。主に、中途採用対応や人事研修の準備、株主総会の対応をお願いします。また、社会保険の手続き、給与計算のサポートもお願いする予定でございます。 給与計算などの業務の都合上、残業が多少発生する可能性もありますが、基本的には有給消化率80%になっていると伺っており、ライフワークバランスがとりやすい環境です♪ 【開始日相談可】正社員登用前提での中途採用業務や給与計算・社会保険手続きの経験を活かせるお仕事です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5

仕事内容note株式会社 【在宅可】人事（採用・組織開発）◆グロース上場◆メディアプラットフォーム『note』◆フレックス 【仕事内容】 【在宅可】人事（採用・組織開発）◆グロース上場◆メディアプラットフォーム『note』◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ◆AIを最大限活用した「次世代の採用・組織づくり」をお任せ／会員数1000万人超の国内最大級メディアプラットフォーム運営／福利厚生 ■ミッション： 「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」というミッションの実現に向け、AIを最大限活用した「次世代の採用・組織づくり」を構築することがミッションです。既存の人事慣習にとらわれることなく、A

仕事内容◎人事業務全般 ・人事サポート ・不動産管理 ※変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容<仕事内容> 提案で終わらない、経営に近いポジションで着実に形にできる人事担当！ ワークス・ジャパンでは採用や教育に携わる人事担当を募集しています！役員と直接コミュニケーションを取りながら施策を実行まで推進する事ができるので、"提案が形にならないもどかしさ”を感じている方にこそ、ご覧いただきたい内容です。 お仕事は主に以下の内容となります。 ■中途採用 主にエージェントを使った人材紹介での採用をしています。RPO先の会社様や自身で開拓したエージェント様とやり取りをしながら効率的な中途採用の推進に関わっていただきます。 ■教育施策の企画・運用 中途入社した新入社員のオンボーディングを中心に、

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【主な仕事内容】＼CM放送中の海外旅行サイト／大手旅行サイト運営会社で採用アシスタントのお仕事！大手企業で裁量をもって採用業務の経験を伸ばすことができます！ 【ここがポイント★】日本でのサービス拡大中の海外旅行サイトです！体制強化に伴い採用ポジションの募集です！今回、大人気の旅行業界で増員の募集となります！あなたの経験を活かして活躍しませんか？ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め アデコの派遣社員が就業中 一部在宅勤務 20代活躍

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable（ファンタブル）」（パーソルグループ） 私生活が充実できる事務スタッフ／リモート有・基本定時退社 【求人要約】 オタクライフを満喫！オンオフメリハリばっちり◎ 未経験歓迎・研修充実♪大手・優良企業の事務へ！ 土日祝休／基本定時退社／リモート有／長期連休あり 【仕事内容】 【オフィスワークデビュー歓迎】データ入力や発注業務など簡単な業務からスタート★研修＋プロのサポート 【具体的な仕事内容】 ★オタクライフ、充実させませんか？★ 好きなことに夢中になれる時間、しっかり確保しませんか？ そんなあなたにfuntableという働き方を！ ＊

仕事内容◎新卒向け ・会社説明会、面談、面接対応 ・内定者のフォローやキャリア面談 ・入社後研修の企画実行 ◎中途向け ・カジュアル面談 ・人材紹介会社や各部署（現場）との連携 まずは経験に応じた業務からお任せします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験（5年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【歓迎条件（WANT）】 ・社労士の資格保有 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務（マネージャー候補）/年収600万円 ～900万円/東証プライム上場企業

仕事内容<仕事内容> クリエイターの採用人事・事務をお任せしたいです！【未経験可】 ■クリエイター実績が多い■ 弊社のVTubeプロジェクトや、 数多くのクリエイター研修実績はYouTubeでも公開中！ httpswww.youtube.com/watchv=NrflpW4QTqg 未経験からでも、 1年で一人前のクリエイターに成長できる環境が整っています。 ー ■採用担当ってどんな仕事？■ 将来的には、 法人のお客様への対応からクリエイターのサポートまで、幅広い業務を一人で担えるエージェントを目指せます。まずは「セールスプロモーションとは？」という基本を学ぶため、業務を体験する外勤研修からス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務管理経験2年以上（採用・教育のみの場合を除く） ・労務トラブル対応／休職者の窓口／評価設計／人事制度構築のうち、いずれか1つの経験2年以上 ・管理職／マネジメント経験1年以上 ・Officeスキル（Excel：入力、関数、ピボット、集計作業） [歓迎] ・人事制度構築経験者 ・評価制度構築経験者 ・プロジェクトリーダー経験者 ・人事コンサルタント経験者 ・Officeスキル（Excel：グラフ、マクロ） ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 千代田区(東京) 人事労務担当・人材組織開発コンサル会社取引先20,000社以上 【仕事内容】 人事労務担

仕事内容[募集背景【採用背景】 課長がグループ会社に異動となるため。 【部署状況】 部長、課長、総務担当２名、人事担当１名の5名体制です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社グループ各社の人事業務をご担当していただきます。 各種人事制度の企画運営や労務管理など人事業務全般に関わっていただますので、これ までのご経験も活かしながら幅広いスキルアップが可能です。 配属部署はモリモトグループ全体を統括する総務人事部となりますので、総務・コンプライア ンス業務にも活躍の場があります。 【具体的には…】 今までのご経験を活かせる業務からお任せいたします。 ・人事・評価制度の構築・運用・見直し ・社員の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画・運用、労務（給与計算・社会保険手続き）、福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上 ・一定のツール利用スキルがある方（表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル） 【職種名】 千代田区(東京) 人事部（人事企画担当）・東証プライム上場の総合ディベロッパー明確な評価軸あり 【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりが