人事 定時退社 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事

仕事内容<仕事内容> 【リモート／フレックスあり】人事労務スタッフリーダー候補／上場企業／株式会社エンゼルグループ 【概要】 グループ会社8社を含む労務業務をご担当いただきます。 グループ会社が複数ありますので、担当する会社において勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、関係者と連携しながら担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社処理 ・給与/賞与計算 ・社会保険/労働保険業務 （給与計算、社会保険業務はアウトソーシングを活用しています。） ・所得税/住民税対応業務 ・退職金業務（中小企業退職金共済） ・労務問題対応業務 ・健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事制度の企画・運用経験 ・ 労働法に関する基本的な知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～43歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事企画（人事制度の運用・改定～各種人事施策の企画実行） 【仕事内容】 仕事内容 以下より、ご経験、志向性、チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。 ・ 人事制度の運用、改定 ・ 各種人事施策の企画、実行 ・ HRデータの管理、分析、資料作成等 ・ 社員の健康支援業務 ・ その他社員関連対応 ・ 出向関連業務の企画、実行 【事業内容・会社の特長】 不動産・住宅情報サイトを運営している企業です。 【雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画・運用、労務（給与計算・社会保険手続き）、福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上 ・一定のツール利用スキルがある方（表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル） 【職種名】 千代田区(東京) 人事部（人事企画担当）・東証プライム上場の総合ディベロッパー明確な評価軸あり 【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりが

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆当社スタッフが就業している！同業務の方がいるので安心！キレイなビルでお仕事できる！ ＯＪＴあり！質問しやすい環境！エルダー・ミドル世代活躍中！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチンです！◆直接雇用の可能性があります♪５月開始！残業ほとんどなくプライベート充実！ランチスペースあります！ 「お仕事の内容」人事評価考課業務、人事・給与・労働・厚生関連諸制度の策定や管理、人事関連諸背策の策定・推進、人員・人件費管理、社内からのお問い合わせ対応、郵便対応、部内サポート業務などをお願いします。

仕事内容◆秋葉原駅から徒歩３分！うれしい土日祝お休み！休憩室完備！ＯＪＴしっかりあり！ 同業務の方がいるので安心！大手グループ！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！◆★環境とエネルギーに特化したコンサルタント会社★未経験者歓迎！オフィカジ＆スニーカー＆ネイルＯＫです！ 「内容／総務事務」入金データの作成・チェック、備品管理、データ入力・集計・加工、郵便物の対応、請求書・注文書の作成、契約書の製本、月末入金チェック、海外入金の確認など。 引継ぎあり ※週２日までの在宅勤務可能。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須のスキル＞ ・ 人事制度の構築・改定・運用の経験 ＜歓迎されるスキル＞ ・事業会社での人事部での経験 ・社労士事務所での経験 ＜求める人物像＞ ・自己の成?と学びを追求できる人 ・変化を感じ自ら変化できる人 ・顧客への理解に情熱を注げる人 ・お客様、取引先、同僚へのリスペクトができる人 ・同僚への献身と感謝ができる人 ・他者に必要とされる存在になれる人、なりたい人 ・職責に応じたAccountability(説明責任)を徹底できる人 【フィットする人物像】 ・自己の成長と学びを追求できる人 ・変化を感じ自ら変化できる人 ・顧客への理解に情熱を注げる人 ・お客

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】人事・労務（土日祝休/年間休日125日/見込残業なし/年収500万円以上可） IT領域における技術支援を提供する弊社は、コロナ禍の中でも業績は安定しており、クライアントの担当者として責任を持って働くメンバー高いポテンシャルに支えられています。 今回は、そんなメンバーにとって大切な仲間を採用し、組織の根幹を強化してくれる人事担当を募集することになりました。 ※弊社ではお互いのことを知るために、選考前にカジュアル面談を実施しております。お気軽にエントリーいただければ幸いです。 【採用の直後】 上記記載の業務 【変更の範囲】 会社が指定する全ての業務 <給与>

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事分野における分析・企画立案・実行の経験 【職種名】 人事スペシャリスト【本社組織の人事課題解決がミッション】 【仕事内容】 本社組織の人事分野(タレントマネジメント、トータルリワード)の課題に対し、HRの観点で現状分析、企画・立案し、それらの実行をお任せします。 人事領域内でいくつか担当を持ち、チーム内メンバーおよび当該部門のHRビジネスパートナーと一体となり課題解決や各種オペレーションの対応を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・Job型人財マネジメントの推進 ・サクセッションプラン ・ダイバーシティ施策 ・組織設計に関する企画立案、実行 ・人財獲得 ・

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【訪問看護などの福祉系事業をしている企業での人事労務】人事労務メインのオシゴト！正社員およびアルバイト（パート）社員の勤怠管理や給与計算、入退社にともなう社会保険関連の手続き業務と郵便物の対応など総務的お仕事をお任せします。 ★★人事労務の経験がある方、ぜひエントリーお待ちしております★★人気の東京駅の駅チカ！残業も少なく、プライベートも充実できます！派遣社員も活躍中の部署で、経験を活かしてみませんか？【オフィス環境】通勤らくらくの駅チカ♪リニューアルしたばかりの内装でキレイなオフィスです。【企業紹介】在宅療養を高い専門性により、質の高いサービスの提供をしている企業です。 【こだわり条件】

仕事内容■ 仕事内容 「人を集める」だけじゃない。「事業を伸ばす」ための仕組みを創る仕事。 これまでの営業や顧客折衝で培った「人を見極め、惹きつける力」を最大限に活かし、まずは採用業務（フロント業務）を中心に担当していただきます。その後、責任者と伴走しながら、徐々に人事全般へと業務の幅を広げていくステップを想定しています。 【入り口だけで終わらない、一気通貫の伴走】 自ら魅力を伝えて採用した仲間が、入社後にどう活躍し、どう組織を牽引していくのか。 その過程に責任を持ち、一番近くで伴走できるのがツナグバの人事です。 【未経験から着実に「人事のプロ」へ】 最初からすべてをお任せするわけではありません。

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable（ファンタブル）」（パーソルグループ） ネコのように働ける事務／リモートあり・基本定時退社・土日休み 【求人要約】 「ネコっていいなぁ…」と思ったことがあるあなたへ♪ 事務募集！約50年以上続く大手人材企業で雇用 時間たっぷり◎土日祝休／基本定時退社／リモート有 【仕事内容】 【未経験大歓迎】一般事務・総務事務・貿易事務など／データ入力や発注業務など簡単な業務から♪ 【具体的な仕事内容】 ★ネコがたくさん登場するpickupページ要check★ 「オンとオフメリハリがある職場がいい」 「やりたいことだってあるから、残業少なめがいい」

仕事内容<仕事内容> 人事総務／景気に左右されない安定企業★社会インフラを支えるバックオフィス／賞与3ヶ月分 自動車業界を中心に 半世紀以上にわたって 安心安全リサイクルで 社会インフラを支えてきた当社。 あなたには、そんな安定企業で 働く社員をバックオフィスから サポートする 人事・総務・労務の業務を お任せします。 ◤ 会社の根幹を支える 人事・労務業務 ◢ 社員が安心して働ける環境を 整える重要な役割です。 ◆勤怠管理、給与計算 （奉行系ソフトを使用） ◆入社・退職に伴う 社会保険などの手続き ◆採用活動 （求人管理や応募者対応など） 月初から月中にかけては、 勤怠の締めや給

仕事内容実務経験が活かせる！土日祝休み/年間休日126日/少人数で落ち着いた雰囲気/大手町駅直結 【スキルを深めて成長できる】安定した基盤と充実の研修で、キャリアアップと働きやすさを両立できる環境です♪有休消化率も高くワークライフバランスもしっかりとれる働き方！モチベーションを高める福利厚生が充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,000円～320,000円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優 遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当

仕事内容【応募資格】 [必須] - 人事経験3年以上 - 勤怠管理・給与計算の実務経験（労務管理ソフト・給与計算ソフトを用いた対応） - 社会保険・労働保険関連手続きの実務経験 - 社会保険労務士（社労士）資格の保有、またはそれに相当する実務知識（給与計算・社会保険・労務管理全般を自律的に推進できるレベル） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 - ベンチャー企業での人事経験 - 人事評価制度の運用経験 - 社内研修の企画・実施経験 - 採用活動全般の企画・実行経験 求める人物像 - ベンチャー環境の変化をポジティブに捉え、スピード感を楽しめる方 - 労務・採用・評価制度・研修など幅広い人事領域に意欲的に

勤務時間※休憩は６０分。９時～１８時勤務も相談可能です。

仕事内容◆週３日！同業務者がいて質問しやすい♪アットホームで落ち着いた雰囲気！ 幅広い年齢層＆当社派遣スタッフ活躍中♪快適な禁煙オフィス☆ご応募お待ちしております！◆直接雇用の可能性があります！☆ＩＴサービス提供会社☆岩本町駅から徒歩５分の本社勤務♪経験活かせるオシゴトです♪ 「お仕事の内容」給与計算給与ソフトへの入力、給与データの書類を社労士へ提出、勤怠データ管理「客先へ常駐している社員の勤怠データ入力状況の確認」‥など。 ※週２～４日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

勤務時間※休憩６０分。９時～１８時の勤務も相談可能です。

仕事内容◆週３日勤務＊残業ほとんどなし♪当社スタッフも就業中！オフィスカジュアル勤務！ 駅チカのきれいなオフィス＊周辺にコンビニ・飲食店があり便利！約２ヶ月のお仕事です！◆」税理士事務所「複数名の大募集＊幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です♪ 「お願いしたいお仕事の内容」確定申告業務／顧客からの申告依頼の受付→必要書類の案内・収集→前年度の申告内容との整合性確認、顧客から預かった資料をもとにした会計ソフトへの入力、仕訳帳・総勘定元帳の作成、所得税申告書・青色申告決算書・収支内訳書などの申請書類の作成…など。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務関連業務のご経験をお持ちの方 ◎必須ではありませんが、人事総務や、経理・経営企画・法務などの管理部門での実務経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・会社の基盤づくりに主体的に関わりたい方 ・幅広い業務に挑戦し、スキルアップしたい方 ・安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 【職種名】 人事総務＜あいおいニッセイ同和損保出資による安定基盤＞◆残業月10h◆制度設計に挑戦できる！ 【仕事内容】 人事総務として、制度の企画設計から労務管理、BCP対応まで、会社の基盤を支える幅広い業務をお任せします。 将来的には人事制度改革といった

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【直接雇用実績あり】おしゃれメガネ★労務サポート★服装自由! 20代～30代の仲間が多く活躍中！デニム＆スニーカーOK！好きな服装で働ける!駅近＆おしゃれな自社ビル!少しゆっくり9:30開始◎直接雇用の実績ありカフェや休憩スペース完備のオシャレな空間! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・契約社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1

仕事内容*「人と接するのが好き！」 「かっこよく働きたい！」 そんな皆さんなら、きっと活躍できます！* *無理なく徐々に成長できる！* 皆さんにお任せするお仕事は多岐にわたります。 具体的には、採用活動、労務管理、教育研修などがあります。 しかし、最初からすべての業務を完璧にこなすのは難しいですよね。 まずは、簡単な業務から始めていただき、徐々にできることを増やしていきましょう！ 最終的には人事業務全般を担当する「人事のプロフェッショナル」として活躍していただけるようなキャリアパスをご用意しています。 もちろん、「すべての業務をこなすのは大変そうで嫌」といった方には、無理にお任せすることはありません