東京都千代田区の人事 定時退社の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事マネージャーとしてご活躍して頂きます。 【具体的には…】 ・人事（採用・育成・組織開発・給与支払） ・総務（一般的な総務全般や、オフィス内装デザイン） 上記業務の横断的な担当 ・労務（社会保険・入退社手続） ・経理（経費精算・委託費管理） 上記の委託先企業の横断的なマネジメント 等 【HUREX求人担当コメント】 ■ポジションについて ・現在代表と業務委託メンバーが兼任している状況の為、一人目のバックオフィスメンバーを募集します！ ※ 2023年3月から株式会社を設立し、5年後の上場を目指しています。 ・労務/経理については外部ベンダー

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【時短勤務OK！】人事経験生かせる◎人事サポート事務 フレキシブルな働き方でOK！時短勤務も相談可能です◎人事情報の更新･入社オリエン運営★社内調整がメインとなります!人事経験を活かせます！高時給2,500円★しっかり稼げるお仕事【永田町】駅から近いオフィスビル周辺にお店多くて便利です! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・自分のペースで進められる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社会保険労務士事務所における人事労務の実務経験 ・入退社や社会保険・労働保険手続きを一人称で進行管理できるスキル ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険労務士との連携経験 ・総務、IT資産管理、SaaSアカウント管理の経験 ・業務フローやマニュアルの整備・改善経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性と期限意識を持ち、手続きの完了まで追跡できるセルフスターターな方 ・不明点や不備を抱え込まず、早い段階で相談・共有できる方 ・人事労務の専門性を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で人事制度の設計および導入をした経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 人事企画マネージャー【人事制度の企画・運用をリード/柔軟な働き方】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ■人事制度設計・運用のリード 等級・報酬・評価制度の企画見直し、刷新プロジェクトのリード 経営陣とのディスカッションを踏まえた制度運用の改善と定着化 ■人材開発・人的資本戦略 経営方針を踏まえた人的資本ストーリーの企画・開発 マネジメント育成施策、次世代リーダー育成の体系化 ■組織課題の特定と企画推進 データを用いた課題抽出、仮説設計、施策企画 関係部門（労務・採用など）と連携し

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月15～20時間 派遣期間は基本残業ありません（0～5時間/月） 社員登用後、時差出勤OK（前後1時間）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【未経験OK】昇給＆賞与あり☆未経験OKの労務★＠飯田橋 ●企業の業務代行・給与計算労務の窓口対応・勤怠管理・労務対応 ●企業からのお問い合わせ対応（業務範囲や新規のご相談など） ※未経験から活躍している方が多数！安心して業務に取り組めます ※ 【お仕事のポイント】 ＼人事系アウトソーシング企業★／企業の給与・労務代行をお任せします！月25万円～＋残業代♪昇給＆賞与あり♪評価により収入UPも◎20～30代活躍中★法人対応経験をお持ちの方、活かせます♪労務経験は不問♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外人事企画のご経験 ・英語（ビジネスレベル） [歓迎] ・総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見 ・海外駐在経験 【職種名】 【本社(東京)】海外拠点・駐在員対応 人事企画 【仕事内容】 1．海外駐在員関連 (1) 海外駐在員規程の改定、整備 (2) 海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用 (3) 海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定 (4) 海外駐在員報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備 (5) 海外駐在員候補者育成プログラム策定 (6) 海外駐在員キャリア採用の検討 2．海外現法ロ

仕事内容通販やエンタメなど4領域で22事業を展開するネクステージグループ。その成長を人事面から支える“戦略人事”のリーダー候補を募集します。採用実務の経験を活かし、グループ全体の組織戦略や制度設計など、より上流の領域へ挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から制度企画まで一貫して携われる ●経営層と二人三脚で組織課題に取り組む ●プレイヤーからリーダーへと成長できる環境 ■具体的な仕事内容 これまでの経験に応じて、採用業務をメインに、育成や制度企画など幅広い業務をお任せします。 将来的にはリーダーとして、チームを牽引する役割を期待しています。 ＜担当業務＞ これまでの経験に応じ

勤務時間9時30分～18時30分（休憩60分） 残業：状況に応じて相談の上、お願いする場合があります。 ※週5日勤務となりますが、少し短めで働きたい方 10時00分～16時00分などご相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 幅広い人事業務のベーシックな 業務を担当いただきます。 ・社員の異動・昇格などの人事情報の取りまとめ・管理 ・人事情報をもとにした社内管理リストの更新 ・人事情報の社内周知・社内ポータルへの掲載 ・組織図の更新・メンテナンス ・辞令書の作成・配布などの事務対応 ・社員の人事データベースへの情報登録・更新 ・在籍証明書など各種証明書の作成・申請 ・入社オリエンテーションの準備・運営サポート ・有期雇用スタッフの契約更新に関するサポート ＊テレワークはございません 服装：オフィスカジュアル 【お仕事のポイント】 ★就業祝い金 10,00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンジニア職種の採用経験 ・採用戦略立案から実行までの一貫した経験 ・人事制度（等級・評価・報酬等）の運用経験、または育成・組織開発いずれかの実務経験 【尚可】 ・新卒採用の立ち上げ経験 ・スタートアップ・ベンチャーでの人事／採用の経験 ・採用広報やブランディングの経験 ・エンゲージメントサーベイの設計・分析経験 ・オンボーディング設計・研修体系構築の経験 ・HRBPとしての経営層への提言・折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・理念に共感し、体現できる方 ・採用戦略の立案だけでなく、自ら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・事業会社での人事実務経験（採用） ・人材業界での実務経験※RA/CA/求人広告媒体営業等 【職種名】 プライム上場【リーダー候補】人事採用担当 【仕事内容】 新卒・中途採用業務を中心にご担当いただきます。ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しております。 ■業務内容詳細 新卒・中途採用を中心に、採用活動全般をお任せします。 ・新卒採用（年間約40名） - 採用計画・施策立案 - 会社説明会の企画・運営（登壇あり） - 面接対応、内定者フォロー ・中途採用（年間約10名） - 主にエンジニア職を中心とした採用活動 - 書類選考・面接対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 【必須要件（Must）】 人事、総務、経理、広報のいずれかの実務経験（目安：1年以上） 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointでの資料作成・データ集計） 社内外の関係者と円滑にやり取りできるコミュニケーション能力 自ら情報を調べ、一次対応まで完結できる姿勢 [歓迎] 【歓迎要件（Want）】 複数領域（人事＋総務＋経理等）を兼務した経験 少人数組織・ベンチャー企業でのバックオフィス経験 Notion等のツールを使った業務標準化・マニュアル作成経験 採用実務（求人作成、スカウト対応等）の経験 【ツール環境】 s

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時退社！採用アシスタントのお仕事！ＯＪＴあり！ ◆実働６ｈ勤務！活気ある雰囲気でコミュニケーションが取りやすい！駅スグで通勤のしやすさが魅力！服装は比較的自由♪当社スタッフ就業中！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 直接雇用の可能性があります♪★ソフトウェア開発会社★休憩室完備！キレイなオフィスで快適です！【お仕事の内容】面接・面談日程の調整｜採用エージェント・候補者対応｜求人票の作成・ 更新｜数値管理・日程管理｜支払処理・社内申請｜研修サポート｜入社手続き｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※採用アシスタントの経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用業務経験 ・人事制度企画・運用経験 【職種名】 人事【採用を主軸に組織開発までお任せ／フレックス制】 【仕事内容】 採用を中心に、制度運用や労務管理まで幅広く担い、組織全体の基盤強化を進めていただきます。 ■採用戦略の立案・実行（中途・新卒・専門職） ■採用ブランディング（HP企画、SNS運用、コンテンツ作成） ■ダイレクトリクルーティングの運用・エージェント管理 ■人事評価制度の運用・改善 ■オンボーディング支援・社内イベント企画 ■労務管理・福利厚生整備などの基盤業務 現在は営業職やアナリストの採用優先度が高いため、戦略立案から実務まで一連のプ

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月10時間～20時間程度。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎未経験OK！採用アシスタント ・面接の日程調整 ・エージェント、求職者との連絡 ・筆記テスト等の案内送付 ・採用案件の進捗管理全般 ・入社手続き書類準備 ・請求書処理 ＊1日40～50件程度の応募があります。 Q：在宅（テレワーク）は可能ですか？ A：はい、可能です。 通勤時間を大幅に削減できるため、 プライベートや育児との両立も安心！ ※業務状況に応じて出社をお願いする場合あり ご自宅のネット環境があれば すぐにスタートできる環境です。 【お仕事のポイント】 【在宅OK/週3～4出社】【採用未経験OK】 ◆大手グループの広告代理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事労務関連業務の経験がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■新卒採用業務の経験がある方 【職種名】 【東京本社勤務】総務人事部担当者 【仕事内容】 鉄筋業界のパイオニアかつ国内鉄筋生産シェアトップグループにはいる安定企業での、総務人事部担当者の募集です。 【具体的業務内容】 ■人事労務（採用、給与賞与、教育訓練 他）に関する業務 ■諸規程の作成、配付および改廃に関する業務 ■社内重要文書（稟議書、申請書他）の管理に関する業務 ■渉外、広報に関する業務 ■経営計画、年度事業計画に関する業務 ■その他付随業務 【雇入れ直後】総務人事 【変更の範囲

仕事内容伊藤忠グループの安定基盤のもと、人事制度の企画から運用まで幅広く携わり、社員と組織の成長を支える人事ポジションです。ご自身の企画や分析が組織の発展に直結する、やりがいの大きな仕事に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●制度企画から分析まで一貫して携われる ●経営と現場、双方の視点が身に付く ●大手グループの安定基盤でキャリアを築ける ■具体的な仕事内容 メイン業務は、人事制度の運用・改善を通じた組織課題の解決です。経営層と現場、双方の視点を踏まえながら、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境作りを推進します。 ＜お任せする業務＞ ●人事制度（評価、格付、配置等）の運用 ●制度浸透

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪≪インフラ技術サービス企業≫残業ほぼなし！キレイなオフィスです☆彡 【お願いしたいお仕事の内容】テプラ作業、郵便物対応、お中元・お歳暮の社内配布、お礼状作成、代表受付対応、お弁当注文者リストの出力（毎日）、ビルの停電作業時の対応、外注請求書・請書の受領連絡および経理への郵送など。 引継ぎがあり安心 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイ

勤務時間9：15～17：45 ※残業は月２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 １１月スタート！《人事サービス事業会社》最寄駅から徒歩１分の職場です♪ 【お願いしたいお仕事の内容】年末調整案内キットの印刷・発送、年末調整書類の開封・受領確認、年末調整申告書チェック、年末調整控除証明書証跡チェック、年末調整申告内容のシステム反映、申告書の整理・ファイリング、年末調整に関する問い合わせ対応などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポ

仕事内容東京都千代田区の人事事務員・一般事務 (正社員) | 有限会社ヴェント ▼仕事内容 イベント ・展示会に関連するスタッフの募集手配。 配置 ・時間＆給与管理などの対応。 それに伴う担当者との連絡対応。 社内全般の補助業務など。 イベント現地に赴いての対応もあり。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 人事事務員・一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212160〜265200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)212160〜265200円 (時給)1300〜1625円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容メガバンクシェアードサービス会社での人事関連業務です。【仕事内容補足】グループ会社の海外赴任や帰任に関するサポート業務です。ビザ取得や渡航手続き、航空券の発注、海外勤務に関する各種手続き等、幅広くサポートしていただきます。 ＊未経験から海外赴任・渡航手続きに携われるレア求人＊＜人気の東京駅で複数路線＆駅直結で通勤ラクチン＞大手安定企業のグループ会社で長期安定エルボシ認定企業のため働きやすさをしっかりと考えてくれる素敵な企業【企業の紹介】大手銀行グループの人事・福利厚生業務を集約して担う「シェアードサービス会社」 です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土