人事 時給2,000円〜 アルバイト・パートの求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・冬期休暇あり

仕事内容＊社会保険・労働保険事務手続き ＊給与計算 ＊電話対応・事務一般 等 ※社労士とチームを組んで仕事をして頂く場合があります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談）

仕事内容主に 給与計算（社労士への勤怠連絡） 職員の入退職に係る業務 労務助成金等の申請業務 以下は、応募者の能力と勤務時間に応じて 資金繰り業務 文書請求書の作成・処理 来訪者の応接、院長のスケジュール管理 その他付随する業務 ＊月の終わりから月始めにかけて１週間程度の勤務 （月５～１０日程度） ※将来の配置：クリニックの定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：10時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：原則（１）の勤務。 （２）の勤務は年間約８回あり。※シフト表で決定。 ※月１２日勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇あり（令和８年１２月２９日から令和９年１月３日 まで）・慶弔休暇などの休暇制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容・窓口での国民年金の切替等の受付、相談受付や電話の問合せ対応 ・障害基礎年金の相談、請求受付 ・その他、国民年金に関する相談、申請受付 ・受け付けた申請等の書類の確認、審査 ・申請書等のシステム入力 ＊その他、所属長が必要と認める業務に関すること ※社会保険労務士資格必須 ※ダブルワーク・兼業・副業可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日から１月３日） 夏季休暇 ５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容１．母子保健事業における乳幼児・保護者の心理発達相談（個別・ 集団面談、窓口電話対応、パソコン入力、メール相談等） ２．発達検査（Ｋ式発達検査）の実施 ３．発達支援に関する講座 ４．その他、関係機関との連携調整、業務に関する事務等 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間３０分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月１６日勤務 年末年始（１２／２９～１／３） 採用後の年次有給休暇日数 ７日

仕事内容・男女雇用機会均等法、パートタイム・有期雇用労働法等の所管す る法律に関する相談対応（電話及び対面）、事業主に対する指導 及び支援（訪問及び呼出による。月４～５件程度）並びに取組事 例の収集・分析等 ・専用端末、パソコンを使用したデータ入力、資料作成、及び電話 ・来庁者の対応等 ・その他、当室の所掌に付随する業務全般 ※外出を伴う業務あり（範囲：宮城県内、頻度：月４～５日程度） 変更範囲：変更なし（上記業務に付随する業務を行う場合あり）

勤務時間10:00～15:00／09:00～14:00／11:00～15:00／10:00～14:00／09:00～13:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給2000円~ 仕事内容： ＜時短でスキルを発揮｜社労士法人スタッフ＞ ◎9時～15時内で1日実働4h～5h ◎土日祝休み・残業ほぼなし ◎時短正社員実績あり（週30h） 「人事総務での実務経験がある」 「社労士事務所で勤務経験がある」 「社労士を目指して勉強中！受験経験あり」 「社労士資格を持っている」 いずれかに該当する方、ぜひご応募ください。 基本は平日週4日～5日の勤務ですが、 お子様の行事等に合わせて突発的なお休みの相談OK。 メンバーは全員子育て中ですのでご安心ください。 【仕事内容】 ●社会保険手続き …健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の手続き ●給与

勤務時間就業時間１：9時45分〜17時15分又は9時00分〜17時45分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：４５の間の６時間３０分勤務で相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 勤務日数は月１６日で、土・日・祝以外に非番日を設定します。

仕事内容（１）男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有 期雇用労働法、労働施策総合推進法、女性活躍推進法、次世 代育成支援対策推進法等に関する相談、問い合わせ対応、法 令に基づく行政指導及び紛争解決の援助業務。 （２）部内で扱う関係書類の整理、システム入力、データ検索、コ ピー作成 （３）電話受付業務 （４）その他、部内の業務遂行に必要な事務 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年間２４０日勤務（月平均２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人材不足分野（主に医療・福祉、建設、警備、運輸分野）に係る 次の業務を担当します。 ・人材確保対策推進協議会の運営並びに関係団体との連携による ネットワークの構築及び連絡調整 ・人材確保対策に係る取組の周知・広報 ・人材不足分野の産業動向や求人・求職動向の収集・分析 ・関係団体の雇用管理改善や生産性向上施策の情報収集及び連絡 調整 ・県内ハローワークの人材確保対策に係る情報収集・分析及び共有 ・人材確保対策推進事業の円滑な実施のために必要な業務 ・労働市場における数値集計及び統計資料の作成 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフトにより１日６．５時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・夏季休暇（期間中に連続する３日） ・採用後の年次有給休暇日数 １０日

仕事内容ハローワーク船橋第二職業相談部門で、以下の業務を行います。 ・職業訓練の受講を希望する求職者に対する訓練情報の提供及び申 込手続き、合格後の各手続き。 ・職業訓練受講給付金の説明、申請受付・確認 ・職業訓練および訓練分野に係る情報収集及び整理 ・職業訓練の受講を希望する求職者に対するキャリアコンサルティ ング、ジョブ・カード作成支援 ・訓練受講中および修了後の就職支援（主に担当者制支援） ・担当者制の対象者を中心とした職場定着支援 ・職業訓練説明会での説明 ・その他、受付・電話応対・資料作成等、第二職業相談部門に付随 する業務全般 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務。 ※勤務時間法、人事院規則等の改正、業務上の都合により任用期間 中に勤務時間や休憩時間が変更となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ＊年次有給休暇は採用時に７日付与

仕事内容○専門的な知識及び経験に基づく、管内中小企業等の知的財産活動 等に関する情報の収集、分析、発信 ○知的財産及び出願等手続に係る一般的な相談に関すること ○補助金及び委託費、各種請負事業に関する事務 ○知的財産室及び関係課室が実施する事業に関する業務 ○各種会議等の運営に関する事務 ○ホームページ更新及びメールマガジン等配信業務 ○上記で定められた業務の範囲内における以下の特定行政文書（政 策的判断を伴うものを除く）の取扱い（接受、発議、決裁、保管） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00

仕事内容■人事、経理、秘書等の事務職全般 ・社会保険手続き（専用ソフトを使って手続き） ・給与計算（給与計算ソフトを使って計算） ・契約書作成と交付（フォーマットに入力して発行） ・メール、公式LINE等の連絡対応 ・入金管理＆確認 ・打ち合わせ同席 ・スケジュール管理 ※バックオフィス全体を支えるポジションのため、幅広い業務を担当いただきます

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち週３～４日勤務（月１５日勤務） １２／２９～１／３は休日。

仕事内容いじめ、不登校など、学校における生活指導上の課題に対応するた め、市立小中学校等を訪問して、次の各号に掲げる業務を行います １．いじめ、不登校などの問題を抱える児童・生徒が置かれた環境 への働きかけ ２．関係機関等とのネットワークの構築、連携・調整 ３．学校内におけるチーム体制の構築、支援 ４．保護者、教職員等に対する支援・相談・情報提供 ５．スクールソーシャルワーカー業務の統括、スクールソーシャル ワーカーへの指導・助言 ※市ホームページの採用試験募集案内を必ずご確認ください。 【令和８年１０月採用】 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間13:00～19:00／11:00～19:00／10:00～17:00／09:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給2000~2200円 仕事内容： 弊社は人材プラットフォーム事業、クラウドサービス事業を展開する企業です。 今回は社内体制強化に伴い、バックオフィス業務を支える事務スタッフを募集します！ ・。・。・。・。・。・。・。 ■事務経験を活かしたい ■コツコツ正確な作業が得意 ■将来的にITスキルも身につけたい そんな方にぴったりなお仕事です◎ 【仕事内容】 ≪システムの設定・サポート≫ ●自社システムへの登録作業 （顧客及び社内からの依頼のもと） ●システム設定の変更対応 ●契約書などの電子書類作成 （☆わかりやすいマニュアルがあります☆） ※業務を通じてHTMLなどのIT知識も

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制 １日６．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）、年末年始（１２／２９～ １／３）、夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容雇用関係助成金の支給申請受付等に係る業務 ・支給申請等受付審査 ・窓口・電話応対 ・データ処理等事務処理 ・説明会講師 ・事業所訪問等、各種助成金の適正支給に向けた周知・支援 ・その他、付随する業務及び職員が指示する雇用関係助成金に関連 する業務 ※各種助成金制度等を十分に理解し、事業主等に対して明確に説明 することが求められます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、８時３０分から１６時４５分まで 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土日祝日＋平日１日休み（相談により決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎主に教育委員会の施設管理及び整備について、支援業務を行う。 ・建築関連の実務経験（民間企業等）が１０年以上 ・資格：建築士（１級）・建築施工管理技士（１級または２級） ・免許：普通自動車運転免許 ※外出の際は公用車を使用していただきます。 ［変更範囲：変更なし］ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間09：00～18：00 の間で4時間以上程度 ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩時間は法定通り 

仕事内容患者さんのご自宅に看護師が訪問し必要な看護を行うサービスです。 訪問診療クリニック併設なので、医師の指示のもと連携を取りながら業務にあたっていただくことが可能です。 メインは精神科をご利用中の患者様なので、精神科にお勤めいただいたご経験がある方大歓迎です♪  待遇及び 福利厚生 ※試用期間6ヶ月間（条件変動なし) 【福利厚生】 家族利用手当 交通費別途支給（上限あり） 健康診断 インフルエンザ予防接種補助制度 スポーツ観戦チケット配布 社員紹介制度 コミュニケーション費補助 サークル活動支援制度 永年勤続手当 正社員登用制度 結婚・出産手当 自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空き

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務パターンは一週間当たり４日または一週間当たり５日のいずれ かを希望により選択することができますが、いずれも就業時間は９ 時から１６時まで（１日６時間）です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容北区役所の職員課人事係内「業務支援ステーション」（集約型障害 者採用職員就労場所）で、業務進捗管理、障害に関する相談・支援 等の職に従事します。 ＊応募締切日 令和８年７月３１日 ＊採用予定日 令和８年１０月１日 《変更範囲：業務の変更なし》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・（１）と（２）のシフト制 ※いずれも勤務可能な方 ・１日６時間３０分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３）、夏期休暇（３日） ・年間２４０日勤務（月平均２０日）

仕事内容・職業訓練受講給付金、求職者支援資金融資、リ・スキリング等 教育訓練支援融資の説明、申請内容確認、受付。 ・求職者支援制度の説明、就職支援計画書の作成、指定来所日の 職業相談。 ・公共職業訓練、求職者支援訓練等の情報収集及び整理、並びに 求職者への情報提供、関連機関との連携に関する業務。 ・職業訓練受講者、一般求職者の就労支援（職業相談・紹介等） ・電話対応、システム入力。 ・その他付帯する業務及び、ハローワーク運営に必要な応援業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間10:00～19:00／10:00～18:00／10:00～17:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給2500~3000円 仕事内容： ■秘書業務：スケジュール管理や会議準備、メール対応など。 ■人事総務：勤怠管理、入退社手続き、採用業務、経費精算、備品購入、オフィス内庶務など ■広報PR/WEBマーケティング業務 ・当社が運営する2つのサイトのPR戦略策定 ※サイト：SAPフリーランスジョブズ(フリーランス案件紹介)/SAPジョブチェンジ [アピールポイント1 週4.5日のご勤務、10-15時など時短での勤務もご相談可能！ オフィスには、休憩室として利用可能なラウンジや、ウォーターサーバーやコーヒーマシン完備で快適にお仕事が出来ます！ 勤務地： 東京都港区新橋2-5

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週4日以上、実働週30時間以上 ※週5日×実働8時間のフルタイム勤務が可能な方は特に歓迎！ 【シフト例】 ・9:00~18:00（休憩1時間）×週4日 ・10:00〜19:00（休憩1時間）×週4日 ・8:00~17:00 （休憩1時間）×週5日 ※家から会社に出勤する日は10時スタートにしたり、ご家庭のご事情やプライベートのご予定などあれば柔軟に調整可能です♪

仕事内容【仕事内容】 〈 業務内容〉 弊社の人事労務部門は担当業務毎にグループに分かれており、今回は給与・社保グループにて勤怠管理を中心にお任せする予定です。 ≪給与・社保グループ≫ ★社員の勤怠管理、集計（有給等の管理・シフト管理等） ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理／人員報告書作成） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社会保険手続き関連全般 ・雇用契約書チェックおよびその管理業務 等 社労士資格を持つ社員も複数在籍していますので、わからないことはすぐに聞ける環境で安心してご就労いただけます！ ◎社員登用制度もございます。長く安定して人事労務