施設長 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

勤務時間18:00～翌9:00 実働13時間（休憩120分） 残業ほぼなし

仕事内容【古河市西町】週1日～OK！◎夜勤介護スタッフとして資格を活かして活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 夜間帯の見守り、ご入居者様の介助をお願いします。 ◆3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助 ◆夕食、朝食の見守り、食事介助、服薬確認、お部屋誘導 など 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所 雇用期間の定め：入社時期に関わらず年2回、半年毎の更新（3月末、9月末） ※勤務評価等によって更新の可能性有り、更新上限なし 資格: ・介護職員初任者研修修了者 ・介

仕事内容【古河市西町】住宅型有料老人ホームで施設長候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 【主な業務内容】 施設売り上げ管理（介護保険・保険外・経費等） 職員管理（指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成） 家族様、外部ケアマネ対応（担当者会議等） 入居者様、利用者様への介護 【応募要件】 介護福祉士、社会福祉士いずれか必須 普通自動車運転免許

仕事内容今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与

仕事内容管理職としてのキャリアアップ！家族の家ひまわり古河で新たな挑戦を ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 住宅手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 業務手当:15,000円 役職手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 第1子、第2子：3,000円、2,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 実務者研修：3,000円 初任者研修：2,000円 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容《GN》エリア施設長募集！今までの経験を活かしてキャリアアップ可能◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 複数店舗を臨店し運営管理全般をお任せします。 具体的には 〇エリアスタッフマネジメント 〇管轄店舗の売上管理 〇施設ご利用者獲得の営業活動 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,介護福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,ケアマネジャー 【業種】 管理職 【注目ポイント】 管理者,正社員,普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,介護福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,ケアマネジャー,研修制度あり,育児休暇あり,週5回,経

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容担当ＳＶと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていた だきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協 力し、解決していくお仕事です。 マネージャー候補として現行のマネージャーと業務を行って頂きま す。 運営や業務内容など丁寧に指導し、最終的にマネージャーをお任せ します。 ※古河市にある施設を拠点として、拠点を中心に担当施設を巡回し ていただきます。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【古河市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環

勤務時間(1)8時30分～17時30分 ■就業時間や日数については相談に応じます。 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり

仕事内容看護職 医療法人社団友志会 介護老人保険施設けやきの舎 【おすすめポイント】 ・時間・日数は相談可能で家庭や子育てと両立できます！ ・平日のみ、週3日〜始めたいなど希望をお聞かせください！ ・未経験、ブランク大歓迎です！ ・時給1300円可の高待遇です！ ・残業はほとんどなく、スタッフ同士協力しきっちり仕事を終わらせています！ ・家賃割引サービス「ヘヤワリ」が利用可能です！ 2026年06月24日更新 【募集要項】 職種：【パートでの看護師】時給1300円可／時間・日数は相談可／人気の日勤のみ／平日のみも可 雇用形態：パート 仕事内容：○介護老人保健施設（入所施設）における看護業務 ・ご利

勤務時間早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 上記時間帯勤の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※実働8時間（休憩60分） ※時間帯、曜日などご相談ください ※デイサービスのみ／訪問介護のみの勤務は不可 （提供サービスは事業所により異なります）

仕事内容【古河市西町】週3日～OK◎育児休業取得実績あり！資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◆居室にお伺いしての介護（身体介護、生活援助など） ◆併設のデイサービス業務（レクリエーション、入浴介助など） ※サービス提供時間：9:00～17:00 ※訪問介護／デイサービス両方の業務となります。 （シフト、時間帯により異なる） ※提供サービスは事業所により異なります。 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所 雇用期間の定め：入社時期に関わらず年2回、半年毎の更新（3月末、9月

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） 愛光会 愛光園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 手当充実の通所相談員 茨城県古河市のデイサービス・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！賞与４ヶ月以上、車通勤OK、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 社会保険完備☆各種手当充実☆未経験者大歓迎☆就業時間はシフト制で自身のスタイルに合わせて働けます♪スタッフ同士の連携を大切にしており、安心して仕事ができます！ 手当充実の通所相談員 未経験でも検討可能☆ 賞与年3回♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容

仕事内容【正社員】サービス提供責任者と兼務の管理業務のお仕事です！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、介護事務、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 役職手当:20,000円 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:20,000円 業務手当:15,000円 処遇改善手当:23,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 第1子：3,000円 第2子：2,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 実務者研修：3,000円 初任者研修：2,

勤務時間日勤のみ、夜勤のみでも可 日勤 7:00～19:00の間の8時間程度（8時間/日～勤務時間応相談） 早番：7：00～16：00 中番：9：30～18：30 遅番：10：00～19：00 休憩 60分 夜勤 16：30～9：30 休憩 120分

仕事内容【日勤のみ、夜勤のみ、無資格者大歓迎】介護スタッフとして働いてくださる方募集しています！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 桃の里・古河での業務 ・食事、入浴、排泄、更衣介助等日常の身体介護業務 ・室内、室外でのレクリエーションなどの生活支援（レクリエーションを計画したり、コミュニケーションをとって楽しく前向きに暮らせるよう精神的支えとなる） ・ホーム内の環境整備 ・記録や日誌の記入作業 ・委員会業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり 12ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 無資格可 経験・年齢不問 勤務時間: 日勤のみ、夜勤のみでも

勤務時間18:00～翌9:00 実働13時間（休憩120分） 残業ほぼなし

仕事内容【古河市西町】週1日～OK！夜勤介護スタッフとして資格を活かして活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 夜間帯の見守り、ご入居者様の介助をお願いします。 ◆3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助 ◆夕食、朝食の見守り、食事介助、服薬確認、お部屋誘導 など 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所 雇用期間の定め：入社時期に関わらず年2回、半年毎の更新（3月末、9月末） ※勤務評価等によって更新の可能性有り、更新上限なし 資格: ・介護職員初任者研修修了者 ・介護

仕事内容【タイトル】 芳香会青嵐荘ケア・アシスタンス 理学療法士（介護老人保健施設、デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設および併設デイケアにおける理学療法士業務全般 リハビリ業務（個別、集団） リハビリテーション実施評価記録及び計画書作成 生活機能向上の指導及び実践業務 その他:一般業務（記録作成、各種委員会、会議等） 等 【事業所名】 芳香会青嵐荘ケア・アシスタンス 【応募資格】 【求める資格・経験】 ■理学療法士免許 【施設形態】 介護老人保健施設、デイケア（通所リハ） 【法人名】 社会福祉法人 【勤務地】 茨城県 古河市 上大野703

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給200,000円～＆賞与年2回計2カ月分☆ ■産休・育休取得率100%！復帰率も100%◎ ■持ち帰り仕事なし！ICTで業務効率化♪ ー【小規模保育だから叶う、あたたかな保育環境】 定員19名の小規模保育園だからこそ、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合える保育を実現できます☆ 保育備品の選定から園づくりに参加できるチャンス！先生たちの意見を大切にしながら、みんなで理想の保育環境を作り上げていきましょう♪ 風通しの良い職場で、年齢や経験に関係なく活発な意見交換ができる雰囲気です。 ー【安心して長く働ける充実の福利厚生】 250カ所以上の施設を運営する安定企業

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービス 求人詳細 高齢者を寝たきりにさせない」をテーマにした歩行改善強化型のデイサービスです。 「高齢者の方々の心と体を元気にする」ことをポリシーとして掲げ一般的に想像する「デイサービス」のイメージとは違い、ご利用者様もスタッフも明るく前向きに歩行改善に取り組んでいる施設です。 食事・入浴介助業務はありません。 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。 また送迎車1台あたり5名程度の利用者様の送迎と、スタッフと連携を取

仕事内容【古河市西町】手当充実！◎施設併設のデイサービスで生活相談員または管理者兼生活相談員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 施設に併設されたデイサービスに おける勤務です。 ＊通所介護管理業務 必要書類作成、管理 ケアマネさん対応(担当者会議等)通所スケジュール、売り上げ管理。 介護保険提供表実績入力（ソフトほのぼの使用） デイサービス職員教育。 利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等) デイサービスイベント企画。 （管理者兼務の場合）デイサービスにおける管理全般を最終的にお願いします。 ※基本的に車での送迎業務はありません。 ※入社日相談可 従事すべき業務