有料老人ホーム 看護師 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「豊かな暮らし社会の構築」を目指します HELIOSに関わる人たちが充実した生き方ができるために、今！ を大切に、自分たちに何ができるかを常に、共に考え行動していきます。 トレーニングサポート制度 セミナーや資格取得の費用の支援制度です。 業務に直結しないものであっても、自身のキャリアのために必要なスキルアップや、自ら学び考えることを奨励することを支援。 認められたものは、研修の受講や資格試験の受験に対し必要な費用の半額を会社が負担。 認知症ケアマッピング（DCM）研修と施設の取り組み 認知症の人の内面をわかろうとする気持ちと観察の技能を用いて、認知症の人の立場に立とうという真摯な取り組みです

仕事内容■会社名 静岡県静岡市駿河区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ/残業ほぼナシ/各種手当充実/人間関係良好/マイカー通勤OK/有料老人ホームにて看護師募集中/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●入居者様の健康管理医療期間との連絡・各種介助をお願いします。 ●日勤のみの勤務なので、生活リズムを崩すことなくお仕事していただけますね☆ ●月9日休で日々のお休みはしっかり確保◎残業はほとんどありませんので、ワーク

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/有料老人ホーム/日勤のみ/オンコールなし/静岡市葵区勤務/施設内託児所ありで子育て世代も安心/ ■コメント 交通費支給／夜勤なし／担当者オススメ／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●静岡市葵区にある有料老人ホームにて、入居者の健康管理・服薬管理・往診対応などの看護業務を担当していただきます☆彡 ●資格手当・職務手当など手当充実◎安定した収入を得ながら働ける環境が整っています♪ ●オンコールなし＆日勤固定シフト◎生活リズムを整え

仕事内容会社も設立したばかりの家庭的な雰囲気でとても働きがいのある会社です！ スタッフ同士も協力し合いご家庭の急な問題（お子様の急な病気）等にも安心できる対応をしています。 職場は組織、万が一の時でも職員みんなで助け合って対応するのが会社＝組織と考えています。 退職金制度等も一流企業並みの退職金規程を完備！ また能力に応じて管理職としてのポストも用意しております。 頑張りをしっかり認めてくれるので、やる気もアップ間違いなし！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ ・看護業務をお願いします。 ・ご利用者（患者）様の健康チェック、訪問医への連絡連携 ・夜間のオン・コールなど緊急時の対応など ▼応募はカンタン！お

仕事内容【アピールポイント】 子育て世代も安心《託児所あり×高待遇》定年65歳＆再雇用70歳◎長くお勤めできる環境が整っています♪ 【仕事内容】 ●施設内における看護・介護業務全般をお任せします。具体的には、全身状態観察、バイタルサイン測定、急変対応、点滴、バルーン交換、呼吸器管理、気切管理、経鼻栄養・胃瘻管理、NGチューブ交 換、往診対応等です♪ ●託児所の利用が可能で、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。 ●夜勤手当や資格手当など、頑張りがしっかりと給与に反映される制度が充実。 【給与】 月給354,000円〜366,000円 【月給】35万4,000円～36万6,000円 《

仕事内容■会社名 静岡県島田市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/年収600万以上可×連休取得可×福利厚生充実!ナーシングホームで看護師募集 ■コメント ～「もうひとつの我が家」をコンセプトとした 笑顔と心をつなぐサービスを～ 当たり前の生活を当たり前に、笑顔で過ごしていただけるサービスを提供。 経験者はもちろん未経験でも安心して働ける環境が整っています。 ■ライフスタイルに合わせた働き方で働きたい♪ ・選べる勤務スタイルであなたに合わせた働き方ができます。 ・残業無しでプライベートを充実させたい方には1日8時間実働の夜勤無し ・がっちり稼ぎたい方には1日10時間

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/利用可能な託児所あり/育休の取得実績あり/定年65歳＆再雇用あり/残業少なめ/令和5年9月開設/介護付有料老人ホーム/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●令和5年9月に開設された介護付有料老人ホーム！「静岡県働きやすい介護事業所認証」を取得しています ●静岡市と島田市に利用可能な託児所あり！子育て世代の方も安心して働くことができる環境です◎ ●残業は月平均10時間程

仕事内容「豊かな暮らし社会の構築」を目指します HELIOSに関わる人たちが充実した生き方ができるために、今！ を大切に、自分たちに何ができるかを常に、共に考え行動していきます。 トレーニングサポート制度 セミナーや資格取得の費用の支援制度です。 業務に直結しないものであっても、自身のキャリアのために必要なスキルアップや、自ら学び考えることを奨励することを支援。 認められたものは、研修の受講や資格試験の受験に対し必要な費用の半額を会社が負担。 認知症ケアマッピング（DCM）研修と施設の取り組み 認知症の人の内面をわかろうとする気持ちと観察の技能を用いて、認知症の人の立場に立とうという真摯な取り組みです

仕事内容有料老人ホームの看護師/准看護師/静岡県清水町/正社員/月給304000円~ ●株式会社フイユは長泉町に本社を置き、福祉事業を中心に事業展開を行っております。 ●有料老人ホームでの求人です。夜勤がありますので、しっかり稼ぎたい方にオススメです！ ●託児所も完備！職員保険制度有！育児休暇取得率100％！待遇面もバッチリです◎ 交通費支給／再雇用制度有／年休120日以上／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡い

仕事内容【アピールポイント】 ＼日勤のみ／託児所あり＊定年65歳・再雇用勤務延長70歳＊各種手当もしっかり支給！収入面も安心◎ 【仕事内容】 ●定員45名の入居者様の健康管理が主な業務です。配薬管理や健康状態の観察・記録、提携医との業務連携、医療的処置などもご担当いただきます。 ●定年65歳、再雇用や勤務延長などで70歳までお勤めいただけます♪ ●静岡市や島田市に利用可能な託児所あり◎子育て中の方もぜひご検討ください♪ 【給与】 月給352,000円 【月給】35万2,000円～38万8,000円 《内訳》 基本給：15万円～16万円 ＋固定残業代、第二基本給手当、職務手当、資格手当 【昇給】

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/年間休日123日/お薬代サポートあり/会員制福利厚生サービスあり/大手調剤薬局グループが母体/50床の有料老人ホームでのお仕事です/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／年休120日以上／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●有料老人ホームにて入居者の健康管理・ストマ、バルンの管理・インスリン注射の施行・排便管理（摘便、下剤等）・内服薬管理（セッティング、残数把握）・食事介助・往診対応など看護業務全般をお任せします。

仕事内容生きる力にチームで向き合い、「逆紹介０」（入院をしないさせないこと）を目指してシーユーシー・ホスピスについて 超高齢社会を迎えた日本。医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」 多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は家族への負担が大きくなってしまう傾向にあります。そんな多死社会への解決策として、我々が提案するのが 「在宅ホスピス」 です利用者様が自宅のように自由にくつろげる“生活の場”を追求し看護・介護のプロたちが24時

仕事内容【アピールポイント】 《施設内に保育園あり☆彡育休の取得実績あり◎育児支援制度あり◎定年65歳＆再雇用や勤務延長あり◎》静岡県内で多数の事業所を運営！ 【仕事内容】 ●保育園や看護小規模多機能施設も併設する介護付有料老人ホーム！ ●施設内の保育園は枠が空いていれば入園可能！育休の取得実績もあり、子育て世代のスタッフさんも働きやすい環境です◎ ●定年は65歳までと長め！再雇用や勤務延長で70歳まで勤務可能！福利厚生が充実しています 【給与】 月給341,000円 【月給】34万1,000円～38万8,000円 《内訳》 基本給：15万円～16万円 ＋固定残業代＋第二基本給手当＋職務手当＋

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についての相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：退職等が重なること等による突発的な人員不足の時、１日８時間、 ６回を限度に１ヶ月に６０時間、１年に７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる。 休憩時間、休日についての相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設に入居するお年寄りに対しての看護業務です。 ・施設に併設している協力医療機関の医師と連携を取りながら 医療処置も行っていただきます。 ・看護職員の人数は、日勤帯で５名以上、夜勤帯は２名となって います。（介護職の夜勤は４～６名います） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/年収600万以上可×連休取得可×福利厚生充実!ナーシングホームで看護師募集 ■コメント ～「もうひとつの我が家」をコンセプトとした 笑顔と心をつなぐサービスを～ 当たり前の生活を当たり前に、笑顔で過ごしていただけるサービスを提供。 経験者はもちろん未経験でも安心して働ける環境が整っています。 ■ライフスタイルに合わせた働き方で働きたい♪ ・選べる勤務スタイルであなたに合わせた働き方ができます。 ・残業無しでプライベートを充実させたい方には1日8時間実働の夜勤無し ・がっちり稼ぎたい方には1日1

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間残業なし （1）07時30分～16時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）07時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、

仕事内容住宅型有料老人ホームの看護師 新規オープン×新しい働き方！土日休み＆残業少なめ♪人間関係もゼロからスタートのオープニング募集◎ [お仕事内容] ＼新しいスタート、ここから！／ 住宅型有料老人ホーム ◎2026年5月4日★羽鳥にオープン◎ ご入居者さまの暮らしに寄り添いながら、 心地よいホームを一緒につくっていきませんか？ 【日勤のみ】看護スタッフ 落ち着いた環境で、 一人ひとりに向き合うケアを大切にしています。 ◆未経験スタートも歓迎！◆ 介護施設での経験は問いません◎ 「働き方を見直したい」 「夜勤なしで続けたい」 そんな想い、ここで叶えませんか？ 《注目ポイント》 ◎残業ほぼな

仕事内容■会社名 静岡県静岡市駿河区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/2025年8月オープン/幅広い年代が活躍できる職場/あたたかなケアを届ける住宅型有料老人ホームです/正看護師求人/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず快適に通勤できるのが嬉しいポイント♪ ●残業は月平均10時間程度と少なめ！オンとオフのメリハリをつけて、無理なく働ける環境です☆ ●月給に加えて夜勤手当の支給あり◎