キャリアカウンセラー - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 9割が未経験から入社！転勤なし！全国10万店舗以上で割引利用できるサービスあり！交通費支給！ *【仕事内容】* ■営業/人材コーディネーター 人材ニーズのヒアリングや提案といった人材営業の他、新規パートナー企業の開拓 スタッフのアテンドやフォローなど人材コーディネーター業務をお任せします。 業界の理解を深めるために入社後は希望や適性に合わせて、クライアント先での稼働となります。 【あなたのなりたいに未来に寄り添います】 弊社は「自分が選択した道を、自分の意志で進みながら成長する」をテーマにしております。 会社から降ってきたものを黙々とこなす訳ではなく自分で選択するからこ

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人材コーディネーター／20代活躍中！月収30万以上可／採用・営業・サポート業務 仕事内容 あなたには、現場での実践を通して「営業」と「人材マネジメント」の両輪を担うポジションをお任せします。 入社後まずは、当社の強みである販売支援現場の実務を経験していただき、業務の流れ・お客様との接点・現場のニーズを理解してもらいます。 現場力を高めた後は、徐々にマネジメント業務へとシフトしていきます。 ▼ステップ1：現場理解（OJT研修） 家電量販店・商業施設などでの販売・接客業務 お客様に寄り添った提案力を磨く現場体験 ▼ステップ2：チーム運営・教育 現場スタッフの

仕事内容【応募資格】 [必須] 転職エージェント事業（人材紹介）においてキャリアアドバイザー、又はRA経験（目安2年以上） 【職種名】 キャリアアドバイザー【保険業界に特化／キャリアチェンジも可】 【仕事内容】 求職者のキャリア支援・転職サポートをお任せいたします。 ・求職者との面談を通じたキャリアカウンセリング ・希望・適性に基づく求人紹介および応募書類の添削 ・面接対策、内定後フォローなど転職活動全般のサポート ・担当企業（RA）との連携による最適マッチングの推進 ・業務改善・チームビルディングへの貢献 ■担当クライアント 保険業界を中心とした企業（生命保険・損害保険・金融関連など） ※

仕事内容<仕事内容> ◆若手特化のキャリアアドバイザー/接客販売経験者歓迎/給与29万円～年収600万可/土日祝休/研修◎ 【業務内容】 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・個人のキャリア相談 ・キャリアプランの作成支援 ・求人企業様のご紹介 ・面接対策 ・入社後フォロー ・企業採用担当者様との関係構築や定期ミーティング など 入社後、約1ヵ月～2ヵ月間丁寧な研修プログラムでサポートするので 未経験でも安心してキャリアアドバイザーと

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！完全土日祝休み！企業と求職者のマッチングを行う人材コーディネーター♪ 募集人数：2名 同期がいるため安心して業務を行うことができます♪ 企業様の求めている人材に対し、最適な方をマッチングするのが、今回募集する「人材コーディネーター」の役割です。 ★お任せする仕事内容★ あなたには、クライアント・求職者のニーズに沿ってさまざまな変化に柔軟に対応しながら、企業と人を繋ぐ架け橋として活躍していただきます。 ■求人出稿 ■求職者様との面談 ■求職者様の管理業務 ■クライアント様からの問い合わせ対応 ＼未経験者、大歓迎！／ 前職のご経験は、一切問いません。 事業責

仕事内容15期連続成長を遂げる当社で人材コーディネーターとして活躍しませんか？ サポート制度・福利厚生充実/有給取得率97%以上 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,790円～292,580円 その他の手当 ■資格手当 ■家族手当  配偶者・第二子まで：月5,000円/人  第三子・両親：月2,500円/人 ■住宅手当、社宅制度 ■在宅勤務手当 ■健康促進手当(毎年9月に3,000円支給) ◎昇給年1回(7月) ◎賞与年2回(6、12月 計2.5ヶ月分※業績により支給額を決定) 【勤務地】 東京都豊島区東池袋1丁目25番6 PMO池袋2 募集情報 《設立16

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー（派遣スタッフをサポートする仕事）★入社後スグに時短勤務もOK！ 行なっていただくのは、当社に在籍している派遣スタッフさんの相談役。勤務初日のサポートから、1ヶ月ごとの定期訪問、日常的な連絡の対応までお任せします。スケジュールは、あなたの都合を最大限考慮。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ＜仕事の流れ＞ ▼派遣スタッフさんの勤務初日に同行。 まずは派遣先の担当者の方と顔合わせを行ない、スタッフさんの緊張を和らげます。その後、雇用保険などの手続きや教育についてご説明。1日の就業後には、スタッフさんに「どうでしたか？」と連絡します。 ▼1週間後に、

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆未経験入社97％／完全週休2日制／残業月5H程度／副業OK／定着率91％ 未経験からでも着実に成長できる オリジナル育成プログラム をご用意！ ★国家資格保有者監修の研修と 採用面接・フォローアップ面談などの実務を通じて、 少しずつ人事のスキルを学びます。 ※人事コンサルタントや独立の道も！ 未経験のあなたを人事のプロに 当社独自の研修カリキュラム+メンター制度で 市場価値の高い人事のプロへと育てます！ ＼入社後の流れ／ STEP1 人事の基礎づくり 社会人としての基礎 ⇒コミュニケーション能力、ビジネスマナー 人事の基礎 ⇒採用、評価

仕事内容【業界特化型エージェント】急成長するチームで求職者に寄り添ったサポートを！ 仕事内容 バーティカルエージェント事業部は、中途領域で『不動産・建設』などの採用ニーズが特に高く、集客に困っている業界を対象とした業界特化型エージェント事業です。半年ですでに1000名以上の転職支援を行っており、急拡大中の事業のため今後の組織拡大に伴ってプレイヤーだけでなくマネジメントまで担うキャリアアップを目指す人材を求めています。 ・業務内容 入社後はプレイヤーとして売上をつくりつつ採用・育成にも関わっていただき、将来的に事業責任者・チームリーダーとして事業統括をお任せしたいと考えています。 ・紹介先企業の商

仕事内容<仕事内容> 完全未経験OK！企業と求職者をお繋ぎする就職エージェント業務 募集人数：2名 同期がいるため安心して業務を行うことができます♪ 平均年齢28歳の企業です！ 企業様の求めている人材に対し、最適な方をマッチングするのが、今回募集する「人材コーディネーター」の役割です。 ★お任せする仕事内容★ あなたには、クライアント・求職者のニーズに沿ってさまざまな変化に柔軟に対応しながら、企業と人を繋ぐ架け橋として活躍していただきます。 ■求人出稿 ■求職者様との面談 ■求職者様の管理業務 ■クライアント様からの問い合わせ対応 ＼未経験者、大歓迎！／ 前職のご経験は、一切問いません。

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材コーディネーター / シフト休 / ベンチャー / SNS活用♪ 求人掲載 お客様とスタッフの架け橋となるお仕事です！ 「稼ぎたい」よりも「安定して働きたい」「お客様に寄り添いたい」と考える方にピッタリのお仕事です！ ◇忍耐力のある方、大歓迎！ ・保育・介護業界など命を預かる業界で働いていた方 ・粘り強い営業の経験がある方 上記の経験を活かし、企業とスタッフのマッチングをサポートするお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ★内勤業務がメイン！ ・メールや電話での業務対応 ・新規企業様へのアプローチ ・登録スタッフへのお仕事紹介 ・登録作業などの事務業務 ・求人

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！若手活躍中のキャリアアドバイザー／土日祝休／収入もキャリアもUP 【弊社について】 当社は、若手未経験層に特化した、転職支援サービス「JOIN」を運営しています。 キャリアアドバイザーとして、求職者と企業をつなぐマッチング業務をお任せします。 企業の採用ニーズを把握したうえで、求職者と面談し、就職先のご紹介やキャリアに関するアドバイスを行っていただきます。 【やりがい】 伸び盛りの成長企業で自分を高めたい方へ。 「大きい会社に入社する」のではなく、自分の手で会社を 「大きくしていく」経験ができます。 会社の成長を共に楽しみながら、自身のキャリアアップも目指せる環境

仕事内容《未経験から人材コーディネーターへの第一歩》 当社が運営する求人メディア『ヒバライト』『スタートジョブ』を通じて、 求職者様と企業様をマッチングする人材コーディネーター業務を担当いただきます！ 《主な業務内容》 【求職者対応】 ┗カウンセリング・求人紹介・転職サポート 【企業対応】 ┗人材提案・採用コンサルティング・条件交渉 ┗面接日程の調整や入社までのフォロー ★適性や希望を見ながら、得意分野の業務をお任せしていきます！ ■段階的な業務習得プロセス ┗最初は基本的な求人紹介からスタートし、 徐々に企業開拓や戦略的なマッチングなどの上流工程も担当していただきます。 ■それぞれの対応の

仕事内容未経験から、月給30万円以上。 しかも、半年〜1年で驚くほど成長できる！ 仕事内容： 外国人人材と日本企業をつなぐ「人材コーディネーター」。 代表の右腕として、既存取引先の採用サポートから外国人スタッフの働く環境のフォローまで、幅広く担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ＝企業に対して＝ ・「もっとスタッフを増やしたい」などのニーズに対応 ┗何名くらい雇用したいのか、どんなお仕事をお任せしたいのかなど 詳細をヒアリングしながら対応します。 ・就業スタッフの給与などの交渉 ・制度（特定技能等）の説明と導入支援（新規企業様向け） など ＝外国人スタッフに対して＝ ・就業希望者のサポート

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【人材マーケティング営業】完全土日休み！年間休日120日以上！内定まで2週間！ ＼ とにかく稼ぎたい20代が活躍中 ／ 「人生を変えたい」「今の自分を超えたい」 そんな想いを持つあなたへ。 未経験から年収1,000万円を目指せる営業職にチャレンジしませんか？ 成果がダイレクトに評価される環境で、本気のキャリアアップが可能です。 【この仕事の魅力】 ・未経験からキャリア支援のプロを目指せる ・年収800万円以上の先輩社員も多数在籍 ・年収1,000万円超えも現実的に狙える環境 ・SNSを活用した採用支援でマーケティングスキルも習得可能 この仕事は、単なる営業職で

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！“人生相談”が仕事に！？キャリアアドバイザー 未経験からはじめる！ 「誰かの人生の転機」に関わる、やりがいある仕事 「働きたいけど、自信がない」 「どんな仕事が向いているのか分からない」 そんな悩みを抱える求職者に寄り添い、 新しい一歩を一緒に見つけるのが、私たちキャリアアドバイザーの役割です。 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」 そんな言葉をもらえる、やりがいあるお仕事をあなたも始めてみませんか？ ◆ お仕事内容 ◆ 求職者と企業の“橋渡し役”として、最適なマッチングをサポートするお仕事です。 最初はマンツーマンで丁寧にサポートしますので、未経験

仕事内容<仕事内容> 人の未来をつくる仕事！未経験歓迎のコーディネーター ＼人材コーディネーター募集！／ 好きな“人と話すこと”を、仕事にしよう 未経験からキャリア支援のプロへ ⸻ 【 仕事内容】 まずは求職者とのカンタンな面談サポートや連絡対応からスタート コミュニケーションの基本や提案の進め方は、研修や現場でしっかり学べます◎ 「誰かの役に立ちたい」「人と関わる仕事がしたい」という気持ちがあればOK！ 主な業務内容： • 求職者との面談・ヒアリング （希望条件・経験などの確認） • 企業への人材提案 （メール・電話でのご案内） • 求人票の作成・求人内容の説明

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポートが有！/spjito11 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で