福岡県の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容◎当院にて経理事務を担当していただきます。 ［主な業務内容］ ＊入退職手続き ＊給与計算 ＊患者様の日用品購入・在庫管理 ＊社会保険関係手続き ＊各種書類の作成 ＊電話対応など ＊外出用務あり（社用車） 変更の範囲：変更なし ★子育て応援求人★

仕事内容残業少なめ！水・日・祝日休み！企業での管理部門経験者にオススメです コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～370,000円 想定年収：317万～450万 月給：230,000円～370,000円 固定残業手当：なし※残業代支給 ＊賞与：あり 年2回 業績による ＊昇給：あり 年1回 【勤務地】 福岡県福岡市東区みなと香椎3丁目1番11号 募集情報 <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方

仕事内容西日本海運株式会社 【門司港】船員の配乗計画や労務・人事管理及び各種諸手続き◆残業20H／土日祝休み／転勤無／日本郵船G 【仕事内容】 【門司港】船員の配乗計画や労務・人事管理及び各種諸手続き◆残業20H／土日祝休み／転勤無／日本郵船G 【具体的な仕事内容】 日本郵船G／船舶関連のご経験がある方お勧め！／転勤無し・UIターン歓迎・年休120日(土日祝休み) ■採用背景： 日本の貿易は、その9割以上が海上輸送によって賄われています。 その中で当社は、九州一円において大型船の離着陸をサポートする「タグボート事業」を展開しています。 また、関門海峡を通峡する大型船のエスコート業務等を行う「通

仕事内容株式会社アドバンテスト九州システムズ 【八幡東区】人事・労務管理◇経験者歓迎/年間休日128日/福利厚生や人事サポートも充実 【仕事内容】 【八幡東区】人事・労務管理◇経験者歓迎/年間休日128日/福利厚生や人事サポートも充実 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラスシェアのアドバンテストグループ／福利厚生充実／マイカー通勤可】 ■業務内容 人事・労務管理として以下の業務を広くお任せ致します。管理部門からものづくりを支える人材としてジョイン頂き、人事労務からはじめ将来的には管理部門全般をリードいただくことを期待しております。ご入社後まずは労務管理全般（社員労働時間管理・給与業務・社会保険

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／賞与年3回／健康診断あり／昇給あり／社会保険あり／994570 【仕事内容】 ■園の運営管理 ┗弊社が運営している園を訪問し、園長先生との打ち合わせや保育業務のヘルプなど、園が円滑に運営できるようサポートをお願いします ┗各園のフォローがメインの業務となります ■労務管理 ┗職員の勤務表管理など、簡単な事務作業をお願いします ■開設準備 ┗認可保育所や事業所内保育所の新規開設時には、インテリアやエクステリアのコーディネートをおこなっていただきます ■新規開拓 ┗福岡・熊本・大分あたりのルート営業、新規保育園開拓を目指します 【福岡エリア内の既存園

仕事内容◎総務全般（人事・労務・給与計算）のお仕事です ・採用活動関係（新卒・中途） ・労務管理関係（勤怠管理） ・給与計算関係（月次計算・年末調整等） ・採用退職手続き（健康保険・年金、雇用保険関係） 労務管理及び給与計算についてはシステムを使用して管理しており ます。 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務

仕事内容積水ハウスシャーメゾンＰＭ九州株式会社 【福岡】総務人事（管理職候補）※積水ハウスグループ／福利厚生充実、年休129日、平均残業月20H程度 【仕事内容】 【福岡】総務人事（管理職候補）※積水ハウスグループ／福利厚生充実、年休129日、平均残業月20H程度 【具体的な仕事内容】 【プライム上場企業「積水ハウス」グループ／将来の管理職候補として総務人事のポジションを採用します／残業月平均20H程度・福利厚生・事業安定性から長期就業が可能です】 ■採用背景 総務課の人材育成強化と今後の業務分担を変更するため、組織強化の為の増員募集となります。 ■組織構成 総務課長＋メンバー5名、20～4

仕事内容担当エリアの各現場（学校、病院、福祉施設等）における、人事・ 労務管理及び業績計画の立案、衛生その他サポートが主要業務です 。担当先は１担当者あたり１０か所前後。販売等のノルマは一切あ りません。 現場エリア：九州一円（社用車あり） ＊入社後、先輩社員同行の研修あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【人事 ・労務経験者歓迎☆】 【博多駅チカ/残業少なめ】 ～大手企業/労務管理に関わるサポート事務～ ◆穏やかで自由な社風 ◎ ◆弊社スタッフさんも活躍中！ ◆キレイなオフィス ◆長期就業したい方におすすめ 時給￥1,400 アクセス：博多 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎労務管理のアシスタント業務 ・勤怠管理 ・労務データの集計 ・名刺発注 ・資料作成サポート ・電話応対 ・庶務など

仕事内容・労務管理全般（社員労働時間管理・給与業務・社会保険手続他） ・働き方に関する法令・３６協定制定 ・休職者・不調者のフォロー （所属部門・産業医・医療機関との 連携等） ・組織・人事（社員・派遣社員等）管理 ・組織編成・人事異動の実施・人員計画・育成計画の検討及び実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・各種制度改定に伴う規定対応 ・他部門と連携して社員のお困り事を解決 ・突発的な事象の対応（事件・事故・自然災害等） ・上記に係る経理・会計・決算業務 【業務の変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容・共に会社事業拡大の為、協力して頂ける仲間を募集致します。 ・船員さんの配置・労務管理の業務を行っていただきます。 ＊外出の際は社用車又はマイカーを使用 （マイカーの場合、ガソリン代は会社規定により支給） ＊現在スタッフ１名 ＊未経験者大歓迎です。 一からお仕事を教えますので心配ありません。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【積極採用】労務の即戦力として経営を支え、将来のマネージャーを目指す上昇志向の高い方へ 事業拡大に伴い、人事部門の「戦略的コアメンバー」を強化！ 当社は現在、組織拡大の重要なフェーズにあり、労務・人事機能の強化が急務です。 定型業務の遂行に留まらず、自ら課題を発見し、制度設計や組織改善を推進できる、意欲の高い方を募集します。 将来的には、労務領域のエキスパートとして部門を牽引するマネジメントをお任せしたいと考えています。 【主な業務内容（成長のフィールド）】 まずは下記の基盤業務を通じて当社の現状を深く理解していただきますが、並行して改善提案・企画立案を期待します！ ●即戦力としての初

仕事内容社会福祉法人晃和会 経理・人事労務／基本土日休み／残業月10h程度／福岡市勤務 【求人要約】 【安定性】社会的な信頼度・公共性が高い社会福祉法人 【キャリア】経理・労務の経験を活かして組織を支える 【公私充実】基本土日休／残業少／賞与年2.8カ月分 介護を通じて、福岡で地域を支えてきた私たち 経理労務としてのキャリアにも未来の安心を約束します 「経理や労務の経験を活かしたい」 「スキルを高めて、もっと組織に貢献したい」 「次のキャリアを福岡で過ごしたい」 それなら次は、介護業界で管理スキルを発揮してみませんか？ 当法人は介護分野で積み上げてきた実績と、地域の皆様からの信頼で、あ

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容「地域完結型医療の実現を目指して」 訪問診療/外来クリニックにおける管理部（人事、労務、総務、企画領域）の業務をしていただきます。 ■具体的な業務内容例 ・集患施策立案 ・KPI管理 ・行政対応 ・入退職社会保険関連手続き ・給与計算 ・経理業務 ・物品管理 ★医療知識はなくても問題ありません。 ★労務、総務、経理、人事、企画経験が活かせます。 ＊有給休暇は労基法上の日数となります

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 希望休調整可能

仕事内容商業施設内の日常清掃及び現場管理業務（スケジュール管理・簡単 な労務管理） 男女トイレの清掃あり ＊副業可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＼従業員の“安心して働ける環境”を整備！／ 介護・看護事業を展開する当社で、給与計算・勤怠管理・従業員からの問い合わせ対応などをお任せ。1000名以上の従業員を支える、やりがいの大きいポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■給与・賞与計算、年末調整 ■勤怠管理（労働時間の集計・管理） ■社会保険手続きのサポート ■労働契約管理（労働契約書の作成・管理） ■福利厚生管理（制度にまつわる各種管理・更新） ■労働組合の対応、労働基準監督署の対応 ■退職金の計算 ■労務管理 ■従業員からの問い合わせ対応 ■労働災害の対応 など …使用ソフト… 給与計算にはミロク情報サービスのソフト、勤怠管理に

仕事内容タクシー乗務員の労務管理・運行管理、配車業務を行っていただきます。具体的には、運行管理者資格及び普通2種免許取得、未経験者は2～3か月間のタクシー乗務経て、4～５月後営業所配属となります。

仕事内容＊総務・人事労務業務全般 ＊入退職の手続き ＊社会保険・労働保険等の手続き ＊年末調整業務 ＊給与計算・賞与計算 ＊その他付随する業務全般 「変更範囲：会社内での全ての業務」