労務管理 - 福岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間10：00～19：00（実働8時間）

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ＼SV経験者限定！募集／ 【お仕事内容】 オペレーター業務のフォロー・手上げ対応 （銀行商品に関する受発信、申込方法のご案内、通話内容入力） 業務管理 ・業務連絡の作成、朝礼での周知 ・日次・報告書作成、業務集計 労務管理 ・勤怠管理・シフト作成 【POINT】 ・高時給で管理者経験を積めます ・長期就業で安定してます ・20代～50代幅広い世代の方が活躍中 【お仕事のポイント】 ☆SV経験を積むことができるので、 今後のキャリアアップにもつながる！ ※お電話でのご応募は承っておりません。 ご応募の方はWEBより

仕事内容【経験不問】病院での総務・労務事務 【糟屋郡志免町・久恒病院】正社員／院内総務・庶務事務／月給18.7～20.3万円／賞与2.25ヶ月分／残業少なめ／経験不問／車通勤OK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,550円～203,000円 【全員に支給】 ・精勤(一律)手当 3,000円 賃金は本人の経験・能力により決定 【勤務地】 福岡県糟屋郡志免町大字田富字牛丸152番1号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆学歴不問 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中

仕事内容株式会社西日本新聞メディアラボ 未経験OK*生成AIで効率化【バックオフィススタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《縁の下の力持ちとして組織をサポート♪》人事労務・広報・庶務・経理補助などマルチに活躍してください！★まずは簡単な業務からスタートOK！＼会社をマルチにサポート／ ★人事労務 └勤怠状況の確認など勤怠管理 └入退社手続き └年末調整対応 └契約社員の更新対応 └採用時の部署間連携や インターンシップ対応 等 ★庶務 └名刺作成対応 └社員からの相談対応 等 ★広報 └

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 施設管理（建物）＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の施設管理を担当いただきます。 ・オーナーやテナントとの折衝交渉 ・定期点検の立会い ・小修繕工事の対応 ・中規模修繕工事の業者選定 ・設備管理スタッフの労務管理 ・設備スタッフの採用ならびに教育

仕事内容総務／総務事務 バックオフィス全般を統括する次世代リ ダ 募集 年休120日以上 賞与年3回 転勤なし 「縁の下の力持ち」から「組織の変革者」へ。 あなたの経験が、会社の未来を創ります。 1951年の創業以来、地域のインフラを支え続けてきた当社。 安定した経営基盤を維持しながら、さらなる成長を目指すためにバックオフィスの司令塔となる【総務】のリーダー候補を募集します 。 【具体的な業務内容】 総務実務を軸に、採用や労務の知見を活かした組織改善をお任せします。 ・総務・庶務全般: 文書作成、備品管理、ホームページの管理など 。 ・採用・労務管理: これまでの経験を活かし、採用計画の立案や

仕事内容ミナノワ株式会社では、幅広い業務を通じて障がい福祉サービス事業所の運営や支援に携わるポジションを募集しています。 以下が主な仕事内容です。 ①事業計画と営業活動 ・売上や経費、損益の管理を含む事業計画の立案・実行 ・営業活動や管理者および住居責任者への指導・サポート ②人材の採用・育成 ・求人依頼、面接対応、採用活動 ・新しく採用したスタッフの育成支援 ③労務管理と法令遵守 ・労務管理やコンプライアンスの徹底 ・事故対応、クレーム対応、改善措置の実施 ④本部・行政との連携 ・本部や経営陣との連携窓口としての役割 ・指定事業に関わる行政への書類提出や実地指導対応 ⑤担当エリアでの活動

仕事内容■おすすめポイント 【田川市】人事労務募集／福利厚生充実！実務経験3年以上必須！年収最大410万円◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・月次給与計算と支給処理 ・出退勤・休暇・残業等勤怠データチェック ・社会保険加入・喪失手続き（入退職含む） ・労働関連書類・規則の整備・届出 ・各種官公庁への書類提出 ・労務ソフトのデータ管理・改善

仕事内容■法務、財経、総務労務の「当たり前をより精度高く」することからスタートします。 メンバーと協力して業務フローを整理し、ミスや無断のない土台を固めて頂き、業務効率化を目指して頂きます。 その上で、上場企業としての機関運営やM＆A 等の需要局面を部長と共にサポート頂きます。 【具体的な業務内容】 ・法務、財経、総務労務の業務管理およびフロー改善 ・取締役会、株主総会の企画運営・議事録作成 ・M＆A 実行時のデューデリジェンス(法務・労務等)およびPMIの推進 【ポイント】 ・シリーズ化マンションによる高い業務効率 自社ブランドのシリーズ化されたRCマンションのため、仕様や工法が標準化されてい

仕事内容経理事務／経験者限定 前職給与考慮 経理 労務 総務スタッフ 月25万 ・年休121日・残業月10h以内 ◆業務内容 食が好きな方、食の仕事に関わりたい方へ。 Gastroduce Japanは、全国の食材・飲食文化をECで届ける会社です。 そんな会社のバックオフィスとして、経理・労務・総務全般をお任せします。 ■ 経理（必須度：高） ・給与振込・報酬支払い管理 ・請求書の発行・チェック・管理 ・支払スケジュールの管理 ・経費精算フローの運用 ・月次数値の整理・管理 ・税理士との連携・必要情報の取りまとめ ・経理フロー・管理体制の改善提案 ■ 労務（経験があれば尚可） ・社労士との連携

仕事内容株式会社あなぶきファシリティサービス 【福岡市】備品管理などの庶務業務＜正社員◆基本土日祝休◆フレックス制◆内勤＞ 【仕事内容】 【福岡市】備品管理などの庶務業務＜正社員◆基本土日祝休◆フレックス制◆内勤＞ 【具体的な仕事内容】 裏方から会社経営を支えるバックオフィス/清掃・設備・書類管理でオフィスを整える要ポジション/M&Aで拡大中のグループ会社を支えるやりがい/将来のキャリアの幅も広がる ■業務内容： オフィス内勤務！会社の運営をバックオフィスから支える事務部門の一員として、 下記のような業務をお任せします。 ■業務詳細： ・備品などの管理 →清掃・設備管理・事務所内で使用するも

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：９時～１６時の間の５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより週１日から２日の休日

仕事内容福岡市内の民泊施設を回って清掃するチームを立ち上げるため、そ のリーダ候補を募集します。 ご自身でも清掃しながらチームメンバーの労務やシフト管理、ある いは清掃の指導教育をしていただきます。 研修がありますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 出勤日：週５日～６日 シフトによる週１～２日のお休み 相談に応じますが土日祝、年末年始、ＧＷなど宿泊施設の 繁忙期にはお休みが取りにくい可能性が高いです 勤務時間：９：００～１６：００の間で５時間程度 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記3点をいずれも満たすこと ・上場企業における組織編成、人事異動、労働時間管理を行った経験がある方 ・人事制度、評価制度の運用を行ったことがある方 ・Excel、Word、PowerPointを活用して業務遂行が可能な方 【尚可】 ・人事制度、評価制度の企画経験 ・各種ツールを活用した業務効率化経験 ・部下の評価者、チームのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 － 【職種名】 【福岡】人事管理・労務員 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界トップクラスの技術とシェ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 ～「正確な計算」のその先にある、面白い労務を。～ 株式会社ホゼナルは、現在上場準備を進めている成長フェーズにあります。 「毎月の給与計算や手続きをこなすだけで1日が過ぎてしまう…」 そんな今の環境に物足りなさを感じているなら、当社の労務に挑戦しませんか？ まずは現在のスキルに合わせて、勤怠管理や給与計算などの基礎業務からお任せします。 慣れてきたら、社内のDX化や規程の見直しなど、組織を強くする「改善」にもどんどん関わっていただきます。 ●具体的にはこんな「攻め」の業務も！ ・業務のムダをなくす： 「この紙の手続き、システム化できませんか？

仕事内容一般事務／旅客運行管理者 人事・労務 旅客運行管理者の業務全般 及び、以下より得意な分野を担当していただきます。 1.車両、人員の手配 2.ドライバー、営業事務と手配調整 3.売上管理、運行管理、労務管理 4.事故防止、社員教育 インバウンド旅行、団体旅行、九州ツアーなど 未経験OK,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容在宅勤務者の業務・労務管理のお仕事♪未経験の方もOK♪採用活動も行います♪正社員で働きたい方必見 ・在宅勤務者の業務管理、労務管理10～15名のチームで業務を行っています。1日3回WEBミーティング実施・採用活動（在宅ワークを希望する障がい者の採用活動）・業務委託を受けているグループ会社とのやり取り 職種：医事系 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,ロッカー,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。

仕事内容労務管理／労務・運行管理者・配車業務 タクシー乗務員の労務管理・運行管理、配車業務を行っていただきます。具体的には、運行管理者資格及び普通2種免許取得、未経験者は2～3か月間のタクシー乗務経て、4～５月後営業所配属となります。 一般乗用旅客自動車運送業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 食品製造における生産/製造管理業務において、パートアルバイト社員の管理や工程のマネジメントをお任せします。 業務効率化・生産性の向上等の改善業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・製造管理、人員計画、労務管理、生産進捗の管理 ・各部門との打ち合わせ、取引先との商品品質のすり合わせ ・クレーム情報やQCD情報、新製品計画の共有 ・社外関係者や技術者の対応 ・生産性向上のための改善策の実行 【当社の魅力】 ◎働きやすい環境：CSRや労働環境改善に積極的に取り組んでいます。残業0を目指します！ ◎チャレンジを推奨：改善提案等の新しい課題に取り組み、人事

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 【 紹介予定派遣 】 あなたの労務経験で、憧れのプロスポーツ チームを強くするお仕事です☆ 縁の下の力持ちとして、選手やチームの 成長を支え、感動を分かち合いませんか？ 《 詳細 》 プロスポーツチームのクラブ運営を行う 部署で人事労務事務を担当いただきます。 ◆給与計算業務とデータ作成 ◆勤怠管理業務 ◆入社・退社手続き業務 ◆年末調整など年次業務全般 ◆労務システム化の推進など、 業務フローの見直し ◆クラブ公式戦のホーム ゲーム運営補助 ◆選手が参加するクラブ イベントの運営サポート スキルやブランクに不安がある方も まずはお気軽にご連絡ください

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、教育、または労務いずれかの人事関連業務の経験（経験目安：3年以上） [歓迎] ・人事制度や就業規則の設計・運用経験 ・プロセス設計や業務改善の経験 ・ITツール（例：HR Tech、勤怠・給与ソフトなど）を活用した業務効率化の経験 ・英語力（海外拠点とのやり取りに興味がある方） 【フィットする人物像】 ・専門分野の知識/経験を基に、人事戦略策定や運用改善に積極的にコミットいただける方 ・ITツールを利用した業務改善を行える方 【職種名】 古賀市(福岡)人事（採用、教育、労務）・成長産業に貢献する機器メーカーコロナ禍でも安定成長 【仕事内容】 実務を担うメンバーク

仕事内容当院では業務を縦割りにしておらず、職員同士で分担しながら事務 業務を行っています。多数の事務職員が在籍しているため指導は丁 寧に行っておりますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【事務業務全般】業務の変更範囲：変更なし 医療事務、経理、給与計算、社会保険事務、年末調整 等 （業務は適性や経験に応じて決定しています） ＊現在事務職員１３名で互いに協力しながら業務を進めています。 当求人は経験は問わず、周囲と連携しながら前向きに業務に取り 組める方を歓迎いたしております。労務管理や常にＰＣを使用し た事務業務経験者の方であれば当院で活躍することができます。