福岡県のスタートアップ 人事の求人・仕事・採用

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ツナギ＊ブランクOK♪ 給与計算・社会保険の経験を ちょこっと短期（扶養内）で活かす★ 【具体的なオシゴト内容】 ※実務は外部委託で対応しています※ 人事チームでの 社員さんサポートポジション /給与・勤怠管理（100～250人ほど） データチェック、システム処理 /社会保険の加入・脱退・変更手続き /退職金計算 /マニュアル作成・更新 ほか 社員さんの指示により事務サポート ＊ ＊ ＊ 残業少なめ、土日祝休み ON・OFFメリハリをつけて働ける！ 一部の経験で…という方も まずはエントリーorお問合せください ★週払い可（規定あり） 求人詳細 職種 人

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかの業務を3年以上お持ちの方 ・事業会社の人事部門における人事関係の企画にかかる実務経験 ・会計事務所、税理士法人、監査法人での実務経験 ・人事コンサルティングにかかる実務経験 [歓迎] 【優遇要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・組織コンサルタント 【仕事内容】 当社の福岡支店の人事・組織コンサルタントとして業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度（給与・評価・退職金）設計/運用構築 ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・M&A・IPOに伴う労務DDの実施及び改善支援 ・就業規則など人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記すべての満たす方 ・人事制度運用（評価・昇格・異動等）の実務経験 ・Excel等を用いたデータ処理スキル ・教育、人材開発業務への関与経験（サポート程度でも可） 【職種名】 人事企画・運用担当（人事制度・教育） 【仕事内容】 ■人事制度および人事データを基盤として、人事オペレーションを安定的かつ効率的に運用・改善するポジションです。 単なる運用にとどまらず、制度と実務を接続し、人事業務を「仕組みとして成立させる」役割を担っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 業界トップクラスのシェアをもつコネクタメーカー。 コネクタや自動車部品、精密部品、各

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：平日週２～５日 １６時までの勤務など、勤務時間短縮の相談可能です！ 実働５時間以上で休憩６０分可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本社が土日祝日完全休みです。 他の出勤曜日はご相談に応じます

仕事内容人事課社員のサポートが中心となります。 基本的に採用業務メインですが、労務業務に関わっていただくこと もございます。どちらにしても簡単な業務ですのでご安心ください 【主な業務】 ・採用業務 （面接日程の調整、入社・退社手続き書類の管理、データ入力） ・労務業務 （勤怠データ集計、社会保険等各種手続きなど） ・外出業務 エリア：福岡市内（社用車あり） 「副業可」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎フランソアの人事課で組織の縁の下の力持ちとして 活躍できるポジションです。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を 円滑にする役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ※ご経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 ・人事制度の企画、運用 ・就業規則等の各種規則（育児、介護、休暇等）の制定及び改定 ・中途、新卒採用の企画、選考対応 ・教育、研修制度の運用、企画 ・その他付随業務（変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00

仕事内容応募者対応や面接日程調整など☆人事・採用経験を活かして大カツヤク♪カジュアルOK！お洒落も楽しむ★「今から決めよう！」10月のオシゴト！やっぱり人気の『土日祝お休み』◎夢の定時ダッシュも◎アフター満喫☆当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 新卒・中途採用に関する人事のオシゴト ◆応募者対応◆面接の日程調整◆選考進捗管理◆エージェント対応◆人事に関する問い合わせ対応◆内定式・入社式の実施 など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ・就業期間 2026年10月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 福岡県福岡市博多区 ・職種 人事（

仕事内容福岡県福岡市博多区の【ＣＨＲＯ候補】人事責任者（福岡） (正社員) | 株式会社 ＡＣＧ ▼仕事内容 上場準備と組織拡大に向け、各ポジション（ケアスタッフ ・バックオフィス ・エンジニア等）にて採用を強化しております。 経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略 ・事業戦略とリンクした人事戦略を立案 ・推進するポジションとなります。 ■組織 ・採用戦略立案■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり■組織体制（人員配置等）構築■評価／報酬 ・等級制度の策定及び運用■人材開発／育成体制設計及び実行■福利厚生系制度の施策立案、推進など (福岡県福岡市博多区) ▼職種 【ＣＨＲＯ候補】人

仕事内容給与： 時給1700円~ 仕事内容： 派遣スタッフの面接関連業務を担当するお仕事です。 登録いただいた方とWeb面談を行い、これまでのご経験や希望条件などをヒアリングします。 「人と話すことが好き」「相手の話を丁寧に聞くことが得意」という方であれば、人材業界が未経験でも大丈夫です！ 事務経験を活かしてご活躍いただけます。 1日4時間程度の短時間勤務なので、ご家庭や子育てと両立しながら無理なく働けます。 ≪お仕事内容≫ 派遣スタッフとして働くことを希望される方の、Web面談を担当していただきます。 ◆応募者とのWeb登録面談 応募者とWebで面談を行い、これまでのご経験やスキル、希望

仕事内容司法書士法人奏（カナデ） 月給35万円／司法書士サポート／リモート可／土日休み可 【仕事内容】 【未経験OK】100％反響型で、飛び込み訪問&テレアポなし★お客様の「お金」に関するアドバイザー業務 【具体的な仕事内容】 奏（かなで）について、よくある質問・お悩みにしっかりお答えします！ 《Q.どんな仕事を任されますか？》 ①お客様のお金に関する悩みをヒアリング 対面またはオンラインで、ヒアリング項目に沿ってお客様に質問をします。 ※現在はオンラインが9割です。 ※アポイントの設定は、別チームが担当します。 ②司法書士への連携 ヒアリング内容を司法書士に伝え、その後の手続きの流れをお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事として採用/研修/人事制度等に携わった経験（経験年数不問） ※どれか一つでも可 【職種名】 【上場企業の人事・労務管理職候補】採用・労務・教育など幅広い業務を担うポジション／UIターン歓迎 【仕事内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開する同社の「人事・労務担当（将来の管理職候補）」として幅広い業務をお任せいたします。 ■人員計画立案から新卒・中途採用の実施までの業務全般 ■社員の異動・昇格に関する対応業務 ■給与・賞与に関する管理および運用業務 ■社員教育計画の立案および実施（外部研修の導入を含む） ■その他人事関連業務全般 ※ご経験やバックグラウンドに応

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可能。 ＊週３日から勤務可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎人事総務・庶務関連の一般事務 ＜具体的な仕事内容＞ ・データ入力 ・勤怠チェック ・レンタル作業服管理 ・電話対応、来客対応 ・その他事務作業 ・外出用務をお願いする場合があります。 ・社用車あり（自動車免許がなくても応募可） ★専門的な知識や高度なスキルは必要ありません。マニュアルが整 っており、最初は簡単な業務からスタートできますので、未経験 の方も安心のパート募集です。 ★希望の曜日指定休みや勤務時間のご相談にも柔軟に対応します。 【変更の範囲】：事業所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ■人事制度（評価・社内制度）や教育制度の企画または運用経験 ※事業会社・コンサル問わず ■人材会社でのマネジメント経験（2～3名以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡市】人事・制度企画担当（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 「カンブリア宮殿」などメディアへの露出が増え、インテリア業界でも注目度の高い同社にて人事制度の企画・設計から、現場への浸透・運用まで一貫してご担当いただきます。 担当として裁量高く業務に取組ん… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】・等級・評価・報酬制度

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社について 半導体製造装置のトータルソリューション企業として全国に12拠点を展開する当社。 あらゆる業界のなかで半導体需要が拡大するなか、世界的メーカーと業務提携を結ぶなど順調に事業の幅を広げており、業績も右肩上がりの成長を続けています。 そこで、この度、人事総務職で業務量が多くなってきたため、一緒に働いていただける仲間を募集する運びとなりました。 抜群の安定性を誇る環境で、バックオフィスのスペシャリストとして新たなキャリアをスタートしませんか？ 〈具体的には…〉 ■人事 └新卒採用・中途採用 └新人研修・教育 ∟母集団形成のアイデア出し ∟採用媒体運

勤務時間09:00～17:00 実働07:00 休憩01:00

仕事内容給与計算や社会保険手続きの経験を活かせる人事労務のお仕事♪17時定時×土日祝休みでプライベートとの両立も↑時給1,500円～1,700円！経験をしっかり評価◎当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 給与計などの人事 ・勤怠データの管理・給与計算に必要なデータ作成・人事データベースの管理・社員からの問い合わせ対応・業務マニュアルの作成 など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年10月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 福岡県福岡市中央区 ・職種 人事（給与・社保） 一般事務・OA事務 ・募集人

仕事内容西部ガスシェアードサービス株式会社 未経験OK☆【事務系総合職(経理・人事)】年間休日124日／土日祝 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜いずれかのチームで活躍！＞西部ガスグループ各社の経理・人事業務を担当。★グループ全体の生産性向上や、安定化に貢献できるポジションです。あなたの適性や希望に応じ、経理または人事のグループいずれかへ配属します。 【経理】 ・グループ各社の個別決算 ・出納業務、税務業務 ・資金管理 ・経理システムの統一や業務標準化の推進 など ⇒システムを使った処理を行いな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・研修企画・運営、または人材育成領域での実務経験 ・社内外との調整力・コミュニケーション力 ・研修資料作成スキル（PowerPointなど） ・自ら課題を見つけ、改善を推進できる方 [歓迎] ・マナー、接遇などの研修講師のご経験 ・接客サービス業などのホスピタリティ業界で人材育成・研修実施のご経験 ・階層別研修の企画経験 ・コンプライアンス教育やハラスメント防止施策の経験 ・教育体系の構築経験 ・ファシリテーションスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡本社】人事 教育・研修担当（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ■仕事内容 全

勤務時間8：30～17：15 ※休憩は６０分。 ※９時～１６時など相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〈空調機器メーカー〉和気あいあいとした雰囲気◎同業務の方がいます！ 【お願いしたいお仕事の内容】候補者との日程調整対応、資料作成、採用関連のデータまとめ、スカウト送信、メール対応、来客応対、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅近オフィスなので通勤に便利！先輩社員が教えてくれる！ ＯＪＴあり！カジュアル勤務ＯＫ！近くには飲食

仕事内容福岡県福岡市博多区の人事・総務責任者候補（正） (正社員) | 株式会社 大地コーポレーション ▼仕事内容 〇人事企画経営目標達成のため、部門構成、人員配置、採用計画〇採用関連採用企画、運営〇教育 ・研修人材の研修、教育業務〇評価目標管理、評価〇労務福利厚生業務、安全衛生管理「変更範囲：変更なし」 (福岡県福岡市博多区) ▼職種 人事・総務責任者候補（正）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜480000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)240000〜385000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000 円 〜 1,500,

勤務時間09:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容【正社員化】 【想定年収371万～】 【未経験OK】 【転勤/職務変更無し】 【残業ほぼ無し ◎】 ◇人事労務の経験者大歓迎！◇天神地下街から直結のビルで通勤便利 ◎※紹介予定派遣 時給￥1,380 アクセス：天神 徒歩3分 勤務時間：09:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事労務のお仕事 ・労務、安全衛生管理（勤怠管理、健康診断、ストレスチェック実施など） ・入退社手続き ・雇用契約管理 ・年末調整業務 ・人事労務業務全般 ・採用業務サポート等をお願いします 【直接雇用化後の待遇】 賞与：2回 （前年実績計4.5ヶ月分）時間有給制度有：1分単位、月間8時間迄取得可能