スタートアップ 人事 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容新規採用職員には、経験豊富な先輩職員（チューター）を配置し、 サポートします その他各種研修制度・福利厚生も充実 ※業務内容：福岡市が設置した社会福祉施設（障がい児・障がい者 の施設）等で、児童指導員、生活支援員、発達相談員、ケースワー カー、コーディネーター、事務員、就労支援コーディネーター、発 達障がい者地域支援マネジャー、相談支援員、視覚障がい児・者の 訓練等の業務を行います。 ※採用：令和９年４月１日以降。（合格者と調整の上、令和８年度 中に採用する場合もあります。） ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・給与計算（所得税、年末調整）・従業員の労務管理 ・勤怠管理や休暇管理・従業員の労働条件の改善や福利厚生の整備 ・社会保険・労働保険等の業務管理 ・業務車両、借上げ社宅管理、制度管理等 ・備品・資産管理・建屋管理・各種契約書管理 ・新卒・中途採用関係・社内行事・株主総会 など ※適性に応じて業務を振り分け徐々にお任せします ※将来のリーダー候補 ※総務・人事・法務などの事務経験のある方優遇 【将来的な業務の変更の範囲】当社業務全般

仕事内容[募集背景事業拡大に伴い、グループ全体のコーポレート機能強化を目的とした増員募集です。 これまで各領域ごとに対応していた経理・総務人事業務を、より一体的かつ効率的に運用していくため、横断的に業務を担える人材を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理業務および総務人事業務を中心に、グループ各社のコーポレート機能全般を担当していただきます。 少数精鋭の組織であるため、業務領域は固定されず、経理から人事、総務まで幅広く関わることができる環境です。 専門性を活かしながらも、新たな領域にチャレンジし、コーポレート人材としてのスキルを広げていきたい方に適したポジションです。 【具体的

仕事内容■福岡空港を支える人事総合職／制度運用～労務・研修まで幅広く担当して頂きます。 【業務内容】 人事課は、採用・配置・労務管理・人財育成・福利厚生など、人事領域全般を担い、福岡空港を利用されるお客さまへ安全・安心なサービスを提供し続けるための土台づくりを行っています。 ※担当業務はご経験・適性を踏まえ決定し、入社後の習熟度に応じて徐々に担当領域を広げていただきます。 ■人事制度関連 ・人事評価、賞罰等に関する人事制度運用 ■労務・賃金関連 ・労働時間管理、休暇・休業対応などの労務管理業務 ・給与、賞与、退職金等の賃金関連業務 ■健康管理・職場環境 ・従業員の健康管理や職場環境改善に関する企画・運

仕事内容税理士法人ではＨＲ関連のご相談も多く頂いております。 給与計算や社保関連のチームがあり経験やご希望を考慮し 下記業務をご担当頂きます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務、年末調整業務 ・給与関連データの作成、年末調整業務 ・社会保険、労働保険届出書作成 ・各届出の電子申請作業 ・上記に付帯する事務作業 など 変更範囲：その他会社の指定する業務

仕事内容新卒・中途求人業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容学校事務全般 ・人事、労務管理 ・給与計算 ・来客対応 ・電話対応 ・文書管理、整理 ・パソコン入力、データ管理 ・外出用務あり（社用車有り） ・公用車管理 等 ※学内にある法人本部での業務となります。 【将来的な業務内容の変更の範囲】大学の定める業務

仕事内容株式会社イーサポート 人事（採用担当）／未経験歓迎／残業少なめ／博多駅直結 【求人要約】 【安定】東証プライムグループの安定基盤×残業少なめ 【やりがい】採用数など取り組みの成果が見える面白さ 【キャリア】対人スキルを活かして、人事のプロへ。 “人が好き”を仕事に。 次は、採用の仕事で活かしませんか？ 「人と話すのが好き」「誰かの相談に乗ることが多い」 そんなあなたにピッタリなのが、当社の採用担当です。 東証プライム上場『ワールドホールディングス』グループの一員として、モバイル・IT・プロモーションなど多角的な事業を展開している私たち。 あなたにお任せしたいのは、応募者対応や

仕事内容採用支援：実習案内作成、応募者対応 総務：備品管理、社内規定の整備、社内行事の運営、来客・電話対 応 その他：契約書の管理、助成金の申請補助など 弊社はＪＲ九州の特例子会社で障害者雇用を行っております。 総務グループは３名体制で業務を行っており、毎年の障害者スタッ フの採用活動を中心に活躍していただきたいと考えております。 実務経験がある方はもちろん、専門知識を身につけたい意欲のある 方も歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ａｉＥＳＧ 【フルリモート／福岡】ESGコンサルティング ◆世界が注目／九州大発スタートアップ 【仕事内容】 【フルリモート／福岡】ESGコンサルティング ◆世界が注目／九州大発スタートアップ 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート／世界が注目する、【世界でも希少なサービス】を開発／九州大学発スタートアップ／企業向けESG分析サービス～ ■募集背景 企業におけるESGの取り組みの重要性が世界的に増してきている昨今。九州大学発のスタートアップである当社は、世界初となるプロダクト・サービスレベルのESG評価サービスを開発しました。強制労働・児童労働などの、人権関連の指標も含めた全方

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のようなスタートアップに対するサービスを自身で企画/設計/運営した経験がある方 ・スタートアップ向けコミュニティの運営経験 ・スタートアップ向けの資金調達支援経験 ・スタートアップ向け人材採用支援経験 ・スタートアップ向け認知拡大・広報支援経験 [歓迎] ・チーム意識を持ちつつ、自ら考えながら行動できる方 【職種名】 スタートアップ向けオープンイノベーション支援／600～1,000万円・フルリモート 【仕事内容】 スタートアップ向けオープンイノベーション支援コンサルタントとして、スタートアップと大企業との橋渡しやネットワーク構築、プロモーション支援、プログラムやピッ

仕事内容管理職候補／LINEヤフーグループ最大規模のテスト組織 ＜業務内容＞ LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、事業ミッションの達成に向けて「組織はどうあるべきか」「どのような人材が必要か」というテーマに積極的に取り組み、組織の成長に貢献していただきます。 2025年4月から新人事制度を導入し、さらなる事業成長・組織アップデートに向けた重要なフェーズをともにチャレンジしてくださる仲間を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施 ・新人事 / 評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計 ・社員の

勤務時間09:30～18:00(休憩：60分)

仕事内容【朝ゆっくり9：30開始】 【未経験OK！人気の人事総務 ◎】 ～大手企業/健康美容商品を取り扱う会社～ ◆選べる勤務時間！ ◆ほぼ残業なし ◆いろんな部署と関わる！人との関わりが好きな方へおすすめ！ 時給￥1,350 アクセス：天神 徒歩11分 勤務時間：09:30～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事総務でのアシスタント業務＊総務業務 ・来客応対 ・電話応対 ・郵便物の受け取り ・備品管理、手配 ・社内販売の対応 ・勤怠管理や給与計算サポート＊採用サポート業務 ・面接事前準備 ・日程調整 ・会議室準備＊社員、同業務派遣スタッフさんと連携しながら進められます！

仕事内容【仕事内容】 ＼“人と会社の架け橋”として活躍できます！／ 採用・教育サポート業務を中心に、人事の基礎を学べます。 ＜主な業務＞ ・面接スケジュール調整 ・説明会準備 ・応募者対応、資料作成 ＜1日の流れ＞ 10:00 出社・応募確認 10:30 説明会準備 12:30 昼休憩 13:30 資料作成、調整業務 18:30 退社 【給与詳細】 月給25万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容人事労務の実務責任者として、評価・賃金制度の運用を中心に、勤怠管理、給与計算、社会保険対応、就業規則の管理・改定まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・評価制度の導入・運用設計（評価項目やフロー構築、異議申立ルール運用等） ・賃金制度の策定・実運用（等級・評価連動の賃金レンジや昇給・賞与ルール管理） ・勤怠管理ルールの運用、チェック、変形労働時間制の実務管理 ・給与計算プロセス管理（外部委託先との連携含む）、社会保険、年末調整、住民税等の対応 ・就業規則、社内規程の管理や改定対応 ※人事制度刷新と運用に特化し、外部支援を受けつつも、社内での制度定着と継続的な運用改善がミッションです

仕事内容人事総務スタッフ／社 人事総務スタッフ 福岡市博多区 ＃成長企業 ＃IPO準備 ＃社会貢献 ＃キャリアアップ ＃鹿児島 ＃福岡 【IT×医療福祉で利用者様や働く人を支える『ACG』です。】 あおぞらケアグループは鹿児島・福岡を中心に医療福祉・介護事業、施設紹介事業またシステムアプリ開発などIT事業を展開。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。 【仕事内容】人事総務業務全般（採用・総務メイン） １人一台ゆったりとした作業スペースでIPOに向けた準備を含め、人事・総務業務に携わって頂きます。気軽に質問をしていただける幅広い年齢層のメンバーがそろっています。 個々に

仕事内容独立行政法人国際協力機構 総合職／海外赴任あり／年間休日122日／学歴不問／未経験歓迎 【求人要約】 【グローバルに働く】開発途上国の支援に関わる 【経験を活かせる】社会課題解決経験がある方歓迎 【働きやすさ】年間休日122日／残業月平均18H あなたのキャリアと知見は、世界のために活かせる。 日本と開発途上国の未来を形作る一端になろう。 ＜JICA職員の仕事とは＞ JICA職員の仕事は、開発途上国を舞台とした「国創り」です。 相手国が抱える目の前の課題を解決するだけでなく、その国の10年20年先を見据え、国家・地域レベルでの協力戦略の策定、相手国政府や様々な関係者との協議や各種調

仕事内容[募集背景事業体制強化のため募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している同社の人事担当（将来の管理職候補）として業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・人員計画の立案および採用の実施 ・社員の任免、異動、昇格、賞罰に関する事項 ・給与、賞与等に関する事項 ・社員教育計画の立案および実施（外部研修含む） ・新卒および中途社員採用活動 ・その他人事に関する事項 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 総合リース事業、ファイナンス業務（法人向け融資、プロジェクトファイナンス）、不動産事業（商業施設の開発等）、保険、エネルギ