主婦・主夫歓迎 労務 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・総務・労務業務経験者 【職種名】 総務・労務・経理マネジメント業務 【仕事内容】 会社運営を支える重要なポジションとして、業務改善や組織づくりにも関われるやりがいのある仕事です。経験を活かしてキャリアアップしたい方、将来的に管理職を目指したい方を歓迎します。 総務・労務・経理などの事務業務全般（各種事務業務、マネジメント業務）。 日常業務をより円滑に、効果的に行うための改善活動等の発案・実行 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 創業75年以上。研磨技術を核に、半導体製造装置や精密機器向けの部品・装置を開発・製造しています。日本

仕事内容株式会社オリエンタルランド・クルーズ 新規クルーズ事業を支える【人事（制度・労務等）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規クルーズ事業の立ち上げにおいて、人事制度の設計・運用、規程策定、労務管理、各種人事制度運用などをお任せ！ 組織づくりにも深く関われます！【雇入れ直後】 設立間もない会社で、新しい事業を立ち上げるフェーズにおいて、人事制度の設計から運用まで幅広く担当していただきます。 等級制度、報酬制度、評価制度、勤務制度など基礎的な人事制度の企画・設計から、就業規則をはじめとする各

仕事内容【仕事内容】 「経営者のパートナー」として働くお仕事 この求人のポイント！ 残業ゼロ 完全週休2日制 年間休日120日以上！ 昇給年1回～2回 同じ方向を向いて一人ひとり 自己成長ができる方を募集します！ 【業務内容】 まず最初は ・社会保険手続き業務 ・給与計算業務 からお任せします。 ・クライアントからの労務相談対応 ・就業規則の作成・改定 ・働き方改革の推進セミナー ・社会保険・労働保険の各種手続き など 【事務所の特徴】 一般的な社労士業務（手続き代行）にとどまらず、 「経営者のパートナー」として踏み込んだ コンサルティングにも力を入れております。 【教育制度】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●人事労務の実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ●社会保険労務士の資格を有している方 ●人事アセスメント経験者 ●人事システムの運用経験者 ●人事アセスメント ●就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ●新たな人事制度の構築 ●労務トラブルの未然防止/対処 ●派遣契約書など人事関 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●コツコツと業務に取り組める方 ●好奇心を持ち、新しい分野に目標を持てる方 ●ポジティブで前向きに挑戦できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事(給与計算等)労務管理の業務経験をお持ちの方 [歓迎] 第一種衛生管理士、宅地建物取引士、建設業経理士1級、2級、社労士 【職種名】 人事労務担当者 【仕事内容】 【兵庫県高砂市/人事労務担当者】東証スタンダード/地域密着で愛される総合建設企業/充実した福利厚生（土日祝休み） 【仕事内容】 本社の経営管理部にて人事・労務業務を中心とした管理部門業務を担当します。給与計算や社会保険手続き、採用業務などを行いながら会社を支えるポジションです。経験に応じて業務をお任せし幅広い経験が積めます。 【具体的業務内容】 ■給与計算などの社会保険関係業務 ■採用など人事業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・事業会社、または医療法人での労務もしくは総務の実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成やデータ集計ができるレベル） ・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・多岐にわたる業務に柔軟に対応し、正確かつスピーディに事務処理を行える方 [歓迎] ■歓迎条件 ・医療業界（クリニック・病院・医療法人など）でのバックオフィス業務経験 ・勤怠管理システムや給与計算ソフトの導入、または運用経験 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・採用実務（面接調整、求人媒体の運用など）の経験がある方 ・組

仕事内容株式会社オリエンタルランド・クルーズ 新会社／人事（制度・労務・運用・給与） 【求人要約】 事業立ち上げフェーズ！最高の就航に向けた挑戦！ 会社の創成期メンバーに＼Opening Team／ 人事制度をゼロから創る！組織づくりの核を担う！ 「ディズニー・クルーズライン・ジャパン」の感動体験 約3,300億円の大規模な新規事業プロジェクト！ 最高の「ファミリーエンターテイメントクルーズ」を創造し、人々に幸せなひとときを届ける。 私たちは海という新たな舞台で、このミッションを実現させるため、2026年4月に株式会社オリエンタルランド・クルーズという会社を設立して挑戦の一歩を踏み出しまし

仕事内容誠新産業株式会社 福岡【総務・労務担当】九州電力グループの安定基盤で活躍！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ご経験を活かせます◎】当社の総務・労務部門にて、上長を補佐しながら管理業務をご担当いただきます。◇総務（規定管理・社内文書作成・管理保管） ◇管財（社有資産管理・車両管理） ◇株式（株主総会・取締役会対応） ◇労務給与（労務管理・給与計算） ◇教育研修（階層別研修・自己啓発支援） ◇安全衛生（健康診断手配・交通事故対応） ◇その他（社内行事手配・地域貢献活動等） ※社用車を使用しま

仕事内容社会保険労務士業務 人事、労務管理、経営等に関するあらゆる 事象について 相談、書類作成、手続 労務監査 情報収集、分析、企画、立案等 パソコン操作 社外業務あり 社有車あり 変更範囲 変更なし 行政書士法人併設当該業務あり 以上例示

仕事内容株式会社Ｐｒｏｕｄ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 労務・採用／年休126日／土日祝休／服装自由／社食あり 【求人要約】 【成長企業】特定技能専門人材紹介の先駆け企業 【環境】年休126日、土日休、福利厚生充実と待遇◎ 【裁量】経営に近い距離で意思決定に関与できる 特定技能専門人材紹介のパイオニア企業！ 上場を目指す成長ベンチャーで経験を活かしませんか？ ＼☆ 当社のPOINT ☆／ ★年間休日126日／土日祝休み ★新宿フロントタワーでの勤務 ★誕生日にAmazonギフトカード支給 ★ご家族へのプレゼントなど、社員と家族を大切にする文化 ★資格取得支援制度あり、スキルアップも後押し ■

仕事内容派遣社員の労務管理や既存の取引先への訪問など未経験者でもＯＫ な営業の仕事をしていただきます！ 「年間休日１２６日」なので、自分の時間が持てオンとオフの メリハリを付けやすいのが魅力の１つです。 新人さんの仕事としては、先輩営業マンと一緒に ・面接の同行・新規得意先回り・派遣社員さんとの連絡 ・既存顧客様への対応などを覚えていってもらいます。 ちなみに、慣れきたらそのまま直行直帰もＯＫです！ 担当していただくエリアは滋賀や京都がメインです。 個人ノルマはありません。（ＫＰＩは有） ※業務の変更なし

仕事内容ベアリング製造設備の操作、調整、改善業務、監視作業（オペレー ター）、部品供給、運搬、測定、組立業務、製品の品質保証業務、 生産設備の保全業務。 ＊ベアリングとは軸受のことです。 ＊本人適性・業務状況等により上記業務組み合わせでのお仕事をお 願いします。状況により業務変動あり。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県横浜市中区の社会保険労務士アシスタント フルタイム (正社員) | みすず社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ○社会保険労働保険の手続、電話応対、給与計算、労務相談をしていただきます。 《主な担当業務》 ・社会保険労働保険の手続き ・給与計算 ・電話応対（顧客対応含む） ・労務相談※短時間正社員制度あり※相談業務専門を選択することも可能です変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 社会保険労務士アシスタント フルタイム(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜330

仕事内容顧問先事業主の労務管理の相談・指導業務、労働保険・社会保険 の手続業務（電子申請）、給与計算など 就業規則等諸規則及び３６協定の作成・変更、助成金申請、年金 相談業務など 社会保険労務士事務所及び労働保険事務組合として、社会保険・ 労働保険について、関係行政への申請、届出、調査立ち合いなど その他、社労士及び事務組合の通知・案内文書・メールなどの作 成業務 変更範囲：変更なし

仕事内容全国の美容サロン５，０００店舗以上で利用されている顧客管理 ソフト等を自社で開発、販売、サポート。 従業員が安心して働くための労務、総務のお仕事です。 同じ部署のメンバーや社外の協力業者とコミュニケーションを取り ながら進めます。 これまでのご経験や適性に応じてお任せする範囲や内容は変わりま すが主な業務は以下となります。 ・社労士と連携した社員各種手続き ・電話対応 ・受発注業務 ・社屋管理 ・備品管理 変更範囲：変更なし

仕事内容経理事務 システムを利用し受発注入力、売掛金売上納品書、 買掛金仕入支払処理、請求書発行、入金処理等 労務管理 システムによる給与計算、社会保険業務 採用退職手続き等 その他 電話、来客、完成品の検品納品、備品管理等など 二人体制構築の為の募集 「変更範囲：変更なし」

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容社会福祉法人の本部事務および保育園の運営を支える事務業務を担 当していただきます。法人全体の管理業務と、保育現場のサポート 業務の両方に携わるお仕事です。 具体的には ・会計データ入力補助、請求書処理 ・給与計算補助・勤怠データ管理 ・行政提出書類の作成 ・園児情報の入力・管理 ・来客・保護者対応（電話・来客） ・書類作成・ファイリング・備品管理・発注等 ・その他現場サポート業務 ＊変更範囲：変更なし