主婦・主夫歓迎 労務 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３日以上で、うち２日は１３時～１７時に勤務可能な方を希望 します。最初は週２０時間未満、契約更新後は週２０時間以上を想 定しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日7時間以上 ＜シフト例＞ 9：00～17：00 10：00～18：00 13：00～21：00 ※ 働きたい日・働きたい時間で相談可能です!! ※ ☆その他、 朝のみ・夕方のみの時短勤務や 夜勤のお仕事もございます♪ 希望のシフトをお聞かせください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★土曜・日曜・祝日休みもOK ★年末年始休暇 ★有給休暇あり（6か月継続勤務後付与）

仕事内容<仕事内容> 人事労務に関わる事務業務 当社は事務代行業務をメイン事業としている会社です。 データ入力や給与計算業務、請求代行業務、年末調整業務など 事務の仕事を幅広く請け負っております。 本社を東京に置く弊社ですが、 2025年4月、高知県に新オフィスを開設しました！ これまで各地域で培ってきた経験と実績を活かし、 高知県の皆様に愛される企業づくりを目指してまいります。 そんな高知営業所を一緒に盛り上げていただける方を募集しております。 お仕事内容 ご依頼いただいている企業様に代わって、 従業員の方々の給与計算や社会保険手続きをおこないます。 具体的な内容は ・給与計算業務（

仕事内容【日本マクドナルド健康保険組合】正社員！賞与３回あり４ヶ月！ ◆駅からスグの複合ビル！近くに飲食店・コンビニあり！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！年間休日は１２０日以上！残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！人気の職業紹介のお仕事です！ ３月スタート！同業務の方もいるので安心！在宅勤務・フレックスタイム制で柔軟に働けます！【正社員で就業開始】適用・給付業務についての適切なチェックと管理、問い合わせの対応 …など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（書式設定）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン構成）引継ぎあり※月１～２日の在宅勤務あり。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※希望時間を考慮し決定 ※週２日程度、週１日も可能 ※ご家庭の事情など極力考慮しますので、応募書類で希望をお伝え ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休業・夏期休業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●人事労務の実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ●社会保険労務士の資格を有している方 ●人事アセスメント経験者 ●人事システムの運用経験者 ●人事アセスメント ●就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ●新たな人事制度の構築 ●労務トラブルの未然防止/対処 ●派遣契約書など人事関 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●コツコツと業務に取り組める方 ●好奇心を持ち、新しい分野に目標を持てる方 ●ポジティブで前向きに挑戦できる方 ●量産

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・総務 下記の経験をお持ちの方、歓迎 ・接客経験 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_石川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして、下記業務をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算代行 ・就業規則、各種規程の作成、整備 ・労働、社会保険の書類作成、申請、提出代行 ・労務課題の相談対応、支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、運輸業界、卸売・小売業界、飲食業界、個人事業主と多

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 ・法人事務および学校事務全般 【教育目標】 「私たちは世界をこころに、能動的に人生を創る日本女性の教養を高め、才能を伸ばし、夢を育てます」を掲げ、「起業マインドを持つ人」の育成に取り組んでいます。 【評価軸】 問題発見力、共感力、発信力、内省力、基礎学力の5つの力を設定。 【求める人物像】 生徒とともに学び合う意欲のある方、学校外との連携に興味のある方、行動力のある方。グループワークや論文指導、フィールドワークに意欲的な方を歓迎します。

仕事内容【正社員募集】 労務・総務・人事経験者歓迎 関電工グループでキャリアを広げる 安定基盤×働きやすさ×人柄重視 Uターン希望者も活躍中！ 「一生働きたいと思える職場」 それは、安定した基盤と、仲間と支え合える環境、 そして自分の経験が活かせる仕事があること。 関電工では、経理・総務・労務など バックオフィス経験を活かしながら、 採用・教育など人事領域にも 挑戦できるポジションをご用意しています。 【仕事内容】 労務・総務業務を中心にご担当いただきます。 ご経験に応じて、業務内容を調整いたします。 〇主な業務 ・勤怠管理 （給与計算、税金の徴収・納付） ・社会保険 ・福利厚生手続き

仕事内容＊総務・労務事務 ＊勤怠管理 ＊人事業務 ＊パソコン（エクセル・ワード）を使った資料作成 ＊来客、電話対応 ※ハローワークへの外出等があります（普通乗用ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「変更範囲：変更なし」

勤務時間08:30～17:30の間で1日8h～ ※イベント等により延長の可能性あり ※日によって多少前後する場合があります

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 応相談 業務内容による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容派遣社員の労務管理や既存の取引先への訪問など未経験者でもＯＫ な営業の仕事をしていただきます！ 「年間休日１２６日」なので、自分の時間が持てオンとオフの メリハリを付けやすいのが魅力の１つです。 新人さんの仕事としては、先輩営業マンと一緒に ・面接の同行・新規得意先回り・派遣社員さんとの連絡 ・既存顧客様への対応などを覚えていってもらいます。 ちなみに、慣れきたらそのまま直行直帰もＯＫです！ 担当していただくエリアは滋賀や京都がメインです。 個人ノルマはありません。（ＫＰＩは有） ※業務の変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 社労士志望者募集。育てます！NPO法人と提携、社会貢献をしつつ新たな雇用の在り方を追求しましょう！ 社労士補助業務スタッフを募集しています。 社労士業務（ルーティン）はしっかりお教えいたします。 そこから先は、他の社労士事務所にはない面白さ一緒に追求しませんか。 社労士業務は、社保手続、給与計算、助成金、就業規則、労務相談と、しっかり担当を持てるように育てます。 そこから、何を目指すのか、先は自分で作っていくものです。会社としてはできるだけの支援をいたします。 情熱をもって、仕事に取り組みましょう。 給与計算も数百名規模は、給与計算会社と提携していますので、あまり給与計

勤務時間8：00～12：00 ★勤務／週3～6日（月～土） ※祝日勤務有

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間9:30～21:00内1日4ｈ～ ■土日どちらか含む週3日～OK ■早番は9:30～の勤務をお願いします！ ■遅番は21:00までの勤務必須（残業の可能性あり） ■レジ経験者大歓迎！！！ ■2週間毎の希望シフト制 シフト例＞ 12:00～21:00、15:00～21:00 等